06崗位說明書-福利主管

1、QQ：企業(yè)VI手冊(cè)制作，整體形象（CIS）策劃，5000元起!962115627崗位說明書職位名稱福利主管所屬部門人力資源部直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理直接下屬無編寫日期2004年4月審核人工作目的根據(jù)國家社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)，通過社會(huì)保險(xiǎn)工作，實(shí)施并完善公司福利保障體系 工作職責(zé)1. 協(xié)助經(jīng)理制定公司福利管理的相關(guān)規(guī)定，不斷完福利保障體系1.1根據(jù)薪酬管理思想，負(fù)責(zé)擬訂公司福利管理制度，完善福利保障體系；1.2負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)有關(guān)要求及公司發(fā)展需要，及時(shí)調(diào)整福利管理制度；1.3負(fù)責(zé)審核分公司的相關(guān)福利管理辦法。2. 負(fù)責(zé)公司福利管理工作2.1協(xié)助經(jīng)理建立符合國家要求及公司特點(diǎn)的福利計(jì)劃；2.2負(fù)責(zé)組織落實(shí)

2、福利計(jì)劃，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建議；2.3負(fù)責(zé)研究先進(jìn)的福利管理辦法，結(jié)合公司特點(diǎn)提出改進(jìn)建議，不斷完善公司福 利保障體系；2.4負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)分公司的福利工作。3. 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)福利相關(guān)計(jì)算、繳納工作3.1負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等繳費(fèi)基數(shù)的核定、 申報(bào)；3.2負(fù)責(zé)員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的核定、征收；3.3負(fù)責(zé)辦理新增員工、減少員工有關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)并上報(bào)社保中心審批；3.4負(fù)責(zé)核定退休員工基本養(yǎng)老金并上報(bào)社保中心審批；3.5負(fù)責(zé)辦理傷亡員工補(bǔ)助費(fèi)、喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)等費(fèi)用的結(jié)算；3.6負(fù)責(zé)辦理員工慢性病申報(bào)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)結(jié)算報(bào)銷并上報(bào)醫(yī)保中心審批；

3、3.7負(fù)責(zé)建立員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)基本信息庫，并及時(shí)維護(hù)、更新；3.8負(fù)責(zé)根據(jù)政府有關(guān)部門要求，編制各類社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表；3.9負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定為員工繳納住房公積金；3.10負(fù)責(zé)落實(shí)公司補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)等其他福利計(jì)劃，并及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況提出調(diào)整建 議。QQ：企業(yè)VI手冊(cè)制作，整體形象（CIS）策劃，5000元起!9621156274. 負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理4.1負(fù)責(zé)擬訂公司勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施；4.2根據(jù)公司實(shí)際，負(fù)責(zé)定期擬訂或修改公司勞動(dòng)用品發(fā)放范圍或標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng) 導(dǎo)核準(zhǔn)后監(jiān)督實(shí)施。5. 負(fù)責(zé)公司退休干部的各種福利活動(dòng)的組織與管理6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。重要工作聯(lián)系1.內(nèi)部聯(lián)系1.1公司各部門1.2分公司勞人核算室、辦公室及其他部門2.外部聯(lián)系2.1集團(tuán)人力資源部2.2社會(huì)保障部門工作權(quán)限1.人事權(quán)：無2.財(cái)務(wù)權(quán)：無3.業(yè)務(wù)權(quán)：3.1對(duì)公司員工薪酬總額的知情權(quán)3.2對(duì)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定權(quán)3.3對(duì)公司社會(huì)保險(xiǎn)政策的解釋權(quán)任職要求1.教育背景：1.1大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷1.2保險(xiǎn)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、人力資源相關(guān)管理專業(yè)2.知識(shí)技能、專業(yè)證書：2.1具備現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理理論框架，熟悉人力資源管理流程2.2熟悉國家及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法律法規(guī)、