勞務(wù)合同范本

1、兼職聘用協(xié)議勞務(wù)合同甲方：住所：主要負(fù)責(zé)人（委托代表人）：聯(lián)系電話(huà)：乙方：身份證號(hào)：住所：聯(lián)系電話(huà)：甲方因勞務(wù)用工的需要，根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的規(guī)定，雇傭乙方從事勞 務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng) 平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。第一條 合同期限合同期限自年月 日起至 年 月 日止。協(xié)議到期前一個(gè)月，雙方根據(jù)合作的效果決定是否續(xù)簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續(xù)簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。第二條 勞務(wù)內(nèi)容及要求工、乙方同意在本合同期限內(nèi)，根據(jù)甲方需要，乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容 為。2、乙方應(yīng)按

2、照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。a、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行 工作；工作地點(diǎn)為 市，乙方同意甲方可根據(jù)具體情況對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整；工作時(shí)段： ,乙方同意配合甲 方的工作時(shí)間調(diào)配。第三條 雙方的權(quán)利義務(wù)工、乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)， 也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。2、乙方應(yīng)保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jī)。乙方必須按照甲方的 工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對(duì)完成內(nèi)容負(fù)責(zé)，因此給甲方造成損失的，甲方有 權(quán)向乙方追償。3、乙方應(yīng)妥善保管并維護(hù)甲方財(cái)物，不得擅自使用或挪用甲方財(cái)物，如造成損失 的應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。M、乙方應(yīng)保守接觸到的

3、甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)資料、新業(yè) 務(wù)品種、客戶(hù)資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應(yīng)予以賠償。5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報(bào)酬。風(fēng)險(xiǎn)提示：工作崗位及工作時(shí)間雇員從事的工種和工作實(shí)踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電 機(jī)房的值班電工或大廈照明的維修電工（因?yàn)楣しN不同工資差別很大）：工作時(shí)間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時(shí)起知何時(shí)止；每周工作多少天，每天工作 多少小時(shí)；一般每周至少有一天的休息日：按國(guó)際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在 國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國(guó) 國(guó)慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時(shí)候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時(shí)間以及勞務(wù)報(bào) 酬等問(wèn)題，

4、避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。第四條勞務(wù)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間2、甲方支付報(bào)酬的時(shí)間：每月 日，乙方認(rèn)可，甲方可根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對(duì)工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調(diào)整。工、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結(jié)算報(bào)酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報(bào)酬為 元（人民幣）/月，按月結(jié)算支付給乙方。3、乙方因病、因事缺勤期內(nèi)不計(jì)算報(bào)酬，雙方確認(rèn)加班費(fèi)用按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY作 為計(jì)算基數(shù)。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)費(fèi)用勞務(wù)合同雇員提供勞務(wù)服務(wù)，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務(wù)報(bào)酬，這里要區(qū)別于 勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者除獲得工資報(bào)酬外，還需要為勞動(dòng)者繳納保險(xiǎn)、福利待遇等；勞 務(wù)關(guān)系中的自然人，一般只獲得勞務(wù)費(fèi)，雇主也不用像勞動(dòng)合同那樣為雇員繳納社保 的義務(wù)，是

5、否繳納可以雙方協(xié)商 約定。另外，如果是在工作時(shí)間以外加班或上夜班，雇主應(yīng)付加班費(fèi)或夜班津貼等相應(yīng) 勞務(wù)費(fèi)用，并據(jù)此作出詳細(xì)約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。第五條勞動(dòng)保護(hù)和條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必 要的安全防護(hù)措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護(hù)用品，加強(qiáng)職業(yè)危害防護(hù)。第六條確認(rèn)與聲明工、乙方確認(rèn)作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇, 甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫(yī)社保在內(nèi)的其它福利均不適用于乙方。25、乙方確認(rèn)已認(rèn)真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò) 任何渠道、方式傳播負(fù)面消息。兼職聘用協(xié)

6、議3、乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意確保自身人身財(cái)產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財(cái)產(chǎn)損害，應(yīng) 由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。風(fēng)險(xiǎn)提示：勞務(wù)合同中，企業(yè)沒(méi)有義務(wù)為勞務(wù)提供者繳納“五險(xiǎn)一金”。勞動(dòng)者若想要取得 “五險(xiǎn)一金”就應(yīng)當(dāng)在勞務(wù)合同中做出明確的約定。否則，在合同實(shí)際履行時(shí)，企業(yè) 有權(quán)拒絕繳納投保。d、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等勞 動(dòng)法規(guī)。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權(quán)利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需 配帶甲方標(biāo)志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續(xù)，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合 同有效期內(nèi)，

7、不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的）的任何活動(dòng)。6、乙方應(yīng)確保自己的健康狀況，能依據(jù)本合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為 甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規(guī)范。乙方提供勞務(wù)期間應(yīng)注意 自身安全，禁止違章操作。甲方僅對(duì)乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過(guò)失導(dǎo)致的傷害情形承擔(dān) 責(zé)任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免責(zé)，乙方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任或者 自行向第三方追償：工）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因?qū)е碌膫銮樾危?3兼職聘用協(xié)議N）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；3）提供勞務(wù)期間，因乙方過(guò)失或者故意導(dǎo)致

8、的傷亡情形。今、乙方除享受規(guī)定的削勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因 導(dǎo)致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。3、乙方確認(rèn)，甲方無(wú)需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致乙方發(fā)生 的任何人身或財(cái)產(chǎn)損害承擔(dān)責(zé)任，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。工工、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)一份雇主責(zé)任險(xiǎn) 或團(tuán)體責(zé)任險(xiǎn)（具體險(xiǎn)種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來(lái)乙方在提供勞務(wù)過(guò) 程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔(dān)賠償責(zé)任的，則保險(xiǎn)公司將負(fù)責(zé)補(bǔ)償應(yīng)由雇主支 付的經(jīng)濟(jì)賠償金。雇主責(zé)任險(xiǎn)當(dāng)中，保險(xiǎn)公司規(guī)定的免賠情形同樣適用于甲方對(duì)乙

9、方的 免賠。本合同隨附雇主責(zé)任險(xiǎn)條款。N、除法律另有明確規(guī)定，甲方對(duì)乙方的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失和乙方對(duì)他人造成 的人身財(cái)產(chǎn)或其他損失不負(fù)賠償責(zé)任。第七條合同的解除及終止工、本合同期滿(mǎn)如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。2、甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jī)、健康情況等隨時(shí)提前日通知乙方解 除本合同。除應(yīng)當(dāng)按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報(bào)酬外，甲方不向乙方支付任何補(bǔ)償或 賠償。3、乙方需要提前解除本合同，應(yīng)提前3。日通知甲方并征得甲方同意后方可 解除。M、本合同終止或解除后，雙方應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)。乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工 作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。第八條違約責(zé)任工、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)對(duì)造成的損失向甲方全 額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準(zhǔn)）。N、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴(yán)重失職、 營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達(dá)工OOO元等情形，甲方有權(quán)立即解除本合同， 并要求乙方支付2000元作為違約金，且有權(quán)要求乙方賠償損失。第九條 其他工、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任 何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2、