從BOSS直聘和鉑爵旅拍看電梯廣告的優(yōu)劣！

1、Word文檔從BOSS直聘和鉑爵旅拍看電梯廣告的優(yōu)劣！ 何為電梯廣告？電梯廣告是一種新型廣告媒體，它是指在城市樓宇電梯內壁上制作、刊載的廣告載體。電梯廣告類型多樣，以商務電梯、樓宇電梯為主，表現形式主要為在電梯轎廂內安裝成相框的形式，還有一種是在電梯門上直接安裝廣告。 2019年來臨，在開年伊始，新一輪的找工作熱潮也拉開了帷幕。在這個大浪潮里，如何選擇自己的工作？在哪里找工作？成為了當下那些想要重新選擇崗位或者離職想要重新入崗的伴侶來說，這真是一個難題。對于企業(yè)而言，如何保持企業(yè)員工的穩(wěn)定性？如何汲取新一批優(yōu)秀的員工？這些問題也成了企業(yè)相關負責人的當務之急。對于這相對立的兩種需求，聘請平臺便成

2、為了溝通他們的最好橋梁。 在當下，對于求職人員而言，我們可以選的聘請網站有許多，但是如何去選擇的確讓人略微有點糾結，隨后上下電梯的時候，不經意之間，發(fā)覺了boss直聘的廣告，通過模魔性的廣告語和復讀機式的語言組合，Boss直聘的聘請平臺便順理成章的進入了求職人的心里。這種在特定的場景，面對特定的需求的人，傳達出相對應需求的廣告，這就是廣告?zhèn)鞑プ詈诵牡睦砟?，然而電梯廣告就這么簡潔的完成了。沒有簡單的操作手段，沒有大額的投資成本，也沒有讓人頭疼的巨大人力資源。就這么輕輕松松的達到了廣告核心目的。這種新型的廣告模式便叫做電梯廣告。 開年來找工作或者是上班的工作人員，我想現在沒有不知道boss直聘的，

3、這種病毒式的傳播方式，雖然讓許多受眾反感，但是其效果是不容置疑的。拋開不反感的人不談，這些反感受眾對于Boss直聘的這種硬植入形式雖然感到苦痛，但是這苦痛便是他們記住了廣告的事實。在Boss直聘的廣告內容中我們可以看到，Boss直聘廣告在內容上渲染了一層很濃的“激素”氛圍，隨后通過劇烈的語言疊加，氣概疊加將所要表達的內容直接鉆入你的腦海，產生一種“被洗腦”的錯覺，這種“傳銷式”的手法被許多人詬病，但是它所帶來的效果也讓許多人所艷羨的。 早在世界杯期間，Boss直聘的、馬蜂窩、知乎、貝殼這幾個品牌產品如病毒一般席卷了當時世界杯的廣告時間，那時的場景真是歷歷在目。 鉑爵旅拍的廣告形式以及廣告氛圍與

4、Boss直聘如出一轍，都是通過疊句加疊勢的形式，硬核植入受眾腦海。廣告?zhèn)鞑ゴ蜷_了，但是后續(xù)鉑爵旅拍的服務也遭到了眾多人diss。鉑爵旅拍在其官網承諾有"贈送明星體驗課"、"不滿足馬上重拍"、"拍攝全程隊長制服務"等十八大高端定制服務，但在一些維權平臺和第三方問答網站中，針對鉑爵旅拍服務與宣揚不符的投訴頻頻被提及。對此，廣告是一方面，自身的服務和質量才是立足的根本。 在新年聘請季期間，Boss直聘和鉑爵旅拍通過電梯廣告的形式將自己的品牌知名度和品牌形象傳達到了人群中間，從這口口相傳的熱度來看，他們的廣告是勝利的，因此電梯廣告的效果也是有

5、目共睹的。 通過這兩則“熱廣告”我們來分析一下，電梯廣告它究竟有什么優(yōu)點和缺點呢？ 優(yōu)點 1.針對性電梯廣告具有很強的針對性，由于電梯往往是在高端的寫字樓以及小區(qū)中消失，而在這里面出入的人群大多都是白領或者業(yè)主，這是一種精準的定位，然后依據他們身份的確定，定向的推廣一些與他們需求相貼合的產品，這樣會事半功倍。 2.強制性:在封閉的空間內，我們往往會很自然的觀看電梯內的圖畫或者是視屏，這樣這些廣告便強制性的被我們接受。 3.穩(wěn)定性這種廣告由于在室內，不會受天氣影響等外界因素影響。而且封閉的空間里面，被惡意損壞的可能性也比較小。 4.獨家性由于現下無論是各種媒體平臺還是手機APP，信息爆炸的輸出方

6、式從沒有沒變化。因此，在這種寬闊的環(huán)境下，人們對于廣告信息的攝入力量將會被無限的弱化。那么在這種狀況下，電梯廣告的這種獨家性的好處就顯得尤為明顯了。那么什么是獨家性呢？就是在電梯廣告的這種模式下，在我們坐電梯的這段時間，你所接收的信息便是這個廣告，不會有其他的信息插入。這種獨家為廣告而廣告的形式，在其他的狀況下是很難生存下來的。 5.高頻性這種廣告模式是幾個廣告循環(huán)播放，而且我們每天至少要進出電梯4次，一日復一日，周而復始，這種高頻率的接觸機會，便是電梯廣告特有的優(yōu)勢了。 6.性價比由于電梯廣告的投資成本與媒體和電視相比只有它的1/3或者1/4。但是它達到的效果通過上述的5個優(yōu)點以及Boss直聘和鉑爵旅拍的廣告我們便可以得知。因此這是一種高性價比的廣告推廣模式。 7.安裝便利由于環(huán)境既定，對于電梯廣告的設備安裝也是相當便利了。 通過對這些優(yōu)點的了解之后，我們對電梯廣告的缺點進行闡述吧。 1.重復性電梯廣告是循環(huán)重復的，因此對于信息的接受程度也有了肯定的限制。且在廣告在開頭的幾天對于受眾來說是有作用了，但是后期的廣告播放幾乎沒有什么效果，這是一種資源的讓費。 2.內容的局限性由于坐電梯的時間有限，因此對于廣告的時間長度也有了很高的限制。對應的廣告內容輸