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第三章人才資本人力資本是資本的一個特殊形態(tài)，是為了獲取剩余人力資本是資本的一個特殊形態(tài)，是為了獲取剩余價值而投入商品生產(chǎn)的勞動力，它有其他資本共有特性：價值而投入商品生產(chǎn)的勞動力，它有其他資本共有特性：投資性、逐利性、價值性、有限性和增值性等。投資性、逐利性、價值性、有限性和增值性等。 指以保羅指以保羅羅默、羅伯特羅默、羅伯特盧卡斯為代盧卡斯為代表的表的“新增長理論新增長理論” 中的中的“特殊的知識和專業(yè)化的人特殊的知識和專業(yè)化的人力資本力資本” ，是專業(yè)型人力資本，是專業(yè)型人力資本， 包括包括“顯形資本顯形資本”和和“隱形資本隱形資本”兩部分，兩部分， “隱形資本隱形資本”是其增值量，不是其增值量，不是靠再次學(xué)歷教育的投資形成的，而是靠自學(xué)自研獲是靠再次學(xué)歷教育的投資形成的，而是靠自學(xué)自研獲得的，其形態(tài)以能力資本為主。得的，其形態(tài)以能力資本為主。 人才資本是在一定人力資本基礎(chǔ)上形成的，附于人才資本是在一定人力資本基礎(chǔ)上形成的，附于具體人身上的知識、智慧、才能、技能等能夠被用來具體人身上的知識、智慧、才能、技能等能夠被用來進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并能對人類做出較大貢獻(xiàn)的智力資源進(jìn)行創(chuàng)造性勞動并能對人類做出較大貢獻(xiàn)的智力資源稟賦。稟賦。 二、人才資本的形成與價值二、人才資本的形成與價值三、人才資本的流動三、人才資本的流

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