人事爭議調(diào)解與仲裁

1、整理課件第六章第六章 人事爭議調(diào)解與仲裁人事爭議調(diào)解與仲裁整理課件第一節(jié) 人事爭議的調(diào)解 一、調(diào)解的概念 在人民法院行政機(jī)關(guān)或其他第三方的主持下- 二、調(diào)解的類型： 1、司法調(diào)解 2、行政調(diào)解 3、民間調(diào)解整理課件第二節(jié) 仲裁的基礎(chǔ)知識 一、仲裁概述 （一）仲裁的概念 （二）仲裁的分類 1、臨時性仲裁和機(jī)構(gòu)仲裁 2、國內(nèi)仲裁和涉外仲裁 3、民間仲裁和行政仲裁整理課件（三）仲裁的特征1、契約性2、司法性3、專業(yè)權(quán)威性4、簡便靈活性5、經(jīng)濟(jì)性整理課件二、仲裁機(jī)構(gòu)與仲裁協(xié)會（一）仲裁機(jī)構(gòu)1、仲裁機(jī)構(gòu)的概況2、仲裁委員會的設(shè)立3、仲裁委員會的組成和職權(quán)（二）仲裁員1、仲裁員的資格2、仲裁員的權(quán)利3、仲

2、裁員行為規(guī)范（三）中國仲裁協(xié)會（四）仲裁規(guī)則整理課件三、仲裁協(xié)議（一）仲裁協(xié)議的概念與特征1、仲裁協(xié)議的主體具有復(fù)雜性2、仲裁協(xié)議的客體具有特殊性3、仲裁協(xié)議的內(nèi)容具有同一性4、仲裁協(xié)議的履行具有附條件性5、仲裁協(xié)議的效力具有廣延性（二）仲裁協(xié)議的類型及其內(nèi)容1、類型：仲裁條款；獨(dú)立的仲裁協(xié)議書；其他書面文件2、內(nèi)容：請求仲裁的意思表示；仲裁事項(xiàng)；選定的仲裁機(jī)構(gòu)整理課件（三）仲裁協(xié)議的法律效力1、對當(dāng)事人的效力2、對仲裁機(jī)構(gòu)（仲裁員）的效力3、對法院的效力 四、仲裁程序（一）仲裁的申請與受理1、仲裁申請2、仲裁申請的受理（二）仲裁庭（三）仲裁審理與裁決整理課件五、仲裁裁決的申請撤銷與執(zhí)行（一）

3、申請撤銷仲裁裁決1、提出申請的主體合法2、申請必須在法定期限內(nèi)提出3、申請必須向有管轄權(quán)的人民法院提出4、必須有證據(jù)證明仲裁裁決具有法定撤銷情形（二）仲裁裁決的執(zhí)行整理課件六、勞動爭議仲裁（一）勞動爭議仲裁概述1、勞動爭議仲裁的概念及特征2、勞動爭議仲裁的基本原則（二）勞動爭議仲裁管轄1、級別管轄2、地域管轄3、移送管轄4、指定管轄整理課件（三）勞動爭議仲裁參加人1、當(dāng)事人2、第三人3、代理人（四）勞動爭議仲裁程序 1、申訴與受理 2、案件仲裁準(zhǔn)備 3、開庭審理整理課件第三節(jié) 人事爭議仲裁一、人事爭議仲裁的基本問題（一）人事爭議仲裁的概念（二）人事仲裁的法律特征1、人事仲裁具有準(zhǔn)司法性2、人事

4、仲裁實(shí)行單方申請3、人事仲裁范圍是人事爭議4、機(jī)構(gòu)獨(dú)立，一級仲裁5、先行調(diào)解，及時裁決整理課件（三）人事爭議仲裁的原則1、當(dāng)事人在仲裁中的地位一律平等，在適用法律上一律平等2、以事實(shí)為依據(jù)，以法律、法規(guī)、規(guī)章政策為準(zhǔn)繩3、及時、公平、合理的原則4、獨(dú)立辦案的原則整理課件二、人事仲裁機(jī)構(gòu)（一）人事仲裁機(jī)構(gòu)（二）仲裁員（三）仲裁庭整理課件三、人事仲裁范圍與管轄（一）人事爭議的范圍（二）人事仲裁的管轄1、級別管轄2、地域管轄3、移送管轄4、指定管轄整理課件四、人事仲裁參加人（一）人事仲裁參加人的概念與范圍（二）當(dāng)事人（三）第三人（四）代理人（五）其他仲裁參加人整理課件五、人事仲裁程序（一）立案1、當(dāng)事人申請2、仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)審查3、立案4、成立仲裁庭（二）先行調(diào)解整理課件（三）仲裁1、開庭審理2、庭審程序3、回避4、證據(jù)整理課件（四）仲裁裁決