機(jī)械工程師資格認(rèn)證申請表

1、申報號：機(jī)械工程師資格認(rèn)證申請表*單位：姓名：*申請類別：機(jī)械工程師申請時間：20*:年 * 月 * 日中國機(jī)械工程學(xué)會制填表說明1本表請用計算機(jī)填寫，各項內(nèi)容用宋體 5 號字填寫。 2照片為本人近期彩色 2 寸證件照片。（另附同底板照片 1 張） 3本表采用 A4 紙正反面打印并按樣本格式裝訂，一式三份。 4請有關(guān)部門、人員分別在三份申請表上簽字蓋章。5表五“主要技能工作總結(jié)”一欄內(nèi)容要能體現(xiàn)出本人的實際技能水平（具體 見機(jī)械工程師或?qū)I(yè)工程師技能要求） 。每項不能空缺。6表八必須由本人親自簽字。7表九“項目所在部門意見” 一欄須由申請人直接上級對材料真實性進(jìn)行確認(rèn)， 寫出對申請人的技術(shù)工作

2、業(yè)績評語（不少于 20 字），并簽名后加蓋公章。8表中不能出現(xiàn)空項，沒有內(nèi)容填寫“無” 。9申報號由分中心填寫。10將本申請表制作一份電子文檔與申報材料同時上報。、基本情況姓名*性別*出生年月1* 年* 月民族*漢語拼音*參加工作時間20* 年*月專業(yè)工作年限*年身份證號* * * * * * *現(xiàn)從事專業(yè)*行政職務(wù)*現(xiàn)工作單位*部門現(xiàn)職稱中級授予時間2010.11.10授予單位證書編號通訊地址郵政編碼014030戶口所在地內(nèi)蒙古包頭市檔案所在單位包頭市人才流動中心單位電話*住宅電話*畢業(yè)院校所學(xué)專業(yè)畢業(yè)時間學(xué)歷學(xué)位證書編號*本科工學(xué)學(xué)士中國機(jī)械工程學(xué)會會員類別學(xué)生會員口普通會員口高級會員口證

3、書號*外語考試語種考核單位授予時間合格證編號英語國家英語四六級考試中心計算機(jī)應(yīng)用水平 （能力）考試考核單位授予時間合格證編號*計算機(jī)技能鑒定中心2006.9內(nèi)蒙古包頭市人事考試中心2010.3素質(zhì)與技能 考試綜合素質(zhì)與技能 （機(jī)械工程師用）考試時間考試合格證書號2010年11月20日*專業(yè)素質(zhì)與技能 （專業(yè)工程師用）考試時間考試合格證書號無無職 業(yè) 發(fā) 展 教 育培訓(xùn)、學(xué)術(shù)會議、參觀等時間形式學(xué)時主辦單位及地點證明計算機(jī)圖形圖像處理2006.9培訓(xùn)56*計算機(jī)教育中心*2007.3參觀12*工藝流程培訓(xùn)2007.11培訓(xùn)60*生產(chǎn)設(shè)備改進(jìn)研討會2008.3會議10*技術(shù)咅 E變壓器設(shè)計培訓(xùn)20

4、09.3培訓(xùn)120*技術(shù)、工作經(jīng)歷 （要求按照時間順序填寫，時間連續(xù) ）起止時間工作單位及所在部門專業(yè)技術(shù)工作任何職務(wù)2006.8*技術(shù)機(jī)械設(shè)備檢測技術(shù)貝2008.8-2009.9*技術(shù)設(shè)計、研發(fā)變壓器工程師2009.10-至今*技術(shù)咅 E自卸車設(shè)計工程師三、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績工作（項目）名稱起止時 間工作（項目）主要內(nèi)容本人 起何 作用應(yīng)用情況或效果證明人2007 年8月項目改制成功，目前*負(fù)責(zé)運(yùn)行良好，經(jīng)濟(jì)-2008人效益明顯。年5月2009 年項目試制成功，目前1月主要運(yùn)行良好，經(jīng)濟(jì)彳設(shè)彳計 研*負(fù)責(zé)效益、社會效益-2009人明顯。年6月2009 年項目試制成功，目前10月主要運(yùn)行良好，經(jīng)

5、濟(jì)設(shè) *負(fù)責(zé)效益、社會效益-2010人明顯。年6月5 / 14四、崗位責(zé)任示意圖 （示意圖應(yīng)能說明本人所任職務(wù)和崗位責(zé)任；反映岀直接上級、同級和下級關(guān)系，提到的每個職務(wù)要注岀人員姓名。如果申請人希望說明對個人成長有重要影響的任職情況，最多還可以提供兩份示意圖。）本人崗位職責(zé)說明：技術(shù)科科長岡位說明書崗位名稱技術(shù)科科長所在部門技術(shù)部崗位定員1職系技術(shù)職系薪酬等級直接上級技術(shù)部部長、副部長直接下級設(shè)計員內(nèi)部工 作關(guān)系主要與制造部、供應(yīng)部、品保部、各車間、銷售公 司等發(fā)生聯(lián)系。外部工作關(guān)系無工作概要:1 .使用戶要求能及時、正確的轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)生產(chǎn)的技術(shù)文件，切頭有效的指導(dǎo)公司生產(chǎn)運(yùn)宮。2 .規(guī)范技術(shù)指

6、令和工藝文件的嚴(yán)肅性；杜絕生產(chǎn)的盲目性和隨意性。崗位職責(zé)1、對部門成員的技術(shù)文件進(jìn)行審核。2、負(fù)責(zé)組織推進(jìn)新產(chǎn)品的試制過程，并提供全程的技術(shù)支持與及時進(jìn)行信息反饋。3、負(fù)責(zé)收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行新產(chǎn)品立項、設(shè)計并組織開發(fā)。4、負(fù)責(zé)組織根據(jù)用戶要求或公司其他部門的合理化建議進(jìn)行設(shè)計修改以及設(shè)計改進(jìn)。5、負(fù)責(zé)協(xié)冋相關(guān)部門分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題、技術(shù)問題，并提出處理意見。6、負(fù)責(zé)為相關(guān)部門進(jìn)行成本分析和資源分析提供技術(shù)支持。7、負(fù)責(zé)協(xié)助品保部、銷售公司解決客戶技術(shù)問題，協(xié)助售后服務(wù)部搞好客戶服務(wù)。8、負(fù)責(zé)解答客戶、代理商所涉及產(chǎn)品的技術(shù)問題。9、負(fù)責(zé)研究提高材料、產(chǎn)品質(zhì)量和降低能耗的方法并予以實施。10、負(fù)責(zé)收集和整理設(shè)計員的合理化建議，并上報技術(shù)部部長。11、負(fù)責(zé)對本部門員工進(jìn)行技能提咼和培訓(xùn)。12、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時任務(wù)。崗位 權(quán)限1、對領(lǐng)導(dǎo)決策的影響建議參與決策權(quán)全權(quán)決策權(quán)2、財務(wù)（部門資金調(diào)用）方面無建議初次審批權(quán)審批3、對下屬的任免建議分配調(diào)動權(quán)全權(quán)決策權(quán)4、對下屬的考核與獎懲（獎懲分配）建議參與決策權(quán)全權(quán)決策權(quán)5、對下屬的工作安排建議參與決策權(quán)全權(quán)決策權(quán)審批任職資格和條件（招聘要素）：準(zhǔn)入學(xué)歷國家統(tǒng)