勞動法學(xué)單選題電大

1、勞動法學(xué)單選題練習(xí)題（2012.6）一、1.某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于( )。（ ）。 A、75天B、90天C、105天D、120天正確答案：C2.中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時間是（）。（ ）。 A、1880年瑞士會議B、1890年柏林會議C、1900年巴黎會議D、1919年巴黎和會正確答案：D3.國際勞動組織成立于（ ）。（ ）。 A、1914年B、1918年C、1919年D、1922年正確答案：C4.根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（）。（ ）。 A、法定貨幣B、實物C、有價證券D、購物卡正確答案：A5.凡在國家機關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位工作滿（

2、 ）的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日團(tuán)聚的，可以享受規(guī)定的探望配偶的待遇。（ ）。 A、1年B、2年C、3年D、4年正確答案：A6.勞動合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件（ ）。（ ）。 A、可以低于集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案：B7.由于自然或人為的危險因素存在，生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動者人身安全的危險情況時，勞動者享有（ ）。（ ）。 A、知情權(quán)B、拒絕權(quán)C、監(jiān)督權(quán)D、停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)正確答案：D8.用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，每月向勞動

3、者支付（）。（ ）。 A、1倍的工資B、2倍的工資C、3倍的工資D、4倍的工資正確答案：B9.勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（）。（ ）。 A、本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議B、前來申訴的所有的勞動爭議C、上級委員會指定受理的勞動爭議D、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議正確答案：A10.下列社會保險項目中的保險費只由用人單位繳納的是（ ）。（ ）。 A、養(yǎng)老保險費B、工傷保險費C、失業(yè)保險費D、醫(yī)療保險費正確答案：B11.勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于（）。（ ）。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案：A12.19世紀(jì)初期頒布的勞動法規(guī)是以（ ）的形式出現(xiàn)的。（ ）

4、。 A、工會立法B、政府立法C、工廠立法D、議會立法正確答案：C13.國際勞動立法思想開始于（）。（ ）。 A、18世紀(jì)上半葉B、18世紀(jì)末C、19世紀(jì)上半葉D、19世紀(jì)末正確答案：C14.勞動法成為獨立法律部門的根源在于（ ）。（ ）。 A、工人運動的興起B(yǎng)、國家對雇用關(guān)系的干預(yù)C、勞資矛盾發(fā)展的結(jié)果D、法律社會化的產(chǎn)物正確答案：B15.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，享受年休假（ ）。（ ）。 A、5天B、10天C、15天D、20天正確答案：B16.根據(jù)殘疾人就業(yè)條例的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（ ）。（ ）。 A、1%B、1.5%

5、C、2%D、2.5%正確答案：B17.我國法律明確禁止的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（ ）。（ ）。 A、傳染病歧視B、傳染病病原攜帶歧視C、行為障礙歧視D、視聽障礙歧視正確答案：B18.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（ ）。（ ）。 A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時正確答案：C19.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（ ）。（ ）。 A、30個工作日內(nèi)完成B、40個工作日內(nèi)完成C、60個工作日內(nèi)完成D、90個工作日內(nèi)完成正確答案：C20. 根據(jù)我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議的勞動者一方可以推

6、舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動的條件除了有共同請求之外，對勞動者一方人數(shù)的要求是（）。（ ）。 A、勞動者一方人數(shù)在3人以上B、勞動者一方人數(shù)在5人以上C、勞動者一方人數(shù)在10人以上D、勞動者一方人數(shù)在15人以上正確答案：C21.從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過（）。（ ）。 A、1年B、2年C、3年D、5年正確答案：B22.休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的（ ）。（ ）。 A、150%的工資報酬B、200%的工資報酬C、250%的工資報酬D、300%的工資報酬正確答案：B23.用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ）內(nèi)訂立書

7、面勞動合同。（ ）。 A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月正確答案：A24.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（正月初一到初二）上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于其日或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的( )。（ ）。 A、100%的工資報酬B、150%的工資報酬C、200%的工資報酬D、300%的工資報酬正確答案：D25.勞動法第72條規(guī)定，用人單位和勞動者( )依法參加社會保險，繳納社會保險費。（ ）。 A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、必須D、需要正確答案：C26. 勞動者在試用期內(nèi)提前（ ）通知用人單位，可以解除勞動合同。（ ）。 A、2日B、3日C、5日D、7日正確答案：B 27.歷史上最早出現(xiàn)的勞動法規(guī)是1802

8、年（ ）議會頒布的學(xué)徒健康與道德法。（ ）。 A、英國B、美國C、德國D、法國正確答案：A28.我國勞動法規(guī)定，女職工因生育而享受的產(chǎn)假不少于（ ）。（ ）。 A、60天B、90天C、120天D、150天正確答案：B29.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A30.勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案件實行仲裁庭制。設(shè)首席仲裁員，仲裁庭由仲裁員組成，人數(shù)是（ ）。（ ）。 A、3名B、5名C、7名D、9名正確答案：A二、1.根據(jù)未成年工特殊保護(hù)規(guī)定的規(guī)定，未成年工人須持證上崗，其證

9、是指（）。（ ）。 A、未成年工登記證B、未成年工登記表C、未成年工身份證D、未成年工健康檢查表正確答案：A2.對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行定期健康檢查費用由（）。（ ）。 A、用人單位承擔(dān)B、勞動者個人承擔(dān)C、政府財政承擔(dān)D、勞動者與用人單位共同承擔(dān)正確答案：A3.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動者工資范圍的是（）。（ ）。 A、計時工資B、計件工資C、加班工資D、職工福利費用正確答案：D4.勞動保障行政部門立案調(diào)查完成，作出行政處罰或者撤銷立案決定的期限是（）。（ ）。 A、10個工作日內(nèi)B、15個工作日內(nèi)C、20個工作日內(nèi)D、30個工作日內(nèi)正確答案：B5.通過職工大會、職工代表大會參

10、與民主管理這種形式主要適用于（）。（ ）。 A、國有企業(yè)B、集體企業(yè)C、私營企業(yè)D、所有企業(yè)正確答案：A6.工傷保險賠償應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（ ）。（ ）。 A、過錯責(zé)任原則B、無過錯責(zé)任原則C、公平責(zé)任原則D、以過錯責(zé)任原則為基礎(chǔ)，無過錯責(zé)任原則為補充正確答案：B7.從教育目的上與職業(yè)教育相比，普通教育的特點是（）。（ ）。 A、基礎(chǔ)性B、針對性C、專業(yè)性D、實踐性正確答案：A8.簡單勞動爭議案件可以由（ ）仲裁員仲裁。（ ）。 A、1名B、3名C、5名D、7名正確答案：A9.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。（ ）。 A、4年

11、B、3年C、2年D、1年正確答案：A10.用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存（）。（ ）。 A、2年以上備查B、3年以上備查C、5年以上備查D、10年以上備查正確答案：A11.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起（ ），認(rèn)為符合受理條件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請人。（ ）。 A、3日內(nèi)B、5日內(nèi)C、7日內(nèi)D、15日內(nèi)正確答案：B12.因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過（ ）。（ ）。 A、1小時B、2小時C、3小時D、4小時正確答案：C13.勞動合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件（ ）。（ ）。

12、 A、可以低于集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案：B14.根據(jù)我國勞動法的有關(guān)規(guī)定，以下節(jié)日中不放假的是（ ）。（ ）。 A、“三八”婦女節(jié)B、“五四”青年節(jié)C、“六一”兒童節(jié)D、教師節(jié)正確答案：D15.勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于（）。（ ）。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案：A16.勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（）。（ ）。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按

13、普通民事爭議起訴正確答案：B17.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（ ）。（ ）。 A、30個工作日內(nèi)完成B、40個工作日內(nèi)完成C、60個工作日內(nèi)完成D、90個工作日內(nèi)完成正確答案：C18.勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿（ ）的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。（ ）。 A、1年B、3年C、5年D、10年正確答案：D19.我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（ ），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。（ ）。 A、3個月B、6個月C、1年D、2年正

14、確答案：C20.我國負(fù)責(zé)綜合管理全國安全生產(chǎn)工作和監(jiān)督監(jiān)察工作的部門是（）。（ ）。 A、勞動和社會保障部B、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局C、衛(wèi)生部D、國務(wù)院行業(yè)主管部門正確答案：B21.當(dāng)事人不服勞動爭議仲裁委員會作出的預(yù)先支付勞動者部分工資或者醫(yī)療費用的裁決，向人民法院起訴的，人民法院（ ）。（ ）。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事爭議起訴正確答案：A22.由于自然或人為的危險因素存在，生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動者人身安全的危險情況時，勞動者享有（ ）。（ ）。 A、知情權(quán)B、拒絕權(quán)C、監(jiān)督權(quán)D、停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)正確答案：D23.我國法律明確禁止

15、的健康歧視，除了殘疾歧視，還包括（ ）。（ ）。 A、傳染病歧視B、傳染病病原攜帶歧視C、行為障礙歧視D、視聽障礙歧視正確答案：B24.19世紀(jì)初期頒布的勞動法規(guī)是以（ ）的形式出現(xiàn)的。（ ）。 A、工會立法B、政府立法C、工廠立法D、議會立法正確答案：C25.中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時間是（）。（ ）。 A、1880年瑞士會議B、1890年柏林會議C、1900年巴黎會議D、1919年巴黎和會正確答案：D26.我國勞動法規(guī)定，安排勞動者延長勞動時間的，用人單位應(yīng)支付不低于勞動者正常工作時間工資的（ ）。（ ）。 A、100%的工資報酬B、150%的工資報酬C、200%的工資報酬D

16、、300%的工資報酬正確答案：B27.我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（ ）。（ ）。 A、工會成員擔(dān)任B、企業(yè)代表擔(dān)任C、職工代表擔(dān)任D、工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任正確答案：D28.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工累計工作已滿10年不滿20年的，享受年休假（ ）。（ ）。 A、5天B、10天C、15天D、20天正確答案：B29.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（ ）的方針。（ ）。 A、集中就業(yè)B、分散就業(yè)C、國家安排D、就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合正確答案：D30.勞動合同法屬于下列哪項勞動法律制度（）。（ ）。 A、就業(yè)促進(jìn)法B、勞動標(biāo)準(zhǔn)法C、勞動檢查監(jiān)督法D、勞

17、動關(guān)系協(xié)調(diào)法正確答案：D三、1.工資法屬于下列哪項勞動法律制度（ ）。（ ）。 A、就業(yè)促進(jìn)法B、勞動標(biāo)準(zhǔn)法C、勞動檢查監(jiān)督法D、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)法正確答案：B2.一般認(rèn)為，勞動法成為獨立法律部門的時間（ ）。（ ）。 A、18世紀(jì)初B、18世紀(jì)末C、19世紀(jì)初D、19世紀(jì)末正確答案：C3.勞動法基本原則的法律淵源是（）。（ ）。 A、憲法B、行政法規(guī)C、地方性法規(guī)D、部門規(guī)章正確答案：A4.我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（ ），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。（ ）。 A、3個月B、6個月C、1年D、2年正確答案：C5.勞動者在試用期的工資不得低于本單位

18、相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的（ ），并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。（ ）。 A、30B、50C、80D、100正確答案：C6.勞動者在試用期內(nèi)提前（ ）通知用人單位，可以解除勞動合同。（ ）。 A、2日B、3日C、5日D、7日正確答案：B7.某女職工生下一對雙胞胎，其產(chǎn)假應(yīng)不少于( )。（ ）。 A、75天B、90天C、105天D、120天正確答案：C8.根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（）。（ ）。 A、法定貨幣B、實物C、有價證券D、購物卡正確答案：A9.下列各選項中屬于特殊情況下的工資的是（ ）。（ ）。 A、高溫補貼B、科研津貼C、婚、喪假工資D、獎金正確答

19、案：C10.國際勞動組織成立于（ ）。（ ）。 A、1914年B、1918年C、1919年D、1922年正確答案：C11.某廠與李某等20名工人簽訂勞動合同后，由于生產(chǎn)任務(wù)適應(yīng)客戶要求而調(diào)整，致使該廠與李某等6名工人簽訂的勞動合同無法繼續(xù)履行。該廠經(jīng)過與李某等6名工人協(xié)商，仍不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，此種情況下，該廠（ ）。（ ）。 A、可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日通知李某等人，或者額外支付1個月工資B、繼續(xù)與李某等人協(xié)商C、在給予李某等人經(jīng)濟補償?shù)那疤嵯虏唤獬齽趧雍贤珼、不得解除勞動合同正確答案：A12.（ ）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞

20、動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。（ ）。 A、鄉(xiāng)級以上各級人民政府B、縣級以上各級人民政府C、市級以上各級人民政府D、省級以上各級人民政府正確答案：B13.勞動爭議仲裁委員會負(fù)責(zé)管轄（）。（ ）。 A、本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議B、前來申訴的所有的勞動爭議C、上級委員會指定受理的勞動爭議D、經(jīng)當(dāng)事人協(xié)議前來申訴的勞動爭議正確答案：A14.根據(jù)殘疾人就業(yè)條例的規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的（ ）。（ ）。 A、1%B、1.5%C、2%D、2.5%正確答案：B15.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不實行加班加點工資制度的工時制度是（ ）。（ ）。 A、計時工資制B、計件工

21、資制C、綜合工時制D、不定時工時制正確答案：D16.勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（）。（ ）。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事爭議起訴正確答案：B17.我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會主任由（ ）。（ ）。 A、工會成員擔(dān)任B、企業(yè)代表擔(dān)任C、職工代表擔(dān)任D、工會成員或者雙方推舉的人員擔(dān)任正確答案：D18.我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)采取書面形式B、可以采取書面形式C、采取口頭形式D、必須書面形式和口頭形式同時

22、使用正確答案：A19.勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于（）。（ ）。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案：A20.19世紀(jì)初期頒布的勞動法規(guī)是以（ ）的形式出現(xiàn)的。（ ）。 A、工會立法B、政府立法C、工廠立法D、議會立法正確答案：C21.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。（ ）。 A、勞務(wù)合同B、勞動合同C、雇傭合同D、培訓(xùn)合同正確答案：B22.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A23.勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的原因是（）。（ ）。 A

23、、勞動法律事實B、勞動法律關(guān)系的內(nèi)容C、勞動法律關(guān)系主體D、勞動法律關(guān)系客體正確答案：A24.用人單位可以代扣勞動者工資的情形有（ ）。（ ）。 A、養(yǎng)老保險費B、工會會費C、希望工程捐款D、救災(zāi)捐款正確答案：A25.勞動法第72條規(guī)定，用人單位和勞動者( )依法參加社會保險，繳納社會保險費。（ ）。 A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、必須D、需要正確答案：C26. 集體合同的效力范圍及于（ ）。（ ）。A、企業(yè)工會的全體會員B、參加簽訂集體合同的職工代表C、參與合同討論的企業(yè)職工D、工會所代表的全體勞動者正確答案：D27.恒大公司安排工人劉路春節(jié)期間（初一至初二）上班。根據(jù)勞動法，該公司應(yīng)支付其不低于其日

24、或小時工資標(biāo)準(zhǔn)的( )。（ ）。 A、100%的工資報酬B、150%的工資報酬C、200%的工資報酬D、300%的工資報酬正確答案：D28.用人單位與勞動者已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起（ ）內(nèi)訂立書面勞動合同。（ ）。 A、1個月B、2個月C、3個月D、6個月正確答案：A29.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于（）。（ ）。 A、8學(xué)時B、10學(xué)時C、12學(xué)時D、24學(xué)時正確答案：D30.世界上第一部工會法出現(xiàn)于（ ）。（ ）。 A、美國B、法國C、英國D、德國正確答案：C四1.根據(jù)勞動法及勞動保障監(jiān)察條例的規(guī)定，勞動行政部門設(shè)置

25、( )。（ ）。 A、勞動檢查機構(gòu)B、勞動督查機構(gòu)C、勞動監(jiān)察機構(gòu)D、勞動檢察機構(gòu)正確答案：C2.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，不屬于勞動者工資范圍的是（）。（ ）。 A、計時工資B、計件工資C、加班工資D、職工福利費用正確答案：D3.非全日制用工的計酬方式主要是（ ）。（ ）。 A、按件計酬B、按小時計酬C、按天計酬D、按月計酬正確答案：B4.勞動者在一個工作日內(nèi)中午用飯的休息時間一般不得少于（）。（ ）。 A、30分鐘B、40分鐘C、60分鐘D、90分鐘正確答案：A5.我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)采取書面形式B、可以采取書面形式C、采取口頭形式D、必須書面形式和口頭形式同

26、時使用正確答案：A6.一般認(rèn)為，勞動法成為獨立法律部門的時間（ ）。（ ）。 A、18世紀(jì)初B、18世紀(jì)末C、19世紀(jì)初D、19世紀(jì)末正確答案：C7.勞動者與用人單位解除勞動關(guān)系后，請求用人單位返還其收取的勞動合同定金、保證金產(chǎn)生的爭議，如已經(jīng)勞動爭議仲裁委員會仲裁，當(dāng)事人依法起訴的，人民法院（）。（ ）。 A、不予受理B、應(yīng)予受理C、駁回起訴D、告知其按普通民事爭議起訴正確答案：B8.歷史上最早出現(xiàn)的勞動法規(guī)是1802年（ ）議會頒布的學(xué)徒健康與道德法。（ ）。 A、英國B、美國C、德國D、法國正確答案：A9.勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查，應(yīng)當(dāng)自立案之日起（

27、）。（ ）。 A、30個工作日內(nèi)完成B、40個工作日內(nèi)完成C、60個工作日內(nèi)完成D、90個工作日內(nèi)完成正確答案：C10.集體合同的效力范圍及于（ ）。（ ）。 A、企業(yè)工會的全體會員B、參加簽訂集體合同的職工代表C、參與合同討論的企業(yè)職工D、工會所代表的全體勞動者正確答案：D11.我國現(xiàn)階段在工資制度改革的過程中試行的年薪制，其適用范圍是（ ）。（ ）。 A、政府高級公務(wù)員B、國務(wù)院認(rèn)定的有特殊貢獻(xiàn)的專家C、企業(yè)的經(jīng)營者D、企業(yè)高級技術(shù)人員正確答案：C12.國際勞動組織成立于（ ）。（ ）。 A、1914年B、1918年C、1919年D、1922年正確答案：C13.下列各項中關(guān)于政府投資開發(fā)的

28、公益性崗位的說法中，錯誤的是（ ）。（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B、崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè)，安置就業(yè)困難人員C、政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征D、國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼正確答案：C14.根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，我國職工個人繳納養(yǎng)老保險費的比例最高不得超過職工個人繳費工資的（ ）。（ ）。 A、3%B、5%C、8%D、10%正確答案：C15.勞動法第72條規(guī)定，用人單位和勞動者( )依法參加社會保險，繳納社會保險費。（ ）。 A、可以B、應(yīng)當(dāng)C、必須D、需要正確答案：C16.根據(jù)勞動法的規(guī)定，我國工資的支付形式是（）。（ ）。 A、法定

29、貨幣B、實物C、有價證券D、購物卡正確答案：A17.勞動合同法有關(guān)約定試用期次數(shù)的規(guī)定是（）。（ ）。 A、同一用人單位與同一勞動者可以不限次約定試用期B、同一用人單位與同一勞動者可以約定1至2次試用期C、同一用人單位與同一勞動者可以協(xié)商試用期次數(shù)D、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期正確答案：D18.根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定，重大死亡事故從死亡人數(shù)上看是指（）。（ ）。 A、3人以下B、3人以上10人以下C、10人以上30人以下D、30人以上正確答案：C19.根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，勞動者領(lǐng)取失業(yè)保險金的最長期限為（ ）。（ ）。 A、6個月B、12個月C、24個月D、36個月正確答案：C2

30、0.根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，我國對殘疾人就業(yè)實行（ ）的方針。（ ）。 A、集中就業(yè)B、分散就業(yè)C、國家安排D、就業(yè)集中就業(yè)與分散就業(yè)相結(jié)合正確答案：D21.從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限，不得超過（）。（ ）。 A、1年B、2年C、3年D、5年正確答案：B22.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A23.根據(jù)我國勞動法的規(guī)定，用人單位不得安排女職工從事國家規(guī)定的（ ）體力勞動強度的勞動。（ ）。 A、第二級B、第三級C、第四級D、第五級正確答案：C24.勞動爭議仲裁委員會裁決勞動爭議案

31、件實行仲裁庭制。設(shè)首席仲裁員，仲裁庭由仲裁員組成，人數(shù)是（ ）。（ ）。 A、3名B、5名C、7名D、9名正確答案：A25.在勞動法的淵源中，具有最高的法律效力的是（ ）。（ ）。 A、法律B、憲法C、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)D、國際慣例正確答案：B26.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立固定期限勞動合同，期限是（ ）。（ ）。 A、6個月以上B、1年以上C、2年以上D、5年以上正確答案：C27.不得安排哺乳未滿（ ）嬰兒的女職工延長工作時間和夜班勞動。（ ）。 A、6個月B、12個月C、18個月D、24個月正確答案：B28.勞動合同中當(dāng)事人雙方約定的具體的勞動標(biāo)準(zhǔn)和勞動條件（ ）。（ ）。 A、可以低于

32、集體合同的約定B、不能低于集體合同的約定C、由勞動行政部門規(guī)定D、由當(dāng)事人自由約定正確答案：B29.中國是國際勞工組織創(chuàng)始國之一，其參與的時間是（）。（ ）。 A、1880年瑞士會議B、1890年柏林會議C、1900年巴黎會議D、1919年巴黎和會正確答案：D30.（ ）勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。（ ）。 A、鄉(xiāng)級以上各級人民政府B、縣級以上各級人民政府C、市級以上各級人民政府D、省級以上各級人民政府正確答案：B五、1.在勞動法的淵源中，具有最高的法律效力的是（ ）。（ ）。 A、法律B、憲法C、國際勞工標(biāo)準(zhǔn)

33、D、國際慣例正確答案：B2.根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的，試用期不得超過（）。（ ）。 A、1個月B、2個月C、6個月D、12個月正確答案：A3.失業(yè)保險條例規(guī)定：“城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位按照本單位工資總額的（ ）繳納失業(yè)保險費。（ ）。 A、2%B、3%C、5%D、8%正確答案：A4.我國全日制用工勞動合同的訂立，（）。（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)采取書面形式B、可以采取書面形式C、采取口頭形式D、必須書面形式和口頭形式同時使用正確答案：A5.企業(yè)不定時工作時間適用于（）。（ ）。 A、電工B、會計C、教師D、高級管理人員正確答案：D6.下列各項中關(guān)于政府投資開發(fā)的公益性崗位的說法

34、中，錯誤的是（ ）。（ ）。 A、應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員B、崗位設(shè)置目的是促進(jìn)就業(yè)，安置就業(yè)困難人員C、政府投資開發(fā)公益性崗位兼具營利性與公益性的特征D、國家對安排在公益性崗位工作的人員給予崗位補貼正確答案：C7. 社會保險中國家基本保險的費用由（）。（ ）。 A、國家負(fù)擔(dān)B、企業(yè)負(fù)擔(dān)C、職工負(fù)擔(dān)D、國家、企業(yè)和職工三者合理分擔(dān)正確答案：D8.特殊就業(yè)群體人員不包括( )。（ ）。 A、婦女B、殘疾人C、兒童D、少數(shù)民族人員正確答案：C9.我國勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為（ ），自當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算。（ ）。 A、3個月B、6個

35、月C、1年D、2年正確答案：C10.建立勞動關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立（ ）。（ ）。 A、勞務(wù)合同B、勞動合同C、雇傭合同D、培訓(xùn)合同正確答案：B11.根據(jù)國務(wù)院關(guān)于職工探親的規(guī)定，已婚職工探望父母，間隔一定年限，給予探親假一次，具體的間隔年限是（ ）。（ ）。 A、4年B、3年C、2年D、1年正確答案：A12.1802年，英國政府通過的學(xué)徒健康與道德法規(guī)定，禁止紡織工廠使用（）。（ ）。 A、9歲以下學(xué)徒B、12歲以下學(xué)徒C、14歲以下學(xué)徒D、16歲以下學(xué)徒正確答案：A13.世界上第一部工會法出現(xiàn)于（ ）。（ ）。 A、美國B、法國C、英國D、德國正確答案：C14.生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)管理培訓(xùn)時間不得少于（）。（ ）。 A、8學(xué)時B、10學(xué)時C、12學(xué)時D、24學(xué)時正確答案：D15.地方總工會( )。（ ）。 A、無獨立法人資格B、具有企業(yè)法人資格C、具有社會團(tuán)體法人資格D、受地方政府領(lǐng)導(dǎo)正確答案：C16