2011全年培訓(xùn)計劃模板

1、2011年全年培訓(xùn)計劃元月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：本月培訓(xùn)內(nèi)容：本月培訓(xùn)目的：本月培訓(xùn)形式：人力資源部培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容安排:時 間培訓(xùn)擔(dān)當授課內(nèi)容參加人員備注其他時間的培訓(xùn)由部門擔(dān)當。本月部門培訓(xùn)時間：一周12次，時間和時長部門自定后報人力資源部，人力資源部檢查培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間 本月培訓(xùn)考核：考試和考核。二月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：。本月培訓(xùn)內(nèi)容：本月培訓(xùn)目的：本月培訓(xùn)形式：xx資源部培訓(xùn)時間和培訓(xùn)內(nèi)容安排時 間培訓(xùn)擔(dān)當授課內(nèi)容參加人員備注其他時間的培訓(xùn)由部門擔(dān)當。本月培訓(xùn)時間：一周12次，時間和時長部門自定后報人力資源部，人力資源部檢查培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)時間。本月培訓(xùn)考核：部分進行考試和考核

2、。各部門將培訓(xùn)的內(nèi)容和時長等情況用書面形式報人力資源部。 三月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題： 本月培訓(xùn)內(nèi)容: 本月培訓(xùn)目的： 本月培訓(xùn)形式：四月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題： 本月培訓(xùn)內(nèi)容： 本月培訓(xùn)目的： 本月培訓(xùn)形式： 本月培訓(xùn)時間：本月培訓(xùn)考核：五月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題： 本月培訓(xùn)內(nèi)容： 本月培訓(xùn)目的： 本月培訓(xùn)時間： 本月培訓(xùn)考核：六月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題： 本月培訓(xùn)內(nèi)容： 本月培訓(xùn)目的： 本月培訓(xùn)形式： 本月培訓(xùn)考核： 七月份培訓(xùn)計劃 本月培訓(xùn)主題：本月培訓(xùn)內(nèi)容: 本月培訓(xùn)目的: 本月培訓(xùn)形式: 本月培訓(xùn)時間: 本月培訓(xùn)考核:八月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：本月培訓(xùn)內(nèi)容：本月培訓(xùn)目的：本月培訓(xùn)時

3、間：本月培訓(xùn)考核：九月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：本月培訓(xùn)內(nèi)容：本月培訓(xùn)目的：本月培訓(xùn)形式：時 間培訓(xùn)擔(dān)當授課內(nèi)容參加人員備注白板、筆本月培訓(xùn)時間：一周1白板、筆次。白板、筆本月培訓(xùn)考核：考試并考試白板、筆對各部門組織星級摸擬檢查。十月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：更進一步加強星級服務(wù)和星級標準意識本月培訓(xùn)內(nèi)容：結(jié)合星級摸擬檢查中的問題對酒店的各項工作進行個案分析和點評，組織酒店內(nèi)各部門間的摸擬暗訪，互相學(xué)習(xí)和提高。本月培訓(xùn)目的：搞好星級復(fù)評工作。本月培訓(xùn)形式：人力資源部組織對摸擬檢查中的問題進行培訓(xùn)改進。本月培訓(xùn)時間：一周1次。本月培訓(xùn)考核：各部門對本部門的星評工作做岀相應(yīng)的匯報整改報告。十一月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題：安全是酒店經(jīng)營的法寶。本月培訓(xùn)內(nèi)容：加強酒店員工的安全意識教育，掌握基本的安全常識。本月培訓(xùn)目的：根據(jù)冬季是火災(zāi)的多發(fā)季節(jié)特點加強安全教育，本月培訓(xùn)形式：保安部培訓(xùn)為主，人力資源部組織。本月培訓(xùn)時間：一月1 2次本月培訓(xùn)考核：不做考試和考核。十二月份培訓(xùn)計劃本月培訓(xùn)主題： 溝通和協(xié)作本月培訓(xùn)內(nèi)容： 團隊意識培訓(xùn)，通過溝通和協(xié)作加強酒店各部門的團結(jié)和合作，培養(yǎng)團隊意識。本月培訓(xùn)目的： 通過一年的工作協(xié)調(diào)，總結(jié)工作中的成績和不足，為更好的做好來年的