安全生產責任追究制度

1、安全生產責任追究制度1 .為了保障項目部安全生產工作，落實安全生產責任制，依據國家安全生產法等有關法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。2 .本制度適用于項目部所屬各部門、工隊、干選場及所有員工，在生產工作中涉及到所發(fā)生的重大未遂事故、一般設備設施和一定財產損失等以上事故的追究其安全生產責任的處理和處罰；對事故的責任領導及有關責任人，由項目部依據本制度提出處理意見并予以實施。3 .生產安全事故或損失的安全生產責任分為：3.1 主要領導責任和次要領導責任。3.1.1 主要領導責任者是指在其職責范圍內，對直接主管的工作不負責任，不履行或者不正確履行職責，對造成的事故或損失負直接領導責任的人員。3.1.2

2、次要領導責任者是指在其職責范圍內，對應管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責，對造成的事故或損失負次要領導責任的人員。3.2 主要責任者和次要責任者。3.2.1 主要責任者是指在其職責范圍內，工作不負責任，違規(guī)違章或者不正確履行崗位職責，而導致事故或損失的直接責任人員。3.2.2 次要責任者是指在其職責范圍內，對應管的工作管理不到位，未履行或者未正確履行職責，對造成的事故或損失負管理責任的人員。4、事故或損失責任追究依據、標準及處罰標準。1.1 在安全生產工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明顯缺陷或者現場管理混亂、隱患和違章現象嚴重而釀成事故或造成損失的。1.1.1 不認

3、真執(zhí)行安全生產方面的法律、法規(guī)和公司有關安全工作的指示、命令和規(guī)定,或者對安全主管部門簽發(fā)的管理缺陷和事故隱患整改指令書，置若罔聞，不按要求進行認真整改的。1.1.2 在安全隱患面前，包括自然氣候變化所帶來的安全隱患，未采取必要和可能的措施，貽誤時機，使本來可以避免的損失未能避免的；1.1.3 濫用職權，批準或者使用不具備安全生產資格的人員；批準或者使用不符合安全技術標準的設備、安全防護設施、設備、裝置以及個人防護用品；批準、使用或者指派不符合有關安全生產法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關工作的（指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應從事的工

4、作等）；1.1.4 進行違章指揮，或者對違章作業(yè)或看見違章指揮不加制止的；1.1.5 已發(fā)現隱患或有重大事故預兆，不以人為本，不及時采取必要和可能的措施，貽誤時機，導致事故發(fā)生的；1.1.6 對有關部門或者個人所提出的消除不安全因素或加強安全防范的合理意見、建議不采納，導致事故發(fā)生的；1.1.7 發(fā)生安全生產事故時，值班領導和值班人員脫離值班崗位，未能及時組織搶救和實施應急措施方案，導致事故進一步擴大的；1.1.8 未建立完善的安全生產規(guī)章制度和逐級分解的安全生產責任制度，安全管理松懈，從業(yè)人員沒有按規(guī)定接受安全培訓、教育，安全意識淡薄的；1.1.9 發(fā)生重大傷亡事故后，不采取相應的防范措施，

5、導致類似事故再次發(fā)生的；1.1.10 安全生產設施和安全生產衛(wèi)生條件不符合國家有關規(guī)定，情節(jié)嚴重或者不按要求和規(guī)定予以改進的。1.2 事故或損失標準。1.2.1 重大未遂事故或損失是指：直接經濟損失500元-5000元（不含）；未造成輕傷傷害和火災的。1.2.2 一般事故或損失是指：直接經濟損失5000元-1.5萬元（含）；輕傷1人，或者微傷1人（含）。1.2.3 較大事故或損失是指：直接經濟損失1.5元-5萬元（不含）；重傷1人，或者輕傷2人（不含）。1.2.4 重大事故或損失是指：直接經濟損失5-10萬元（不含）；死亡1人，或者重傷2人（不含）。1.2.5 特別重大事故或損失是指：直接經濟

6、損失10萬元及以上；死亡2人及以上或者重傷3人及以上；1.3 處罰標準：1.3.1 重大未遂事故或損失的：對主要領導責任者給予批評教育，并處以80元以下罰款；對此要領導者給予批評教育，并處以50元以下罰款。對主要責任者給予通報批評和專業(yè)安全生產知識培訓教育，并處以80元以下罰款；對次要責任者給予通報批評和安全生產管理知識培訓教育，并處以50元以下罰款。1.3.2 一般事故或損失的：對主要領導責任者給予通報批評，并處以80-300元罰款；對次要領導責任者進行批評教育，并處以50-200元罰款。對主要責任者給予通報批評及警告、記過處分和專業(yè)安全培訓教育，并處以50-150元罰款；對次要責任者給予通

7、報批評、警告、處分和安全管理教育，并處以100元以下罰款。1.3.3 造成較大事故或損失的：對主要領導責任者給予警告、記過處分，并處以300-800元罰款；對次要領導責任者給予警告、記過處分，并處以100-500元罰款。對主要責任者給予記過、記大過處分，并處以100-300元罰款；對次要責任者給予警告、記過處分，并處以50-200元罰款。1.3.4 造成重大事故或損失的，對主要領導責任者給予記過、記大過、降級、撤職處分，并處以800-2000元罰款；對次要領導責任者給予警告、記過、記大過處分，并處以500-1000元罰款。對主要責任者給予記大過、降級處分，并處以200-500元罰款；對次要責任者給予降級、撤職處分，并處以100-300元罰款。1.3.5 造成特別重大事故或損失的，對主要領導責任者給予撤職、辭退處理，并處以2000-10000元罰款；對次要領導責任者給予降級、撤職處分，并處以1000-5000元罰款。對主要責任者給予降級、辭退，并處以500元以