2016年專業(yè)技術(shù)人員心理健康與心理調(diào)適測試

1、1 .個體喪失工作的積極性，感受到深深的挫敗感、孤獨感，表明個體出現(xiàn)了（）耗竭的信號。（2.0分）A.情緒B身體C.行為D.心理我的答案：A，答對2 .對任何一種外在力量都有不同程度的排斥傾向是青少年（）的表現(xiàn)。（2.0分）A.自我意識B.中樞神經(jīng)系統(tǒng)的興奮性過強C.獨立意識D.反抗性我的答案：C，答對3 .對建立內(nèi)部溝通平臺的錯誤表述是（）（2.0分）A.增強員工的歸屬感B.促進企業(yè)文化的建設(shè)C.促進員工的關(guān)系D.滿足每個員工的心愿我的答案：D，答對4 .工程技術(shù)人員，從工程師晉升到高級工程師，其職業(yè)發(fā)展路徑屬于（）（2.0分）A,行政管理等級路徑B.業(yè)技術(shù)等級路徑C.向組織核心集團靠攏D.

2、不同職能部門之間的轉(zhuǎn)移我的答案：B，答對5 .損失厭惡反映了人們的風(fēng)險偏好并不是一致的，當(dāng)涉及的是收益時，人們表現(xiàn) 為風(fēng)險厭惡；當(dāng)涉及的是損失時，人們則表現(xiàn)為風(fēng)險尋求，這種現(xiàn)象稱為（），即受益時偏愛保守，而受損時偏愛冒險的相互轉(zhuǎn)換效應(yīng)。（2.0分）A.暗示效應(yīng)B.環(huán)境效應(yīng)C.破窗效應(yīng)D.影像效應(yīng)我的答案：D，答對6 .情商一詞則產(chǎn)生于（）（2.0分）A.18世紀末B.19世紀末C.20世紀末D.21世紀我的答案：B X答錯7 .清晰界定個人的職業(yè)角色和任務(wù)時可能需要（）（2.0分）A.放棄和拒絕一些目標和任務(wù)8 .必須堅持自己原有的角色定位C.只能做領(lǐng)導(dǎo)要求的工作D.不能與他人發(fā)生交集我的答案

3、：A，答對8 .情商與智商同源，都是描述（）的概念。（2.0分）A.人類感覺B.人類能力C.物體D.生物我的答案：B，答對9 .作為經(jīng)濟決策的主體都是充滿理智的，既不會感情用事，也不會盲從，而是精于判斷和計算，其行為是理性的。這就是著名的（）（2.0分）A.非理性人假設(shè)B.感性人假設(shè)C.理性人假設(shè)D.非感性人假設(shè)我的答案：C，答對10 .對于職業(yè)人來說，不可缺少的職業(yè)行為能力是（）（2.0分）A.卓越的領(lǐng)導(dǎo)力B.優(yōu)秀的決策能力C.必要的學(xué)習(xí)能力D.過硬的專業(yè)技能我的答案：C，答對11 .從人的現(xiàn)實的智力結(jié)構(gòu)來看，情商與智商（）（2.0分）A.相悖B.排斥C.互補D.不相關(guān)我的答案：C，答對12

4、 .平衡個人與團隊的關(guān)系需要（）（2.0分）A.忽視自己在團隊中的定位B.不與隊友發(fā)生沖突C.充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢和潛能D.只考慮團隊利益我的答案：C，答對13 .解決群眾的實際問題，僅靠情商還是不夠的，最終情商要通過（）才能真正起到作用。（2.0分）A.智商B.逆商C.德商D.財商我的答案：A，答對14 .親子關(guān)系凌駕于夫妻關(guān)系之上會影響（）（2.0分）A.父子關(guān)系B.婆媳關(guān)系C.夫妻關(guān)系D.母子關(guān)系我的答案：B，答對15 .工作績效包括（）和周邊績效（2.0分）A.個人績效B.任務(wù)績效C.運作績效D.利潤績效我的答案：B，答對16 .回避型依戀的孩子表現(xiàn)特點是（）（2.0分）A.猜忌生疑B.

5、緊張C.過分依賴D.喜歡與人交往我的答案：A，答對17 .第一逆反期的表現(xiàn)的年齡一般在（）（2.0分）A.34歲18 67歲C.1112歲D.1314歲我的答案：A，答對18 .壓力和（）是社會適應(yīng)的大敵，它挫傷我們生活的熱情、工作的積極性，讓我們在自怨自艾中陷入心理的惡性循環(huán)。（2.0分）A.焦慮感受B.快樂感C.輕松感D.幸福感我的答案：A，答對19 .（）指人們?nèi)绾谓忉屪约汉退诵袨榈脑?，可基本分為將原因歸咎為自身內(nèi)部因素和外界客觀因素兩種方式。（2.0分）A.共情B.誘因C.歸因D.動機我的答案：C，答對20 .情商的核心是（）（2.0分）A.分析能力B.理解能力C.判斷能力D.情緒

6、情感能力我的答案：D，答對21 .下面不屬于青春期的青少年反抗心理的表現(xiàn)是（）（2.0分）A.態(tài)度強硬、舉止粗暴B.擁有高度的自尊感C.漠不關(guān)心、冷淡相對D.反抗的遷移性我的答案：B，答對22.對自身持有負面評價，認為（）是成就感低落的表現(xiàn)。（2.0分）A.領(lǐng)導(dǎo)不認可自己B.同事都比自己優(yōu)秀C.自己不能有效地勝任工作D.家庭負擔(dān)過重我的答案：C，答對23 .在職業(yè)心態(tài)中，為自己工作，把工彳當(dāng)作經(jīng)營自己品牌的通道是指（）（2.0分）A.主人翁心態(tài)B.積極心態(tài)C.快樂心態(tài)D.以上都不是我的答案：A，答對24 .工作中的奉獻是指（）（2.0分）A.富有工作熱情，充滿自豪感B.只求付出、不求回報C.即

7、使工作沒有意義，也不在乎D.忘記自己，心中只有工作我的答案：A，答對25.影響吸引力的最穩(wěn)定因素是（）（2.0分）A.外貌B.真誠C.能力D.熟悉我的答案：B，答對1 .關(guān)于團隊，下列說法正確的是（）（3.0分）A.管理者不僅要關(guān)注團隊成員的職業(yè)化能力，而且要關(guān)注他們的利益點B.團隊成員如果看不到自己能夠獲得利益，同樣缺乏合作進取的動力C.優(yōu)秀的管理者應(yīng)該明確員工可能獲得的有形利益和無形利益D.以上說法都不正確我的答案：AC X答錯2 .職業(yè)倦怠的三個典型表現(xiàn)為（）（3.0分）A.放棄工作B.情感衰竭C.工作怠慢D.成就感降低我的答案：BCD，答對3 .社會適應(yīng)能力包括以下一些方面：（）（3.

8、0分）A.生活自理與基本勞動能力B.選擇并從事某種職業(yè)的能力C.社會交往能力D.用道德規(guī)范約束自己的能力我的答案：ABCD，答對4 .關(guān)于職業(yè)者和團隊的關(guān)系，下列說法正確的是（）（3.0分）A.職業(yè)者需要經(jīng)?？紤]自己與團隊的關(guān)系B.職業(yè)者要經(jīng)常考慮公司能夠為自己做些什么C.職業(yè)者要善于問自己能夠為公司做些什么D.職業(yè)者要努力使自己在團隊中不可替代我的答案：ACD，答對5 .下列哪項是學(xué)習(xí)力的來源（）（3.0分）A.讀書B.讀事C.讀人D.以上都不是我的答案：ABC，答對6 .創(chuàng)設(shè)積極的職場環(huán)境是指（）（3.0分）A.營造關(guān)懷和信任的支持性氛圍B.平衡個人與團隊的關(guān)系C.重視對社會的貢獻D.積極

9、開展豐富多彩的活動我的答案：ABCD X答錯7 .工作專注時的特征是（）（3.0分）A.感覺時間過得很快8 .達到忘我狀態(tài)C.不能將自己從工作中脫離開來不與他人交往我的答案：AB X答錯8 .下面屬于青少年情緒表現(xiàn)的兩面性的特點是（）（3.0分）A.強烈、狂暴性和溫和、細膩共存B.閉鎖性和開放性共存C.可變性和固執(zhí)性共存D.內(nèi)向性和表現(xiàn)性共存我的答案：ACD，答對9 .下列哪種情形容易發(fā)生青少年的反抗行為。（）（3.0分）A.獨立意識受到阻礙時B.自主性被忽視或受到阻礙時C.當(dāng)個性伸展受到阻礙時D.當(dāng)成人強迫青少年接受某種觀點，而他們拒絕盲目接受時我的答案：ABCD，答對10 .社會適應(yīng)的本質(zhì)

10、是是處理期望與變化的關(guān)系，包括兩個方面：（）。（3.0分）A.期待的事情沒有發(fā)生B.期待的事情發(fā)生C.不期待的事情沒發(fā)生D.不期待的事情卻發(fā)生了我的答案：AD，答對1 .愛情中的親密是一種強烈地渴望跟對方結(jié)合的狀態(tài)。（1.0分）我的答案：錯誤，答對2 .消極的暗示能擾亂人的心理、行為以及人體的生理機能；而積極的暗示能起到增進和改善的作用。（1.0分）我的答案：正確，答對3 .忽視型教養(yǎng)方式會影響兒童學(xué)習(xí)注意力。（1.0分）我的答案：正確，答對4 .急性壓力是長期持續(xù)對身體、情緒、精神的壓力。（1.0分）我的答案：錯誤，答對5 .樂觀的情緒有助于我們贏得人生。（1.0分）我的答案：正確，答對6

11、.工作環(huán)境、福利待遇和發(fā)展空間等因素都能有效地激勵員工的積極性。（1.0分）我的答案：正確，答對7 .安慰他人需要掌握方法，真正理解、關(guān)心、支持對方，避免進入誤區(qū)。（1.0分）我的答案：正確，答對8 .工作長期單調(diào)重復(fù)、缺乏變化和挑戰(zhàn)容易引發(fā)職業(yè)倦怠。（1.0分）我的答案：正確，答對9 .較低情商的個體則在諸多心理、行為維度上表現(xiàn)出不足。（1.0分）我的答案：正確，答對10 .社會責(zé)任感是推動社會發(fā)展的精神動力。（1.0分）我的答案：正確，答對11 .理性懷疑和批判精神是科學(xué)精神的核心和靈魂。（1.0分）我的答案：正確，答對12 .工作倦怠是一種自我誘導(dǎo)，受主觀認識的影響很大。（1.0分）我的答案：正確，答對13 .愛情中的承諾成分是指要做出愛不愛一個人的決定。（1.0分）我的答案：錯誤，答對14 .助人行業(yè)容易出現(xiàn)職業(yè)倦怠。（1.0分）我的答案：錯誤 X答錯15 .職業(yè)發(fā)展目標按時間劃分，有短期目標、中期目標和長期目標。其中 3年以上為長期目標。（1.0分）我的答案：錯誤，答對16 .正能量是一切使人向上、不斷追求，讓生活變得圓滿幸福的動力和感情。（1.0分）我的答案：正確，答對17 .職業(yè)投入是與職業(yè)倦怠相反