燃氣公司安全生產(chǎn)考核情況匯報

1、燃氣公司安全生產(chǎn)考核情況匯報年根據(jù)總公司下達的經(jīng)濟目標和安全目標任務(wù)，液化氣公司結(jié)合自身的實 際情況，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮團隊精神，克服重重困難，努力開拓市 場，認真完成各項經(jīng)濟目標任務(wù)。同時，在上級部門的指導(dǎo)下，針對液化氣抽、 灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項安全管理制度，圍 繞著安全運行、安全供氣和安全施工等狠抓安全管理基礎(chǔ)工作，強化安全生產(chǎn)責(zé) 任制，落實各項安全措施，為確保各重點要害部位的安全運行打下了堅實的基礎(chǔ)。 今年1-10月份，共發(fā)展管用戶2829戶，完成工程施工任務(wù)2829戶，施工埋地 管米，施工架空管米，點火戶數(shù) 2210戶，更換有問題的表具530

2、塊，購進液化 氣量3750噸，銷售液化氣量噸，回款資金 710多萬元，氣差率有效控制在12% 110出警次數(shù)33次，共建調(diào)壓箱254個。液化氣公司根據(jù)全年工作情況，對照 重新修訂的安全生產(chǎn)考核表十項標準， 認真做了自查、自評工作，現(xiàn)將自評情況 匯報如下：、安全管理體系按總公司規(guī)定，我公司成立了安全委員會，由 13人組成，設(shè)置專職安全員 1名，部門兼職安全員3名，崗位兼職安全員7人，并上報總公司安全部。我公 司安全機構(gòu)健全，建立了安全管理絡(luò)，每月至少召開一次安全會議，研究布置安 全工作，安全工作黨政記錄分開，且脈絡(luò)清晰，有布置、有檢查、有落實，工作 到位。二、安全管理制度建立健全安全管理制度，明

3、確了公司各級安全責(zé)任人，簽訂了各部門安全 管理目標責(zé)任書，并建立健全了相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制， 我公司認真開展總公司 下達的各種節(jié)日前、季節(jié)性及日常性的安全檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。 管設(shè)施有專人每日進行巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發(fā)現(xiàn)隱患74起，及時整改率100%及時上報率100%從而確保76座氣化站和管 的安全運行以及儲備站抽、灌、貯、運、銷的安全運行，同時還加強了施工現(xiàn)場 安全、文明施工管理工作，改善了施工環(huán)境，提高了工程質(zhì)量，我公司建立了安 全獎懲制度，每月進行考評，有獎有罰，例如在今年9月25日防汛指揮部氣化 站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發(fā)現(xiàn)后及時向

4、公司報告，公司領(lǐng)導(dǎo)非常 重視，連夜派人進行測壓檢漏，后發(fā)現(xiàn)登高引入管因散水下沉被拉斷， 當即進行 搶修，在最短的時間內(nèi)恢復(fù)正常供氣，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，扼制了一場 重大事故的發(fā)生，根據(jù)安全獎懲制度，公司領(lǐng)導(dǎo)對相關(guān)人員給予了最高獎勵； 而 在今年的8月1 日，由于儲備站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設(shè)備價 值的10%寸相關(guān)人員進行了處罰。公司建立、健全崗位安全操作規(guī)程，各部門能 嚴格執(zhí)行并上墻。三、安全管理人員素質(zhì)公司專職安全員積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，堅持每周參加安全部組織的安全例會， 并及時傳達和落實會議精神，組織職工進行安全技能培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全管理制 度，崗位操作規(guī)程及法律、法規(guī)。安

5、全管理人員工作責(zé)任心強，具有敬業(yè)精神， 敢于大膽管理，使安全管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業(yè)證2次，向總公司安全部報稿11篇，舉辦安全黑板報1次（期）。四、安全技防措施：制定了安全技術(shù)措施經(jīng)費使用規(guī)定。對安技措施立項?？顚Ｓ?。為確保儲 備站、各氣化站及其管的安全運行，確保運瓶車輛的安全運行，我公司在資金較 困難的情況下，堅持安全第一的方針，投入 16萬余元對設(shè)備進行更換、維修和 保養(yǎng)。對儲備站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對安全工作的 重視，今年對百步亭小區(qū)下沉的164根登高管開挖整改，并且已對 26座氣化站 進行復(fù)壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均

6、為正常，還有50座氣化站正逐步按計劃進行復(fù)壓檢查。今年我公司對 51只鋼瓶重新進行了檢驗，確保了鋼 瓶的安全使用率。由于重視安全預(yù)防措施，今年 1-10月各重點部位未發(fā)生安全 責(zé)任事故。五、要害部位安全防范：液化氣公司制定了要害部位安全保衛(wèi)、交接班制度，成立了治安、防火領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛(wèi)部簽 訂了責(zé)任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責(zé)任書， 確保了重點部位的安 全運行。六、消防工作:今年初，公司制定了治安、防火年度工作計劃，儲備站、氣化站及運瓶車 上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材

7、303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛(wèi)部和劉經(jīng) 理的指導(dǎo)下，進行儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接 的操作，組織消防考試，強化了員工的消防安全意識，每月消防工作納入安委會 會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。七、安全生產(chǎn)活動的開展：針對冬季燃氣用戶易發(fā)安全事故，我公司在元旦、春節(jié)前夕及冬供期間組 織員工進戶進行安全檢查，發(fā)放安全宣傳單。同時還組織員工在小區(qū)利用橫幅、 廣播、宣傳版畫、安全宣傳單等形式，向廣大燃氣用戶宣傳安全用氣知識，發(fā)放 安全宣傳單二萬多份，受到廣大用戶的好評。在今年全國安全生產(chǎn)月活動中，我公司認真組織職工進行傳達、學(xué)習(xí)、動 員和布置，召開動員會5場，

8、制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼 宣傳標語90條，辦黑板報3板，投安全征文3篇。同時還認真組織職工參加了 總公司舉辦的安全知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲 二等獎，另外由公司安全部遴選出我公司的安全征文一篇稿件選送到集團公司進 行評比并獲得一等獎。百日安全無事故競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、 有動員、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法 后進行考試并組織職工觀看安全電視錄相全面提高職工的安全法制意識和安全 防范意識。今年11月，我們還組織開展了燃氣安全月活動及 119消防日活動， 對全公司的安全部位進行了排查。八、生產(chǎn)指標與事故處

9、理：我公司制定了安全生產(chǎn)指標，將安全生產(chǎn)指標落實到每位員工，雖然我公 司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行安全職責(zé)，以高度的責(zé)任 感去完成全年安全生產(chǎn)目標任務(wù)。 作為總公司的一個窗口服務(wù)單位，我公司對外 服務(wù)熱情、解決問題及時。施工現(xiàn)場始終保持文明施工，并按規(guī)定穿戴勞動防護 用品進入施工區(qū)施工。運行后嚴格執(zhí)行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內(nèi)安檢 率100%車輛安全運行率100%無交通責(zé)任事故。九、工會監(jiān)督：我公司成立了工會安全監(jiān)督機構(gòu)，對儲備站、氣化站的設(shè)備、衛(wèi)生及安全 運行，施工現(xiàn)場的文明施工及規(guī)章制度的執(zhí)行進行檢查考核，杜絕了事故的發(fā)生。 為改善職工操作和工作條件下，公司投入了

10、大量資金為辦公室及儲備站、氣化站 配置了空調(diào)和防爆風(fēng)扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資， 并為每位員工辦 理意外傷害保險，例如今夏儲備站防爆空調(diào)不能正常使用，公司一方面組織防爆 空調(diào)的維修配件，一方面為儲備站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲備站工作人員提高降溫費用，確保了安全生產(chǎn)，保障了職工利益。真正起到 了工會監(jiān)督作用。十、安全技術(shù)培訓(xùn)：由于液化氣公司外聘人員占70%人員流動性大，給安全教育帶來較大難度， 但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執(zhí)行三級安全教育制度，100%外聘人員上崗前 均進行了三級安全教育，新工人調(diào)入、轉(zhuǎn)崗工及崗位人員均進行了三級安全教育， 并建立了三級安全教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業(yè)人員培訓(xùn)檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進行了特種作業(yè)證復(fù)審培訓(xùn)，特種作業(yè)人員 均持證上崗。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及專家前來檢查指導(dǎo)我們的工作，我們有很多不足之處，懇 請大家多多指正，給予幫助。管道液化氣公司您可以訪問（）查看更多與本文燃氣公司安全生產(chǎn)考核情況匯報相關(guān) 的文章。-強備課揮關(guān)蟲齡三生的三三機的備合起案，做教以理的教三三：:宰關(guān):器：?個作公正、公本著評價=生負擔(dān) f -改上狠*。校賽紀迄褒三的Tif,本升蕓蘭亍弐.3寫.“文并一:芯主匸三mm切活丁按二