執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)

1、范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)， 為了全面落實(shí)群眾公認(rèn)“五條”要求，開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備 干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前，組織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)，我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、村支部書記。并有意識(shí)

2、地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)，由機(jī)關(guān)全體干部、下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)，把責(zé)任交給考察組?？h委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制，實(shí)施“誰(shuí)推薦、誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選，先在一定的范圍內(nèi)公示，而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選

3、任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的

4、代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選

5、任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推

6、薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為

7、了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部

8、門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求

9、 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干

10、部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究

11、制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。

12、對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條

13、件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨

14、員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。

15、新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干部、村支部 書記中的代表，進(jìn)行個(gè)別談話，了解他們對(duì)推薦人選的意見(jiàn)。在推薦 縣級(jí)工作部門領(lǐng)導(dǎo)成員人選時(shí)， 由機(jī)關(guān)全體干部、 下屬單位負(fù)責(zé)人參 與推薦。對(duì)個(gè)人向組織推薦的人選，仍要在黨員、干部和職工中進(jìn)行 民意測(cè)驗(yàn)和

16、民主推薦，對(duì)多數(shù)人不擁護(hù)的，不能作為考察對(duì)象。三是 嚴(yán)把考察關(guān)， 把責(zé)任交給考察組。 縣委制定了推薦考察干部錯(cuò)失追究 制度，實(shí)行推薦干部責(zé)任制、自薦和審查責(zé)任制、考察回避制、考察 責(zé)任制和考察保密責(zé)任制， 實(shí)施“誰(shuí)推薦、 誰(shuí)考察誰(shuí)簽名誰(shuí)負(fù)責(zé)”的 制度。 對(duì)擬確定為考察對(duì)象的人選， 先在一定的范圍內(nèi)公示 ,而后在范文最新推薦1 / 9執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度工作匯報(bào)近年來(lái)，為了全面落實(shí)群眾公認(rèn) “五條”要求 , 開(kāi)嚴(yán)格執(zhí)行干部選任責(zé)任追究制度，收到明顯效果。 一是嚴(yán)把條件資格關(guān)， 把知情權(quán)交給群眾。 新提拔的局科級(jí)干部必須 具備干部選拔任用工作條例規(guī)定的基本條件，在干部推薦前 , 組 織部把推薦的職位、條件、資格進(jìn)行公布，讓干部群眾提前知曉。二 是嚴(yán)把民主推薦關(guān)，把選擇權(quán)交給群眾。 在推薦鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選時(shí)， 我們采取召開(kāi)推薦會(huì)、填寫推薦表、個(gè)別談話等方式進(jìn)行推薦。參加 推薦會(huì)的有鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、 村支部書記。并有意識(shí)地選擇黨委領(lǐng)導(dǎo)成員、機(jī)關(guān)黨員干