守規(guī)矩防風(fēng)險建設(shè)合規(guī)銀行心得體會范文兩份

1、守規(guī)矩防風(fēng)險建設(shè)合規(guī)銀行心得體會范文兩份【守規(guī)矩防風(fēng)險建設(shè)合規(guī)銀行心得體會1】合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的要求，是防范金融案件的基本前提，是每個員工必須履行的職責(zé)，同時也是員工保障自己切身利益的有力武器。通過我行合規(guī)文化建設(shè)活動的深入推行，我對合規(guī)有了更加深刻的認識，對職業(yè)道德誠信、合規(guī)操作意識和監(jiān)督防范意識有了更深一層的認識?，F(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動的心得總結(jié)如下：一、切實樹立合規(guī)經(jīng)營意識。首先，加強合規(guī)經(jīng)營是防范操作風(fēng)險的需要。合規(guī)文化建設(shè)活動的開展對遏制違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極深遠的意義。其次，合規(guī)經(jīng)營是完善我行制度體系的需要，是金融機構(gòu)賴以生存的源泉。銀行的發(fā)展要以合法合規(guī)經(jīng)營為前提，而合規(guī)

2、經(jīng)營是落實科學(xué)的發(fā)展觀，實現(xiàn)發(fā)展目標的重要保證。我們只有遵循合規(guī)經(jīng)營的理念，提高管理質(zhì)量，才能保證我行健康持續(xù)發(fā)展?！皼]有規(guī)矩何成方圓”，身為個貸獨立審批人，切實加強業(yè)務(wù)知識及制度的學(xué)習(xí)，提高個貸審批效率，識別和防范個貸風(fēng)險是我們?nèi)粘９ぷ魅蝿?wù)。加強合規(guī)操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。以前總是覺得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展。其實不然，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項規(guī)章制度辦事，我們才有保護自己的權(quán)益和維護廣大客戶的權(quán)益。二、增強規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識。銀行號稱“三鐵：“鐵制度、鐵

3、算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否，取決于廣大員工對各項規(guī)章制度的清醒認識與熟練掌握程度，有規(guī)不遵，有章不遁是各行業(yè)的大忌。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了自身思想變化。從我做起，正確審查每一筆個貸業(yè)務(wù)，認真審核信貸檔案資料，嚴格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，防范和抵制各種違規(guī)作業(yè)，做好相互制約，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟效益而背離規(guī)章制度而不顧。只有堅持至始至終地按規(guī)章辦事，我們的制度才得以執(zhí)行，我們的資金安才有保障。三、養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習(xí)慣。有人研究發(fā)現(xiàn)：一個動作重復(fù)7次就會變成習(xí)慣，重復(fù)21次就成了永久習(xí)慣。對于我

4、們銀行從業(yè)人員來說，培養(yǎng)合乎制度的良好操作習(xí)慣尤為重要。好的習(xí)慣是合規(guī)操作的基石，而壞的習(xí)慣則會成為違規(guī)操作的助推器，進而甚至?xí)崴臀覀兊穆殬I(yè)生涯。日常工作中堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù)，把習(xí)慣性的合規(guī)操作嵌入各項業(yè)務(wù)活動中，讓合規(guī)操作成為習(xí)慣操作。當(dāng)然制度并非一成不變，它將隨著經(jīng)濟環(huán)境、同業(yè)競爭的變化而變化，同時一項新業(yè)務(wù)也會催生新制度。如果我們平時不關(guān)注制度的變化，對新制度提出的新要求理解不深，把握不準，就有可能在操作中出現(xiàn)違規(guī)行為。因此，養(yǎng)成執(zhí)行制度的良好習(xí)慣就應(yīng)加強自身制度學(xué)習(xí)，及時掌握各項業(yè)務(wù)新舊制度，真正使合規(guī)制度深入人心。同時保持時刻警覺的意識習(xí)慣，增強自身防腐拒變的能力和風(fēng)險

5、防范能力。合規(guī)操作重于泰山，只有做到人人講合規(guī)，處處顯合規(guī)，才能將各種隱患消滅在萌芽狀態(tài)，鑄就企業(yè)成功的基石，要平凡的上做出不平凡的業(yè)績。【守規(guī)矩防風(fēng)險建設(shè)合規(guī)銀行心得體會2】現(xiàn)實中，自由永遠是相對的。沒有規(guī)矩的約束，一切自由都將變成空談。業(yè)務(wù)發(fā)展和防范風(fēng)險可以說是銀行的兩大命脈。對于任何一個不堅持制度而一味發(fā)展業(yè)務(wù)的銀行，或者一味堅持制度而不謀發(fā)展的銀行，都是沒有前途和難以持久的。關(guān)于合規(guī)風(fēng)險，國際巴塞爾銀行監(jiān)管委員會的定義是這樣說的：合規(guī)風(fēng)險是指銀行因未能遵循法律、監(jiān)管規(guī)定、規(guī)則，自律性組織的有關(guān)準則，以及適用于銀行自身業(yè)務(wù)活動的行為準則而可能遭受到法律制裁、監(jiān)管處罰、重大財務(wù)損失或聲譽損

6、失的風(fēng)險。我們都知道，在競爭如此激烈的今天，金融業(yè)是一個十分特殊而且高風(fēng)險的服務(wù)行業(yè)，可謂“前有天使引路，后有魔鬼誘惑”，對于深處其間的每一位工作人員來說，每時每刻都面臨道德、紀律和法規(guī)的考驗，稍有不慎就會陷入“美麗的陷阱”。近年來發(fā)生的幾起典型案例，無不充分暴露出我們在合規(guī)經(jīng)營方面存在的問題，“重業(yè)務(wù)拓展，輕合規(guī)管理”、“往往把目光局限于完成考核任務(wù)和經(jīng)營目標，個別網(wǎng)點甚至不惜冒著違規(guī)操作的風(fēng)險以實現(xiàn)短期業(yè)績”，在工作當(dāng)中，以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律”這兩年省聯(lián)社在防范案件風(fēng)險上抓治理、搞排查、追究責(zé)任、一個回合接一個回合、力度之大前所未有，但是仍然沒有徹底遏制案件的發(fā)生

7、。是我們的法律制度不夠健全嗎?是我們的規(guī)章制度不夠細致嗎?還是我們已經(jīng)束手無措、草木皆兵了呢?不，歸根結(jié)底，都是合規(guī)理念缺失、合規(guī)意識不強、合規(guī)管理薄弱造成的。所以農(nóng)信事業(yè)的發(fā)展必須是“合規(guī)”的發(fā)展，否則今天的發(fā)展，可能就是明天的包袱，明天的隱患，甚至是明天的案件。我想我們每個人都本能的渴望幸福安逸的生活，作為一名農(nóng)信人，我們幸福的源泉不就是創(chuàng)造效益、防范風(fēng)險嗎?只有業(yè)務(wù)發(fā)展才能創(chuàng)造效益、只有建立合規(guī)文化，我們才能防范風(fēng)險。正如于丹論語心得中所講到：“理想之道，就是給我們一個淡定的起點，給我們一點儲備心靈快樂的資源。”在這里，合規(guī)文化建設(shè)正是我們淡定的起點，創(chuàng)造效益，防范風(fēng)險就是心靈快樂的資源。服務(wù)文化為我們贏得客戶、贏得業(yè)務(wù)，合規(guī)文化約束著、保護著我們?nèi)珕T，一直以來，兩者都是良好企業(yè)文化的重要組成部分。當(dāng)前，農(nóng)村信用社正處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，讓我們的每一位員工都自覺養(yǎng)成依法辦事、合規(guī)經(jīng)營的良好習(xí)慣，在全轄營造規(guī)范、謹慎、誠實、嚴謹?shù)牧己梅諊?，才能有效避免盲目?jīng)營