下河壩煤礦礦井要害崗位證件管理制度

1、6下河壩煤礦礦井要害崗位證件管理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)礦井要害崗位證件 （管理崗位資格證、 特種作業(yè) 資格證、從業(yè)人員上崗證）的管理工作,根據(jù)國家煤礦安全生產(chǎn) 法、國務(wù)院行政許可法、貴州省煤礦安全生產(chǎn)管理規(guī)走等有 關(guān)法律、行政法規(guī)及貴州湘能實(shí)業(yè)有限公司礦井要害崗位證件管 理制度，特制走本制度。第二條本制度所稱礦井要害崗位證件包括:全資格證、安全生產(chǎn)管理人員安全資格證;（二）特種作業(yè)資格證：煤礦井下電氣作業(yè)資格證、煤礦井下 爆破作業(yè)資格證、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)資格證、煤礦瓦斯檢查作 業(yè)資格證、煤礦安全檢查作業(yè)資格證、煤礦提升機(jī)操作作業(yè)資格證、 煤礦采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作作業(yè)資格證、煤礦瓦斯抽采

2、作業(yè)資格證、煤礦防突作業(yè)資格證、煤礦探放水作業(yè)資格證。（三）煤礦從業(yè)資格證：從事煤炭生產(chǎn)的所有從業(yè)人員上崗證。第二章培訓(xùn)第三條 礦井總工、安全、生產(chǎn)、機(jī)運(yùn)礦級領(lǐng)導(dǎo),副總工程師必 須全部（-）管理崗位資格證：煤礦礦長資格證、煤礦主要負(fù)責(zé)人安6進(jìn)行安全生產(chǎn)管理崗位資格證培訓(xùn),并取得安全生產(chǎn)管理崗 位資格證。礦井總工、安全、生產(chǎn)、機(jī)運(yùn)礦級領(lǐng)導(dǎo),副總工程師培 （復(fù)）訓(xùn)年度計(jì)劃由礦通安科組織編制，通安科必須合理規(guī)劃，確 保安全生產(chǎn)管理崗位資格證培（復(fù)）訓(xùn)在規(guī)走時(shí)限之內(nèi)。礦井總工、 安全、生產(chǎn)、機(jī)運(yùn)礦級領(lǐng)導(dǎo)，副總工程師經(jīng)資質(zhì)機(jī)構(gòu)培（復(fù)）訓(xùn)合 格后,證件必須交礦通安科,由通安科統(tǒng)一交公司勞資社保部,由 公司

3、勞資社保部統(tǒng)一管理（礦保存復(fù)印件）?？己撕细衲米C后,培訓(xùn) 費(fèi)用按集團(tuán)規(guī)定給予報(bào)銷。第四條由通安科根據(jù)礦井實(shí)際情況，編制礦井井下十大工種（井下電氣作業(yè)、井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控、瓦斯檢查作 業(yè)、安全檢查作業(yè)、提升機(jī)操作、采煤機(jī)（掘進(jìn)機(jī)）操作、煤礦瓦 斯抽采作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦探放水作業(yè)）培（復(fù)）訓(xùn)計(jì)劃， 培訓(xùn)計(jì)劃必須及相關(guān)資料及時(shí)報(bào)送公司勞資社保部，由公司勞資社 保部統(tǒng)一進(jìn)行安排培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)）、考證、辦證工作，經(jīng)培訓(xùn)考核合格, 費(fèi)用按礦規(guī)定報(bào)銷。第五條通安科必須提前一個(gè)月， 將礦井所有需進(jìn)行特種作業(yè)資 格證培訓(xùn)的人員統(tǒng)計(jì)出來，并以聯(lián)系函的方式，通知各連隊(duì)相關(guān)負(fù) 責(zé)人,由連隊(duì)負(fù)責(zé)人統(tǒng)一協(xié)調(diào)

4、確保所有需進(jìn)行特種作業(yè)資格證培 訓(xùn)的人員能按時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，不服從安排人員，從嚴(yán)處理，隊(duì)長負(fù)連6第六條安全科必須提前將所有需進(jìn)行特種作業(yè)資格證培訓(xùn)人 員的身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明準(zhǔn)備到位,并連同工種花名冊一起按 要求呈報(bào)公司。第七條特種作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（）年滿18周歲（安全員、瓦斯檢查員、放炮員必須年滿20歲周歲、且煤礦工作經(jīng)歷二年以上）,不超過國家法定退休年齡；（二）經(jīng)縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢身體合格，并無妨礙從事相應(yīng) 特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、瘡病、 震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；（三）具有初中及以上文化程度；（四）具備必要的安全技術(shù)知識與技能

5、；（五）相應(yīng)特種作業(yè)規(guī)定的其他條件。（六）礦通安科應(yīng)按照湘能集團(tuán)從業(yè)人員培訓(xùn)大綱”走期對從 業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)（復(fù)訓(xùn)），經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員,由礦安全科及時(shí)辦理從業(yè)人員資格證。第三章證件管理第八條特種作業(yè)證件實(shí)行集團(tuán)培訓(xùn)中心和礦井安全科二級管 理。 礦井6的礦長資格證、煤礦主要負(fù)責(zé)人安全資格證和安 全管理人員的安全資格證由公司勞資社保部負(fù)責(zé)保管，礦井安全 科負(fù)責(zé)對礦井特種作業(yè)和從業(yè)人員證件進(jìn)行保管。第九條因工作需要（復(fù)訓(xùn)、檢查）借用安全生產(chǎn)管理崗位資格 證的，必須報(bào)告其用途,并寫出借據(jù)，注明歸還時(shí)間,分管領(lǐng)導(dǎo)同 意,方可由通安科負(fù)責(zé)向公司勞資社保部申請借出；借出證件逾期 不歸還的，從逾期的當(dāng)月停止發(fā)

6、放借用人工資。 證件借出應(yīng)當(dāng)妥善 保管， 不慎遺失所造成的損失，由借用人負(fù)責(zé)賠償。第十條特種作業(yè)證和從業(yè)人員資格證， 其原件由安全科集中登 記建檔妥善保管。第十一條安全科必須將原件復(fù)印塑封后交特殊工種從業(yè)人員 本人保管，特種作業(yè)和從業(yè)人員必須持證上崗。持證人調(diào)離本單位 或特殊原因改變工種（職務(wù)）的”證件原件不得退回本人”經(jīng)礦研 究同意,補(bǔ)交所用培訓(xùn)費(fèi)用后,書面申請并經(jīng)安全礦長簽字,通安 科方可退回證件。第十二條特種作業(yè)人員集團(tuán)內(nèi)部調(diào)動不改變工種的， 經(jīng)調(diào)入調(diào) 出雙方單位同意z由勞資社保部辦理調(diào)動手續(xù)z證件隨檔案一同轉(zhuǎn) 移， 并辦理移交手續(xù)。第十三條 礦井特種作業(yè)證原件的借用必須由借用人書面申請

7、， 填寫6好證件編號及持證人姓名,經(jīng)本礦安全礦長審核簽字,方可借 出。對借出的證件安全科須登記備案并負(fù)責(zé)證件索回。第十四條特種作業(yè)證原件因保管不善,造成證件丟失的,要追 究安全科保管人員的責(zé)任。第四章罰則第十五條礦長資格證、煤礦主要負(fù)責(zé)人安全資格證培訓(xùn)取證 后，必須及時(shí)將證件交集團(tuán)勞資社保部保管，個(gè)人只留復(fù)印件,否 則罰款1000元。第十六條 因下列原因造成安全監(jiān)管不到位的，罰礦井安全科負(fù) 責(zé)人500元/人,安全科證件管理人員500元/人。(-)沒有及時(shí)對特種作業(yè)、從業(yè)人員培訓(xùn)進(jìn)行動態(tài)管理，造 成特種作業(yè)、從業(yè)人員未培訓(xùn)上崗或沒有及時(shí)復(fù)訓(xùn)的；（二） 擅自將調(diào)離崗位和辭職員工的證件給本人帶走的;（三）證件保管不善,造成證件丟失的。第十七條特種作業(yè)人員沒有特殊原因，連隊(duì)不能隨意調(diào)離該崗 位，如隨意調(diào)離崗位罰連隊(duì)負(fù)責(zé)人200元/人。第十八條特種作業(yè)人員因工作需要在單位內(nèi)部調(diào)動改變工種 的,通安6科必須報(bào)集團(tuán)培訓(xùn)中心備案,并及時(shí)安排對變更人員進(jìn)行 培訓(xùn)”否則罰安全科主要負(fù)責(zé)人200元/人。第十九條連隊(duì)不得將未取得特種作業(yè)資格證、 從業(yè)人員資格證 人員