《山西省農(nóng)民工勞動合同書》范本

1、山西省農(nóng)民工勞動合同書山西省勞動和社會保障廳監(jiān)制簽約須知1、 用人單位和勞動者應保證向?qū)Ψ教峁┑呐c履行勞動合同有關的各項信息真實、有效。2、 用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。試用期包含在勞動合同期限內(nèi)。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。3、 用人單位支付勞動者工資不得低于本地最低工資標準。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資 150 %的工資報酬；安排勞動者在休息日工

2、作又不能安排補休的，支付不低于工資200 %的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300 %的工資報酬。4、 用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以向當?shù)貏趧有姓块T舉報、投訴，或者向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢?、 因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會依法申請勞動仲裁。對仲裁裁決不服的，按規(guī)定向人民法院起訴或申請撤銷。6、 勞動合同未盡事宜，按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。根據(jù)中華人民共和國勞動合同法及相關法律、法規(guī) 的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。第一條甲方（用人單位

3、）名稱：_法定代表人（主要負責人）：_注冊地址：_經(jīng)營地址：_社會保險登記證號：_聯(lián)系電話：_第二條乙方（勞動者）姓名： _居民身份證號碼：丨家庭地址：乙方現(xiàn)居住地址：照片聯(lián)系電話：第三條本合同期限類型為（固定期限 /無固定期限 / 以完成一定工作任務為期限），自年月日起至 _ 止。其中，試用期（有/ 無），自年月日起至 _ 年月日止。第四條 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為_工作地點為 -。乙方應按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第五條甲方安排乙方執(zhí)行_ 工時工作制（標準工時 / 綜合計算工時 / 不定時），其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準

4、。第六條甲方于每月_ 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資，工資（計時/ 計件）標準為_其中，試用期期間的工資標準為_ 。第七條甲乙雙方應按照國家和省有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險，并按時足額繳納各項社會保險費。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳。第八條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，有關待遇按國家、省和統(tǒng)籌地有關規(guī)定執(zhí)行。第九條甲乙雙方應當按照勞動合同法的相關規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動合同法有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十條甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。第一條雙方約定的其他事項：第十二條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）法定代表人（主要負責人）或者委托代理人簽字簽字日期：年