淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

1、淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)淺議新形勢(shì)下如何加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)論文代寫(xiě)一、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)概述作為一種受托責(zé)任審計(jì)，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)主要是受到委托人委托后對(duì)委托人所承擔(dān)的義務(wù)。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的一般內(nèi)容包含財(cái)政財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展指標(biāo)完成情況、國(guó)有資產(chǎn)保值增值情況、內(nèi)部控制制度的有效性與健全性、重大決策的科學(xué)性與合規(guī)性、財(cái)經(jīng)法規(guī)執(zhí)行情況、個(gè)人遵守廉潔自律規(guī)定情況等。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的特點(diǎn)是對(duì)依法屬于審計(jì)監(jiān)督對(duì)象的企業(yè)及其他單位的主要領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行，本文由收集整理它是國(guó)家賦予審計(jì)部門(mén)的一項(xiàng)神圣而重要的審計(jì)責(zé)任，它的順利實(shí)施對(duì)我國(guó)國(guó)有資產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)體制改革以及公共預(yù)算管理等都有著積極的

2、推動(dòng)作用。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)具有評(píng)價(jià)、鑒證和監(jiān)督三項(xiàng)職能，它具有不可低估的重要意義，它可以用來(lái)調(diào)節(jié)國(guó)家機(jī)器規(guī)范各權(quán)力主體，發(fā)揮著制衡功能。具體來(lái)說(shuō)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意義可分為以下幾點(diǎn)：第一，警示教育黨內(nèi)和政府官員，督促其高效、勤政與廉潔。依據(jù)對(duì)某特定受托者進(jìn)行審計(jì)后的審計(jì)結(jié)果，對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲，以持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)干部職能與價(jià)值；第二，優(yōu)化企事業(yè)單位與政權(quán)機(jī)構(gòu)的有關(guān)職能，提高資源利用率。通過(guò)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)計(jì)量受托責(zé)任，使受托者與委托者間成立互相信任的關(guān)系；第三，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)通過(guò)規(guī)范審計(jì)，有效地控制了受托者資源財(cái)產(chǎn)管理權(quán)，并促使提升權(quán)力使用規(guī)范度，形成強(qiáng)有力的經(jīng)濟(jì)權(quán)力制約機(jī)制，這也是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的最根本意義

3、。論文網(wǎng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在我國(guó)的發(fā)展歷程大致可分為在企業(yè)的試點(diǎn)階段、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位推廣階段、全面創(chuàng)新階段。其中，試點(diǎn)階段又可分為兩個(gè)方面：一是廠長(zhǎng)（經(jīng)理）離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。隨著1978年農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制改革全面開(kāi)展以來(lái)，企業(yè)自主權(quán)的擴(kuò)大進(jìn)一步加劇了國(guó)家與企業(yè)間的信息不對(duì)稱，部分領(lǐng)導(dǎo)人員虛報(bào)成績(jī)、以權(quán)謀私，為了維護(hù)國(guó)家利益加強(qiáng)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)應(yīng)運(yùn)而生，此后離任審計(jì)的程序、法律與范圍等逐步得以建立，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的規(guī)范性也進(jìn)一步得到了加強(qiáng)；二是承包經(jīng)營(yíng)階段的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。1987年六屆人大會(huì)議根據(jù)經(jīng)營(yíng)權(quán)與所有權(quán)相離的原則，重點(diǎn)完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制上，國(guó)家以合同的形式將國(guó)有企業(yè)

4、的財(cái)產(chǎn)使用權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)承包下去，承包者得到一定的經(jīng)濟(jì)利益并承擔(dān)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，為促使承包者依法辦事，正確行使職權(quán)，審計(jì)署發(fā)布了有關(guān)規(guī)定以進(jìn)一步規(guī)范了承包經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的程序及重點(diǎn)。在經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)在機(jī)關(guān)事業(yè)單位的推廣階段，隨著國(guó)企改革持續(xù)推進(jìn)，承包經(jīng)營(yíng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)逐步轉(zhuǎn)向企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院先后印發(fā)了有關(guān)暫行規(guī)定，對(duì)審計(jì)經(jīng)費(fèi)、對(duì)象等做出了規(guī)定，標(biāo)志著我國(guó)正式實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。畢業(yè)論文在我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的全面創(chuàng)新階段，主要有以下特點(diǎn)：一是審計(jì)對(duì)象有所擴(kuò)展，五部委明確要求自2001年起逐步開(kāi)展縣級(jí)以上各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；二是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專職機(jī)構(gòu)

5、建設(shè)逐步完善，通過(guò)內(nèi)部調(diào)整或增加編制等方式，縣級(jí)審計(jì)機(jī)關(guān)設(shè)立了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)專職機(jī)構(gòu)；三是審計(jì)模式不斷完善，審計(jì)模式較為靈活，許多地方采取了任中審計(jì)，將監(jiān)督關(guān)卡前置，還有些地方實(shí)施了任前審計(jì)；四是制定了詳盡的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)。中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院在對(duì)兩辦兩個(gè)暫行規(guī)定進(jìn)行修繕的基礎(chǔ)上于2010年10月聯(lián)合頒布了黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定，這標(biāo)志著我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)全面步入制度化和法律化的軌道，也標(biāo)志著我國(guó)國(guó)家審計(jì)走向了一個(gè)嶄新的發(fā)展時(shí)期。審計(jì)規(guī)定的頒布是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神的重要措施，也是加強(qiáng)我國(guó)社會(huì)主義民主政治建設(shè)的必要措施，它對(duì)促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部全面貫徹落實(shí)科學(xué)

6、發(fā)展觀、大力加強(qiáng)干部管理與監(jiān)督、推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展而言意義十分重大，同時(shí)也為具有中國(guó)特色的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的長(zhǎng)足發(fā)展注入了新的強(qiáng)大動(dòng)力。作文/zuowen/二、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)存在的問(wèn)題分析國(guó)家審計(jì)署劉家義認(rèn)為審計(jì)監(jiān)督是民主法治的產(chǎn)物和推動(dòng)民主政治的手段，是國(guó)家政治制度中不可或缺的組成部分，是國(guó)家治理這個(gè)大系統(tǒng)中的一個(gè)具有揭示、預(yù)防和抵御功能的免疫系統(tǒng)，也是維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全的重要工具。但目前來(lái)看，我國(guó)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)尚存在以下問(wèn)題。1、對(duì)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的認(rèn)識(shí)存在不足經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作在各地發(fā)展不甚平衡，這源于各地發(fā)展水平與對(duì)審計(jì)的重視程度存在差距，經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)較少，不可避免地存在許多對(duì)審計(jì)

7、的誤解或思想上的誤區(qū)。許多人錯(cuò)誤地認(rèn)為經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)只是走走形式，反正領(lǐng)導(dǎo)干部升遷或調(diào)任已成既定事實(shí)，組織的決定不會(huì)因?qū)徲?jì)結(jié)果而動(dòng)搖，況且被審計(jì)對(duì)象比較特殊等。這些思想上認(rèn)識(shí)的不足直接影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)順利而深入的開(kāi)展，審計(jì)質(zhì)量隨之較為低下，審計(jì)程序也較不規(guī)范，無(wú)法實(shí)現(xiàn)真正意義上的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。2、審計(jì)程序缺乏規(guī)范性正確鑒定并請(qǐng)多被審計(jì)對(duì)象的經(jīng)濟(jì)責(zé)任是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的本質(zhì)目的，審計(jì)結(jié)果應(yīng)當(dāng)成為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔和任用的重要依據(jù)之一，因?yàn)閷彶榻?jīng)濟(jì)責(zé)任后的目的是為了進(jìn)一步任用或辭退。為切實(shí)發(fā)揮審計(jì)效用，應(yīng)當(dāng)未經(jīng)審計(jì)不得離任，但從目前來(lái)看許多領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)發(fā)生在其離退休、免職、屆滿及調(diào)動(dòng)之時(shí)，不符合有關(guān)規(guī)定，錯(cuò)誤地執(zhí)行了先離任后審計(jì)，使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)失去了意義。審計(jì)程序規(guī)范性不足直接降低了審計(jì)的監(jiān)督職能，審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)退兩難。如果審計(jì)發(fā)現(xiàn)大問(wèn)題則可以改變被審計(jì)對(duì)象的去留，如果只是一般性問(wèn)題則較難變動(dòng)審計(jì)前已作的人事變動(dòng)決定，這樣造成的風(fēng)險(xiǎn)之一就是平庸之輩得到提拔或重用，拉低了領(lǐng)導(dǎo)干部整體水平?？偨Y(jié)大全/html/zongjie/3、審計(jì)內(nèi)容與方法存在諸多缺陷一方