人民醫(yī)院行勤黨支部黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則

1、人民醫(yī)院行勤黨支部黨員目標(biāo)管理考核細(xì)則為加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理,發(fā)揮黨員先鋒模范作用,建立和完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,依據(jù)有關(guān)規(guī)定制度本考核細(xì)則。一、考核的組織和程序黨員目標(biāo)管理考核采取定性和定量考核相結(jié)合方式進(jìn)行,滿分100分,加分不超過10分。黨員考核由各小組具體負(fù)責(zé),按照“黨員自主、支部認(rèn)定”的程序進(jìn)行。二、考核內(nèi)容(一)、基本得分1、積極參加黨員教育活動(dòng)(30分)、積極參加“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動(dòng),完成支部規(guī)定的任務(wù)和要求的,得10分。、按時(shí)參加黨員大會(huì)和上黨課的得10分。依據(jù)支部會(huì)議記錄為準(zhǔn),缺席(因公請(qǐng)假除外)一次扣2分,扣完為止。2、發(fā)揮先鋒模范作用,

2、完成本職工作任務(wù)(40分)、積極完成本職工作,無工作失職、未造成負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失的,得20分,反之不得分。、模范遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和效能建設(shè)規(guī)定的得20分,受到投訴(經(jīng)查屬實(shí))、誡免教育、效能告誡的不得分。3、積極參與支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)(30分)、按時(shí)交納黨費(fèi)得10分。、完成“七一”、“國慶”等黨建活動(dòng)得4分。少一次扣2分,扣完為止。、結(jié)合本職工作特點(diǎn),積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“五好”支部活動(dòng)得5分,根據(jù)平時(shí)工作開展情況評(píng)分。、廉潔自律,積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作得5分,有違法違紀(jì)行為不得分。、積極參加黨員民主生活和民主評(píng)議活動(dòng),能實(shí)事求是,認(rèn)真開展“批評(píng)與自我批評(píng)”活動(dòng)的得6分。(二)、加分(10分)1、支持、協(xié)助單位負(fù)責(zé)人工作,提出建設(shè)性建議并被采納的,每條建議加分,加分最高不超過3分。2、上報(bào)調(diào)研信息、在黨刊黨報(bào)上登文章,每篇加1分,加分最高不超過2分。3、有反腐倡廉、見義勇為先進(jìn)事跡并受到上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的加2分。4、代表總支(支部)參加上級(jí)部門組織的各項(xiàng)活動(dòng),每次加1分,取得優(yōu)秀獎(jiǎng)項(xiàng)的,每次再加1分,加分最高不超過3分。11月30日前把黨員目標(biāo)管理考核得分匯總,加分必須提供文字材料。三、考核結(jié)果運(yùn)用依據(jù)考核得分由高到低,根據(jù)