老年公寓護理員勞動合同書

1、.老年公寓護理員勞動合同書甲方名稱：XX老年公寓住所：XXXXXXXXXXXX法定代表人：XXX乙方：姓名：_性別：_年齡：_籍貫：_身份證號碼：_為規(guī)范護理員管理、保障甲乙雙方的合法權益，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商自愿簽定本合同并共同遵守。第一條：勞動合同期限本合同期限為年，自年月日至年月日止，（試工期為個月，月工資標準按元計算）；第二條：工作內(nèi)容和工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要在層，任護理員，主要負責老人的生活照料及相關的服務工作；第三條：工作時間和休息休假乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息；乙方每周享受一天休息；元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享

2、受一天休假；休息和休假期間按基本工資計算報酬；休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。第四條：勞動報酬及獎金乙方每月工資總額：_元，其中基本工資730元，（管吃管住最少照料3位老人計件工資和加班費本月）：_元。乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費；出全勤的年終享受全勤獎300元，全年無責任事故的享受安全獎200元；甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。第五條：社會保險按照國家規(guī)定甲方將為乙方（非本地戶口）按月繳納社會保險費（工傷及醫(yī)療保險）本年度標準39.36元/月/人。第六條：勞動保護和勞動條件甲方將為乙方提供相應的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、

3、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。第七條：勞動紀律1、乙方應具備應有的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)、遵守國家的法律法規(guī)、遵守甲方的規(guī)章制度；全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓（甲方提供培訓費用）、技能比賽等活動，做到持證上崗；乙方自持證之日起應在甲方連續(xù)服務最少3年，乙方違反服務期約定的應當向甲方支付相當于培訓費用的違約金。2、乙方在自己所在崗位工作應服從本層主管的管理和指導；工作中不做私事、不串崗、離崗、不收、拿老人及家屬的錢物；團結協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架；對待老人有愛心、耐心、誠心、細心，不發(fā)態(tài)度、一視同仁的照顧好老人，熱情

4、、規(guī)范的為老人服務；經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。3、根據(jù)甲方規(guī)定，洗衣房每周定期為老人洗衣服（內(nèi)衣除外，有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房），為此，乙方應認真遵守本規(guī)定，掌握老人大小便的規(guī)律，定時給老人接大、小便，盡量減少尿墊污染。4、其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。第八條：違反勞動合同的責任1、甲方違反本勞動合同的，乙方可以向甲方提出意見或向有關方面反映甚至申訴，甲方應無條件改正并依法履行本合同。2、乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責任事故，造成甲方名譽和經(jīng)濟上的損失，乙方應承擔相應的賠償責任（經(jīng)濟損失數(shù)額的30%-50%），接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進的給予辭退。3、乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關工作制度的行為，視為乙方違反勞動合同。第九條：勞動合同的解除和終止1、甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同；2、乙方違反本合同條款的，甲方可以解除勞動合同；3、勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的，本勞動合同自動終止。4、其他法律規(guī)定的情形。第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應認真遵守。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十