公司年會策劃公司年會流程策劃書

1、公司年會策劃公司年會流程策 劃書（精）【策劃書一】時間:20xx年1月27日地點：曲靖優(yōu)馳二手車銷售有限公司參加人數(shù):優(yōu)馳二手車銷售有限公司全員參加部門:公司內(nèi)所有所需時間總計:全天一、活動目的1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年的工作熱情2、對2013年工作進行總結(jié)，對獲得的佳績進行分析,制定新一年度工作總體規(guī)，明確新年度工作方向和目標、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性調(diào)動起三、年會主題揚帆起航輝煌20xx四、年會安排1、年會形式領導致辭、部門員工作工作總結(jié)和下年計劃、月度優(yōu)秀員工發(fā)言、節(jié)目、個才藝展示、觀看幻燈片、穿插游戲抽獎活動、晚宴2、年會人員安排及職

2、責1會場總負責：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：總體協(xié)調(diào)，人員調(diào)配策劃、現(xiàn)場協(xié)調(diào)：孫雪、陳蓉、宰秋萱主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié) 調(diào)、現(xiàn)場資訊采集；3人員分工、布場及撤場安排：孫雪陳蓉宰秋萱3、主要工作：人員的調(diào)配，布場、撤場時的相關(guān)事宜安排；4活動主持:孫雪陳蓉主要工作：根據(jù)活動流程進行活動主持。五、會場布置1、會議主會場A:內(nèi)容:本公司的年會主題B：彩帶、氣球等點綴會場C：座位環(huán)繞排放，圍繞主席臺。六、年會流程1、主持人開場白，邀請領導致辭（費總、龐總、關(guān)秀秀；2、20xx年月度優(yōu)秀員工發(fā)獲獎感言3、部門負責人作工作總結(jié)及下年計劃依次由辦公室主任 （孫雪、銷售部經(jīng)理（ 劉海強、市場

3、部經(jīng)理（周璐剛、推廣部經(jīng)理（楊羽翔、業(yè)務部經(jīng)理（費文政及分公司 經(jīng)理（費德華做年終總結(jié)及下年計劃、并準備各部門第一個節(jié)目表演（表演順序辦公室-銷售部-市場部-推廣部-業(yè)務部-富源分公司節(jié)目穿插在部門經(jīng)理總結(jié)之 后部門第一個節(jié)目文藝匯演（穿插進行；4、公司基層員工做工作總結(jié)及下年計劃依次是辦公室 （陳蓉、宰秋萱-銷售部（胡雄、龐清、陸大偉-推廣部（保天雄、孔德俊、孔德林 -業(yè)務部（龍選坤、湯顏夕、李丹、楊榮麗、李超、范文同、準備部門第二個個節(jié)目(表演順序辦公室一銷售部f市場部f推廣部f部f富源分公司節(jié)目安排在人員總結(jié)之后5、部門第二個節(jié)目匯演(穿插6進行抽獎活動、總票數(shù)35票編號為1到35禮品發(fā)

4、放人 倖秋萱特等獎數(shù)字是(11號禮品:一等獎數(shù)字是(1號、4號、7號、10號、13號禮品:二等獎數(shù)字是(2號、5號、8號、11號、14號、16號、18號、20號、22號、24號禮品:三等獎數(shù)字是(3號、6號、9號、12號、15號、17號、19號、21 號、23號、25號27號、29號、31號、32號、33號禮品:7、評選年終總結(jié)最佳部門領導人、最佳員工、優(yōu)秀節(jié)目 (由四位評委費學超、龐永明、費德華、關(guān)德秀做出評分、總分10分四人評分算出平均分為最后得分人8、個人才藝展示9、觀看幻燈片(公司一周年成長經(jīng)歷 人:(10、總經(jīng)理、副總經(jīng)理作年終發(fā)言七、公司員工大合影照相負責人(八、美食烹飪目的:促進

5、團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求:全體員工分工合作物品采購：總負責人（孫雪陳蓉宰秋萱1、電磁爐4臺（火鍋盆4個、鍋爐一個、煮鍋一個、勺子4把 （電飯煲3個（碗40 個（火盆2個（2、米10斤、一次性筷子40雙、洋芋10斤、藕10斤、白菜5斤、薄荷3斤、豌豆尖:5斤、茨菰5斤、1斤花生、4包豆腐皮、小米辣半斤、瓜子3斤、花生1 斤、糖一斤、橘子10斤3、4瓶果粒橙、4瓶雪碧、啤酒5件 （4、生羊肉15斤（負責主廚人（備注：5、公司女士 ：洗菜、切菜、煮飯、擺放碗快、酒水飲料6公司男士 ：桌子4張、凳子32個、電磁爐4個、擺放好、把火盆2個的火點著 、到福來源把煮羊肉的爐子1個、鍋1個

6、、火鍋盆4個、勺子4把拿，并把爐子的火點 著7、晚餐過后:男士撤場（把桌子、凳子放回原位、掃地、把在福來源借來的東 西還回去女士負責：洗碗、把剩余的飯菜收理好、把借來的做飯工具歸還好九、會餐環(huán)節(jié)總經(jīng)理和副總經(jīng)理向全體員工敬酒，致新年賀詞!大家舉杯預祝大 家新的一年開心快樂、預祝公司明天更加美好（背景音樂十、活動結(jié)束銷售公司年會策劃方案出自：【策劃書二】一、年會主題融合夢想努力超越!二、年會目的1、對年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。3、表彰優(yōu)秀,通過獎勵方式,調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新

7、的一年，工作都有出 色的表現(xiàn)。4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。6加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。三、年會時間1、 年會策劃及準備期（ 年月日至月日：本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集 ，節(jié)目報名截止日期_月日。2、 年會協(xié)調(diào)及進展期（ 年月日至月日：本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。3、年會倒計時期（ 年月日:本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。4、年會正式演出時間：年月日至。四、年會概況活動地點:x x xx酒店

8、，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。五、年會工作項目組成員及分工組長:畐寸組長:畐寸組長:畐寸組長:主持人:六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各 部門選送的節(jié)目以 自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆 ”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目（如 小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等等。年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人：聯(lián)系方式:郵箱:七、年會

9、籌備階段節(jié)目編排為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預期效 果,在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。1、排練時間:年月日一一年月日期間的下班后。整體彩排為 年月日年月日期間；2、排練地點:；3、年會節(jié)目確定后，年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核 ，并解決遇到的問題，若解決不了，及時上報；4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作項目組，在年會 節(jié)目正式演出時使用，若如未能提供,耽誤演出和影響效果，項目組概不負責，請參演 人員一定切記；5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃6主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。與

10、會公司領導的安排：1、 提前告知領導年會的具體時間和地點以及致辭準備和頒獎順序安排；2、領導及其家屬座位的安排；3、迎接及引導入座。與會嘉賓的邀請與安排1、前期與領導確認是否有嘉賓參會，年會開始前5天與嘉賓確認行程安排及能 否參加，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參加；2、嘉賓胸花的準備；3、嘉賓的迎接與引導入座。會場布置與酒店協(xié)調(diào)1、負責人應提前4小時（或更早到酒店與酒店負責人協(xié)調(diào)會場布置事項安排 ；2、請酒店人員幫忙配合擺放公司領導和嘉賓的座位 ；3、年會舞臺背景搭建、現(xiàn)場裝飾布置、橫幅懸掛，入口醒目地方張貼員工座次 表；4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。與會人員的安全返回1、領導和

11、嘉賓，公司包車和自駕車。2、員工，公司包車可能出現(xiàn)問題及解決方案1、路上堵車可提前2-3個小時出發(fā)，避開高峰期。2、公司領導或嘉賓遲到盡量提前去接，若遲到可先開始節(jié)目。3、音響設備故障提前調(diào)試好設備保證運轉(zhuǎn)正常，若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分：領導致辭、優(yōu)秀員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、 會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。領導致辭1、播放暖場音樂，員工簽到入席，查看各自座次表；2、公司領導及嘉賓入席；3、開場舞蹈；4、主持人同時登場，開場白,簡單介紹本次年會的五個部分，歡迎到場嘉

12、賓；5、董事長致辭。優(yōu)秀員工表彰1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排，確認各部門人員名單以及具體獎金金額此項費用不在整個年會預算之列2、公司本年度優(yōu)秀員工評選活動最遲在之前確定獲獎類別及人員名單；3、提前整理好優(yōu)秀員工簡單介紹，做好ppt,在主持人宣讀獲獎時投影展示；4、工作人員提前準備好證書和獎金，頒獎領導和所有獲獎員工準備上臺，同時 奏頒獎曲（此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)，依次頒獎；5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領導合影留念6獲獎感言，人力資源提前通知，建議放到總結(jié)會議上。節(jié)目表演1、主持人串詞，將節(jié)目起到承上啟下的作用；2、節(jié)目單確定后，主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依

13、次進行3、公司領導對節(jié)目進行評分，具體評分表在節(jié)目開始提前發(fā)放；4、主持人宣布節(jié)目評選結(jié)果；5、節(jié)目評選分為最佳人氣獎，最佳表演獎,最佳創(chuàng)意獎等，每個節(jié)目獎勵現(xiàn)金分別為元、元、6領導頒獎后，所有演員與頒獎領導合影，表演節(jié)目環(huán)節(jié)結(jié)束。幸運大抽獎1、此環(huán)節(jié)穿插到節(jié)目表演當中，由工作人員提前將抽獎號碼發(fā)放和收集到位 抽獎號碼每人一個（一式兩聯(lián),按照順序發(fā)放；元二2、共設立四個獎項。獎品價值設立，一等獎 一名；二等獎名,三等獎元三名，鼓勵獎名，獎品為等值物品；3、抽獎形式采取隨機抽取的形式，由公司領導進行抽獎，順序由低等至高等，當場憑抽獎號碼兌獎，如當時人不在現(xiàn)場，取消獎項資格，重新抽取,直到抽取完畢

14、，一等 獎由公司抽取;二等獎由抽取;三等獎；鼓勵獎。兌獎同時，音響師播放 比較激情的音樂，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛;4、所有抽中獎品的員工需當場表演節(jié)目一個，抽獎領導和中獎者合影留念；5、抽獎結(jié)束后，主持人宣布活動結(jié)束，邀請致祝酒詞,宣告聚餐開始；6會務組進行會場清理，我司設備等尚可使用的辦公及裝飾用品歸位裝車。年會聚餐1、地點：與節(jié)目表演場所在同一地點。時間：開始；2、員工入場時餐桌上擺放好瓜子、花生、糖果、邊吃邊看演出3、在節(jié)目表演結(jié)束前十分鐘與酒店負責人進行溝通，準備上涼菜;4、明確桌長姓名和職責（調(diào)節(jié)氣氛，保證員工安全可讓主持人在臺上明確；5、祝酒詞結(jié)束后聚餐開始。全體起立，共同舉杯，共同祝愿公司

15、明年勇創(chuàng)佳績，碩果累累。聚餐中間如有臨時 增加的節(jié)目主持人可靈活掌握。員工借助氣氛相互祝酒，領導與員工相互祝酒，烘托 氣氛，表現(xiàn)公司業(yè)績蒸蒸日上的勢頭聚餐結(jié)束，整個年會結(jié)束。九、注意事項1、提前確認年會現(xiàn)場舞臺大小，按照其尺寸制作活動橫幅和背景板。2、提前采購年會所需的物品3、會場需提前布置，包括布置公司領導和嘉賓入座位置和姓名臺卡 ；4、時間的把控，主持人應注意好時間的把控，避免時間控制節(jié)點遠遠超出原計 劃的預定時間；5、會務人員的工作安排，年會的具體工作會細化分解到相關(guān)責任人，確定每一 項工作的負責人，例如:現(xiàn)場燈光及音響的調(diào)試、舞臺及場地的布置、物品的采買與 運輸、酒店與用餐普的提前預定

16、等等，中間如若出現(xiàn)什么問題需及時解決；6嚴禁酒后鬧事，如若發(fā)生,公司將追究事故責任人。十、費用預算【策劃書三】活動策劃背景：每到一年快結(jié)束的時候，各個公司都會以年會晚會”的形式來組織各種活動。一方面:在這個 企業(yè)盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距 離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間 的交流，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部的團結(jié)，增加企業(yè)凝聚力。再一方面：在這個 家庭盛會”中，公司借以來總結(jié)回顧上一年度各項工作，對下一 年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業(yè)文化建設， 表達對員工的問候和愛戴。活動主題:總結(jié)表彰上一年、戰(zhàn)略部署

17、下一年活動目的:振奮精神、統(tǒng)一目標、加強團結(jié)、再創(chuàng)輝煌活動安排：（一企業(yè)全體大會議程安排12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（ 會堂播放入場背景音樂13:0013:10 :大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲。主持人宣布員工 大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志 ，并鼓掌歡迎；（員工 歡迎禮畢請總經(jīng)理致開幕辭。13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;（每個公司都不同,這個時間具體把握16:4016:50 :大會進行第三項。請總經(jīng)理宣讀公司上一年度關(guān)于表彰工作 先進集體和個人的決定。16:5017:00 :

18、主持人請獲得工作先進個人榮譽的優(yōu)秀員工上臺領獎，同時請總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽 證書及獎金紅包，先進個人與總經(jīng)理合影留念，主持人鼓掌祝賀。主持人請先進個人的代表在現(xiàn)場發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照（會堂播放頒獎背景音樂17:0017:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關(guān)負責人上臺領獎 ，同時請 總經(jīng)理為其頒發(fā)榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經(jīng)理合影留念，主持人領掌祝 賀。主持人請先進集體負責領獎的代表發(fā)表簡短獲獎感言。（攝影師拍照（會堂播放頒獎背景音樂17:1017:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽 的優(yōu)秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照17:2017:30 :

19、主持人對本次員工大會做簡要總結(jié)。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂（二宴會相關(guān)安排18: 30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。18: 55之前:總經(jīng)理到主席臺向大家紙祝酒詞19: 00之前：主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。19: 00 22: 30 :與會者共同用餐、活動（三活動相關(guān)安排條件:所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話。1. 全體表演節(jié)目：演唱（明天會更好2. 公司領導人（多個人也可以表演節(jié)目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一 首歌等等都可以。3. 相關(guān)部門經(jīng)理（多個人也可以表演節(jié)目。4.

20、部門全體表演節(jié)目。5. 員工自由安排表演節(jié)目。（四簽到許愿安排條件:每一個公司人員進來都要簽到，并且寫下愿望，掛在許愿墻上,最后整理做 許愿冊（四游戲相關(guān)安排不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么游戲這個環(huán)節(jié) 就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，打破僵局，促使酒會 晚會更加暢快。一:大型團隊游戲活動：團拜年人數(shù):無限制用具:酒酒杯方法:大家相互之間進酒，拜年，祝福在新的一年 二:成語對接參與人數(shù):全體道具:無方法:以生肖為話題，成語對接,第一個人說一個成語，第二個人以第一個人的成 語最后一字為開頭對接成語，以此類推，沒有對出的罰：節(jié)目、喝酒三:活躍氣氛

21、、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大 家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上 我初戀時、我結(jié)婚時、我洞房花燭夜時、我結(jié)婚后、我的婚外戀”這樣連起來就變成我初戀時（第一個成語、我結(jié)婚時（第二個成語、我洞房花燭夜時（第三 個成語、我結(jié)婚后（第四個成語、我的婚外戀（第五個成語”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下四:喝啤酒比賽參與人數(shù):若干工具:酒、奶瓶亮點在容器 用嬰兒的奶瓶當酒

22、具一棒大男人上臺喝啤酒，規(guī)定時間內(nèi)誰喝得多水勝出嘿嘿，最后的結(jié)果就是，男boss 們嘴巴子很痛，哈哈五:熊來了(我愛你更有趣參加人員:約束8-15人，分成若干組游戲規(guī)則:(1各組第一個人喊熊來了”(2然后第2個人問：是嗎？”(3第1個人再對第2個人說：熊來了 ”此時2號再告訴3號熊來了 ”(43號再反問2號 是嗎？”而2號也反問1號 是嗎？”(5前者再叫 熊來了 ”、3、4號傳下去。(6如此每個人最初聽到熊來了”時要反問 是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說熊來了 ”(7每組最后的人聽到第2次的 熊來了”時，全組隊員齊聲說：不得了了 ！快逃！”然后全組人一

23、起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規(guī)則，確實地重復回答。男女各半時可以用熊來了 ”我愛你”做 口號,更有趣游戲吧還有很多，但是最終的目的就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活 的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。大家都融入 到 年會晚會”中，那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。（五與會人員須知員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦 公室主任批準同意后方可離開。- 晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職 的人員著正裝出席。三:解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（七預算費用1本次年會活

24、動所需支持的費用預算，一定要有老板的明確批復。整個年會活 動的安排，最主要的是費用支持，只有這樣,我們才有把握辦好。2. 各項環(huán)節(jié)都要有專人負責，各項費用也要落實到人。3. 各項支出都要有明確的票據(jù)。（八各個主要點1. 時間的控制（更好的掌控，不要太晚2. 錄像拍照（豐富企業(yè)文化3. 任務分工明確（年會晚會更加順利進行4. 進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾5年會預算要清晰明了（預算統(tǒng)計表 預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關(guān)負責人做好離場各項工作。【策劃書四】一、活動目的：1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力，提升 xx的競爭力;2、對x年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)

25、，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷 工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：*三、年會時間：x年月日下午點到點 聚餐四、年會地點：xx酒店x樓xx廳五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。六、參加人員：客戶群，領導；邀請業(yè)界領導;公司工作人員；1.會場總負責： 主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時 2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：舞臺協(xié)調(diào)；對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。3.人員分工、

26、布場撤場安排*;4. 嘉賓接待、簽到：5.音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。6物品準備：七、會場布置：會場內(nèi)：方案：1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容： 文字內(nèi)容：主要工作：禮品、獎品等物品的準備。2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾。3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個，內(nèi)容：宣傳企業(yè)文化；會場外：1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道；2、賓館入口處掛紅布幅；3、賓館內(nèi)放置指示牌；八、年會流程：備注1. 主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭；2. 分公司領導上臺致辭；3.嘉賓致辭；4. 表彰優(yōu)秀員工員工文藝匯演、現(xiàn)場有獎問答、游戲 ；外請演員表演節(jié)目、中間抽獎；演出內(nèi)容：20xx年會節(jié)目單策劃主線：結(jié)合增強員工的內(nèi)部凝聚力，提 氣氛:歡樂、和 文字內(nèi)容：文字內(nèi)容：形式：領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時公司聚餐 ；升XX 的競爭力以中西結(jié)合的節(jié)目加時尚元素打造一臺視聽盛宴