安全、環(huán)保管理制度及考核辦法

1、安全環(huán)保管理制度目錄1 概述 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽2 適用范圍 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽3 安全管理 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽3 .1 職責(zé) 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽實(shí)施程序 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽教育與培訓(xùn)制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療制度 .錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽檢查和隱患整改制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽違章情況考核制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽安全事故處理制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽勞動(dòng)制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽安全操作制度 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽4 環(huán)保管理 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽4 1 環(huán)保設(shè)施 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽環(huán)保設(shè)施概述

2、錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽環(huán)保設(shè)施要求 錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽安全環(huán)保管理制度1 概述為加強(qiáng)保護(hù)職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全、 環(huán)保和健康， 根據(jù)有關(guān)安 全、環(huán)保及勞動(dòng)保護(hù)的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策，結(jié)合公司實(shí)際 情況，為實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)，制定本管理制度。2 適用范圍適用于公司安全環(huán)保生產(chǎn)、 防護(hù)及事故責(zé)任和現(xiàn)場(chǎng)搶救的管理。3 安全管理3 .1 職責(zé)3.1.1 生產(chǎn)副總是生產(chǎn)安全的直接負(fù)責(zé)人， 生產(chǎn)計(jì)劃部是公司安全生 產(chǎn)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)， 全面負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)管理工作， 研究制 訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃， 實(shí)施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān) 督，調(diào)查處理事故等工作。3.1.2 公司成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，

3、負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育， 制訂安全生產(chǎn)實(shí)施細(xì)則和操作規(guī)程。實(shí)施安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查， 貫徹執(zhí)行安保部的各項(xiàng)安全指令，確保生產(chǎn)安全。3.1.3 各部門主管領(lǐng)導(dǎo)全面負(fù)責(zé)本部門的安全管理工作，配合安保做 好安全事故預(yù)防， 安全制度制定與落實(shí)， 安全隱患排查和糾正 工作，并做好崗位日常安全培訓(xùn)工作。3.1.4 安全員要協(xié)助本單位領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度， 處理本 單位安全生產(chǎn)日常事務(wù)和安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督工作。3.1.5 職工在生產(chǎn)、 工作中要認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程， 遵 守各項(xiàng)規(guī)章制度。 愛(ài)護(hù)生產(chǎn)設(shè)備和安全防護(hù)裝置、 設(shè)施及勞動(dòng) 保護(hù)用品。發(fā)現(xiàn)不安全情況，及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，迅速予以排除。3.1.

4、6 工程技術(shù)人員在新、 改、擴(kuò)建項(xiàng)目過(guò)程中必須保證安全技術(shù)和 安全設(shè)施到位，并作為項(xiàng)目建設(shè)中的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)實(shí)施。公司安全員職責(zé)：（1）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法及勞動(dòng)保護(hù)法令、制度，綜 合管理日常安全生產(chǎn)工作。（2）匯總和審查安全生產(chǎn)措施計(jì)劃， 并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。（3）制定、修訂安全管理制度，并對(duì)這些制度的貫徹執(zhí)行情況 進(jìn)行監(jiān)督檢查。（ 4）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查。 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)生產(chǎn)中的安 全及勞動(dòng)保護(hù)工作。 遇有特別緊急的不安全情況， 有權(quán)指令停 止生產(chǎn)，并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。（ 5）總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)， 協(xié)助有關(guān)部門搞好安全 生產(chǎn)的宣傳教育和專業(yè)培訓(xùn)。（6）負(fù)責(zé)外來(lái)

5、建設(shè)施工承包商的安全管理工作。（7）參加傷亡事故的調(diào)查和處理，負(fù)責(zé)傷亡事故的統(tǒng)計(jì)、分析 和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)部門提出防止事故的措施， 并督促其按時(shí)實(shí) 現(xiàn)。（8）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本公司的勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并 監(jiān)督執(zhí)行。（9）對(duì)上級(jí)的指示和基層的情況上傳下達(dá)， 做好信息反饋工作。實(shí)施程序3.2.1 教育與培訓(xùn)制度（1）對(duì)新職工、實(shí)習(xí)人員，必須先進(jìn)行安全生產(chǎn)的三級(jí)教育 （即 入廠教育、部門教育、上崗教育）才能準(zhǔn)其進(jìn)入操作崗位。對(duì) 改變工種的工人，必須重新進(jìn)行安全教育才能上崗。（2）各部門每年都必須結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行不少于 20 小時(shí)的安全 生產(chǎn)培訓(xùn)， 包括崗位安全操作規(guī)程， 安全普及知識(shí)教育， 結(jié)合

6、公司實(shí)際的常見(jiàn)安全事故預(yù)防及救護(hù)知識(shí)， 勞動(dòng)保護(hù)等方面的 內(nèi)容。（3）對(duì)從事壓力容器、電氣、起重、車輛駕駛、有毒有害易燃 易爆物品使用及管理等特殊工種人員， 必須進(jìn)行專業(yè)安全技術(shù) 培訓(xùn)，經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格考核并取得合格操作證（執(zhí)照）后，才 能準(zhǔn)其獨(dú)立操作。 對(duì)特殊工種的在崗人員， 必須進(jìn)行經(jīng)常性安 全教育。（4）利用各種會(huì)議對(duì)管理人員和職工進(jìn)行經(jīng)常性安全教育。（5）對(duì)本公司重點(diǎn)安全防范部門和場(chǎng)所應(yīng)進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)及管 理。（6）各部門在制訂培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)必須包括安全方面的培訓(xùn)。3.2.2 設(shè)備、工程建設(shè)、勞動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度（ 1）各種設(shè)備和儀器不得超負(fù)荷和帶病運(yùn)行， 并要做到正確使 用，經(jīng)常維護(hù)，定期檢

7、修，不符合安全要求的陳舊設(shè)備，應(yīng)有計(jì)劃地更新和改造。2）電氣設(shè)備和線路應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全規(guī)定。 電氣設(shè)備應(yīng)有 可熔保險(xiǎn)和漏電保護(hù)， 絕緣必須良好， 并有可靠的接地或接零 保護(hù)措施。 產(chǎn)生大量蒸氣、 腐蝕性氣體或粉塵的工作場(chǎng)所， 應(yīng) 使用密閉型電氣設(shè)備。 有易燃易爆危險(xiǎn)的工作場(chǎng)所， 應(yīng)配備防 爆型電氣設(shè)備。3）特種設(shè)備安全管理 公司現(xiàn)有的屬于特種設(shè)備的有：起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車。 特種設(shè)備的購(gòu)置。 因生產(chǎn)需要購(gòu)置特種設(shè)備的部門， 需進(jìn)行 購(gòu)買。 特種設(shè)備的安裝。 特種設(shè)備應(yīng)由制造廠家或其委托或同意的 具專業(yè)資質(zhì)的單位負(fù)責(zé)安裝和調(diào)試； 施工單位向使用單位進(jìn)行 設(shè)備移交投用時(shí)， 將特種設(shè)備的隨機(jī)資料維

8、護(hù)保養(yǎng)合同及 “設(shè) 備自檢報(bào)告” 一并移交公司生產(chǎn)中心設(shè)備部， 設(shè)備部建立特種 設(shè)備檔案。 特種設(shè)備的注冊(cè)登記。 特種設(shè)備安裝調(diào)試完畢， 安裝單位自 檢合格后， 由使用單位提出申請(qǐng)， 公司生產(chǎn)中心設(shè)備部報(bào)請(qǐng)?zhí)?種設(shè)備監(jiān)測(cè)中心安排檢驗(yàn)， 合格后持特種設(shè)備監(jiān)測(cè)中心出具的 “檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)”辦理“注冊(cè)登記”手續(xù)和取得“特種設(shè)備使用 登記證”。對(duì)于到期需要重新檢驗(yàn)的特種設(shè)備，由設(shè)備部安排 進(jìn)行檢驗(yàn)事宜，安全員負(fù)責(zé)監(jiān)管特種設(shè)備的使用情況。 特種設(shè)備報(bào)廢和產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移。 特種設(shè)備使用年限到期或檢驗(yàn)判 廢以及因其他原因無(wú)法再正常使用的設(shè)備， 使用部門應(yīng)立即停 止使用并向生產(chǎn)中心設(shè)備部提出報(bào)廢申請(qǐng)， 然后由設(shè)備部統(tǒng)一

9、 到質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理注銷手續(xù)； 產(chǎn)權(quán)需轉(zhuǎn)移的特種設(shè)備， 應(yīng) 先設(shè)備部申報(bào)，在質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局辦理相關(guān)手續(xù)。 使用單位建立特種設(shè)備技術(shù)檔案。 特種設(shè)備均應(yīng)建立技術(shù)檔 案，其原件由公司檔案室存檔保管， 各使用部門保管其復(fù)印件， 設(shè)備部保管技術(shù)檔案復(fù)印件。技術(shù)檔案基本內(nèi)容必須包括：i檔案文件清單。ii設(shè)備及部件出廠時(shí)的隨機(jī)技術(shù)文件。iii安裝、維護(hù)、大修、改造的合同書(shū)和技術(shù)資料。iv登記卡、特種設(shè)備使用登記證、檢驗(yàn)報(bào)告書(shū)、安全使用操作規(guī)程。v運(yùn)行記錄、日常檢查記錄。vi故障及事故記錄、緊急情況救援預(yù)案。vii操作人員情況登記。 安保員在組織安全綜合大檢查時(shí)可對(duì)使用單位和設(shè)備部門抽 查設(shè)備檔案是否齊全

10、。 特種設(shè)備操作人員必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗。 對(duì)新分配到特種作 業(yè)崗位還未取得特種作業(yè)上崗證的，車間與其簽訂“師帶徒” 協(xié)議，由指定師傅對(duì)其進(jìn)行崗位操作培訓(xùn)， 直到車間考核確定 本人具備單獨(dú)作業(yè)能力，方可向公司填報(bào)作業(yè)證培訓(xùn)申請(qǐng)。4）凡新建、改建、擴(kuò)建、遷建生產(chǎn)場(chǎng)地以及技術(shù)改造工程， 都必需安排勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的建設(shè)。5）生產(chǎn)用房、建筑物必須堅(jiān)固、安全；通道平坦、暢順，為 生產(chǎn)所設(shè)的坑、池、走臺(tái)、升降口等有危險(xiǎn)的處所，必須有安 全設(shè)施和安全標(biāo)志。并保證夜間有照明。6）雇請(qǐng)外單位人員在公司的場(chǎng)地進(jìn)行施工作業(yè)時(shí)， 安保員應(yīng) 要求施工單位簽定安全協(xié)議， 主辦單位應(yīng)加強(qiáng)管理， 并在合同 條款中明確提出安全責(zé)任

11、， 對(duì)違反作業(yè)規(guī)定并造成公司財(cái)產(chǎn)損 失者，須索賠并嚴(yán)加處理。7）公司員工，包括外來(lái)承包的被雇請(qǐng)的施工人員需明火作業(yè) 者必須按安全動(dòng)火規(guī)定到安保部辦理相關(guān)手續(xù)。8）各車間、部門重視抓好安全工作，杜絕違章操作，若發(fā)生 因違章操作而造成的安全事故， 凡經(jīng)濟(jì)損失在 5000 元以上（或 有傷者住院的） 扣除部門全體員工安全獎(jiǎng)， 并根據(jù)事故情況對(duì) 事故責(zé)任人、 部門領(lǐng)導(dǎo)、安全員處以一定罰款； 凡經(jīng)濟(jì)損失在 5000元以下，根據(jù)事故情況對(duì)事故責(zé)任人、部門領(lǐng)導(dǎo)、部門 安全員處以罰款。9）現(xiàn)場(chǎng)管理要做到人有崗位、物有定位、整潔衛(wèi)生、標(biāo)識(shí)醒 目。若檢查發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)處以相應(yīng)罰款。10）嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。凡是經(jīng)

12、生產(chǎn)中心或行政部檢查 發(fā)現(xiàn)職工有違反安全操作規(guī)程的， 扣除相應(yīng)安全獎(jiǎng)， 重復(fù)發(fā)生 的加倍處罰，故意和造成不良后果的作停職教育處罰。11）抓好勞動(dòng)紀(jì)律，教育本車間職工遵守廠紀(jì)廠規(guī)。凡是被 生產(chǎn)計(jì)劃部、 行政部、值班人員檢查發(fā)現(xiàn)違反勞動(dòng)紀(jì)律的進(jìn)行 一定處罰。12）嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則，堅(jiān)持安全生產(chǎn)“誰(shuí)主管誰(shuí) 負(fù)責(zé)”的原則。部門、車間一把手對(duì)本部門一切事故全權(quán)負(fù)責(zé)， 并積極配合上級(jí)部門進(jìn)行事故調(diào)查分析和落實(shí)預(yù)防措施。3.2.3 易燃、易爆，有毒有害物品安全管理制度（1）易燃、易爆物品的運(yùn)輸、貯存、使用、廢品處理等，必須 嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程執(zhí)行。（2）易燃、易爆物品的使用地和貯存點(diǎn)，要嚴(yán)禁煙火，

13、要嚴(yán)格 消除可能發(fā)生火種的一切隱患。 檢查設(shè)備需要?jiǎng)佑妹骰饡r(shí)， 必 須采取妥善的防護(hù)措施， 并經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)， 在專人監(jiān)護(hù)下進(jìn) 行。（3）有毒有害物品的安全管理嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的作業(yè)程序。3.2.4 個(gè)人防護(hù)用品和職業(yè)危害的預(yù)防與治療制度（1）勞動(dòng)防護(hù)用品，是保護(hù)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康、 防止工傷事故、 預(yù)防職業(yè)病，保障身體健康的一項(xiàng)必要的預(yù)防 措施，不是福利待遇，不能平均分配。（2）勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放范圍和原則1）根據(jù)中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法 、職業(yè)病防治法、 工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定 及用人單位勞動(dòng)防護(hù)用 品管理規(guī)范 的規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際， 由行政部根據(jù)不同的勞 動(dòng)條件和作

14、業(yè)環(huán)境發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。2）新入公司員工，由行政人事部開(kāi)具“員工勞保領(lǐng)用通知” 單，員工持此單到倉(cāng)庫(kù)開(kāi)單領(lǐng)用勞保， 倉(cāng)庫(kù)建立員工勞動(dòng)防護(hù) 用品發(fā)放臺(tái)帳。3）員工在內(nèi)部調(diào)動(dòng)改變工種，由本人持調(diào)換工種證明，到行 政人事部辦理勞動(dòng)防護(hù)用品變更手續(xù)。 逾期不辦手續(xù)仍領(lǐng)用原 工種勞保的， 經(jīng)查獲，除令退回多領(lǐng)的勞保外， 同時(shí)進(jìn)行違紀(jì) 處理。4）一個(gè)工種只能享受一種勞動(dòng)防護(hù)用品；對(duì)于從事多工種作 業(yè)的員工，按其工作時(shí)間最長(zhǎng)的工種發(fā)給防護(hù)用品。5）凡已享受專業(yè)服裝待遇的員工（如保衛(wèi)等）不再另行發(fā)放 勞保服裝； 專業(yè)服裝發(fā)放與勞保服裝期限相同， 由所在部門提 出申請(qǐng)、公司領(lǐng)導(dǎo)決定后方可購(gòu)買。6）對(duì)于需經(jīng)常到生

15、產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)參加勞動(dòng)或檢查工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和 工程技術(shù)人員、生產(chǎn)管理人員，應(yīng)按有關(guān)同工種、 同勞動(dòng)條件、 同標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給防護(hù)用品。7）在外學(xué)習(xí)（在其他工廠學(xué)習(xí)、培訓(xùn)除外） 、病事假超過(guò)半年 者，不得享受防護(hù)用品，領(lǐng)用周期順延。8）非公司員工而在公司工作的人員，其勞動(dòng)防護(hù)用品、防護(hù) 器具等由承包單位負(fù)責(zé)供給，可到倉(cāng)庫(kù)出資購(gòu)買。9）各部門所需防護(hù)器具（如防毒口罩或面具、手套等） ，由求 部門提出書(shū)面申請(qǐng)，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，行政部核定后購(gòu)買。3）勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管和使用管理1）倉(cāng)庫(kù)管理人員于每月 25 日以前向行政部提供勞保用品的實(shí) 際庫(kù)存數(shù)， 行政部根據(jù)人事提供的人力信息， 作出勞保采購(gòu)計(jì) 劃，按規(guī)定程序?qū)?/p>

16、批后，由采購(gòu)部負(fù)責(zé)采購(gòu)。2）勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量，必須符合國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具有 足夠的安全防護(hù)性能， 采購(gòu)前供貨商必須提供 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)許可 證、國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品合格證 才能成為可選擇的供貨 對(duì)象，嚴(yán)格執(zhí)行采購(gòu)規(guī)定。貨物入庫(kù)時(shí)，需進(jìn)行質(zhì)量抽檢，驗(yàn) 收后，方可按規(guī)定程序?qū)徍酥Ц敦浛睢?對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律不 得發(fā)放。否則，除由購(gòu)貨者退貨外，對(duì)責(zé)任人安排待崗處理。3）倉(cāng)庫(kù)管理人員，要認(rèn)真保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，謹(jǐn)防變質(zhì)。4）倉(cāng)庫(kù)管理人員，對(duì)員工所領(lǐng)勞保用品的品種、數(shù)量負(fù)責(zé)及 對(duì)領(lǐng)用周期的準(zhǔn)確性協(xié)助監(jiān)管， 對(duì)虛報(bào)冒領(lǐng)者、 挪用勞保用品 者，除追回冒領(lǐng)物品外， 按物品價(jià)格的 3 倍金額進(jìn)行處罰， 對(duì) 開(kāi)單人員

17、進(jìn)行同等處罰。5）領(lǐng)用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)不合格品時(shí)，經(jīng)行政驗(yàn)證后，勞保倉(cāng)庫(kù) 無(wú)條件退換，因此發(fā)生的一切費(fèi)用由采購(gòu)方承擔(dān)。6）凡享受勞動(dòng)防護(hù)用品的員工，沒(méi)有按規(guī)定穿戴，禁止進(jìn)入 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、施工現(xiàn)場(chǎng)。員工大會(huì)必須做到著裝整齊、清潔、規(guī) 范。檢查中一旦發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定佩戴勞保上崗的作 20 元/ 人/次 處理；凡因未按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品而發(fā)生的傷害， 以違章 論處。7）對(duì)經(jīng)常接觸運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)械、設(shè)備、部位的員工，勞保服裝要穿 戴正確，衣服下擺、袖子必須扣緊。禁止穿長(zhǎng)衣服、戴手套和 圍巾接近、觸摸運(yùn)轉(zhuǎn)部件。辮子、長(zhǎng)發(fā)必須盤在工作帽內(nèi)。8）對(duì)公用防護(hù)用品，由部門于每月 25 日前到倉(cāng)庫(kù)按標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一 領(lǐng)取后，發(fā)到工序，

18、工序往下發(fā)放要建立領(lǐng)用臺(tái)帳， 任何人不 得變相占為己有， 如有遺失或亂扔亂砸造成損壞， 要查清責(zé)任， 折價(jià)賠償。9）確需領(lǐng)用公用勞保用品時(shí)，必須提出申請(qǐng)，由本部門領(lǐng)導(dǎo)審 核，公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后行政部登記方能發(fā)放； 擅自領(lǐng)用的， 誰(shuí)領(lǐng) 用誰(shuí)承擔(dān)費(fèi)用。10）公司勞保標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生變更時(shí)，領(lǐng)用時(shí)間計(jì)算： 領(lǐng)用時(shí)間二變更時(shí)時(shí)間+ (1-使用時(shí)間/原周期)X新周期11) 由行政部對(duì)各單位勞保用品的領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.2.5 檢查和隱患整改制度( 1 )堅(jiān)持定期或不定期的安全生產(chǎn)檢查制度。 安全員組織全公 司的檢查，每季度不少于一次， 各生產(chǎn)車間每周檢查不少于一 次，特殊工種和設(shè)備的操作者應(yīng)進(jìn)行每天檢查。(

19、2)發(fā)現(xiàn)不安全隱患，必須及時(shí)整改，如本工序不能進(jìn)行整改 的要立即報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃部統(tǒng)一安排整改。( 3)檢查提出的整改必須及時(shí)進(jìn)行整改，逾期不改的，按安全 考核細(xì)則處罰。 廠部檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)該部門存在重大安全隱患， 并 開(kāi)具隱患整改通知的，每開(kāi)一份處罰部門、車間責(zé)任人50100 元。罰車間安全員 50 80 元。( 4)上級(jí)主管部門來(lái)廠檢查開(kāi)具隱患整改通知的， 對(duì)該整改項(xiàng) 所在部門、車間負(fù)責(zé)人罰款 50100元，部門、車間安全員(設(shè) 備主任)罰款 5080 元。( 5)各部門、車間對(duì)遇到重大安全隱患時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)廠部進(jìn) 行整改并采取防護(hù)措施。 違反此規(guī)定的對(duì)部門、 車間負(fù)責(zé)人罰 款 100 元。( 6

20、) 車間必須每月進(jìn)行至少一次的安全隱患排查， 做好記錄， 提出整改預(yù)防措施， 并匯總上報(bào)到安保部。 經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)違反該 規(guī)定的扣罰車間安全責(zé)任人 50元/次。( 7) 崗位安全檢查應(yīng)每天進(jìn)行，交接班時(shí)應(yīng)交安全事項(xiàng)并有 記錄，抽查發(fā)現(xiàn)末有記錄或記錄不全的，扣罰崗位責(zé)任人 30元 / 次。違章情況考核制度 （指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律）（1）各部門、車間每月職工違章次數(shù)累計(jì)（指廠部或值班人員 檢查發(fā)現(xiàn)的）不得超過(guò) 5 次，超過(guò) 5 次時(shí)，將對(duì)所在部門、車 間責(zé)任人處罰 50元/ 次。（ 2）廠部檢查發(fā)現(xiàn)有職工違章的， 對(duì)首次違章將作當(dāng)場(chǎng)批評(píng)指 正，車間內(nèi)部通報(bào)， 并由車間對(duì)其教育， 如該職工

21、本月內(nèi)再次 違章，加倍處罰，全廠通報(bào)。嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或下崗處理。（3）對(duì)各部門、車間、職工的安全考核將登記備案，作為年度 各種先進(jìn)評(píng)優(yōu)的考核依據(jù)。安全事故處理制度（1）工傷事故界定、現(xiàn)場(chǎng)處理1）工傷事故是指職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，發(fā)生的人身傷害、 急性中毒的事故。包括以下幾種情況： 從事本崗位工作或執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指定或同意的工作任務(wù)而 造成的負(fù)傷或死亡。 在緊急情況下（如搶險(xiǎn)救災(zāi)救人等），從事對(duì)企業(yè)或社會(huì)有 益工作造成的疾病、負(fù)傷或死亡。 在工作崗位上或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)在其他場(chǎng)所工作時(shí)而造成的負(fù) 傷或死亡。 乘坐本單位的機(jī)動(dòng)車輛去開(kāi)會(huì)、 聽(tīng)報(bào)告、 參加公司指派的各 種活動(dòng)發(fā)生非本人責(zé)任的意外事故，造成

22、職工負(fù)傷或死亡。2）發(fā)生事故的單位必須按照事故處理程序進(jìn)行事故處理。 事故現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即搶救傷員， 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)， 如因搶救傷員和 防止事故擴(kuò)大， 需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)， 必須做出標(biāo)志， 詳細(xì)記 錄或拍照事故現(xiàn)場(chǎng)圖片資料。 立即向安保部和主管部門領(lǐng)導(dǎo)、 主管副總報(bào)告， 重要事故應(yīng) 立即向總經(jīng)理匯報(bào)。 必須在事故發(fā)生半小時(shí)內(nèi)將事故基本信息 向安保部、 主管部門領(lǐng)導(dǎo)和分管副總報(bào)告， 逾期不報(bào)對(duì)部門負(fù) 責(zé)人罰款 100元/ 次；若事態(tài)仍在繼續(xù)，要隨時(shí)報(bào)告。 開(kāi)展事故調(diào)查， 分析事故原因。 事故發(fā)生部門召開(kāi)事故分析 會(huì)，以事故單位領(lǐng)導(dǎo)為主， 安保部和事故有關(guān)人員參加， 召開(kāi) 事故分析會(huì)，找出原因、吸取教訓(xùn)、

23、提出防范措施，對(duì)事故責(zé) 任者提出處理意見(jiàn)， 并寫出事故調(diào)查報(bào)告， 事故報(bào)告報(bào)送安保 部備案。報(bào)送時(shí)限：一般事故不超三天，重大事故不超五天。 逾期不報(bào)對(duì)部門負(fù)責(zé)人罰款 100元/ 次，因此造成的后果由部 門承擔(dān)。公司安保部接到事故報(bào)告后， 應(yīng)迅速指示有關(guān)單位進(jìn) 行調(diào)查，制定整改防范措施。對(duì)事故有責(zé)任的人作出適當(dāng)?shù)奶幚怼?以事故通報(bào)和事故分析會(huì)等形式教育職工。2）安全事故責(zé)任制度1） 凡是違反操作規(guī)程、 不穿戴勞保用品等違反廠規(guī)紀(jì)律造成 安全生產(chǎn)事故、 有直接經(jīng)濟(jì)損失的， 其經(jīng)濟(jì)損失總額由所在部 門承擔(dān)， 在當(dāng)月總工資額中扣算， 并且扣除所在部門員工的安 全獎(jiǎng)。其中部門正副負(fù)責(zé)人要承擔(dān)個(gè)人平均負(fù)擔(dān)

24、的雙倍計(jì)算賠 償。對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故致使職工住院的， 醫(yī)療費(fèi)用個(gè)人 支付承擔(dān)。 保險(xiǎn)金如何分配發(fā)放2) 凡發(fā)生事故，要按有關(guān)規(guī)定報(bào)告。如有瞞報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào) 或故意延遲不報(bào)的， 除責(zé)成補(bǔ)報(bào)外， 對(duì)事故部門給予扣發(fā)工資 總額的處罰， 并追究責(zé)任者的責(zé)任， 對(duì)觸及刑律的， 追究其法 律責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任者視情節(jié)給予批評(píng)教育、 經(jīng)濟(jì)處罰， 觸及 刑律者依法論處。3) 各部門領(lǐng)導(dǎo)及職工在其職權(quán)范圍內(nèi)，不履行或不正確履行 自己應(yīng)盡的職責(zé)， 有如下行為之一造成事故的， 按造成事故大 小分別處以 1001000 元經(jīng)濟(jì)處罰，造成嚴(yán)重后果的處以停 職、開(kāi)除，甚至追究刑事責(zé)任： 不執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度、條例、規(guī)程的

25、或自行其事的。 對(duì)可能造成重大傷亡的險(xiǎn)情和隱患， 不采取措施或措施不力 的。 不接受主管部門的管理和監(jiān)督，不聽(tīng)合理意見(jiàn)，主觀武斷， 不顧他人安危，強(qiáng)令他人違章作業(yè)的。 對(duì)安全生產(chǎn)工作漫不經(jīng)心，馬虎草率，麻痹大意的。 對(duì)安全生產(chǎn)不檢查、不督促、不指導(dǎo)，放任自流的。 延誤裝、修安全防護(hù)設(shè)備或不裝、修安全防護(hù)設(shè)備的。 違反操作規(guī)程冒險(xiǎn)作業(yè)或擅離崗位或?qū)ψ鳂I(yè)漫不經(jīng)心的。 擅動(dòng)有“危險(xiǎn)禁動(dòng)”標(biāo)志的設(shè)備、機(jī)器、開(kāi)關(guān)、電閘、信號(hào) 等。 不服指揮和勸告，進(jìn)行違章作業(yè)的。 施工組織或單項(xiàng)作業(yè)組織有嚴(yán)重錯(cuò)誤的。4) 傷亡人員按事故責(zé)任分別對(duì)待。如果是工傷事故由公司根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)責(zé)任。勞動(dòng)制度（1）廠部對(duì)遲到、早

26、退進(jìn)行不定期抽查，查到有違反者處罰30 元/ 次，上下班不準(zhǔn)代考勤，發(fā)現(xiàn)有違規(guī)者處罰 30 元/ 次。（2）查到串崗、離崗、睡崗的處罰 30元/ 次，重復(fù)發(fā)現(xiàn)或?qū)医?不改的加倍處罰， 并要連帶處罰部門、 車間責(zé)任人。 造成不良 后果的作停職教育處罰。（3）工作期間要嚴(yán)格穿戴好勞保用品， 凡是查到不穿戴勞保用 品上崗的要扣除其班組崗位安全獎(jiǎng)， 并對(duì)相關(guān)部門責(zé)任人作扣 分處理，重復(fù)出現(xiàn)的要加倍處罰，屢教不改的作停職處理。安全操作制度各崗位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程， 凡查到有違規(guī)操作行 為的要扣除本崗位班組安全獎(jiǎng)， 嚴(yán)重違反安全操作規(guī)程的加倍 處罰，并連帶處罰本部門領(lǐng)導(dǎo)和安全責(zé)任人。安全設(shè)施、安

27、全措施制度（1）本部門區(qū)域范圍內(nèi)的一切消防器材未經(jīng)安保部同意不準(zhǔn)隨 意移動(dòng)（除應(yīng)急情況下） ，違者處罰該消防器材維護(hù)人員 30 元 / 次。（2）廠區(qū)內(nèi)所有消防栓不得破壞和隨意使用， 違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處 罰 30 元 / 次。3）各部門、車間的一切安全設(shè)施、 措施一定要隨時(shí)確保完好， 如有特殊情況的需經(jīng)生產(chǎn)部、安保部批準(zhǔn)同意后方可進(jìn)行改 動(dòng)，但動(dòng)用后必須恢復(fù)原位， 如平臺(tái)、欄桿、吊鉤、防護(hù)裝置、 孔、坑蓋板等。安全臺(tái)帳考核制度 （1）各部門、車間按規(guī)定要求每月進(jìn)行一次安全檢查，召開(kāi)一 次安全會(huì)議， 并認(rèn)真做好記錄， 如果一經(jīng)抽查發(fā)現(xiàn)無(wú)臺(tái)帳、 記 錄或不全的對(duì)車間、部門一把手要處以罰款 30元/ 次。（2 ）每月由安保部向公司主管領(lǐng)導(dǎo)提交安全考核情況和處理意 見(jiàn)。4 環(huán)保管理4 1 環(huán)保設(shè)施4.1. 1 環(huán)保設(shè)施概述環(huán)保設(shè)施包括：污水處理設(shè)施、廢氣處理設(shè)施、固體廢物處理 設(shè)施。環(huán)保設(shè)施要求擁有環(huán)保設(shè)施的單位，必須做到：（1）經(jīng)環(huán)保設(shè)施處理后， “三廢”排放應(yīng)達(dá)到國(guó)家或地方規(guī)定 的排放標(biāo)準(zhǔn)或指標(biāo)。（2）設(shè)施處理量不得低于相應(yīng)生產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)處理量。（3）設(shè)施處理過(guò)程中所產(chǎn)生的物質(zhì)，應(yīng)妥善處理或處置。（4）環(huán)保設(shè)施的管理，要納入本單位管理體系，配備操作人員 及管理人員，并建立健全崗位責(zé)任、操作規(guī)程、運(yùn)行費(fèi)用核 算等各項(xiàng)管理制度。4. 2 環(huán)保設(shè)施和環(huán)保事故管理（1