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1、浙江師范大學學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地管理實施辦法(試行)第一章 ? 總則第一條?為更好落實學校關(guān)于大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地(以下簡稱創(chuàng)業(yè)基地)建設(shè)要求,規(guī)范創(chuàng)業(yè)基地的管理,保證基地各項工作正常有序開展,特制定本辦法。第二條?創(chuàng)業(yè)基地通過為學生提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐平臺,鼓勵和培養(yǎng)大學生的創(chuàng)業(yè)精神,引導大學生在艱苦創(chuàng)業(yè)的實踐中學習創(chuàng)業(yè)知識、激發(fā)創(chuàng)新精神、磨練創(chuàng)業(yè)意志、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、提高創(chuàng)業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。第二章 ? 組織機構(gòu)及職責第三條?學校成立學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會,領(lǐng)導、統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)全校的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作,負責大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的整體規(guī)劃、年度安排、立項與結(jié)題審批、監(jiān)督管理等重大事項的決策。委員會主任由分管
2、學生工作的校領(lǐng)導擔任,副主任由分管教學工作的校領(lǐng)導擔任,成員由校辦、宣傳部、教務處、科技處、社科處、計財處、學生處、研工部、設(shè)備處、后勤處、團委等相關(guān)單位負責人組成。指導委員會辦公室(以下簡稱指導辦公室)設(shè)在校團委,負責大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的指導以及學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的具體管理。第四條 ? 指導辦公室的職責:1、根據(jù)上級團組織和校黨委關(guān)于鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的相關(guān)文件精神,結(jié)合我校實際,編制我校學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地發(fā)展規(guī)劃;2、了解國家、地方以及我校相關(guān)鼓勵大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,為學生提供相關(guān)咨詢服務,鼓勵學生積極創(chuàng)業(yè);3、招募學生組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,受理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入駐創(chuàng)業(yè)基地的申請,組織相關(guān)專家進行評審,
3、并公布入駐團隊名單;4、 負責對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊項目的實施過程進行監(jiān)控, 防止其出現(xiàn)轉(zhuǎn)租或擅自改變申報項目等違規(guī)行為;5、負責學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的整體形象設(shè)計、宣傳和對外聯(lián)絡(luò);6、 代表校方與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊簽訂創(chuàng)業(yè)基地使用的相關(guān)協(xié)議, 辦理入駐與退出創(chuàng)業(yè)基地的相關(guān)手續(xù),并按照協(xié)議實施權(quán)利、履行義務;7、負責對入駐創(chuàng)業(yè)基地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進行考核;8、學校交辦的其他需要由大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會辦公室負責的工作。第三章?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的入駐第五條 ? 入駐條件:1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人及其成員必須為浙江師范大學全日制在校學生;2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊自愿接受創(chuàng)業(yè)基地的相關(guān)管理制度,并遵守執(zhí)行;3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目應具有一
4、定的創(chuàng)新性或良好的市場潛力,鼓勵創(chuàng)業(yè)項目與專業(yè)相結(jié)合;4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊應具備一定的項目啟動資金和承擔風險能力;5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入駐創(chuàng)業(yè)基地后,必須保證能在創(chuàng)業(yè)基地正常開展工作;6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊應有本校的指導教師;7、 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊負責人開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)過所在學院和家長同意, 團隊成員開展創(chuàng)業(yè)活動需經(jīng)所在學院同意;8、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊成員應成績良好,學有余力。第六條 ? 入駐程序:1、團隊提交浙江師范大學大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地項目申報書、創(chuàng)業(yè)計劃書和身份證、學生證復印件;2、學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會將邀請相關(guān)部門負責人及專家對創(chuàng)業(yè)團隊及創(chuàng)業(yè)項目進行評審;3、評審入圍的團隊經(jīng)過公示無異議后,正式確定為進駐基
5、地團隊;4、團隊成員學習創(chuàng)業(yè)基地的管理規(guī)章制度,并通過考核;5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊與指導辦公室簽署進駐基地協(xié)議書、交納保證金并辦理其它相關(guān)手續(xù);6、經(jīng)指導辦公室審核批準,按批準方案進行裝修裝飾;7、團隊正式進駐基地開展創(chuàng)業(yè)活動。第七條?評審標準:1、團隊負責人在校綜合表現(xiàn)良好,學習過相關(guān)創(chuàng)業(yè)課程,具有較強的組織協(xié)調(diào)能力;2、團隊成員由本校學生組成,能吸納本校貧困學生參加,團隊組織結(jié)構(gòu)合理,成員目標一致,具有良好的團隊精神;3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目具有創(chuàng)新性和市場潛力;4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃書內(nèi)容全面,并具有較強的現(xiàn)實操作性;5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和專業(yè)結(jié)合緊密的項目優(yōu)先。第四章?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地的管理第八條?創(chuàng)業(yè)基地管理:
6、1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊應在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營項目,不得私自占用公共區(qū)域;2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊入駐的裝修方案需經(jīng)批準,批準后按方案施工,裝修費用由入駐方自負80%,校方承擔20%。在合同終止時,裝修或改造與房屋有關(guān)的設(shè)施全部歸管理基地所有(可移動設(shè)施除外),并保證固有的消防設(shè)施及供配電等設(shè)備未受損壞。3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的“門面”設(shè)計要規(guī)范化和個性化相結(jié)合,美觀大方;4、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊不得擅自對創(chuàng)業(yè)基地既定的格局進行改造; 5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊在創(chuàng)業(yè)基地舉行大型活動,需提前三天到基地辦公室報批;如有校外人員參加,需提前一周進行報批;6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地免收創(chuàng)業(yè)團隊的場租費,但水電費須由創(chuàng)業(yè)團隊自行向相關(guān)部門繳納,物業(yè)費
7、須由創(chuàng)業(yè)團隊向基地管理辦公室統(tǒng)一繳納;7、本著自愿的原則,鼓勵創(chuàng)業(yè)團隊提取利潤的5%作為大學生創(chuàng)業(yè)基金,支持其他在校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動;8、創(chuàng)業(yè)團隊須配合創(chuàng)業(yè)基地管理辦公室對其的日常管理和考核。9、創(chuàng)業(yè)團隊有權(quán)向校方方提出接受后期業(yè)務培訓的要求,享受實施的獎勵政策,向指導辦公室及基地管理辦公室提出學生創(chuàng)業(yè)實驗基地使用方面的意見和建議。第九條 經(jīng)營管理1、遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī),合法經(jīng)營;2、 遵守創(chuàng)業(yè)基地的各項規(guī)章制度和與管理辦公室簽訂的協(xié)議, 不得擅自以校方名義開展經(jīng)營活動和侵權(quán)活動;3、各團隊在的管理辦公室統(tǒng)一管理與指導下,實行自主經(jīng)營,獨立核算,自負盈虧。4、 及時準確地向管理辦公室報
8、送不涉及經(jīng)營機密的報表和數(shù)據(jù), 配合管理辦公室完成相關(guān)的統(tǒng)計工作;5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地針對團隊經(jīng)營過程中出現(xiàn)的困難和問題,有權(quán)向指導中心提出申請,有指導中心負責邀請專家學者或企業(yè)家對其進行指導。6、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目和經(jīng)營范圍不包括娛樂業(yè)、化工類、畜牧飼養(yǎng)類行業(yè)等易燃、易爆、易產(chǎn)生有毒有害氣體、易產(chǎn)生油煙、噪聲、污染等項目。第十條 ? 安全管理:1、各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊必須嚴格遵守創(chuàng)業(yè)基地作息時間;2、各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊必須做到離開創(chuàng)業(yè)基地時,鎖門關(guān)窗,關(guān)閉電源; 3、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)嚴禁任何人員留宿;4、由于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊管理不善,發(fā)生安全事故,損失由創(chuàng)業(yè)團隊承擔;后果嚴重的,依法追究相關(guān)法律責任。5、 各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
9、團隊成員無論發(fā)現(xiàn)任何安全隱患, 有義務立即向保衛(wèi)處或者管理辦公室報告。第十一條 ? 衛(wèi)生管理:1、各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊有義務維護公共區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生;2、各創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊應保證自己區(qū)域內(nèi)干凈整潔。第五章?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的考核與獎懲第十二條?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的考核1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊的考核每年進行兩次,分別在每年 6 月份和 12 月份;2、考核程序:( 1)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會發(fā)出書面通知;( 2)團隊根據(jù)評估考核要求準備材料;( 3) 大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會組織下屬相關(guān)部門對考核材料進行審核, 并進行相關(guān)調(diào)查;( 4)根據(jù)考核指標體系進行打分;( 5)考核結(jié)果以書面形式予以公布。3、考核按照浙江師范大學
10、大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地考核評分標準進行打分,總分值為 100 分,并有一定的加減分條件。4、評估考核結(jié)果分優(yōu)秀、合格與不合格三種。入駐團隊在評估考核中,如出現(xiàn)下列情況之一者,視為考核不合格;( 1)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊進駐后,未按要求在創(chuàng)業(yè)基地內(nèi)開展工作,項目開展處于停頓狀態(tài),致使團隊用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)者;( 2)未能按時向指導辦公室上報相關(guān)材料,或所報材料內(nèi)容不真實,通過整改無效者;( 3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊出現(xiàn)重大安全事故者;( 4)主要負責人違犯法律或校紀校規(guī)受到留校察看以上處分者;( 5)超出業(yè)務規(guī)定范圍,從事與申報經(jīng)營內(nèi)容無關(guān)的商業(yè)活動;( 6)不按規(guī)定時間交納應繳費用者;( 7)擅自更換團隊
11、負責人者;( 8)因安全問題,受到二次以上警告者。( 9)因衛(wèi)生問題,受到三次以上警告者。5、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊考核時需提交評估考核自評表、內(nèi)部管理制度、財務報表、團隊人員花名冊、承擔業(yè)務統(tǒng)計表和合同復印件、團隊成員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面獲得的榮譽材料等其它要求提供的材料。第十三條 ? 考核結(jié)果的效用:1、評估合格的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,根據(jù)浙江師范大學本科生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育學分管理辦法(試行)給予相應的學分。2、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地依據(jù)考核結(jié)果,評選優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之星,并給予先現(xiàn)金獎勵;3、組織優(yōu)秀團隊到校外進行考察學習;4、總評估不合格的團隊將被勒令退出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地。第十四條?合同期滿退出同一創(chuàng)業(yè)項目在該區(qū)域的使用權(quán)最長不超過3 年,進駐創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地團隊與創(chuàng)業(yè)基地合同期滿,到指導辦公室辦理相關(guān)手續(xù),方可退出。第十五條 ? 自動申請退出因創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊內(nèi)部問題,團隊負責人向指導辦公室提出退出申請,經(jīng)大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導委員會審核,終止協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù),方可退出。第十六條 ? 孵化期滿退出考核優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)團隊,其團隊負責人畢業(yè)時可申請在基地進行孵化,負
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