實習(xí)協(xié)議范本_第1頁
實習(xí)協(xié)議范本_第2頁
實習(xí)協(xié)議范本_第3頁
實習(xí)協(xié)議范本_第4頁
實習(xí)協(xié)議范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、鍵入文字實習(xí)協(xié)議(本協(xié)議僅適用于實習(xí)生 )第0頁,共5頁鍵入文字第0頁,共5頁鍵入文字用人單位實習(xí)人員(甲方):(乙方):第0頁,共5頁鍵入文字實習(xí)協(xié)議甲方(用人單位)乙方(實習(xí)生)單位名稱:姓名:企業(yè)性質(zhì):性別:法定代表人:身份證號碼:地址:現(xiàn)住址:郵政編碼:郵政編碼:說 明:1、本協(xié)議文本,僅適用于實習(xí)生使用。2、雙方在簽訂本協(xié)議之前,應(yīng)該認真閱讀本協(xié)議書。本協(xié)議一經(jīng)簽 訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。3、本協(xié)議必須由雙方親自簽字,并加蓋用人單位公章方為有效。4、本協(xié)議的未盡事宜,可另行簽訂補充協(xié)議,作為本協(xié)議的附件, 與本協(xié)議一并履行。5、雙方按照自愿、公平及誠實信用的原則訂立協(xié)議

2、;協(xié)議一式二份, 雙方各持一份。為確立雙方的勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)力和義務(wù),根據(jù)中華人民共和國勞動法 中華人民共和國合同法和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章 制度的的規(guī)定,雙方在平等、自愿、公平、協(xié)商一致和誠實信用的原則上,一致同意簽 訂本協(xié)議,并訂立下列條款:第一條 協(xié)議期限和工作內(nèi)容(一)經(jīng)雙方協(xié)商一致協(xié)議期限從年_月_日起至年_月_ 日止,即乙方取得畢業(yè)證書止。(二)乙方的實習(xí)工作崗位:,甲方將安排人員指導(dǎo)實習(xí)。(三)實習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排,虛心學(xué)習(xí),認真完成指定任務(wù);工作 內(nèi)容如需調(diào)整,在協(xié)商一致的原則下進行。(四)實習(xí)工作地點:第二條 實習(xí)工作時間及勞動保

3、護(一)實習(xí)期間的工作時間按甲方的上班時間執(zhí)行,周一至周五上午8: 3012:00,下午13: 0017: 30,周六周日休息;若甲方因工作需要調(diào)整時間,則協(xié)商一致后, 按調(diào)整后的執(zhí)行。(二)甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長工作時間。(三)甲方為乙方在實習(xí)期間提供必要的勞動條件和勞動工具。(四)在甲方實習(xí)期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生方面進行管理、保護的權(quán) 利、義務(wù)。第三條 實習(xí)報酬及福利(一)乙方實習(xí)期月工資為人民幣 元,按到崗自然工時計算。(二)甲方發(fā)薪日為每個月的8號。如遇到休息日、法定節(jié)假日等,提前支付工 資。第四條社會保險(一)乙方確認本人不符合繳納社會保險的條件,甲方?jīng)]有義務(wù)

4、為乙方繳納社會 保險的義務(wù)(二)乙方受到意外傷害或工傷,甲方按工傷保險或人身意外傷害保險賠償?shù)念~度為最高賠償額度。第五條 協(xié)議變更、解除、終止(一)協(xié)議有效期內(nèi),任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化,需 要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達另一方,另一方應(yīng)在 5日內(nèi)作出書面答復(fù)。(二)雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有 效;若雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。(三)協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前 10日通知對方。未提前通知的, 每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標準為乙方額的日工資。(四)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除實習(xí)協(xié)議。1 、在實習(xí)期間內(nèi)被

5、證明不勝任本崗位工作過的;2 、嚴重違反工作紀律或者甲方規(guī)章制度的;3 、給甲方造成嚴重損失的;4 、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的;5 、品行不良,挑撥團隊和諧影響惡劣的;6 、嚴重失職,營私舞弊,給甲方單位利益造成重大損失的;7 、被依法追究刑事責(zé)任的。(五)有下列情形之一的,甲方可以解除實習(xí)協(xié)議,但應(yīng)提前三天以書面形式通知 乙方。1 、乙方患病或非因公負傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿意服從甲方另行 安排適當(dāng)工作的;2 、乙方不能勝任本崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;3 、乙方不履行實習(xí)協(xié)議的。(六)有下列情形之一的,甲方不能終止或解除實習(xí)協(xié)議。1 、乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2 、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。(七)甲方未按照實習(xí)協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方可以通知甲 方解除實習(xí)協(xié)議。第六條違約責(zé)任及其他約定(一)甲方違反本實習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償。(二)乙方在協(xié)議期間擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟損

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論