醫(yī)院護士節(jié)活動方案13篇

1、醫(yī)院護士節(jié)活動方案13篇醫(yī)院護士節(jié)活動方案1為隆重紀念XX年國際護士節(jié)，進一步推動xx市精神文明建設(shè)，促進xx市護理工作發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我市護理隊伍良好精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為加快xxx建設(shè)步伐發(fā)展發(fā)揮更大的作用，經(jīng)研究決定，在全市開展紀念國際護士節(jié)系列活動，特制定本方案：一、指導思想以深入貫徹落實XX年公立醫(yī)院改革試點工作安排關(guān)于“推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”的部署和全國護理工作會議精神，結(jié)合全省衛(wèi)生系統(tǒng)爭先創(chuàng)優(yōu)活動和“三好一滿意”活動，深化以病人為中心，用星級護理服務(wù)理念，進一步規(guī)范臨床護理工作，切實加強臨床護理，為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護

2、理服務(wù)。二、活動目標增強服務(wù)意識，密切護患關(guān)系，努力實現(xiàn)護患關(guān)系零距離、護理質(zhì)量零差錯、護理技術(shù)零缺陷、護理服務(wù)零投訴的工作目標，打造護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，真正實現(xiàn)“患者滿意、社會滿意、政府滿意”。三、活動主題1、愛心如海，護理無限2、詮釋護士職業(yè)內(nèi)涵，展示護士亮麗風采四、活動內(nèi)容： 評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)” 評選“星級護士”開展護士禮儀風采大賽。五、時間安排1、4月10日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的初評，遴選出5個科室;4月13日前完成“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”的終評，在被選的五個科室中再選出3個科室作為本次活動的“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病區(qū)”。2、4月10日前科室完成各自護理單元的星級護士推薦

3、工作，4月13日前完成全院15名星級護士的評選工作。3、4月25日進行護士禮儀風采比賽的初賽，選出10隊進入決賽。5月8日進行護士禮儀風采比賽的決賽。六、活動內(nèi)容活動內(nèi)容：1. 院領(lǐng)導致護理人員的慰問信。2. 發(fā)放人均價值約200.00元的節(jié)日禮品。3. 發(fā)放護士鞋。4. 分批組織獲獎護理人員外出修養(yǎng)或拓展訓練。5. 聘請專家進行一次護理人員心理健康等方面講座。請各科室認真組織，積極配合，按照活動要求，及時上報相關(guān)材料。醫(yī)院護士節(jié)活動方案2為紀念“5.12”國際護士節(jié)，深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，展示xx市中醫(yī)院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，結(jié)合醫(yī)院護理重點專科建設(shè)。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念

4、“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下。一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于創(chuàng)新，激發(fā)護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創(chuàng)先爭優(yōu)”三、活動內(nèi)容1、評選“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”活動。2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。4、開展以“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的

5、攝影作品展示活動。5、召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。表彰內(nèi)容：20xx年度護理技術(shù)三新業(yè)務(wù)，20xx年護理三基理論與操作考核前10名，20xx年夜班出勤前10名，第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎?wù)撸皟?yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，“維護健康杏林天使在行動”競賽活動獲獎?wù)撸?0xx年度獲得市級以上表彰的人員。四、時間安排1、4月30日前完成各項評選與統(tǒng)計工作。2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件(一)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”評選條件：1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作二年以上的護理人員;2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私

6、奉獻;3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;近一年未發(fā)生護理差錯事故;4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6.近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天，(二)“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”評選條件：1、開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)1年。2、公示并落實服務(wù)項目。根據(jù)綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)，細化分級護理標準、服務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)項目，在病房予以公示。3、彈性排班，每個護士平均負責患者數(shù)8-10個。4、臨床護理服務(wù)規(guī)范、到位，并能體現(xiàn)

7、?？铺攸c，保障醫(yī)療質(zhì)量和患者安全。5、患者滿意程度高?；颊咧獣宰约旱呢熑巫o士，對護理服務(wù)認可、滿意，患者滿意度95%。6、醫(yī)患關(guān)系和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。(三)“優(yōu)秀護士長”評選條件：1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事護理管理工作一年以上的護士長;2、愛崗敬業(yè)，無私奉獻，遵紀守法，團結(jié)同事，在護理(20xx趣味游戲活動策劃書)人員中能起到模范帶頭作用;3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力，科室管理科學規(guī)范，在上級檢查考核中得到好評;4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，所在科室病人滿意度95%，并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握護理管理與?？浦R，護理技術(shù)操

8、作熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6、近一年未出現(xiàn)病人投訴且病事假不超過15天。六、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士1-2名、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”1個、優(yōu)秀護士長1名。(二)申報“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進護士”、“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)先進科室”與“優(yōu)秀護士長”，需附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優(yōu)秀獎10名

9、。(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫(yī)藥文化與優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統(tǒng)一組織，各護理單元按排好工作積極參與。醫(yī)院護士節(jié)活動方案3一、活動安排：1總結(jié)暨表彰會：時間暫定_月_日下午_：_，地點在_會議室或交通局會議室。會議內(nèi)容：（1）總結(jié)開院以來護理工作。（2）評選優(yōu)秀個人及優(yōu)秀團隊：個人獎_名：評選出“優(yōu)秀護士”、“滿意護士”若干名，占全院護士_%左右。團隊獎_名：最佳服務(wù)團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳協(xié)作團隊_名、最佳配合團隊_名。（3）發(fā)放紀念品：全體護士每人購買護士表一塊。2晚餐：_月_日，院領(lǐng)導、優(yōu)秀（滿意）護士及護士長共

10、進晚餐。3義診活動：_月_日下午到彭州市昌衡村進行義診活動。二、會議議程：1主持人簡短介紹會議議程及參會人員。2護理部主任總結(jié)護理工作3表彰。4領(lǐng)導講話。5主持人宣布會議結(jié)束。三、優(yōu)秀及滿意護士產(chǎn)生方式： 1優(yōu)秀護士產(chǎn)生方式：以_%比例給予名額到各科室，科室內(nèi)自行評選后將候選人名單交護理部，護理部邀請院領(lǐng)導共同參與最后審定。科室內(nèi)優(yōu)秀護士產(chǎn)生原則上要求醫(yī)生及部份相關(guān)科室人員參與，具體方式自定。2滿意護士產(chǎn)生方式：由護理部下發(fā)調(diào)查問卷到各科室和病房，統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果后再結(jié)合優(yōu)秀護士候選人名單產(chǎn)生出滿意護士。3最佳團隊的產(chǎn)生方式：由護理部與院領(lǐng)導共同推選。四、優(yōu)秀護士選拔條件（最佳團隊選拔條件參考下列

11、部份內(nèi)容）1熱愛護理事業(yè)，具有誠實的品格和較高的慎獨修養(yǎng)。2熱愛學習，具備一定的文化素養(yǎng)和多學科知識，積極熟練配合急、危重病人的搶救。3具有較強的專業(yè)理論知識和實踐技能操作水平，考試考核成績優(yōu)秀，主動帶教實習生與新護士。4具有高度的責任心和同情心，較強的適應(yīng)能力，良好的溝通能力和交流技巧，視病人如親人，多次獲得患者及同事好評。5具有強烈的集體榮譽感和良好的人際關(guān)系，同仁間相互尊重，團結(jié)協(xié)作好。工作積極，無怨言，服從調(diào)配，積極參與值夜班。6原則上在本院工作三個月以上。7年度內(nèi)無護理糾紛、投訴、差錯、事故發(fā)生。五、物品準備1表彰會橫幅：“彭州同一醫(yī)院慶祝_._國際護士節(jié)總結(jié)表彰會”。義診活動橫幅：

12、“彭州同一醫(yī)院_._義診活動”。2禮品準備及相關(guān)費用：總費用共計約_元。（1）護士表護士各一塊，計劃進購_塊，價格約每塊_元，共需費用_元。（2）優(yōu)秀護士、滿意護士人均_元獎金，約_名，共_元；最佳服務(wù)團隊_名、最佳學習團隊_名、愛崗敬業(yè)團隊_名、最佳配合團隊_名獎金各_元，最佳協(xié)作團隊獎金_元，共_元。獎金合計_元。（3）晚餐三桌：_元。3義診活動準備：護理人員_名；血壓計三臺；聽診器三個；體重稱一臺。六、表彰會參會人員1全體護士除值班人員。2全體中層干部。3全體院領(lǐng)導及院務(wù)委員。醫(yī)院護士節(jié)活動方案4為迎接“512”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，進一

13、步推進“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動，激勵廣大護士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻，更好地發(fā)揮護士在行業(yè)文明建設(shè)與和諧社會中的積極作用，發(fā)揮護士在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中的中堅力量，護理部將于5月份舉辦護士節(jié)活動，具體方案制定如下：一、“512”國際護士節(jié)慶祝表彰大會（一）內(nèi)容：1、表彰“微笑之星”護士和“百日夜班”護士。2、表彰20xx年度理論與操作培訓小組，理論與操作培訓優(yōu)秀學員。3、表彰20xx年度實習生帶教優(yōu)秀科室、優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀帶教老師。4、表彰20xx年優(yōu)秀護理管理工作者。5、授帽儀式。6、禮儀表演。7、情景劇演示。（二）、評選條件：（1）、“微笑之星”護士評選條件：1、全年住院患者滿意度調(diào)查中提名最

14、多的受歡迎護士前6名。2、本單位注冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；3、堅持“以病人為中心”，關(guān)心體貼病人，在優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行們和病人的普遍好評。在上一年度滿意度調(diào)查中提名最多的受歡迎護士。4、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。5、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（2）、“百日夜班”護士評選條件：1、全年上夜班達一百個以上。2、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)。（3）、評選20xx年度低年資護士理論及操作培訓優(yōu)秀學員由理論及操作培訓小組根據(jù)20xx年度理論及操作

15、培訓中出全勤，學習認真、操作訓練及考核成績優(yōu)秀人員中各推薦5名護理人員進行表彰。二、護士節(jié)相關(guān)系列活動1、舉辦一次“心肺復蘇”與“手衛(wèi)生”培訓進校園活動，以PPT形式講課與實際操作演示相結(jié)合，增強小學生對急救知識的了解及正確洗手的依從性。2、組織一次“樂走徒步“活動，以“倡導綠色環(huán)保、團結(jié)協(xié)作、走進大自然”為主題的活動。醫(yī)院護士節(jié)活動方案5活動背景：為了隆重紀念“512”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā) 展過程中發(fā)揮更大的作用?；顒幽康模簽榧o念“5

16、12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)” 的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。主題：“天使的美麗”時間：4月27日-5月9日地點：_醫(yī)院南區(qū)內(nèi)容：活動項目：1、評選“優(yōu)秀護士”活動;2、爭創(chuàng)“星級護士站”活動;3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;4、召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。出席及參賽人員(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關(guān)領(lǐng)導(

17、二)參賽：各科目主治醫(yī)生、護士、后勤人員、設(shè)計人員活動流程：(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作;窗口打造最全面的寫作幫助平臺;(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;(三)5月9日下午召開紀念512國際護士節(jié)暨表彰大會。評選條件：(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;2、熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;3、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技

18、術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著;6、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“星級護士站”評選條件1、護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī);2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范;3、團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。評選辦法和要求：(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名;社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“512”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導

19、小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。醫(yī)院護士節(jié)活動方案6為深入推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，促進我院護理事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，增強醫(yī)院的核心競爭力，規(guī)范護士職業(yè)行為，展示護士風采，提升護士的職業(yè)形象和地位，提高護理質(zhì)量，經(jīng)院辦公會研究決定，在20xx年“5.12”國際護士節(jié)來臨之際，舉辦“護士職業(yè)禮儀風采大賽”。為確?；顒禹樌M行并取得實效，特制定本活動方案。一、活動目標通過開展“護士職業(yè)禮儀風采大賽”，將優(yōu)美的儀表、端正的態(tài)度、親切的語言、優(yōu)雅的舉止融入護

20、理技術(shù)操作的每個環(huán)節(jié)，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環(huán)境。二、組織領(lǐng)導為確?！白o士職業(yè)禮儀風采大賽”的順利進行，成立領(lǐng)導小組負責此項活動的具體工作。組長：XXX副組長：XXX成員：XXX三、參賽范圍全院各臨床科室四、參賽內(nèi)容1、護士職業(yè)禮儀展示遵照20xx年XX市醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案XX護字201_8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”執(zhí)行。2、禮儀知識問答為特設(shè)項目，內(nèi)容包括20xx年市石化醫(yī)院開展“護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范”培訓考核和競賽活動實施方案XX護字20xx8號文件中的“護士職業(yè)禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質(zhì)

21、量考核標準”。3、風采展示遵照“20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準”中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括?？铺厣?、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。五、參賽規(guī)則1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)

22、護人員展示本隊的精神風貌。禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。4、比賽時間：禮儀風采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。5、評分標準：評委根據(jù)“XX醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風采大賽評分標準”(見附件)進行評判、打分。6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌

23、情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視為自動棄權(quán)。所有參賽隊應(yīng)按指定地點就位，不準隨意走動、喧嘩或起哄，尊重評委評分，文明觀看、參賽。六、獎項設(shè)置本次大賽設(shè)團體一、二、三等獎及優(yōu)秀獎;另設(shè)最佳禮儀獎和最佳風采獎。醫(yī)院護士節(jié)活動方案7她們，像蝴蝶一樣輕盈，像羽毛一樣溫柔，她們在一個沒有硝煙的戰(zhàn)場上，把簡單和平凡演繹成無數(shù)個精彩的瞬間，她們奉獻最寶貴的青春，換取千家萬戶的健康幸福！她們

24、用陽光的心態(tài)，親切的微笑，營造出和諧溫馨的工作氛圍，她們是沒有翅膀的天使！卻用行動締造生命的守護神！她們是醫(yī)生完美的Partner！她們就是我們可親可敬的護士們！為了紀念“5.12”國際護士節(jié)，促進護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻。鄭大三附院生殖中心科委會決定表彰護理工作中的優(yōu)秀者，評選出三名最美護士。一、最美護士評選條件：1、熱愛護理工作，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在護理優(yōu)質(zhì)服務(wù)中起到模范表率作用。2、具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無遲到早退，無違法違紀行為。3、護士長不參與評選。二、最美護士評選辦法

25、：1、無記名投票。2、發(fā)表“身邊感人的人或事”征文優(yōu)秀者，投稿者不限范圍（醫(yī)生、實驗室、護理、患者等）。3、收到過感謝信或表揚信者優(yōu)先。4、對科室做出突出貢獻者優(yōu)先。三、最美護士獎勵辦法：1、科室提出表揚2、頒發(fā)榮譽證書3、利用科主任津貼獎勵200元四、投票時間：20xx年5月8日下午17：30五、投稿截止日期：20xx年5月8日截止醫(yī)院護士節(jié)活動方案8為了紀念20xx年“5。12”國際護士節(jié)，進一步的推動我院三級醫(yī)院評審創(chuàng)建工作，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質(zhì)，激發(fā)全體護士愛崗

26、敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，為實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展發(fā)揮更大的作用，決定開展紀念“5。12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題天使在身邊、滿意在醫(yī)院三、活動內(nèi)容（一）評選院內(nèi)“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”活動；（二）開展崗位技能競賽活動；1、理論考試內(nèi)容：醫(yī)學臨床三基訓練護士分冊及護理核心制

27、度；2、實踐技能競賽內(nèi)容：“密閉式靜脈輸液”；“徒手心肺復蘇”；“ 氧氣吸入”。（三）召開紀念“5。12”國際護士節(jié)暨表彰大會。四、時間安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀病區(qū)主任”、“杰出護士”評選工作；（二）4月30日前完成護理崗位技能競賽；（三）5月9日的下午召開紀念5。12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、評選條件（一）“優(yōu)秀病區(qū)主任”評選條件1、擔任護士長半年以上，且一直在臨床護理一線工作；2、愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德；3、積極推進“以病人為中心”的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，在優(yōu)質(zhì)護理工作推進過程中具有較強的創(chuàng)新意識，主動意識，成績突出；4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事

28、件、護理差錯和事故發(fā)生；5、完成年度各項工作計劃，護理工作質(zhì)量達標；6、在病區(qū)管理工作中成績突出，得到醫(yī)、護、患三方一致好評。7 、經(jīng)營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務(wù)，實行跨科收治，創(chuàng)造條件提高床位使用率，同時控制患者平均住院日。8、運用醫(yī)院信息管理的平臺，及時的對病區(qū)經(jīng)營管理數(shù)據(jù)進行分析、督導，制定有效整改的措施。9、熟練掌握醫(yī)保相關(guān)知識，協(xié)助三級科室做好醫(yī)保病人的合理診治、合理收費，實現(xiàn)利潤的合理化。10、帶領(lǐng)團隊主動為病人提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)并取得了較為顯著的社會、經(jīng)濟效益。（二） “杰出護士”評選條件1、本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作1年以上的護理人員；2、堅持在臨床一線

29、，熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；3、熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；4、堅持“以病人為中心”，服務(wù)意識強，態(tài)度熱忱和藹，關(guān)心體貼病人，在護理服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5、做好住院患者的管理，關(guān)心科室發(fā)展，主動創(chuàng)造條件加快床位的周轉(zhuǎn)，積極的配合護士長做好設(shè)備物資管理；6、主動參與醫(yī)院管理，心系醫(yī)院發(fā)展，有經(jīng)營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算；7、近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。六、評選辦法（一）、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質(zhì)量。（二）、各病區(qū)接

30、到通知后，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優(yōu)秀病區(qū)主任、杰出護士，確保推薦名額有效。并將推薦結(jié)果于4月20日前上報護理部（逾期視作放棄），經(jīng)醫(yī)院護理部匯總、初審，院領(lǐng)導綜合審核、評議后在護士節(jié)大會上進行表彰。（三）、護理技能競賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作的考核。理論考核和護理技能操作考試均采用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績占總成績的40%，技能操作考核成績占總成績的60%。本次競賽甲、乙、丙三組各設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。七、評選要求（一）評選是一項嚴肅的工作，各科室應(yīng)該堅持實事求是，

31、公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規(guī)定程序進行。（二）推薦的擬表彰人員一定要業(yè)績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣的作用。醫(yī)院護士節(jié)活動方案9為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業(yè)風范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“5.12”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)

32、，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導小組成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下：組 長：副組長：（常務(wù)）成 員：四、活動內(nèi)容（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排（一）4月27日前完成“優(yōu)秀護士”

33、和“星級護士站”的評選工作；（二）4月30日前完成護理技能操作比賽；（三）5月9日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件 （一）“優(yōu)秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；2. 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（二）“星級護士站”評選條件1.護士站

34、環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；3. 團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。（二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。（三）醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。（四）護理

35、技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。醫(yī)院護士節(jié)活動方案10一、活動目的為紀念“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導小組成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組，成員如下：組長：

36、xx。副組長：xx。成員：xx。四、活動內(nèi)容（一）評選“優(yōu)秀護士”活動；（二）爭創(chuàng)“星級護士站”活動；（三）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；（四）召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。五、時間安排（一）xx月xx日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作；（二）xx月xx日前完成護理技能操作比賽；（三）xx月xx日下午召開紀念5.12國際護士節(jié)暨表彰大會。六、評選條件（一）“優(yōu)秀護士”評選條件。1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員；2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻；3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象；4.堅持“以病人為中心”，

37、視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評；5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和專科護理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著；6.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。（二）“星級護士站”評選條件。1.護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范；2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范；3.團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求（一）各科室（護理單元）按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名；社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。（

38、二）申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于xx月xx日前報護理部，逾期視為自動放棄。（三）醫(yī)院紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。（四）護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。醫(yī)院護士節(jié)活動方案11一、目的和意義加強護理人員的核心價值觀教育，增強護理人員對醫(yī)院精神的理解，推進醫(yī)院建設(shè)。貫徹落實“以病人為中心”的服務(wù)理念，確實為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務(wù)。二、參加對象全院各科護理人員三、演講內(nèi)容以“推進文化建設(shè)，提

39、升醫(yī)院內(nèi)涵”、“護理質(zhì)量安全”為主題，結(jié)合時代特點，弘揚南丁格爾精神，展現(xiàn)當代護理工作者奮發(fā)向上、愛崗敬業(yè)的精神。四、演講時間每位選手演講時間在10分鐘以內(nèi)。五、評選辦法本次比賽為預(yù)賽和決賽兩個階段進行。(一)預(yù)賽：以科室為單位，每個科室至少兩人參加。參賽選手于4月28日下午2點在門診三樓會議室集合進行預(yù)賽，組委會評審組對上報材料及演講效果進行初評，當場評選出10位選手進入決賽。(二)決賽：采用現(xiàn)場比賽方式進行，由組委會評審組現(xiàn)場評選，由組委會成員統(tǒng)計得分，評出各獎項。六、獎項設(shè)置比賽獎項設(shè)置一等獎1名、二等獎3名、三等獎6名，先進科室獎、所有進入預(yù)賽的選手均獲得優(yōu)秀選手獎。七、比賽相關(guān)事宜(

40、一)參賽要求1、參賽選手儀容儀表端莊大方，真正體現(xiàn)天使風采。2、文體不限，可敘述，可議論，可抒情，但必須內(nèi)容健康向上，語言風格鮮明，感情真摯，緊密結(jié)合自身工作實際。3、語調(diào)語言正確，整個演講自然流暢，表情自然莊重。4、因故不能準時參加復賽、決賽者，按棄權(quán)處理。(二)評分標準1、演講內(nèi)容(40分)緊扣主題，聯(lián)系工作實際，內(nèi)容健康向上，結(jié)構(gòu)完整;2.儀表形象(20分)儀表端莊，表情自然，舉止大方;3語言表達(30分)普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言;4、演講效果(10分)吐字清晰，語言流暢，聲情并茂，感染力強。(三)時間安排1、預(yù)賽作品報送截止日期：20xx年4月20日，逾期視為放棄。2、決

41、賽時間：具體安排時間地點另行通知。八、有關(guān)要求(一)各護理單元要充分認識開展演講比賽的重要意義，認真組織本次演講活動，確保演講質(zhì)量和活動成效。(二)演講內(nèi)容須突出護理工作主題，力求形式生動活潑，語言通俗易懂，事例真實感人，體現(xiàn)思想性、教育性。聯(lián)系人：*聯(lián)系電話：略醫(yī)院護士節(jié)活動方案12一、目的1、方向：通過演講競賽，大力挖掘職工的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的道德素養(yǎng)與從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。2、效果：可分科室與機構(gòu)進行分組，從而增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強同事之間的凝聚力與向心力。二、宗旨思路：為配合仁愛醫(yī)院開業(yè)，充分調(diào)動職工積極性，營造積極向上的敬業(yè)愛崗工作氛圍，特舉辦“仁愛醫(yī)院護士節(jié)演講比賽”活動。三、基本描述：1、所有職工均可報名參加。2、每科室至少要有三人報名參加（參加人數(shù)與獲獎分數(shù)成正比）3、設(shè)先進單位獎與先進個人獎。（先進單位獎一1、二1、三2等獎）4、設(shè)個人獎10名（特等獎1名、一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優(yōu)