安全生產基礎知識題庫

1、遼寧省職工安全生產知識普及培訓（安全生產基礎知識）試題一、選擇題1、安全是指沒有引起死亡、傷害、 （ ）或財產、設備的損壞或損失、環(huán)境危害的條件。A.職業(yè)病 B.受傷 C.傷病D.重病2、危險源劃分為第（）類危險源和第（ ）類危險源。A. 一、二B.二、三 C. 一、三 D.零、一3、安全標志分禁止標志、警告標志、指令標志和（）四大類型。A.提示B.提醒C.告知 D.警示4、指令標志：強制人們必須做出某種動作或采用防范措施的圖形標志，基本型式是（）邊框。A.長方形 B.三角形 C.正方形 D.圓形5、安全人機工程學研究 （ ）、機械 、環(huán)境三者之間的相互關系， 探討如何使機械、 環(huán)境符合 人的

2、形態(tài)學 、生理學 、心理學方面的特性， 使人一機械一環(huán)境相互協(xié)調， 以求達到人的能力與 作業(yè)活動要求相適應，創(chuàng)造舒適、高效、安全的勞動條件的學科。A.生物B.人C.動物D.植物6、工會 （）參加傷亡事故和其他嚴重危害職工健康問題的調查，向有關部門提出處理意見，并有權要求追究直接負責的行政領導人和有關責任人員的責任。A.必須B.有權C.應該 D.可以7、 標準按照法律效力分類分為（）和推薦性標準兩類。A. 參考性標準 B. 強制性標準 C . 允許性標準 D. 強迫性標準8、 已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起（）個月內訂立書 面勞動合同。A. 一 B.二 C.三 D.四

3、9、勞動合同的訂立遵循 :（ ） 原則、公平原則。A. 法律 B 法規(guī) C 立法 D 合法10、2005 年（ ）月 1 日起施行遼寧省工傷保險實施辦法 。A.12B.11 C. 10D.911、工傷保險是社會 （ ）保險， 實施范圍廣泛， 它適用于一切企業(yè)和有雇工的個體工商戶， 是國家立法強制的社會保險制度。A.推薦性 B.強制性 C.標準型 D.制度性12、 工傷保險費用全由（）承擔。A.用人單位B.個人 C.社會D.用人單位與個人13、 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48 小時之內經搶救無效死亡的可（ ） 工傷。A.認定 B.視同 C.認為 D.參考14、 職工（）了解上述空間

4、范圍內可能存在危險（如易燃易爆） 、有害（有毒、輻射）因 素及其可能造成的傷害。A. 有權 B. 可以 C. 必須 D. 掌握15、 職工有保障人身安全和（）職業(yè)危害的權利。A.避免 B.預防C.防止 D.防治16、外部事件，是指包括自然災害在內的與本系統(tǒng)（）關聯(lián)的事件。A.無直接B.直接 C.間接 D.本質17、重傷是損失工作日等于或大于（）日的失能傷害。A.100B.105 C.110D.11518、重大事故，是指造成10 人以上 30 人以下（不包括 30 人，下同）死亡，或者（）重傷，或者 5000 萬元以上1 億元以下直接經濟損失的事故；A. 20人以上 100人以下 B. 30人以

5、上 100人以下 C. 40人以上 100人以下 D. 50人以 上 100 人以下19、 事故是管理不佳的表現(xiàn)形式，而管理系統(tǒng)缺陷的存在也會直接影響到企業(yè)的（）。A.名譽 B.地位 C.經濟效益D.聲譽20、 事故調查內容：事故現(xiàn)場處理、搜集物證、（ ）。A. 搜集事故材料 B. 搜集事故證據(jù) C. 搜集事故證明 D. 搜集事故案例21、利用（ ）和（ ），記錄事故現(xiàn)場全貌，既可提供較完善的信息內容，又可提供顯示 殘骸和可能被清除或被踐踏的痕跡。A. 攝影、錄像 B. 照相、錄像 C. 攝像、錄像 D. 臨摹、攝影22、“ 3E對策指：（）、管理和教育。A.技術 B.技藝 C.技能 D.科技

6、23、 防止能量逆流于人體的措施：（ ）、控制能量釋放、防止能量積聚。A.限制行為B.限制能量 C.釋放能量D.抑制能量24、 本質安全是安全生產預防為主的（）體現(xiàn)，也是安全生產管理的最高境界。A.基礎B.重要 C.根本 D.基本25、 安全教育的內容可概括為三個方面，即安全（）、安全知識教育和安全技能教育。A.本質教育B.措施教育C.態(tài)度教育D.行為教育26、 特種作業(yè)人員是指從事（）發(fā)生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安 全有重大危害的作業(yè)的人員。A.不易 B.時常 C.經常 D.容易27、 三級安全教育：廠級教育、（ ）教育和班組教育A.崗位B.工種 C.工段 D.車間28、

7、 “五新”作業(yè)安全教育是指凡采用新技術、新工藝、新材料、（ ）、新設備。A. 新制品 B. 新科技 C 新技能 D. 新產品29、 離崗（）年以上重新上崗的工人，必須進行相應的車間級或班組級安全教育。A. 一 B. 半 C 兩 D. 三30、 建設項目安全與衛(wèi)生技術措施和設施，應與主體工程同時（）、同時施工、同時投產 使用。A. 設計 B. 計劃 C 謀劃 D. 規(guī)劃31、 安全評價按照實施階段的不同分為三類：安全預評價、 安全驗收評價、 安全 （ ）評價。 A. 末期 B. 現(xiàn)狀 C 后期 D. 成果32、按照衛(wèi)生部 2002 年印發(fā)的職業(yè)病危害因素分類目錄 ，職業(yè)病危害因素可分為（ ） 類

8、。A.十 B.十五 C.二十 D.三十33、 棉塵可能導致的職業(yè)?。海?）。A. 棉塵病 B. 職業(yè)性哮喘 C. 金屬煙熱 D. 煤礦井下工人滑囊炎）能34、保證塵肺患者能得到合適的安排，享受國家政策允許的應有待遇，對其應進行（力鑒定，并妥善安置。A. 生命 B. 恢復 C. 勞動 D. 生存35、生產性毒物可經皮膚、呼吸道或（）進入人體。A. 眼睛 B. 食道 C. 呼吸器官 D. 消化道36、對接觸有害物質的人員（）進行健康檢查，必要時實行轉崗、換崗作業(yè)。A. 一年B. 半年C. 定期D. 不定期37、高溫環(huán)境下作業(yè)人員的作業(yè)能力隨溫度的升高而（）下降。A. 漸漸B. 不能C. 逐漸D.

9、明顯38、急性聽力損傷由射擊、爆炸等造成，通常是（）恢復的。A. 可以 B. 不可以 C. 不能 D. 可逆39、聽力保護的器具主要有兩大類：一類是置放于耳道內的（），用于阻止聲能進入；另一類是置于耳外的耳罩，限制聲能通過外耳進入耳鼓、中耳和內耳。A. 耳蓋 B. 耳堵 C. 棉花 D. 耳塞40、特種勞動防護用品安全標志是確認特種勞動防護用品安全防護性能符合（ ）標準、（ ）標準，準許生產經營單位配發(fā)和使用該勞動防護用品的憑證， 由特種勞動防護用品安全標志 證書和特種勞動防護用品安全標志標識兩部分組成。A. 國家、行業(yè) B. 國家、地方 C. 行業(yè)、地方 D. 國家、專業(yè)41、絕緣手套和絕緣

10、鞋除按期更換外，還應做到每次使用前做絕緣性能的檢查和每（ ）年做一次絕緣性能復測。A. 三 B. 二 C. 一 D. 半42、防毒面具面罩分 （ ）和（ ），應根據(jù)不同毒氣環(huán)境選用相應型號、 性能的濾毒罐 （盒）。A. 整體面罩、半面罩 B. 全面罩、半面罩 C. 整體面罩、部分面罩 D. 半面罩、 部分面罩43、呼吸也是生命的基本體征，正常人每分鐘呼吸（）次。A. 16 20B.1020 C. 1630 D.103044、（ ）骨折指：骨折處皮膚完整，骨折斷端與外界不相通。A. 開放性 B. 復合性 C. 不完全性 D. 閉合性45、常用的搬運有（）搬運和擔架搬運兩種。A. 徒手 B. 支架

11、 C. 機動車 D. 非機動車46、一氧化碳是一種（）（ ）、無刺激的氣體，是煤、天然氣等燃燒不完全而產生的一種化學毒物。A. 無色、無臭 B. 無色、有味 C. 有色、無味 D. 有色、有味47、常用的天然氣含甲烷（）以上，常因火災、事故中漏氣、爆炸而中毒。A. 90% B. 95% C. 85% D. 80%48、硫化氫為無色，具有臭雞蛋味，屬（）級毒物，是強烈的神經毒物，對粘膜有明顯的刺激作用。A. 二 B. 三 C. 四 D. 五49、（ ）以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產安全事故應 急救援預案，建立應急救援體系。A.縣級 B.市級 C.區(qū)級 D.省級50、

12、（ ）機制是應急機制的基礎，也是整個應急體系的基礎。A. 公共動員 B. 公眾動員 C. 個體動員 D. 群眾動員二、判斷題1、安全是絕對的。（V）2、所謂安全， 就是沒有超過允許限度的危險， 也就是發(fā)生事故 、造成人員傷亡或財物損失的 危險沒有超過一定的限度。 （X ）3、第二類危險源是指系統(tǒng)中存在的、可能發(fā)生意外釋放的能量或危險物質。如生產、儲存 危險物質的設備、容器或場所等。 （ X ）4、 紅色：表示禁止、停止、危險以及消防設備的意思。（V ）5、警告標志：提醒人們對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形標志，基本型式 是四邊形邊框。 （ X ）6、“四不傷害” 即“不傷害自己、

13、不傷害別人、 不被別人傷害、 保護別人不被傷害” 。（ V ）7、“三同時” 即生產經營單位新建 、改建、擴建工程項目的安全設施， 必須與主體工程同時設 計、同時施工 、同時投入生產和使用。 （ V ）8、法律包括基本法律和單行法律，分別由全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員 會制定。（ V ）9、在生產、作業(yè)中違反有關安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后 果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上十年以下有期徒刑。（ X ）10、強令他人違章冒險作業(yè)， 因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的， 處五年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處五年以

14、上有期徒刑。（ V ）11、 市級人民政府及其有關部門應當采取多種形式，加強對有關安全生產的法律、 法規(guī)和安 全生產知識的宣傳，提高職工的安全生產意識。 （ X ）12、 生產經營單位應當對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識， 熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程， 掌握本崗位的安全操作技能。 未 經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員，可以上崗作業(yè)。（ X ）13、 生產經營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、 教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。 （ V ）14、工會有權依法參加事故調查，向有關部門提出處理意見，并要求追究有

15、關人員的責任。（ V ）15、事故報告應當及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞 報。（ V ）16、 事故發(fā)生后， 事故現(xiàn)場有關人員應當立即向本單位負責人報告；單位負責人接到報告后， 應當于 2 小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān) 督管理職責的有關部門報告。 （ X ）17、地方性法規(guī)是指省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會及其常務委員會，省、自治區(qū)人民 政府所在地的市和國務院批準的較大的市的人民代表大會及其常務委員會在不與憲法、法 律、行政法規(guī)相抵觸的前提下， 根據(jù)本行政區(qū)域的具體情況和實際需要所制定的規(guī)范性文件 的總和。（ V ）

16、18、安全生產工作的任務， 就是要積極采取有效的組織管理措施和工程技術措施， 保護職工 行同工異酬。（X ）在生產過程中的安全與健康， 達到改善勞動條件、 失的目的。（ V ）19、用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同， 的職工的勞動報酬按照集體合同規(guī)定的標準執(zhí)行；預防和減少傷亡事故、 職業(yè)危害和財產損與職工約定的勞動報酬不明確的， 新招用 沒有集體合同或者集體合同未規(guī)定的， 實20、 勞動合同文本只可由用人單位保存一份。（X ）21、 協(xié)商一致就是用人單位和職工要對合同的內容達成一致意見。（V ）22、 企業(yè)和職工必須依法參加基本養(yǎng)老保險。（V ）23、我省行政區(qū)域內的各類企業(yè)、有雇工的個

17、體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應當依照工傷保險條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位部分職工或者雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。（ X ）24、工傷保險應該是推薦性的，包括保險費的征收、繳費標準與時間、待遇的構成、計發(fā)標 準、支付方式與時間等都是推薦性的。 （ X ）25、 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起 10日內， 向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷申請。 （ X ）26、 我國工傷保險費率實行行業(yè)基準費率和用人單位浮動費率相結合的費率機制。（ V ）27、 工傷保險費由用人單位負責繳納，職工個人繳納部分工傷保險費。（ X ）28、 職工有了解工作崗位存在的危

18、險有害因素的權利。（ V ）29、 職工對安全生產工作中存在的問題有提出批評、檢舉、控告的義務。（ X ）30、二次事故可以說是造成重大損失的根源， 絕大多數(shù)重特大事故主要是由于事故引發(fā)了二 次事故造成的。 （ V ）31、企業(yè)職工傷亡事故分類 （GB 644186）按致害原因將事故類別分為 20類。（ V ）32、輕傷：損失工作日低于 1 05日的失能傷害。 （ V ）33、特別重大事故，是指造成 40 人以上（包括 40 人，下同）死亡，或者 100 人以上重傷 （包括急性工業(yè)中毒，下同） ，或者 1 億元以上直接經濟損失的事故； （ X ）34、事故的發(fā)生是有因果性和規(guī)律性的， 事故調查

19、是找出這種因果關系和事故規(guī)律的最有效 的方法。（ V ）35、依據(jù)企業(yè)職工傷亡事故分類標準（GB 644186）,人的不安全行為有 13種。（V ）36、 能量轉移論的基本觀點是：不希望或異常的能量轉移是傷亡事故的致因。（ V ）37、 第一類傷害則是由于影響局部或全身性能量交換引起的。（ X ）38、本質安全技術,是指不從外部采取附加的安全裝置和設備,而是依靠自身的安全設計,進行本質方面的改善,即使發(fā)生故障或誤操作,設備和系統(tǒng)仍能保證安全。（ V ）39、 職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括職工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、 職業(yè)健康檢查結果和職 業(yè)病診療等有關個人健康資料。 （ V ）40、塵肺是不可

20、以預防的。 （ X ）41、 急性放射病,是由于幾次大劑量的外照射或在短時間內反復多次照射所致。（ X ）42、 對做放射性工作的人員要實行就業(yè)前健康檢查和定期健康檢查。（ V ）43、 眼睛保護用品一般可以分為3 類。（ V ）44、對于某種危害, 無法使用防護服時, 除日常的衛(wèi)生工作外,在工作前后可以使用護膚膏 來保護皮膚。 （ V ）45、 用人單位必須為職工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的職工應當定期進行健康檢查。（ V ）46、 生產經營單位必須為從業(yè)人員有償提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,不 得以貨幣或者其他物品代替勞動防護

21、用品。 （ X ）47、 生產經營單位應當安排用于配備勞動防護用品的特別經費。（ X ）48、用人單位應建立和健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度。安技部門應對購進的勞動防護用品進行驗收。（ V ）49、安全帶應低掛低用, 注意避免擺動碰撞, 掛鉤應扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的固定牢靠處，不得將安全帶扣掛在活動的物體上。（X ）50、A 類火災：指固體物質火災。固體物質往往具有有機物性質，一般在燃燒時產生灼熱的余燼，如木材、棉、毛、麻、紙張等。（V ）51、 C類火災：指氣體火災。如煤氣、天然氣、甲烷、乙烷、丙烷、氫氣等引起的火災。（V ）52、受害者一旦脫離

22、險區(qū)，就應該留在安全地帶；如有情況，應及時地向救助人員反映，在 條件允許下，重新進入火場，以免發(fā)生危險。 （ X ）53、D 類火災：指金屬火災。如鉀、鈉、鎂、鋁鎂合金火災等。對于 D 類火災，目前已有 有效的滅火器。 （ X ）54、 火災時可以乘坐電梯逃生。（ X ）55、 心跳是生命的基本體征，正常人每分鐘心跳40100次。（X ）56、 止血、包扎、骨折固定、搬運是外傷救護的四項基本技術。（ V ）57、吸入高濃度的氯氣， 如每升空氣中氯的含量超過 23 毫克時， 即可出現(xiàn)嚴重癥狀，如呼吸困難、紫疳、心力衰竭，病人很快因呼吸中樞麻痹而致死，往往僅數(shù)分鐘至1 小時，稱為“閃電樣死亡 ”。

23、 （ V ）58、 為解除病人呼吸困難，可給其吸入1 % 2%的小蘇打溶液或 1%硫酸鈉溶液，以減輕氯 氣對上呼吸道黏膜的刺激作用。 （ X ）59、 液化石油氣的主要成分為丙烷、丙烯、丁烷、丙烯。（ X ）60、地方市級人民政府和縣級以上地方各級人民政府有關部門根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章、上級人民政府及其有關部門的應急預案以及本地區(qū)的實際情況，制定相應的突發(fā)事件應急預案。（ X ）三、填空題1、 安全是客觀事物的（）能夠被人們普遍接受的狀態(tài)。 危險程度2、 危險也是一種狀態(tài)，是指系統(tǒng)中存在導致發(fā)生不期望后果的可能性超過了人們的（）。 承受程度3、 安全管理是以安全為目的，進行有關決策、（ ）、

24、組織和控制方面的活動。 計劃4、（ ）是指可能造成人員傷害、疾病、財產損失、作業(yè)環(huán)境破壞或其他損失的潛在不安全 因素。 危險源5、 危險源由三個要素構成，即：（ ）、存在條件和觸發(fā)因素。 潛在危險性6、（ ）是指作業(yè)場所、設備及設施的不安全狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患7、 傳遞安全信息含義的顏色，包括紅、藍、黃、（ ）四種顏色。 綠8、（ ）是用以表達特定安全信息的標志，由圖形符號、安全色、幾何形狀（邊框）或文字 構成。 安全標志9、 危險化學品的（）是用以識別和區(qū)分危險化學品，提醒接觸危險化學品人員的一種安 全標志。 安全標簽10、“三違”即違章指揮 、違章作業(yè)和（ ）。違反

25、勞動紀律11、 勞動合同法規(guī)定：用人單位自（）起即與職工建立勞動關系。建立勞動關系，應 當訂立書面勞動合同。 用工之日12、（ ）就是勞動合同的形式和內容必須符合法律、法規(guī)的規(guī)定。合法13、（ ）是指勞動合同的內容應當公平、合理。 公平原則14、（ ）就是職工和用人單位在訂立勞動合同時在法律地位是平等的，只有地位平等，雙 方才能自由表達真實的意思。 平等原則15、 城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險由（）、補充養(yǎng)老保險和個人儲蓄性養(yǎng)老保險組成。 基本養(yǎng)老 保險16、（ ）是政府為保障用人單位和職工利益，所采取的一種強制性社會保險。 基本醫(yī)療保 險17、遼寧省失業(yè)保險條例適用于我省行政區(qū)域內城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位及

26、其職工，（ ），民辦非企業(yè)單位及其職工，有雇工的城鎮(zhèn)個體工商戶及其雇工。 社會團體及其專職18、（ ）又稱無過失補償原則，是指職工在生產工作過程中遭受工傷事故后，無論其是否 對意外事故負有責任（蓄意制造事故者除外） ，均應依照規(guī)定的標準享受工傷保險待遇。 無 責任賠償原則19、無論是直接支付保險待遇或者繳費投保，全部費用由（）負擔，職工個人不繳費。 用人單位20、（ ）保護職工生命安全與健康的最后一道防線。 勞動防護用品21、事故是一種突然發(fā)生的、出乎人們意料的（）。 意外事件22、（ ）是指有可能造成嚴重后果，但由于偶然因素，實際上沒有造成嚴重后果的事件。 未遂事故23、（ ）是指由外部事件

27、或事故引發(fā)的事故。 二次事故24、危險是客觀存在的，而且是（）。絕對的25、事故的發(fā)生具有突變性， 但在事故發(fā)生之前存在一個量變過程， 亦即系統(tǒng)內部相關參數(shù) 的漸變過程，所以事故具有（）。 潛伏性26、直接導致事故發(fā)生的原因，包括（）和物的不安全狀態(tài)兩個方面。 人的不安全行為27、（ ）是直接原因得以產生和存在的原因，如技術和設計上有缺陷，教育培訓不夠，勞 動組織不合理， 對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指揮錯誤， 沒有安全操作規(guī)程或規(guī)程內容不具體、 不 可行，沒有或不認真實施事故預防措施，對事故隱患整改不力等。 間接原因28、行為與事故的發(fā)生有直接責任的人， 如某職工在井下違章吸煙引起瓦斯爆炸， 這名職

28、工 即為（ ）。 直接責任者29、在一定條件下， 某種形式的能量能否造成傷害及事故，主要取決于：人所接觸的能量的 大小，接觸的時間長短和頻率， （ ），受傷的部位及屏障設置的早晚等。 力的集中程度30、對于事故的預防與控制，應從（）、安全教育、安全管理三個方面入手，采取相應措施，而且還應保持三者間的均衡，合理地采用相應措施， 才有可能搞好事故預防工作。 安全 技術31、（ ）是以工程技術手段解決安全問題， 預防事故的發(fā)生及減少事故造成的傷害和損失， 是預防和控制事故的最佳安全措施。 安全技術對策32、用人單位應當為（），并按照規(guī)定的期限妥善保存。 職工建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案33、當人體受到超過一

29、定劑量的放射線照射時， 或大量放射性物質侵入機體內部后， 可引起 一系列的病變，造成一種特殊的疾病，在醫(yī)學上稱為（ ）。放射病34、放射性損傷可分為（）、慢性放射病和放射性燒傷三種類型。 急性放射病35、按接觸毒物時間的長短、劑量大小和發(fā)病緩急不同，職業(yè)中毒表現(xiàn)為（）、亞急性和慢性三種類型。 急性36、解決高溫作業(yè)危害的根本途徑在于（），采用防暑降溫措施，主要是隔熱、通風和個體防護。 實現(xiàn)生產過程的自動化37、噪聲對人體的作用分為特異的（）和非特異的（其他系統(tǒng)）兩種。 對聽覺系統(tǒng)38、提供（ ）或者耳罩，這是噪聲防護的最后一道防線。 耳塞39、工業(yè)企業(yè)的生產車間和作業(yè)場所的噪聲標準為（）分貝，現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經過努力，暫時達不到標準時，可適當放寬，但不得超過90 分貝。 8540、（ ）是系統(tǒng)安全工程的重要組成部分。它以實現(xiàn)安全為目的，應用安全系統(tǒng)工程原理 和方法，辨識與分析工程、系統(tǒng)、生產經營活動中的危險、有害因素，預測發(fā)生事故或造成 職業(yè)危害的可能性及其嚴重程度，提出科學、 合理、 可行的安全對策措施建議，做出評價結 論的活動。 安全評價41、（ ）是指職工在生產過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害，個人隨身穿（佩）戴 的用品，簡稱護品。 勞動防護用品42、（ ）的使用壽命在 3 年左右，當過長地暴露在紫外線下或者受到反復沖擊時，其壽命 還會