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文檔簡介
1、職位說明書基本 情況職位名稱技術(shù)副科長職位編號30302所屬單位煉鋼廠所屬部門技術(shù)科直接上級職位技術(shù)廠長直接下屬職位工藝技術(shù)主管、原料大班長、專職內(nèi)審員。職位設(shè)置目的搞好分廠質(zhì)量、技術(shù)、內(nèi)審工作。工作 職責 和工 作內(nèi) 容1. 全面負責技術(shù)科工作。2. 負責對質(zhì)量控制點的指導,搞好質(zhì)量控制工作。3. 負責工藝的執(zhí)行與監(jiān)督。4. 對產(chǎn)品缺陷進行分析,找出防止措施。5. 對進廠原材料驗收,管理負責。6. 對耐材的使用及數(shù)據(jù)收集負責,為引進好的耐材作好準備工作。7. 對新進廠的耐材試驗進行數(shù)據(jù)收集并出具試驗報告。8. 組織分廠職工操作技術(shù)的培訓工作。9. 提出技改、技措建議,并對分廠技改、技措的總結(jié)
2、和獎勵負責。10. 對分廠新工藝新技術(shù)進行開發(fā)與應用。11. 對新產(chǎn)品的開發(fā)進行技術(shù)指導。12.13.14.15.16.17.18.工作 職權(quán)1. 提案權(quán):對科內(nèi)人員任免具有提案權(quán)。2. 考核權(quán):對科內(nèi)及車間違反工藝制度具有考核權(quán)。3. 監(jiān)督權(quán):對工藝人員、現(xiàn)場操作人員具有監(jiān)督權(quán)。4. 建議權(quán):對煉鋼生產(chǎn)工藝、各種制度、計劃提出建議和意見的權(quán)力。5. 獎懲權(quán):根據(jù)工作表現(xiàn)及質(zhì)量完成情況,對相關(guān)人員獎懲的權(quán)力。6.7.8.辦公 設(shè)備個人專用辦公用具班組共用車間共用計算機分廠共用公司共用匯報生產(chǎn)廠長、技術(shù)廠長、技術(shù)科長、廠長助理。內(nèi)部工藝主管、原料大班長,轉(zhuǎn)爐、連鑄車間的主任及技術(shù)副主任。工督工作 關(guān)系作關(guān)系導協(xié)調(diào)生產(chǎn)安全科長及副科長,設(shè)備科長,辦公室,各處室相關(guān)業(yè)務(wù)組。外部技術(shù)質(zhì)量處、煉鐵廠、煉鋼廠、供應處、軋鋼廠。工作關(guān)系學歷大學本科專業(yè)鋼鐵冶金年齡40 歲以下性別男個性開朗穩(wěn)重工作經(jīng)驗有轉(zhuǎn)爐、連鑄 2 年以上工作經(jīng)驗,有一年以上科室或車間管理經(jīng)驗?;?任職 資格工作技能能熟練掌握轉(zhuǎn)爐、連鑄常發(fā)事故及突發(fā)事故的處理較好的組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力
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