模擬試卷及解答-生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材(共4頁)_第1頁
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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員安全培訓(xùn)通用教材模擬試卷及解答(一)一、單選題1. ( A )是我國(guó)新的安全生產(chǎn)方針。這一方針反映了我們黨對(duì)安全生產(chǎn)規(guī)律的新認(rèn)識(shí),對(duì)于指導(dǎo)我們的安全生產(chǎn)工作有著十分重要的意義。.“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” B. “安全第一、綜合治理”C. “高高興興上班來,平平安安回家去” D. “全民參與、預(yù)防為主”2. ( A )是我國(guó)第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性法律。A. 安全生產(chǎn)法 B. 刑法C. 勞動(dòng)法 D. 勞動(dòng)合同法3. 對(duì)于負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員,謊報(bào)事故情況且情節(jié)嚴(yán)重的的,將被處( B )年以下有期徒刑或者拘役。A. 2 B. 3

2、 C. 5 D. 64. 接到事故報(bào)告后,單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)于( A )小時(shí)內(nèi)向事故發(fā)生地縣級(jí)以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報(bào)告。A.1 B. 2 C. 3 D. 45. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)( A )安全培訓(xùn),具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。A. 接受 B. 拒絕 C. 隨意對(duì)待 D. 不能接受6. ( B )是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。A. 職工 B. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位C. 主要負(fù)責(zé)人 D. 安全管理人員7. ( A )對(duì)本單位事故隱患排查治理工作全面負(fù)責(zé)。A. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人 B. 安全管理

3、人員 C. 職工 D. 個(gè)人8. 廠長(zhǎng)(經(jīng)理)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)(D)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。A. 片面 B.零 C. 一半 D. 全面9. ( C )是企業(yè)基層組織的安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。A. 職工 B. 個(gè)人 C. 班組長(zhǎng) D. 安全管理人員10. 強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè),因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的,處( C )以下有期徒刑或者拘役。A. 三年以下 B. 三年以上七年以下 C. 五年以下 D. 五年以上二、多選題1. 安全生產(chǎn)設(shè)施或安全生產(chǎn)條件不符合國(guó)家規(guī)定,因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,應(yīng)該追究(A)和(B)的責(zé)任。A. 直接負(fù)責(zé)的主管人員 B. 其他直接責(zé)任

4、人員C. 工人 D. 非雇主2. 新建、改建、擴(kuò)建工程的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施必須與主體工程( A )、( B )和( C )。A. 同時(shí)設(shè)計(jì) B. 同時(shí)施工C. 同時(shí)投入生產(chǎn)和使用 D. 同時(shí)改造3. 以下各項(xiàng)中,屬于安全生產(chǎn)部門規(guī)章的有( A,B )。A. 勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定 B. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定 C. 安全生產(chǎn)法 D. 生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例4. 責(zé)任追究包括追究( A )、( B )和( C )。A. 行政責(zé)任 B. 民事責(zé)任 C. 刑事責(zé)任 D. 其他責(zé)任5. 任何單位和個(gè)人對(duì)生產(chǎn)安全事故不得( B )、( C )、( D )或隱瞞不報(bào)。A. 調(diào)查 B. 遲報(bào) C.

5、 漏報(bào) D. 謊報(bào)6. 對(duì)事故處理必須堅(jiān)持“四不放過”,即( A,BCD )。A. 事故原因不查清不放過 B. 防范措施不落實(shí)不放過C. 事故責(zé)任者和職工未受到教育不放過 D. 事故責(zé)任者未受到處理不放過7. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人在本單位發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故時(shí),不立即組織搶救或者在事故調(diào)查處理期間擅離職守或者逃匿的,給予( A )、( B )處分。A. 降級(jí) B. 撤職 C. 警告 D. 罰款8. 以下各項(xiàng)中,哪些屬于綜合安全管理制度?( ABC )A. 安全生產(chǎn)教育管理制度 B. 安全生產(chǎn)檢查管理制度C. 傷亡事故管理制度 D. 安全獎(jiǎng)懲管理制度9. 下列哪些屬于影響人安全行為的因素?(

6、ABCD )A. 情緒 B. 氣質(zhì) C. 性格 D. 社會(huì)知覺10. 根據(jù)安全行為激勵(lì)的原理,激勵(lì)的方法可分為( BCD )A. 自我激勵(lì) B. 外部激勵(lì) C. 內(nèi)部激勵(lì) D. 內(nèi)外部激勵(lì)三、判斷題1. 用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。 ( )2. 勞動(dòng)者有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利.。 ( )3. 工傷保險(xiǎn)基金可以用于工傷職工的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以外的用途。 (× )4. 從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或收尾性工作受到事故傷害的,不屬于工傷。 (× ) 5. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。 ( )6. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人

7、和安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓(xùn)必須依照安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門制定的安全培訓(xùn)大綱實(shí)施。 ( )7. 安全設(shè)施一經(jīng)投入生產(chǎn)和使用,不得擅自閑置或拆除。 ( )8. 安全管理人員負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。 ( )9. 對(duì)同一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位及其有關(guān)人員的同一安全生產(chǎn)違法行為,可以給予兩次以上罰款的行政處罰。 (× )10. 安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置是根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的危險(xiǎn)性、規(guī)模大小等因素來確定的( )四、簡(jiǎn)述題1. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人有哪些安全生產(chǎn)職責(zé)?答: 建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制; 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作流程; 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施; 督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作,并及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患; 組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案; 及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故; 應(yīng)提供安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,主要負(fù)責(zé)人要對(duì)必須投入的資金不足負(fù)責(zé)。2. 事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括哪些內(nèi)容? 事故發(fā)生單位概況;     事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況;     事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過;   &#

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