企業(yè)生存法則

1、企業(yè)生存法則 以下是所有在泰康生活和工作以下是所有在泰康生活和工作的人必須要記住的話，這是維系公司的人必須要記住的話，這是維系公司戰(zhàn)略和開展的根底，因此這是生存的戰(zhàn)略和開展的根底，因此這是生存的法那么。法那么。 這些管理法那么關(guān)系到每個人的未這些管理法那么關(guān)系到每個人的未來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各來，如果你不愿意痛苦和難堪地面對各種各樣的問題，你就得首先接受這些法種各樣的問題，你就得首先接受這些法那么，而不是逃避這些法那么。那么，而不是逃避這些法那么。 生存法那么一：公司利益高于一切生存法那么一：公司利益高于一切 公司是大家的生存平臺，個人利益公司是大家的生存平臺，個人利益不能與之發(fā)生

2、沖突，一旦發(fā)生沖突就必須不能與之發(fā)生沖突，一旦發(fā)生沖突就必須在理解的根底上進行避讓。這樣做的原因在理解的根底上進行避讓。這樣做的原因是，當大家的生存平臺被破壞之后，個人是，當大家的生存平臺被破壞之后，個人利益根本無從保障。利益根本無從保障。 生存法那么二：團隊至高無上生存法那么二：團隊至高無上 團隊是泰康的生命線，一個以系統(tǒng)為生的公司，必須以此為根底。事實上，這也是現(xiàn)代人的生活和工作方式。 生存法那么三：經(jīng)理必須是架宣傳機器生存法那么三：經(jīng)理必須是架宣傳機器 經(jīng)理的首要職責就是宣傳公司所有的經(jīng)理的首要職責就是宣傳公司所有的帶有普遍意義的概念、標準和標準，當然最主帶有普遍意義的概念、標準和標準，

3、當然最主要的局部就是這一生存法那么！所有的經(jīng)理都要的局部就是這一生存法那么！所有的經(jīng)理都要成為收音機時刻播放這些生存原那么，以便要成為收音機時刻播放這些生存原那么，以便每一個人可以去感受，可以去接受具體的工作每一個人可以去感受，可以去接受具體的工作要求和工作標準。在這之前，經(jīng)理首先要做的要求和工作標準。在這之前，經(jīng)理首先要做的就是，你是否無時無刻地提醒了部屬。就是，你是否無時無刻地提醒了部屬。 生存法那么四：說服力就是生命力生存法那么四：說服力就是生命力 效勞業(yè)的一切都與說服力相關(guān)！效勞業(yè)的一切都與說服力相關(guān)！公司各崗位所有人的水平提高、所有公司各崗位所有人的水平提高、所有人的業(yè)績情況，無一不

4、與說服力相關(guān)。人的業(yè)績情況，無一不與說服力相關(guān)。說服力直接決定了我們每個人的未來。說服力直接決定了我們每個人的未來。所以說服力是我們賴以維持生命的脈所以說服力是我們賴以維持生命的脈搏。搏。 生存法那么五：注重細節(jié)生存法那么五：注重細節(jié) 魔鬼總是存在于細節(jié)之中，魔鬼總是存在于細節(jié)之中，如果不打算把真貨變成假貨，如果知如果不打算把真貨變成假貨，如果知道天地之分就在于細節(jié)，如果不打算道天地之分就在于細節(jié)，如果不打算面對更多的麻煩和難堪，那么注重細面對更多的麻煩和難堪，那么注重細節(jié)吧！節(jié)吧！ 生存法那么六：要么學習，要么走人生存法那么六：要么學習，要么走人 知識經(jīng)濟中的一切都與學習知識經(jīng)濟中的一切都與

5、學習相關(guān)，所以生存的第一要義就是相關(guān)，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇際是在選擇落后，實際是在選擇離開。離開。 生存法那么七：認真的人面前沒有困生存法那么七：認真的人面前沒有困難，尊嚴來自于認真難，尊嚴來自于認真 完美來自認真！認真的人，所犯的錯誤完美來自認真！認真的人，所犯的錯誤就會少一些，不是因為他們的天才，而是因為就會少一些，不是因為他們的天才，而是因為他們的認真；認真的人，總能找到問題的解決他們的認真；認真的人，總能找到問題的解決方法；如果不想讓問題成堆，再找理由去解釋方法；如果不想讓問題成堆，再找理由去解釋這一

6、切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些！永遠記住，個人尊嚴只能來自于認再認真些！永遠記住，個人尊嚴只能來自于認真的態(tài)度。真的態(tài)度。 生存法那么八：主動就是效率，主生存法那么八：主動就是效率，主動、主動，再主動動、主動，再主動 效率來自于自己的主動，主動效率來自于自己的主動，主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要有的朋友。永遠要記伴，是人人都想要有的朋友。永遠要記住，主動精神是你最好的老師。在一切住，主動精神是你最好的老師。在一切困難的時候，主動精神可以幫助你，而困難的時候，主動精神可以幫助你，而不是

7、運氣。不是運氣。 生存法那么九：在企業(yè)中，先有專業(yè)生存法那么九：在企業(yè)中，先有專業(yè) 精神，后有人精神，后有人 企業(yè)中有各種各樣的人，企業(yè)中有各種各樣的人，但任何企業(yè)中總有些人的存在是沒但任何企業(yè)中總有些人的存在是沒有意義的，因為他們沒有專業(yè)精神，有意義的，因為他們沒有專業(yè)精神，他們無法被人所倚賴，他們只是企他們無法被人所倚賴，他們只是企業(yè)中的某些軀殼。業(yè)中的某些軀殼。 生存法那么十：溝通能消除一切障生存法那么十：溝通能消除一切障礙礙 不要怕溝通中的麻煩，如果不要怕溝通中的麻煩，如果你不想面對更大的麻煩，就要溝通，你不想面對更大的麻煩，就要溝通，就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順利就要協(xié)調(diào)周圍的一切。順利

8、不不會自天而下，這是溝通的結(jié)果。會自天而下，這是溝通的結(jié)果。 矛盾因誤解而產(chǎn)生，矛盾因溝通而矛盾因誤解而產(chǎn)生，矛盾因溝通而化解。化解。生存法那么十一：用老板的標準要求生存法那么十一：用老板的標準要求自己自己 利益的分配與責任相關(guān)，但企利益的分配與責任相關(guān)，但企業(yè)利益的規(guī)模卻直接關(guān)系到所有人，所業(yè)利益的規(guī)模卻直接關(guān)系到所有人，所以每一個人為謀求自身利益的擴大，就以每一個人為謀求自身利益的擴大，就有必要以老板的標準來要求自己。站在有必要以老板的標準來要求自己。站在老板的角度考慮問題，你就有了更大的老板的角度考慮問題，你就有了更大的格局、有了更高的視野和全局利益。格局、有了更高的視野和全局利益。生存

9、原那么十二：不要解釋，要生存原那么十二：不要解釋，要結(jié)果結(jié)果 競爭社會中，解釋是沒有意義競爭社會中，解釋是沒有意義的，這意味著你想要推卸責任而要別的，這意味著你想要推卸責任而要別人來承擔責任。如果你不希望看到最人來承擔責任。如果你不希望看到最后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能后的結(jié)果，那么首先要做的是盡可能去改變過程。永遠記住，業(yè)績會說話；去改變過程。永遠記住，業(yè)績會說話；成就會說話。成就會說話。 生存法那么十三：不要編造理由，生存法那么十三：不要編造理由，要卷起袖子干活要卷起袖子干活 不要用可怕的理由嚇唬自己，不要用可怕的理由嚇唬自己，嚇唬別人，首先卷起袖子去干活，只嚇唬別人，首先卷起袖子去干

10、活，只有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕。有這樣才知道結(jié)果是否真的很可怕。經(jīng)驗說明，經(jīng)驗說明，95%以上的可怕猜測會以上的可怕猜測會因為卷起袖子干活而自然消失。因為卷起袖子干活而自然消失。 生存原那么十四：小慈是大慈之賊，生存原那么十四：小慈是大慈之賊，小利是大利之賊小利是大利之賊 “可以理解是最不可理解的可以理解是最不可理解的事情，除非你能改變結(jié)果，所以不事情，除非你能改變結(jié)果，所以不要用要用“可以理解來實現(xiàn)可以理解來實現(xiàn)“小慈。小慈。眼前的利益誘惑人，但更誘惑人的眼前的利益誘惑人，但更誘惑人的是未來，因為如果沒有未來再多的是未來，因為如果沒有未來再多的錢都沒用，所以不要被錢都沒用，所以不要被小

11、利小利所欺所欺騙。騙。 生存法那么十五：做事三要素，方生存法那么十五：做事三要素，方案、目標和時間案、目標和時間 永遠要有方案，永遠要知永遠要有方案，永遠要知道目標，永遠不要忘了看時間。道目標，永遠不要忘了看時間。 在規(guī)定的時間里完成規(guī)定的工作在規(guī)定的時間里完成規(guī)定的工作任務，是應該具備的職業(yè)習慣。任務，是應該具備的職業(yè)習慣。生存法那么十六：標準就是權(quán)威，標生存法那么十六：標準就是權(quán)威，標準是一種精神準是一種精神 有的人做事永遠不能標準，因為有的人做事永遠不能標準，因為他們從來沒有把這個視為是必須的，所他們從來沒有把這個視為是必須的，所以他們永遠也被人所輕視。標準是一種以他們永遠也被人所輕視。

12、標準是一種精神，一種可貴的精神，這是它不容易精神，一種可貴的精神，這是它不容易實現(xiàn)的原因。但是，沒有標準，就沒有實現(xiàn)的原因。但是，沒有標準，就沒有權(quán)威，標準意味著你不但懂得做事，而權(quán)威，標準意味著你不但懂得做事，而且懂得如何做好它。且懂得如何做好它。 生存法那么十七：不能投身于火線的人生存法那么十七：不能投身于火線的人不能負責制訂戰(zhàn)略不能負責制訂戰(zhàn)略 公司不容忍指手劃腳的人。公司不容忍指手劃腳的人。制訂戰(zhàn)略的人，必須有身在火線的制訂戰(zhàn)略的人，必須有身在火線的經(jīng)驗，無論是過去和現(xiàn)在，他們必經(jīng)驗，無論是過去和現(xiàn)在，他們必須具有真正的第一線的經(jīng)驗，他們須具有真正的第一線的經(jīng)驗，他們必須能親身感受到火

13、線上正在發(fā)生必須能親身感受到火線上正在發(fā)生的一切。的一切。 生存法那么十八：響應是價值的最生存法那么十八：響應是價值的最正確表達正確表達 你的價值如何表達？這需要你的價值如何表達？這需要建立在別人對你的需要程度上！所以，建立在別人對你的需要程度上！所以，每當有人尋求支援的時候，在第一時每當有人尋求支援的時候，在第一時間做出積極響應就是必須的事情，因間做出積極響應就是必須的事情，因為這關(guān)系到你的價值表達。為這關(guān)系到你的價值表達。時刻想到：你有沒有別人利用的價值。時刻想到：你有沒有別人利用的價值。 生存法那么十九：任何人都可成為你生存法那么十九：任何人都可成為你的老師的老師 或是因為怕犯錯誤，或是

14、因為或是因為怕犯錯誤，或是因為找推卸責任的理由，因此有人總是在尋找推卸責任的理由，因此有人總是在尋求老師，總是希望有個人能依靠，能給求老師，總是希望有個人能依靠，能給予指點，這是錯誤的。事實上，在團隊予指點，這是錯誤的。事實上，在團隊中，任何人都可成為你的老師，只要你中，任何人都可成為你的老師，只要你虛心求教。需要注意的是，你需要的只虛心求教。需要注意的是，你需要的只是知識，而不是老師。是知識，而不是老師。 生存法那么二十：推諉無生存法那么二十：推諉無效效 在問題面前，在漏洞面前，最在問題面前，在漏洞面前，最不好的做法就是推諉。推諉在團隊中不好的做法就是推諉。推諉在團隊中是無效的，團隊不是一個

15、人組成的，是無效的，團隊不是一個人組成的，總是推諉的人，就猶如機器中的沙子，總是推諉的人，就猶如機器中的沙子，會讓其他人感覺特別別扭，所以推諉會讓其他人感覺特別別扭，所以推諉并不能真的推諉，推諉是自己騙自己并不能真的推諉，推諉是自己騙自己的行為，而且總是會讓人記起你的錯的行為，而且總是會讓人記起你的錯誤。誤。 生存法那么二十一：價值、成就由生存法那么二十一：價值、成就由別人評說別人評說 很多人喜歡自己說自己有多么的很多人喜歡自己說自己有多么的棒，多么的了不起，這在一個團隊中有棒，多么的了不起，這在一個團隊中有什么意義？價值永遠是相對別人而言的，什么意義？價值永遠是相對別人而言的，因此應該由別人

16、來評說，而不是自己。因此應該由別人來評說，而不是自己。所以，功績還是由別人來說的好，而團所以，功績還是由別人來說的好，而團隊方式恰恰可以保證給予客觀的評價。隊方式恰恰可以保證給予客觀的評價。 生存法那么二十二：沿著原那么方向生存法那么二十二：沿著原那么方向前進前進 很多人對待要求和標準是抗拒的，很多人對待要求和標準是抗拒的，不以為然的。對于早晚要離開的人自然不必不以為然的。對于早晚要離開的人自然不必多說什么；對于想干好的人那么必須注意，多說什么；對于想干好的人那么必須注意，這種心態(tài)與自己的目的是矛盾的！如何才能這種心態(tài)與自己的目的是矛盾的！如何才能做好事情？很簡單，沿著原那么方向前進，做好事情

17、？很簡單，沿著原那么方向前進，不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管不要偏離，不要為人所左右，包括你的主管在內(nèi)。在這一問題上，個人所擁有的開放心在內(nèi)。在這一問題上，個人所擁有的開放心態(tài)非常重要，對于原那么方向只能接受它，態(tài)非常重要，對于原那么方向只能接受它，不能抗拒它。不能抗拒它。 生存法那么二十三：給生活定些規(guī)矩生存法那么二十三：給生活定些規(guī)矩 生活總是忙碌的，緊張的，這樣的生活總是忙碌的，緊張的，這樣的生活也是一種浪漫，但要好好享受這種浪生活也是一種浪漫，但要好好享受這種浪漫，生活中就需要一些規(guī)矩，這些規(guī)矩是漫，生活中就需要一些規(guī)矩，這些規(guī)矩是給你周圍人定的，包括你的情人、妻子和給你周圍人

18、定的，包括你的情人、妻子和老板。這種做法可以使生活簡單些，更愜老板。這種做法可以使生活簡單些，更愜意一些，是必須要做的事情。不過，不要意一些，是必須要做的事情。不過，不要忘記的是，這樣的規(guī)矩是使你能擁抱緊張忘記的是，這樣的規(guī)矩是使你能擁抱緊張的工作，而不是放棄它的工作，而不是放棄它。 生存法那么二十四：永遠保持進取，保持生存法那么二十四：永遠保持進取，保持開放心態(tài)開放心態(tài) 自我解釋會招人煩，謙虛是擁有自我解釋會招人煩，謙虛是擁有開放心態(tài)的表現(xiàn)。在今天的公司里，最賺開放心態(tài)的表現(xiàn)。在今天的公司里，最賺廉價的人就是兩種人，一種人非常進取，廉價的人就是兩種人，一種人非常進取，收獲是自己的，失敗是老板

19、的，更重要的收獲是自己的，失敗是老板的，更重要的是，這種人把自己的退路留給了老板是，這種人把自己的退路留給了老板CEO、經(jīng)理、主管去照顧。另一種人、經(jīng)理、主管去照顧。另一種人是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以是有開放心態(tài)的人，他們謙虛，他們可以有效接受別人的看法，所以他們的進取比有效接受別人的看法，所以他們的進取比別人快得多，自然收獲也大得多。別人快得多，自然收獲也大得多。 生存法那么二十五：把事情做在前面生存法那么二十五：把事情做在前面 什么算是把事情做好的標準？只有一個標什么算是把事情做好的標準？只有一個標準，這就是你所做的事情是在別人之前，還是之后！準，這就是你所做的事情是在別人之前，

20、還是之后！如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，如果是老板想到的事情，讓你去做的，你做完了，但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還但這算不上是在前面，前面還有老板。如果老板還沒想到的事情，你做完了，很好！同樣地，比較對沒想到的事情，你做完了，很好！同樣地，比較對象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是象還有主管、同事，看看自己的努力是在前面還是后面。讓人挑刺是很難受的，但要知道，做在前面后面。讓人挑刺是很難受的，但要知道，做在前面就可以去挑別人的刺！就可以去挑別人的刺！ 生存法那么二十六：簡單、簡單、再簡生存法那么二十六：簡單、簡單、再簡單單 不要太夸張，不要虛張聲不要太夸張，不要虛張聲勢，不要把事情搞復雜，別人不勢，不要把事情搞復雜，別人不傻，直接講出結(jié)果，并且面對它。傻，直