上海中小型企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽狀況專題調(diào)查_第1頁
上海中小型企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽狀況專題調(diào)查_第2頁
上海中小型企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽狀況專題調(diào)查_第3頁
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文檔簡介

1、上海部分企業(yè)相關(guān)情況專題調(diào)查表【單位卷】填寫說明:1、本次專題調(diào)查目的是為了了解當(dāng)前本市部分企業(yè),特別是中小型工業(yè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及工會(huì)工作開展情況,為幫助本市企業(yè)克服困難,確保上海經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展提供參考和建議。請(qǐng)認(rèn)真填寫問卷,如實(shí)反映有關(guān)情況。2、問卷由三類問題組成,一為單項(xiàng)選擇,請(qǐng)?jiān)趦?nèi)打“”;二為多選題(已做特別說明),請(qǐng)?jiān)诨颍?)內(nèi)打“”;三為填空題,請(qǐng)把具體文字填在相應(yīng)的 內(nèi)。謝謝您的大力合作!上海市總工會(huì)2008年10月單位名稱: 所屬系統(tǒng): 單位所在地址: 工會(huì)負(fù)責(zé)人: 聯(lián)系電話: 問卷填寫人: 一、企業(yè)基本概況 1、企業(yè)性質(zhì):國有;集體;股份制;私營;其他內(nèi)資;港澳臺(tái)投資;外商

2、投資 2、注冊(cè)資金: 萬元;08年9月底資產(chǎn)規(guī)模 萬元 3、企業(yè)職工數(shù): 人;勞務(wù)工人數(shù): 人 4、主要產(chǎn)品: 6、是否外貿(mào)型企業(yè):是,出口銷售額占銷售總額的 ;否二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況:1、企業(yè)目前生產(chǎn)經(jīng)營狀況:正常;減產(chǎn);間歇性停產(chǎn);停產(chǎn)2、今年19月產(chǎn)值 萬元,與去年同期相比:增加;下降 ,其中8、9兩個(gè)月份占19月產(chǎn)值 。預(yù)計(jì)今年底與去年同期相比:增加;下降;持平3、今年19月銷售額 萬元,與去年同期相比:增加;下降 ,其中8、9兩個(gè)月份占19月銷售額 。預(yù)計(jì)今年底與去年同期相比:增加;下降;持平4、今年19月利潤 萬元 ,與去年同期相比:增加;下降 ,其中8、9兩個(gè)月份占19月利潤額

3、。預(yù)計(jì)今年底與去年同期相比:增加;下降;持平5、今年19月出口額 萬元,與去年同期相比:增加;下降 ,其中8、9兩個(gè)月份占19月出口額 。預(yù)計(jì)今年底與去年同期相比:增加;下降;持平(外貿(mào)型企業(yè)填寫)6、今年19月進(jìn)口額 萬元,與去年同期相比:增加;下降 ,其中8、9兩個(gè)月份占19月進(jìn)口額 。預(yù)計(jì)今年底與去年同期相比:增加;下降;持平(外貿(mào)型企業(yè)填寫)7、當(dāng)前影響您企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主要因素是(可多選):(1) 市場(chǎng)需求下降:出口訂單減少內(nèi)銷市場(chǎng)不景氣(2) 成本上升:原材料價(jià)格上漲 能源成本上升用工成本上升(3) 資金因素影響:資金短缺融資困難匯率影響(4) 管理不善(5) 產(chǎn)品問題:適銷不對(duì)路

4、產(chǎn)品質(zhì)量問題(6) 節(jié)能減排要求: 能源控制 排污控制 (7) 其他,請(qǐng)注明: 8、面對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì),企業(yè)采取了哪些應(yīng)對(duì)措施(可多選):開拓內(nèi)外市場(chǎng)開發(fā)適銷產(chǎn)品;減少原材料消耗,降低生產(chǎn)成本;提高產(chǎn)品質(zhì)量,提升產(chǎn)品附加值;減少財(cái)務(wù)費(fèi)用,降低財(cái)務(wù)成本;實(shí)施經(jīng)濟(jì)性裁員,降低人工成本;實(shí)施技改技革,提高生產(chǎn)效率; 發(fā)動(dòng)職工開展降本增效活動(dòng); 加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)干部、職工信心; 其他,請(qǐng)注明: 9、您企業(yè)工會(huì)在當(dāng)前企業(yè)處于困難階段時(shí)是否采取了有關(guān)措施: 有,請(qǐng)注明 ;暫時(shí)沒有,但即將采取措施,請(qǐng)注明 ;沒有,請(qǐng)說明原因: 三、職工隊(duì)伍情況:1、職工人數(shù): 2、今年以來職工平均工資收入: 增加5%以下

5、;增加5%10; 增加1015; 增加15以上;持平; 降低5%以下;降低5%10;降低1015; 降低15以上3、職工工資、獎(jiǎng)金是否能夠按時(shí)、足額發(fā)放:能;不能,請(qǐng)說明原因 4、今年以來人員變化: 經(jīng)濟(jì)性裁員,裁員比例 ; 減少勞務(wù)工,減少比例 ;間歇性生產(chǎn)職工人數(shù),占 5、 職工隊(duì)伍目前思想狀況是否穩(wěn)定:穩(wěn)定;有些波動(dòng),但總體穩(wěn)定;不穩(wěn)定,請(qǐng)說明原因 6、 大多數(shù)職工對(duì)企業(yè)渡過經(jīng)濟(jì)困難是否有信心:有;沒有;說不清楚7、 當(dāng)前企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系是否穩(wěn)定:穩(wěn)定;不穩(wěn)定;勞動(dòng)關(guān)系矛盾突出,主要原因是: 四、勞動(dòng)競(jìng)賽開展情況: 1、您單位今年以來是否開展過勞動(dòng)競(jìng)賽: 開展過,參加勞動(dòng)競(jìng)賽職工人數(shù)占總數(shù)的

6、 ; 未開展 2、 勞動(dòng)競(jìng)賽是否得到行政支持:是;否3、勞動(dòng)競(jìng)賽是否得到職工歡迎:是;否 4、您單位開展勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容主要有(可多選): 降本增效;節(jié)能降耗;增產(chǎn)增效;質(zhì)量管理;技術(shù)練兵、比武; 合理化建議;技術(shù)革新;技術(shù)攻關(guān); 節(jié)能減排;市場(chǎng)營銷;優(yōu)質(zhì)服務(wù);先進(jìn)操作法推廣;高師帶徒; 其他,請(qǐng)注明 5、勞動(dòng)競(jìng)賽的激勵(lì)措施:是否與職工效益掛鉤:是;否是否實(shí)行專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì): 是;否 6、您單位在開展勞動(dòng)競(jìng)賽后,對(duì)企業(yè)的作用如何: 作用很好; 作用明顯; 作用一般; 沒有作用 7、勞動(dòng)競(jìng)賽作用的主要體現(xiàn)(可多選): 調(diào)動(dòng)了職工生產(chǎn)經(jīng)營的積極性和主動(dòng)性;提高了勞動(dòng)生產(chǎn)率;促進(jìn)了企業(yè)增產(chǎn)增效;促進(jìn)了職工技能素質(zhì)的提高; 推動(dòng)了企業(yè)開源節(jié)流,降本增效;推動(dòng)了企業(yè)管理水平的提升;推動(dòng)了企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新;維護(hù)了職工的合法

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