財務(wù)主管的年度工作總結(jié)四篇

1、財務(wù)主管的年度工作總結(jié)四篇 工作一年了，這一年里有進(jìn)步，也有不足，將過去的一 年的工作匯集成一份優(yōu)秀的年終總結(jié)吧。但是工作總結(jié)怎么 寫才可以吸引人，你掌握了嗎？下面是關(guān)于財務(wù)主管的年度 工作總結(jié) 4 篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。財務(wù)主管的年度工作總結(jié) 篇 1 一、 從基礎(chǔ)入手， 著 力于人員素質(zhì)培養(yǎng)，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營。1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的 基礎(chǔ)。今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求，對責(zé)任、制 度修舊補新， 明確責(zé)任、 目標(biāo)， 并按照缺什么補什么的原則， 補充建立了上些新的制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到 了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下，及時 組織、制

2、訂、出臺了“”，有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年 內(nèi)一方面加強考核， 實行工效掛鉤的機制， 按月考核差錯率， 并督促整改問題， 及時消除事故隱患， 解決問題。 另一方面， 加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常 規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式， 及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、 重點， 再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培 訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了會計、出納工作的規(guī)范化管理。年內(nèi)主要 做了以下七點工作： 1、主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；2、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實

3、際操作出發(fā)，將遇到的問題 及難點列舉出來，通過研究討論，尋求解決途徑；3、堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤。4、成立了以骨干為主的結(jié)算小組；5、積極地組織柜員上崗考試。6 培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣。7 開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對員工 綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率。二、做好財務(wù)工作計劃，強化成本意識，規(guī)范財務(wù) 管理，努力提高經(jīng)濟(jì)效益。1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制 度和等規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整準(zhǔn)確的 進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行詳細(xì)地財務(wù) 分析；在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上， 全年準(zhǔn)確的計算計提并上繳了職工福利

4、費、工會經(jīng)費、職工 教育經(jīng)費、養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公 積金、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等， 并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項管理，在臨時存款 科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立 了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè)務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤。XX年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為%；實現(xiàn)收入萬元，較上年增加萬元，增幅為 %。從以上的數(shù)據(jù)可知， 收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。在費用的管理上， 根據(jù)下發(fā)的等文件精神

5、，嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行 審批制度，做好日常的賬務(wù)處理，并將費用使用情況及財務(wù) 制度中規(guī)定比例列支的費用項目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)掌握 費用開支去向。全年按總部費用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費 用率為 %，節(jié)約費用 5 個百分點，費用總額沒有突破下達(dá)的 年度費用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)。 我在抓好管理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增 強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和 預(yù)見性。二是堅持實事求是的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消 極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的 做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推 動各項工作的開展。三是加強團(tuán)結(jié)合作

6、，不搞個人主義。四、明年的工作構(gòu)想及要點：1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn) 有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定 培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，特別是對業(yè)務(wù)骨干的專項培訓(xùn)2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加 強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算管理，最 大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用 率；認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金 占用， 力求收益最大化。 四是降低費用開支， 增強盈利水平。 五是準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加 快工作的效率?；仡櫼荒甑墓ぷ?/p>

7、，在平凡而繁細(xì)的工作中，付出了 許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛 煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不 足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的 金融經(jīng)濟(jì)形勢，金融工作任重而道遠(yuǎn)，成績永遠(yuǎn)屬于過去， 在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年 邁上一個新的臺階，做好 XX 年個人工作計劃，爭取將各項 工作開展得更好。財務(wù)主管的年度工作總結(jié) 篇 2 一、不斷提高人員素 質(zhì)1、建立健全各項規(guī)章制度，奠定會計出納工作的 基矗今年我根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展變化和治理的要求，對責(zé)任、制度 修舊補新，明確責(zé)任、目標(biāo)，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的

8、制度，對支行強化內(nèi)控、防范風(fēng)險起到 了積極的作用，財務(wù)主管年度工作總結(jié)非凡是針對七、八月差錯率高居不下，及時組織、 制訂、出臺了“××××制度”， 有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。2、加強監(jiān)督檢查，做好會計出納工作的保證。年 內(nèi)一方面加強考核， 實行工效掛鉤的機制， 按月考核差錯率， 并督促整改問題， 及時消除事故隱患， 解決問題。 另一方面， 加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，常 規(guī)與專項檢查相結(jié)合的方式， 及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、 重點， 再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經(jīng)營風(fēng)險。3、以人為本，加強會計、出納專業(yè)人員的素質(zhì)培 訓(xùn)，進(jìn)一步實現(xiàn)了

9、會計、出納工作的規(guī)范化治理。年內(nèi)主要 做了以下七點工作：（1）主動、積極地抓好服務(wù)工作，堅持不懈地搞 好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，樹立服務(wù)意識；（2）堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，統(tǒng)一學(xué)習(xí)新文件，從實 際操作出發(fā)， 將碰到的問題及難點列舉出來， 通過研究討論， 尋求解決途徑；（3）堅持考核與經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)掛鉤；（4）成立了以骨干為主的結(jié)算小組；（ 5）積極地組織柜員上崗考試；（6）培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習(xí)慣；（7）開展不定期的技能比武、知識競賽，加強對 員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結(jié)算工作質(zhì)量和效率，二、加強成本意識，提高經(jīng)濟(jì)效益1、更好的完成年度財務(wù)工作，我嚴(yán)格按照財務(wù)制 度規(guī)定，認(rèn)真編制財務(wù)收支計劃，及時完整

10、準(zhǔn)確的進(jìn)行各項 財務(wù)資料的報送，并于每季、年末進(jìn)行具體地財務(wù)分析；在 資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上，全年準(zhǔn)確 的計算計提并上繳了職工福利費、 工會經(jīng)費、 職工教育經(jīng)費、 養(yǎng)老保險金、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定 資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷、應(yīng)付利息等，并按照營業(yè) 費用子目規(guī)范列支。2、費用支出實行了專戶、專項治理，在臨時存款 科目中設(shè)置了營業(yè)費用專戶，專門核算營業(yè)費用支出，建立 了相應(yīng)的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴(yán)格區(qū)分了業(yè) 務(wù)經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必 要的開支，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得利潤。 xx 年開支費 用總額為萬元，較上年增

11、加了萬元，增幅為× %；實現(xiàn)收入 萬元，較上年增加萬元，增幅為× %。從以上的數(shù)據(jù)可知， 收入的增長速度是費用增長速度的 2 倍。在費用的治理上， 嚴(yán)格費用指標(biāo)控制，認(rèn)真執(zhí)行審批制度，做好日常的賬務(wù)處 理，并將費用使用情況及財務(wù)制度中規(guī)定比例列支的費用項 目進(jìn)行說明，以便行領(lǐng)導(dǎo)把握費用開支去向。全年按總部費 用率的考核標(biāo)準(zhǔn)，支行實際費用率為× %，節(jié)約費用 5 個百 分點，費用總額沒有突破下達(dá)的年度費用控制指標(biāo)。三、恪盡職守，切實加強自身建設(shè)我在抓好治理的同時，切實注重加強自身建設(shè)，增 強駕馭工作能力。一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強工作的原則性和 預(yù)見性。二是堅持實事求是

12、的作風(fēng)，堅持抵制和反對腐敗消 極現(xiàn)象，在實際工作中，積極幫助解決問題，靠老老實實的 做人態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，實事求是的科學(xué)態(tài)度，推 動各項工作的開展。三是加強團(tuán)結(jié)合作，不搞個人主義。四、明年工作打算1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn) 有人員的基礎(chǔ)上，根據(jù)目前人員的知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)況狀確定 培訓(xùn)重點，豐富培訓(xùn)形式，加大培訓(xùn)力度，非凡是對業(yè)務(wù)骨 干的專項培訓(xùn)。2、降低成本費用，促進(jìn)效益的穩(wěn)步增長。一是加 強成本治理，減少成本性資金流失。二是加強結(jié)算治理，限 度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率； 認(rèn)真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占 用，力求收益化。四是降

13、低費用開支，增強盈利水平。五是 準(zhǔn)確做好各項財務(wù)測算，為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)。3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強治理，加 快工作的效率。財務(wù)主管的年度工作總結(jié) 篇 3 時間飛逝， 20xx 年 已經(jīng)和我們揮手告別了。回顧 20xx 年，財務(wù)總監(jiān)辦在公司 經(jīng)營班子的領(lǐng)導(dǎo)下，加強預(yù)算管理，以增收節(jié)支為中心，降 低公司運行成本和產(chǎn)品生產(chǎn)成本，提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加企業(yè) 效益為目標(biāo)，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，認(rèn)真發(fā)揮公司職能部門監(jiān) 督管理作用，配合各生產(chǎn)單位做了一些基礎(chǔ)管理工作?，F(xiàn)將 一年的工作情況匯報如下：一、認(rèn)真做好部門日?；A(chǔ)管理工作。 1、切實加強了本部門職工的思想政治學(xué)習(xí)，及時 準(zhǔn)確地傳達(dá)了公司決定、

14、決策、規(guī)定等，并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實。 使大家能自覺遵守公司的規(guī)章制度，處處以公司大局為重， 維護(hù)了公司的利益和形象。2、按照公司財務(wù)收支計劃，做好財務(wù)收支登記工 作，認(rèn)真編制公司財務(wù)收支情況表。3、加強公司預(yù)算管理工作。定期不定期地對公司 財務(wù)預(yù)算 （計劃） 執(zhí)行情況，進(jìn)行檢查、考核，并對執(zhí)行中存 在的問題及時提出整改意見，按年度編制公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行 情況報告。4、嚴(yán)格按照公司印鑒管理使用規(guī)定，管好、用好 了財務(wù)印鑒，確保公司資金的統(tǒng)一調(diào)度安排使用，有效地保 證了資金的安全運營，提高了資金使用效率。5、配合財務(wù)部門一道做公司財務(wù)核算管理和稅收管理工作。6、加強自身業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了業(yè)務(wù)水 平

15、及工作效率和辦事能力。先后參加了會計人員繼續(xù)教育培 訓(xùn)、企業(yè)所得稅培訓(xùn)等。二、深入生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，配合生產(chǎn)單位做了一 些工作。1、按公司安排，定期不定期地到公司各單位了解 生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營情況。在工作中以資金管理和物流管理 為基礎(chǔ)，以成本控制為核心，參與生產(chǎn)經(jīng)營過程，并將有關(guān) 情況及時與生產(chǎn)單位勾通。2、積極配合協(xié)助生產(chǎn)單位財務(wù)部門，進(jìn)一步建立 和完善內(nèi)控制度，特別是生產(chǎn)成本、費用的控制和考核，理 順基礎(chǔ)財務(wù)管理、會計核算工作。3、與公司其他管理部門一道，就炭素廠 20xx 年的 生產(chǎn)經(jīng)營及財務(wù)運營現(xiàn)狀做了認(rèn)真的了解分析，為炭素廠降 低經(jīng)營風(fēng)險，提高經(jīng)濟(jì)效益做了一些工作。4、與公司其他管理

16、部門一道，完成了硅鈣廠資產(chǎn) 租賃工作，完善了相關(guān)租賃手續(xù)，并全額回收了 09 年租賃 費用和材料銷售款項。三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。20xx 年，財務(wù)總監(jiān)辦盡職盡責(zé)做好了本職工作， 基 本完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，工作成效是顯著的。但由于 自身業(yè)務(wù)能力不夠強，對公司生產(chǎn)經(jīng)營具體情況了解不夠深 入細(xì)致， 工作還有很多地方需要提高和完善。 20xx 年打算從 以下幾個方面進(jìn)一步做好工作：一、為了提高部門履行職責(zé)的能力，我們將更加努 力加強政治思想和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身的思想素質(zhì) 和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強自我管理、自我約束能力，提高履行職責(zé) 的能力。二、在工作繼續(xù)深入地做好財務(wù)預(yù)算管理工作，以 成本

17、管理為核心，抓基礎(chǔ)管理工作為重點，促進(jìn)公司增收節(jié) 支工作取得更大成效，使公司盈利能力和競爭能力進(jìn)一步提 高。財務(wù)主管的年度工作總結(jié) 篇 4 本人在 20xx 年的一 年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門主管安排下，從事了會計主管、財 務(wù)主管等財務(wù)相關(guān)工作，做為公司一名資深員工和老財務(wù)工 作者，以飽滿的熱情投入到工作中，以立足本職服務(wù)公司為 己任，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團(tuán)結(jié)同志，講究和諧，為新員 工做了好表率和模范帶頭作用。110 月本人主要從事會計主管一職，從事了日常 的帳務(wù)處理、融資資料的收集、編制和財務(wù)數(shù)據(jù)的分析等系 列工作，在深圳公司的稅收籌劃和繳納上，本著不違犯國家 財經(jīng)政策和公司財務(wù)規(guī)章的情況下， 想公司所想， 合理避稅， 為公司節(jié)省稅務(wù)支出，在費用控制上，本人也是嚴(yán)格履行職 責(zé)，恪守誠信，在費用的控制上嚴(yán)格把關(guān)，把會計監(jiān)督、控 制工作到實處。在對新員工的傳幫代上，本人配合公司人才戰(zhàn)略規(guī) 劃，以通過日常工作來培養(yǎng)和培訓(xùn)，鍛煉和培訓(xùn)新員工的會 計工作技能，并以身作則傳授良好的工作作風(fēng)、工作態(tài)度和 職業(yè)道德，言傳身教，以靈活機動的方式把會計工作技巧和 經(jīng)驗以及成本費用的核算控制理念灌輸給新員工，做好公司 會計承前啟后的工作。主要1112 月是公司領(lǐng)導(dǎo)安排從事財務(wù)主管一職， 負(fù)責(zé)內(nèi)審工作，本人對深圳、廣州、惠州的帳務(wù)處理和原始 憑證進(jìn)行了審核和檢查，抽查了物業(yè)公司的明細(xì)收費情況， 了解