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文檔簡介
用人問題 用人六個方面：識、選、育、留、用、管 用人兩大重點： 使用人，重在激勵；管理人，重在約束。 激在前，勵在后 激是面向未來，勵是面向昨天 重點在勵，避免克爾蠢舉 激勵員工最有效的方法： 激勵要及時，激勵重在勵 一獎，二賞，三封，四用 2008Edition 本講總結(jié)：管理之道 管理是科學(xué)性與藝術(shù)性的結(jié)合 感性 理性悟性 感性理性 理性 悟性 掌握變與不變的哲學(xué) 管理效果取決于管理者的水平 綜合提高思維水平 找準管理中的基點 關(guān)鍵在于突破自我 2008Edition
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