員工福利申請(qǐng)書

1、員工福利申請(qǐng)書員工福利申請(qǐng)書員工福利申請(qǐng)書 1 為了進(jìn)一步增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感與認(rèn)同感，穩(wěn)固與 宣傳* 公司企業(yè)文化氣氛，籍我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日 端午節(jié)公歷 6月 23日即將來臨之際，特申請(qǐng)對(duì)所有 *員工給予精 神與物質(zhì)的慰勞，希望在未來的日子里，攜手創(chuàng)造 * 新的神 話！方案如下：1. 按部門、小組發(fā)放。2、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： 1包* 粽子/1 人； 100元/1 人等3、截止到 *年*月，公司共有職員 * 人。 以上方案是否可行，請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)！ * 公司人力資源部*年*月*日調(diào)職申請(qǐng)書貧困申請(qǐng)書教師申請(qǐng)書員工福利申請(qǐng)書 2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：中秋佳節(jié)即將來臨，為表達(dá)公司對(duì)員工的關(guān)心，使員工 感受到節(jié)日的歡

2、樂氣氛，行政人事部擬給公司全體員工發(fā)放 中秋節(jié)福利。按照年度財(cái)務(wù)預(yù)算，制定如下方案：1、 在職已轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人，人數(shù)為X 人，金額為XXX元。2、 入職三個(gè)月之內(nèi)或未轉(zhuǎn)正員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每 人，人數(shù)為X人，金額為XXX元；3、 入職未滿一個(gè)月的新員工福利標(biāo)準(zhǔn)為XXX元/每人， 人數(shù)為X人，金額為XXX元。合計(jì)金額XXXX元；以上妥否，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批示！申請(qǐng)部門：申請(qǐng)日期：?jiǎn)T工福利申請(qǐng)書 3為感謝公司全體員工的辛勤工作與努力，彰顯公司對(duì)員 工的關(guān)愛與照顧，保障員工的福利待遇，根據(jù)公司規(guī)章制度 規(guī)定，特申請(qǐng)端午節(jié)每位員工 200 元的過節(jié)福利費(fèi)用，公司 員工人數(shù)共計(jì) 20 人

3、，總合計(jì)約為元。請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)給予審核 批準(zhǔn)為盼。特此申請(qǐng)！批準(zhǔn)人簽字 ：申請(qǐng)部門：申請(qǐng)時(shí)間：?jiǎn)T工福利申請(qǐng)書 4公司領(lǐng)導(dǎo)：端午節(jié)是我國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日，為在端午節(jié)期間表達(dá)公司對(duì)員 工的關(guān)愛，凝聚員工人心，培養(yǎng)企業(yè)向心力。特申請(qǐng)?jiān)诮衲甓宋绻?jié)期間為公司員工發(fā)放福利。 福利發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)： * 特此申請(qǐng)，請(qǐng)批示申請(qǐng)者： * 申請(qǐng)日期： * 年* 月* 日員工福利申請(qǐng)書 5 隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升 和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了 感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和 幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么 樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該

4、非常了解，您甚至 可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出，就 會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的根本月薪是 * 元，每個(gè)月要還住房貸款 * 元，工資也就所剩無幾， 經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá) 到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓 我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將 工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心， 如果公司不予考慮， 我仍然會(huì)像以前一樣， 用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢 工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。 () 我現(xiàn)在到公司工 作已經(jīng)滿

5、* 年，符合公司 * 規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí) 際工作中我完成了許多，為公司創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)價(jià)值很高，嚴(yán)格 遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)過違紀(jì)現(xiàn)象和行為?，F(xiàn) 特提出獎(jiǎng)金。此申請(qǐng)批準(zhǔn)為盼申請(qǐng)人： * 年* 月 * 日員工福利申請(qǐng)書 6 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：隨著我公司的不斷開展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的'同事們產(chǎn)生了感情，同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培 和幫助。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎 么樣，因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo)，這些您應(yīng)該非常了解，您甚 至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。我相信，只要付出， 就會(huì)有收獲，因此我向您提出加薪請(qǐng)求，現(xiàn)在我的根本月薪 是 * 元，每個(gè)月要還住房貸款 * 元，工資也就所剩無幾， 經(jīng)濟(jì)方面有了困難，希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá) 到加薪的要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出珍貴意見或建議，讓 我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將 工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心， 如果公司不予考慮， 我仍然會(huì)像以前一樣， 用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會(huì)因此怠慢 工作，這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。我現(xiàn)在到公司工作 已經(jīng)滿 xx 年，符合公司 xxx 規(guī)定的獎(jiǎng)金發(fā)放的規(guī)定，在實(shí) 際工作中我完