推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散方法_第1頁
推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散方法_第2頁
推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散方法_第3頁
推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散方法_第4頁
推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散方法_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、推進(jìn)開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散改革已進(jìn)入到關(guān)鍵時(shí)期,必須實(shí)現(xiàn)突破。但同時(shí),改革又必須慎重、平穩(wěn)地進(jìn)行,盡可能避免出現(xiàn)波動(dòng)和震蕩,當(dāng)初那種“摸著石頭過河”、“走一步看一步”的方式已不再適應(yīng),而需引入較為完善和成熟的指導(dǎo)方案。這種方案不應(yīng)完全靠主觀設(shè)計(jì)而來,而需有成功的實(shí)踐作為基礎(chǔ)。開發(fā)區(qū)便是這樣一個(gè)理想的“中試”基地和改革目標(biāo)與改革對(duì)象之間的一個(gè)最合適的接口。開發(fā)區(qū)不相協(xié)調(diào)的兩種功能我國的開發(fā)區(qū)建設(shè)起步于上世紀(jì)80年代,十多年來,其成績(jī)有目共睹。在許多地方,開發(fā)區(qū)成為最先進(jìn)的生產(chǎn)力的聚集地,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要增長(zhǎng)源和現(xiàn)代化建設(shè)的示范點(diǎn),無論是投資的活躍程度,還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平或是實(shí)際產(chǎn)出效果,都代表了當(dāng)

2、地的最高水平。更重要的是,許多開發(fā)區(qū)不僅自己“一枝獨(dú)秀”,成為當(dāng)?shù)匾粋€(gè)引人注目的“亮點(diǎn)”,而且還直接或間接地影響和帶動(dòng)著所在地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,引出了“滿園春色”。比如,區(qū)內(nèi)外資的大量投入和巨大產(chǎn)出,優(yōu)化了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)構(gòu)成,提升了當(dāng)?shù)貐⑴c國際經(jīng)濟(jì)的水平。區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)外企業(yè)進(jìn)行廣泛的協(xié)作和配套,為區(qū)外企業(yè)提供了新的發(fā)展的空間,并傳輸了先進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、管理方法和市場(chǎng)經(jīng)營理念,使區(qū)外的許多企業(yè)提高了生產(chǎn)經(jīng)營水平。眾多優(yōu)勢(shì)企業(yè)進(jìn)駐區(qū)內(nèi),導(dǎo)致了大量高層次人才和優(yōu)質(zhì)勞動(dòng)力的流入,不僅改變了當(dāng)?shù)氐娜肆Y源結(jié)構(gòu),而且還擴(kuò)大了社會(huì)消費(fèi),促進(jìn)了市場(chǎng)的繁榮。 特別值得一提的是,開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展的成就,充分證明了發(fā)

3、展經(jīng)濟(jì)的重要意義,幫助人們轉(zhuǎn)變了觀念,開拓了視野,加強(qiáng)了對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí),提高了參與國際經(jīng)濟(jì)的能力。這種軟性的影響所產(chǎn)生的實(shí)際效果更為深遠(yuǎn)也更為廣泛。不過,與此同時(shí),我們也應(yīng)該注意到其中的缺憾和不足。80年代中期,我國在沿海地區(qū)開始設(shè)立開發(fā)區(qū)時(shí),當(dāng)時(shí)的一個(gè)戰(zhàn)略設(shè)想就是要讓它成為類似于經(jīng)濟(jì)特區(qū)的特殊區(qū)域,一方面憑借良好的發(fā)展環(huán)境,大量吸引外來投資,發(fā)揮對(duì)外開放的示范窗口的功能,并以此探索經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新路子。另一方面,要利用它所享有的某些特定權(quán)限,構(gòu)建起一套有別于區(qū)外的有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)更快發(fā)展的制度體系(包括各種相關(guān)的做法與不成文的規(guī)則),發(fā)揮改革試驗(yàn)田的功能,為整體的體制改革積累經(jīng)驗(yàn),提供范例。事實(shí)

4、上,在十多年的發(fā)展中,開發(fā)區(qū)在制度建設(shè)方面作了許多探索和創(chuàng)新,也積累起了許多較為規(guī)范的、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的發(fā)展經(jīng)濟(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)。然而,與充當(dāng)對(duì)外開放窗口、承擔(dān)帶動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能相比,開發(fā)區(qū)改革試驗(yàn)田功能的發(fā)揮并不盡如人意。而從完成經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理體制轉(zhuǎn)換和真正實(shí)現(xiàn)對(duì)外開放、與國際接軌的高度講,后者的重要性顯然要大于前者。兩種功能發(fā)揮不相協(xié)調(diào),其最明顯的表現(xiàn),就是經(jīng)歷了將近二十年的時(shí)間后,在制度體系方面,區(qū)內(nèi)區(qū)外仍是“兩張皮”,存在著明顯的隔絕,開發(fā)區(qū)內(nèi)行之有效的一些做法仍然只能囿于一方小天地之中。比如,開發(fā)區(qū)內(nèi)的外資企業(yè)完全是市場(chǎng)的產(chǎn)物,以實(shí)現(xiàn)投資價(jià)值的最大化為經(jīng)營目標(biāo),而區(qū)外的企業(yè)卻往往要應(yīng)

5、付政府的種種指令和要求,發(fā)展還常常受到各種各樣的制約;同樣的行政管理事務(wù),開發(fā)區(qū)內(nèi)的一個(gè)部門單獨(dú)就能承擔(dān)起來,而在區(qū)外則要牽涉到多個(gè)部門;不少開發(fā)區(qū)已實(shí)現(xiàn)了零收費(fèi),而在區(qū)外,各種行政事業(yè)性收費(fèi)讓企業(yè)無所適從;開發(fā)區(qū)內(nèi)各類人員的進(jìn)出調(diào)動(dòng)非常方便,而在區(qū)外則一發(fā)而牽動(dòng)全身,手續(xù)繁瑣,等等。這樣的不協(xié)調(diào)狀況多少與創(chuàng)辦開發(fā)區(qū)的初衷有所背離。形成這種局面的原因是多方面的。一般而言,資本、技術(shù)、人力資源等這類主要經(jīng)濟(jì)要素具有活躍的本性,在市場(chǎng)機(jī)制的作用下,它們總是力圖沖破種種障礙和限制,向利潤(rùn)最豐厚、效益最突出的地方流動(dòng)。開發(fā)區(qū)對(duì)周邊地區(qū)的經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)作用表現(xiàn)明顯,主要機(jī)理就在于此。而制度作為不同社會(huì)利益集團(tuán)

6、之間實(shí)際經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系的規(guī)范者,具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性,一旦固化便難以發(fā)生改變,開發(fā)區(qū)的新型制度因而難以向區(qū)外擴(kuò)散。在主觀方面,制度傳導(dǎo)機(jī)制的缺失,也是造成區(qū)內(nèi)區(qū)外制度一直存在隔絕的重要原因,而傳導(dǎo)機(jī)制的缺失又與改革的總體環(huán)境及開發(fā)區(qū)所在地政府的指導(dǎo)思想和具體行政行為密切相關(guān)。在實(shí)踐中,盡量加大投入、加快產(chǎn)出、促進(jìn)整個(gè)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,往往成為開發(fā)區(qū)的全部目標(biāo)而受到高度重視。在開發(fā)區(qū)的經(jīng)濟(jì)份額越來越大、對(duì)當(dāng)?shù)匕l(fā)展的貢獻(xiàn)越來越突出的時(shí)候,這種傾向便愈加明顯。開發(fā)區(qū)新型制度向外擴(kuò)散已勢(shì)在必然如果說在創(chuàng)業(yè)發(fā)展初期和擁有較多的優(yōu)惠政策的條件下,開發(fā)區(qū)與區(qū)外的制度體系之間的隔絕狀態(tài)還能維持,改革試驗(yàn)田功能的發(fā)揮還

7、不太緊迫的話,那么,隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大與深入,開發(fā)區(qū)的發(fā)展進(jìn)入定型和成熟階段,以及開發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策逐漸消失,這種隔絕狀態(tài)就應(yīng)該盡快消除。其主要原因在于:第一,我國已加入WTO,直接面臨著與世界接軌、按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求真正完成行政管理體制和政府職能轉(zhuǎn)換的艱巨任務(wù),這與我們?cè)瓉硪褜?shí)施的改革是一致的??梢哉f,改革已進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期,必須實(shí)現(xiàn)突破。但同時(shí),改革又必須慎重、平穩(wěn)地進(jìn)行,盡可能避免出現(xiàn)波動(dòng)和震蕩,當(dāng)初那種“摸著石頭過河”、“走一步看一步”的方式已不再適應(yīng),而需引入較為完善和成熟的指導(dǎo)方案。這種方案不應(yīng)完全靠主觀設(shè)計(jì)而來,而需有成功的實(shí)踐作為基礎(chǔ)。這里,開發(fā)區(qū)便是一個(gè)最理想的“中試”基地和改革目

8、標(biāo)和改革對(duì)象之間的一個(gè)最合適的接口。開發(fā)區(qū)進(jìn)行建立新型制度的探索,并在取得成功后向區(qū)外的擴(kuò)散,是與改革的要求和實(shí)施改革的方式重合的,而且具有較高的成功率。第二,開發(fā)區(qū)需要以其新型制度的擴(kuò)張來抵御向舊體制回歸的壓力,保持在對(duì)外開放和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。目前,開發(fā)區(qū)多為城市的一個(gè)行政區(qū)域,區(qū)內(nèi)區(qū)外兩種制度體系始終處于直接的粘合狀態(tài),而開發(fā)區(qū)又處于勢(shì)單力孤的狀態(tài)。兩種制度體系雖互有影響,但區(qū)外對(duì)區(qū)內(nèi)的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于區(qū)內(nèi)對(duì)區(qū)外的影響。開發(fā)區(qū)雖不同于區(qū)外,但它的所有活動(dòng)都必須融入當(dāng)?shù)兀械穆毮芎褪聞?wù)必須與區(qū)外對(duì)接。在這個(gè)過程中,區(qū)外舊體制的滲透力變得十分強(qiáng)大,或者直接深入開發(fā)區(qū)內(nèi)造成負(fù)面影響,或者時(shí)

9、時(shí)對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)的新型制度提出回歸的挑戰(zhàn)。事實(shí)上,許多開發(fā)區(qū)在經(jīng)歷了初期的發(fā)展創(chuàng)新之后現(xiàn)在也正在受到舊態(tài)重現(xiàn)的困擾,比如出現(xiàn)了機(jī)構(gòu)擴(kuò)大、人員增加、效率降低、規(guī)范松弛等現(xiàn)象。避免這種局面的最好出路,就是區(qū)內(nèi)區(qū)外制度體系在開發(fā)區(qū)新型制度的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一。當(dāng)然,這應(yīng)是開發(fā)區(qū)的新型制度體系逐步擴(kuò)散覆蓋到區(qū)外,而不是最終開發(fā)區(qū)的新型制度完成歷史使命后退出舞臺(tái),最終消失。第三,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)與區(qū)外經(jīng)濟(jì)的一體化趨勢(shì)的加強(qiáng),也提出了開發(fā)區(qū)的新型制度實(shí)現(xiàn)擴(kuò)散的要求。開發(fā)區(qū)對(duì)區(qū)外的經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)作用,反映出區(qū)內(nèi)區(qū)外在經(jīng)濟(jì)上越來明顯的一體化趨勢(shì),它對(duì)區(qū)內(nèi)區(qū)外是同時(shí)有利的。但這種趨勢(shì)的加強(qiáng)是在兩種制度體系的碰撞和矛盾中實(shí)現(xiàn)的,它涉

10、及政府與企業(yè)的關(guān)系、政府的職能、以及政府的行為理念和辦事方式與效率等,比如行政審批、收費(fèi)、中介服務(wù)、企業(yè)登記管理制度。在開發(fā)區(qū)的區(qū)域范圍不可能隨意擴(kuò)大的情況下,要使開發(fā)區(qū)對(duì)區(qū)外的經(jīng)濟(jì)帶動(dòng)作用更明顯,區(qū)外受區(qū)內(nèi)先進(jìn)生產(chǎn)力的輻射更強(qiáng),則必須加快加大開發(fā)區(qū)的相關(guān)制度向區(qū)外轉(zhuǎn)移的速度和力度。今后,隨著對(duì)外開放的擴(kuò)大和引進(jìn)外資水平的提高,對(duì)開發(fā)區(qū)內(nèi)與區(qū)外制度體系一體化的要求勢(shì)必還要強(qiáng)烈,這也就意味著區(qū)內(nèi)制度要加緊向區(qū)外擴(kuò)散和延伸。第四,經(jīng)過多年的探索,特別是經(jīng)過與實(shí)踐的不斷磨合與調(diào)整,開發(fā)區(qū)所創(chuàng)建的新型制度體系已趨于成熟與完備,已有條件向區(qū)外擴(kuò)散。開發(fā)區(qū)的特殊地位與功能,使得它的制度體系與區(qū)外相比,顯現(xiàn)

11、出較為活躍的特點(diǎn),它沒有一下子定型凝固,而在不斷適應(yīng)開發(fā)區(qū)的發(fā)展需要的過程中進(jìn)行著調(diào)整、完善和改進(jìn),因而與充分開放的經(jīng)濟(jì)體系和較為規(guī)范的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較為吻合,也更能反映區(qū)外的發(fā)展趨勢(shì)。一些辦得比較好的開發(fā)區(qū)在制度建設(shè)方面大多遵循著這樣一些原則:小政府與大社會(huì)、親商服務(wù)、公平高效、行為規(guī)范等。其制度體系涉及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的各方面,包括機(jī)構(gòu)設(shè)置、勞動(dòng)人事、行政審批、規(guī)劃建設(shè)、投資項(xiàng)目管理、行政事業(yè)收費(fèi)、企業(yè)登記管理、企業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障等。因此,開發(fā)區(qū)的新型制度具備了推廣擴(kuò)散的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。對(duì)開發(fā)區(qū)制度擴(kuò)散途徑的設(shè)想開發(fā)區(qū)新型制度的擴(kuò)散并不意味著將開發(fā)區(qū)現(xiàn)有的一套制度體系原封不動(dòng)地搬到區(qū)外更大的一個(gè)區(qū)域范圍內(nèi),而

12、必須先進(jìn)行必要的整合與完善,這一點(diǎn)恰恰也是開發(fā)區(qū)自身發(fā)展所需要的。主要內(nèi)容有二。一是一般化,即將那些與特殊權(quán)限和優(yōu)惠政策關(guān)系密切的制度逐漸轉(zhuǎn)換為基于同樣的權(quán)限和政策背景、能夠普遍適應(yīng)的制度,或以一般化的制度填補(bǔ)原來的位置。開發(fā)區(qū)現(xiàn)在享有的特殊權(quán)限和政策,必然遲早會(huì)被逐漸取消。二是豐富化,即擴(kuò)大開發(fā)區(qū)制度體系的內(nèi)涵和覆蓋面,使之不僅僅適合用于招商引資、土地開發(fā)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容,還容納公共事務(wù)管理、社區(qū)管理等方面的內(nèi)容。開發(fā)區(qū)既然已成為城市的一部分,就必然要擴(kuò)大空間內(nèi)涵、擁有城市功能的。同樣,目前開發(fā)區(qū)普遍采用的管委會(huì)制度也必然要過渡到一般的政府體制。目前,我國的開發(fā)區(qū)無論是何種級(jí)別,實(shí)際上都是由

13、開發(fā)區(qū)所在地的政府管理和操作的,所以,由當(dāng)?shù)卣畞眍I(lǐng)導(dǎo)、組織實(shí)施開發(fā)區(qū)制度的擴(kuò)散應(yīng)是最適合的方式。從開發(fā)區(qū)及開發(fā)區(qū)與區(qū)外關(guān)系的實(shí)際狀況出發(fā),有這樣三種途徑可供選擇。第一,整體覆蓋。在開發(fā)區(qū)所在地,選擇與開發(fā)區(qū)關(guān)系較為密切的完整行政區(qū)域,作為開發(fā)區(qū)制度擴(kuò)散的范圍。在開發(fā)區(qū)的總體規(guī)劃基本保持不變的前提下,擴(kuò)大開發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)的管轄范圍(行政范圍),把所選定的區(qū)域納入其中。同時(shí),開發(fā)區(qū)原來的管理機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)換為一般的政府體制,撤銷所在區(qū)域的政府?;蛘呖梢蚤_發(fā)區(qū)管理機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),將所在區(qū)域的政府與之合并,建立一般的政府體制,實(shí)行一套班子兩塊牌子。第二,重點(diǎn)推進(jìn)。目前許多開發(fā)區(qū)在區(qū)外建立了分區(qū)或配套區(qū),可以選擇它們作為重點(diǎn)推進(jìn)的對(duì)象。這些小區(qū)原來就與開發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)上聯(lián)系較為密切,在制度上也有不同程度的同化,開發(fā)區(qū)的新型制度較容易在那里實(shí)施。在實(shí)施擴(kuò)散后,再以這些小區(qū)為

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論