晚托班輔導(dǎo)班管理制度范本.doc

1、 晚托班輔導(dǎo)班管理制度范本撰寫人：_日 期：_晚托班輔導(dǎo)班管理制度范本衛(wèi)生管理制度:安排值班人員負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生工作，具體要求如下:1、每天早上八點(diǎn)半到九點(diǎn)之間，開窗通風(fēng)20分鐘。下午學(xué)生上學(xué)后開窗20分鐘。確保室內(nèi)空氣新鮮暢通。(空氣清新)2、每天打掃地面和擦拭桌面、各角落衛(wèi)生。確保桌面無塵，地下無臟物。(桌面無灰塵，地面無雜物)3、兒童每天的餐具等必要物品要做到用后消毒，時刻保持衛(wèi)生干凈。(餐具要干凈)4、感冒流行期間采用各種有效措施(醋)預(yù)防感冒。5、老師及工作人員要保證自身身體健康。如發(fā)生感冒等病癥要及時報告，做好預(yù)防隔離，以防止傳染。安全管理制度:每天值班人員要負(fù)責(zé)以下事項:1、確保每

2、天檢查各項電源，煤氣是否關(guān)好是否漏氣漏電。確保不會對兒童造成任何危險。2、確保每天離開時關(guān)好門窗。3、檢查室內(nèi)物品擺放，確保室內(nèi)物品不會對兒童造成危險。4、室外活動要安排有序，老師做到時刻警覺，避免發(fā)生任何安全隱患。每天老師接送孩子時的安全管理規(guī)定:保證孩子在接送中的安全是本中心最重要的責(zé)任。接送的老師在整個接送過程當(dāng)中要確保注意力時刻要在孩子身上，_學(xué)生排隊、有秩序的走路。時刻銘記“安全第一”的觀念。教師管理制度為了更好的服務(wù)于我們的客戶，樹立良好教師形象，努力造就一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理教師團(tuán)隊，不斷加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍的整體素質(zhì);加強(qiáng)和改進(jìn)輔導(dǎo)托管中心培訓(xùn)工作，全面提高教學(xué)及培訓(xùn)

3、質(zhì)量，特制定以下管理制度。一、教師是輔導(dǎo)中心教學(xué)工作的執(zhí)行者。用現(xiàn)代科學(xué)文化知識武裝學(xué)生，努力把學(xué)生培養(yǎng)成為德才兼?zhèn)?、素質(zhì)全面、適應(yīng)未來社會需要的_的建設(shè)者和接班人。二、教師要加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和修養(yǎng)，努力使自己成為工作勤奮、能力突出、作風(fēng)扎實、品德高尚的合格教師。在工作中教書育人，為人師表。三、教師在整個教學(xué)過程中應(yīng)遵循八大原則:整體性原則;教育性原則;理論聯(lián)系實際的原則;啟發(fā)性原則;因材施教原則;循序漸進(jìn)原則;鞏固性原則;直觀性原則。四、本輔導(dǎo)托管中心教師的教學(xué)工作分為備課、批改作業(yè)，輔導(dǎo)、學(xué)業(yè)成績考核與評定四個基本環(huán)節(jié)。對教師在幾個重要環(huán)節(jié)中的基本要求是:1、輔導(dǎo):以前節(jié)課中檢測出的漏洞為基

4、礎(chǔ)，換角度為學(xué)生講解，努力讓學(xué)生消化每個知識點(diǎn)。任課教師要負(fù)起對學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo)和答疑的責(zé)任，要做到滿腔熱忱，認(rèn)真負(fù)責(zé);承認(rèn)差別，區(qū)別對待;形式多樣，注重實效;耐心啟發(fā)，積極引導(dǎo)。特別要加強(qiáng)對后進(jìn)生的輔導(dǎo)。輔導(dǎo)后應(yīng)寫輔導(dǎo)記錄。2、考核:(1)教師要加強(qiáng)對學(xué)生平時學(xué)習(xí)情況的了解，要舉行出題、押題、模擬等考試活動。(2)考試命題應(yīng)從大綱要求和教材內(nèi)容出發(fā)，著重檢查學(xué)生掌握基礎(chǔ)知識及應(yīng)用基礎(chǔ)知識去分析和解決問題的能力。五、教師必須熟練掌握幾個基本環(huán)節(jié):(1)熟悉教學(xué)大綱和教材，掌握好教學(xué)內(nèi)容。(2)明確教學(xué)目的要求和重點(diǎn)難點(diǎn)。(3)全面了解學(xué)生選擇正確的教學(xué)方法。(4)編寫輔導(dǎo)教案，熟悉教案和教具。

5、六、教師應(yīng)熱愛青少年校外教育事業(yè)，以培養(yǎng)“四有”新人為已任，具有一定的業(yè)務(wù)工作能力和_協(xié)調(diào)能力，對事業(yè)具有奉獻(xiàn)精神。七、努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研、科研、創(chuàng)作活動，認(rèn)真制訂和實施教學(xué)計劃，做好教學(xué)工作小結(jié)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學(xué)習(xí)、實踐新的教研成果，保證培訓(xùn)出成果，教學(xué)_階。八、教師應(yīng)以身作則、為人師表，體現(xiàn)良好的師德和教育風(fēng)范，努力做到教學(xué)育人、思想育人、行為育人。積極主動的了解學(xué)生學(xué)校有關(guān)事宜，并向輔導(dǎo)中心報告。九、遵守國家法紀(jì)法規(guī)，遵守本輔導(dǎo)中心各項規(guī)章制度，嚴(yán)于律己,積極參加各項_活動。做到關(guān)心_、團(tuán)結(jié)互助。自覺維護(hù)輔導(dǎo)中心的社會聲譽(yù)。十、教師非特殊原因，不能請假。晚托班輔導(dǎo)班管理制度范本篇

6、二教師制度一、教師工作制度1、教師須按時上班，自覺負(fù)責(zé)教室衛(wèi)生、學(xué)生安全及教學(xué)工作;認(rèn)真履行并服從各項教學(xué)安排(包括時間調(diào)整和提高性外加作業(yè)等)。不準(zhǔn)時上班的按遲到處理。2、最后一個學(xué)生完_可離開，有事需說明情況經(jīng)準(zhǔn)許后方可離開，否則按曠工或早退處理。3、工作時間內(nèi)不得處理私人事務(wù)，不隨意離崗，專心工作，提高工作效率。4、不得隨意礦工，有特殊原因應(yīng)提前打招呼。每月遲到和早退累計5次或私自曠工3次的，視為自愿離職(請假除外)。二、教師獎罰制度1、每月全勤獎20元。2、在認(rèn)真完成工作的基礎(chǔ)上，學(xué)生人數(shù)超過基數(shù)，每多一個獎20元。3、工作出現(xiàn)重大失誤的，警告處分兩次后，取消當(dāng)月第2條獎勵。3、遲到早

7、退20以內(nèi)分鐘，扣除兩元;遲到或早退20分鐘以上按曠工處理。4、曠工一次以課時工資的兩倍來罰款。學(xué)生上課制度快樂，開心度過每一天!請嚴(yán)格要求自己并做到以下幾點(diǎn):1、按時到輔導(dǎo)班上課，不遲到不早退。2、自覺保持教室衛(wèi)生,不準(zhǔn)隨地吐痰;課后請將自己的廢棄物放到指定的地點(diǎn);不準(zhǔn)在門窗、桌椅、墻壁上隨意涂寫。3、自覺服從老師管理，如有建議和意見可及時反映。4、請學(xué)生保管好自己的隨身物品,貴重的東西不要帶到輔導(dǎo)班。5、愛護(hù)輔導(dǎo)中心財物，不損壞桌椅。6、禁止早樓道來回上下，禁止追逐打鬧。相信你一定能做到，成為更加優(yōu)秀的孩子!家長須知1、按時送接孩子，負(fù)責(zé)好孩子上下輔導(dǎo)班的安全。時刻以安全為重。2、授課期間

8、，如孩子對授課方式不適應(yīng)，請及時與老師反映，以達(dá)到最佳教學(xué)效果。3、學(xué)生在輔導(dǎo)中心期間，如有什么問題，請家長及時與老師溝通。謝謝合作!晚托班輔導(dǎo)班管理制度范本篇三老師的崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，尊重托管學(xué)生，有愛心、耐心、責(zé)任心。2、遵守各項規(guī)章制度，不遲到、早退、不做私事。3、遵紀(jì)守法，團(tuán)結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。4、儀表端莊自然，服飾大方整潔。5、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮。6、愛護(hù)公物，保護(hù)設(shè)施。7、做好計劃，認(rèn)真?zhèn)湔n，講解仔細(xì)，抓好學(xué)生品德教育和良好習(xí)慣的養(yǎng)成。8、做好與家長、同事、學(xué)生的溝通工作。廚房管理制度1、人員:所有從業(yè)人員每年體檢一次，要有

9、健康證。從業(yè)人員應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，工作前洗手消毒、不留長指甲。2、場所:開窗通風(fēng)，工作完打掃衛(wèi)生，不留死角及衛(wèi)生小尾巴。3、采購:“四不買”不新鮮的不買，不衛(wèi)生的不買，不放心的不買，不應(yīng)季的不買。4、加工:未清洗的不加工，營養(yǎng)搭配不合理的不加工，超保質(zhì)期的材料不加工，廚房衛(wèi)生不合要求不加工。5、儲藏:生鮮肉類及時冷凍，易變質(zhì)蔬菜及時冷藏。儲存科學(xué)分類，擺放整齊，通風(fēng)避光;冰箱及其他存儲場所每天清潔，每周清理，內(nèi)外無垢。6、用餐后及時清理，一洗二刷三沖四消毒。7、營養(yǎng):加強(qiáng)伙食管理，豐富食譜，營養(yǎng)搭配。每周開出菜單，花樣翻新，每周保證餐餐不重樣，每天配備適時水果。接送管理制度1、準(zhǔn)時:接送

10、人員必須在放學(xué)前30分鐘內(nèi)攜帶托管學(xué)生聯(lián)系表在校門口指定地點(diǎn)等候?qū)W生。2、準(zhǔn)確:接送人員必須認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)并做好記錄，發(fā)現(xiàn)缺席應(yīng)及時與家長或?qū)W校確認(rèn)情況。3、安全:每次兩名接送人員，確保途中安全。專車接送人員必須嚴(yán)格要求學(xué)生乘車方式往返，不得讓學(xué)生擅自出走。接時監(jiān)督學(xué)生悉數(shù)進(jìn)入托管中心，送時督促學(xué)生全部進(jìn)校門。4、可靠:不得隨意更換接送人員，如有需要提前通知學(xué)生，以防不法人員冒充本中心人員接走學(xué)生。午餐管理制度1、秩序:引導(dǎo)學(xué)生就餐前洗手、排隊、保持安靜，領(lǐng)取自己的中餐就位吃。就餐保持安靜，不交頭接耳，不隨意下位走動，又需要舉手示意老師，輕放餐具。2、節(jié)約:不浪費(fèi)糧食，必須要求學(xué)生不得隨意倒掉飯

11、菜、湯、水果。沒吃飽的可以再打飯，保證學(xué)生吃飽吃好。3、衛(wèi)生:引導(dǎo)學(xué)生講究衛(wèi)生，保持飯桌、地面清潔，不隨意亂丟剩菜、剩飯、紙屑、果皮，不隨地吐痰。不得在室內(nèi)食用對身體有害的三無食品，飯后漱口，保持口腔健康。午休管理制度1、游戲:聽從老師指揮，不大聲喧嘩、嬉戲，不追逐打鬧。2、準(zhǔn)備:睡前上廁所，進(jìn)入休息室到起床時間內(nèi)，不允許以各種借口隨意走動或離開休息室影響其他同學(xué)。3、進(jìn)入:把鞋子擺放整齊，按順序進(jìn)入宿舍，每人固定一個鋪位，不得隨意更換鋪位。4、午休:午休中必須有老師看護(hù)督促，進(jìn)入宿舍閉上雙眼躺臥，除休息外，不得做其他任何無關(guān)的事，如:做作業(yè)、畫畫、聊天、看書、打電話、發(fā)短信、玩游戲等。5、起

12、床:到規(guī)定時間。老師要準(zhǔn)時喚醒學(xué)生，并教學(xué)生整理好自己的床單疊好被子，然后有秩序的安靜的離開宿舍。衛(wèi)生管理制度1、每天早上開窗通風(fēng)30分鐘，下午午休后開窗30分鐘，確保室內(nèi)空氣清新。2、安排值日人員每天打掃地面，擦拭桌面。3、餐具、水杯等必要物品用后消毒，毛巾保持干凈。4、感冒流行期間采用通風(fēng)、日照、醋蒸等各種有效預(yù)防措施預(yù)防感冒。5、工作人員要保證自身身體健康，如發(fā)生感冒及時報告，休假回避，防止傳染。6、大、小便后及時沖洗廁所。安全管理制度1、每天下班前檢查各項電源、天然氣是否關(guān)閉。2、每天離開前及時關(guān)閉門窗。3、檢查室內(nèi)物品擺放不會對兒童造成危險。4、室外活動安排有序，老師時刻保持警覺，避免安全隱患的發(fā)生。