2022年專業(yè)技術(shù)人員工作計(jì)劃范文

1、高品質(zhì)文檔2022年專業(yè)技術(shù)人員工作計(jì)劃范文 2021年,我科室連續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神，深刻領(lǐng)悟十七大精神實(shí)質(zhì)，依靠科技進(jìn)步和西部人才培訓(xùn)戰(zhàn)略，仔細(xì)貫徹執(zhí)行中央、省、市和市委、市政府的人事工作方針、政策。在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合我科室工作實(shí)際，現(xiàn)就對(duì)2021年的工作方案、學(xué)習(xí)方案作如下支配 1、做好深化事業(yè)單位人事制度改革工作 主要措施：依據(jù)十七大報(bào)告第十二條以改革創(chuàng)新精神全面推動(dòng)黨的建設(shè)新的宏大工程，第(四)條不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素養(yǎng)干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍。堅(jiān)持黨管干部原則，統(tǒng)籌抓好以高層次人才和高技能人才為重點(diǎn)的各類人才隊(duì)伍建

2、設(shè)。及中共市委組織部、市人事局、市編委辦關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見的通知(筑人通xx年79號(hào))、市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)市事業(yè)單位開展崗位設(shè)置試點(diǎn)工作實(shí)施意見的通知(筑事改字xx年1號(hào))文件精神，做好事業(yè)單位人事制度改革工作。 2、做好專業(yè)技術(shù)人員的職稱認(rèn)定，資格托付評(píng)審工作。 主要措施：依據(jù)市職稱工作支配意見，組織全市開評(píng)職稱的事業(yè)單位，包括十一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處召開全市職稱工作會(huì)。做好政策宣揚(yáng)，要求各個(gè)單位將申報(bào)職稱的材料報(bào)送到我辦后，我們再依據(jù)省人事廳、省農(nóng)業(yè)廳文件關(guān)于印發(fā)省農(nóng)業(yè)系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的通知(黔人通xx88號(hào))，省人事廳關(guān)于印發(fā)

3、省工程系列中、高級(jí)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件的通知(黔人通xx85號(hào))等評(píng)審條件，及各系列評(píng)審工作支配。對(duì)各個(gè)單位報(bào)送的材料進(jìn)行逐項(xiàng)審查，對(duì)符合評(píng)審條件的個(gè)人就開出市專業(yè)技術(shù)職務(wù)托付評(píng)審工作介紹函推舉到市人事局參與評(píng)審;不符合文件規(guī)定的材料，就對(duì)其單位辦事人員解釋清晰為什么不能推評(píng)，并將其材料退回。 3、做好全國專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用力量考試報(bào)名工作、全國經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試報(bào)名工作。 主要措施：將通知考試的文件發(fā)到市屬相關(guān)單位以及銀行、發(fā)電廠、盤江化工廠、水晶集團(tuán)、煤氣氣源廠等單位,各個(gè)單位接到文件后組織人員參與報(bào)名。在報(bào)名當(dāng)中,我們將為廣闊考生做好報(bào)名服務(wù)工作,對(duì)需要考試資料的考生關(guān)心他們選

4、擇考試用書,考試用書運(yùn)到后就準(zhǔn)時(shí)通知考生來領(lǐng)書。準(zhǔn)考證在考試指導(dǎo)中心領(lǐng)到后，就逐一通知考生前來領(lǐng)取。 4、著重做好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)工作，做好全市專業(yè)技術(shù)人才的綜合管理、職稱評(píng)聘、連續(xù)訓(xùn)練等工作。 主要措施：依據(jù)十七大報(bào)告第八條加快推動(dòng)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)。第(一)條優(yōu)先進(jìn)展訓(xùn)練，建設(shè)人力資源強(qiáng)國。進(jìn)展遠(yuǎn)程訓(xùn)練和連續(xù)訓(xùn)練，建設(shè)全民學(xué)習(xí)終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。及省人事廳、省訓(xùn)練廳、省科學(xué)技術(shù)廳、省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)訓(xùn)練工作的意見的通知的通知(黔人通xx年189號(hào))，市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省專業(yè)技術(shù)人員中開展公需科目學(xué)習(xí)的通知的通知(筑人通xx年65號(hào))

5、文件，將組織全市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員開展12門學(xué)習(xí)測試活動(dòng)。學(xué)習(xí)測試折算連續(xù)訓(xùn)練學(xué)時(shí)數(shù)20個(gè)，結(jié)果將登記在專業(yè)技術(shù)人員連續(xù)訓(xùn)練登記證書上，作為專業(yè)技術(shù)人員聘任、職務(wù)晉升、年度考核的內(nèi)容之一。 依據(jù)各個(gè)單位的事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例方案，結(jié)合相關(guān)系列的評(píng)審條件，對(duì)各單位要求聘任的人員進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)符合條件的人員報(bào)局黨組會(huì)討論，同意后賜予聘用。 5、連續(xù)加強(qiáng)聘后管理，對(duì)xx年取得的高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書進(jìn)行審核。 主要措施：通知各個(gè)單位審核xx年取得的專業(yè)技術(shù)資格證書，在審核過程中對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審核：取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的批準(zhǔn)文件及其資格證書;近三年以上的各年度考核表;能體現(xiàn)任

6、現(xiàn)職期間取得工作業(yè)績的獲獎(jiǎng)證書、證明或有關(guān)材料;本專業(yè)論文或技術(shù)總結(jié)、業(yè)務(wù)工作總結(jié);接受連續(xù)訓(xùn)練狀況的證明(證書);本專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列或行業(yè)主管部門要求的證明材料;單位或工作部門對(duì)專業(yè)技術(shù)人員供應(yīng)的審核材料的認(rèn)定和其履行崗位職責(zé)狀況作出的詳細(xì)評(píng)語。在審核過程中，如發(fā)覺下列狀況則取消其任職資格：違反四項(xiàng)基本原則者;年度考核連續(xù)2年不稱職者;不能履行崗位職責(zé)，在工作中造成重大經(jīng)濟(jì)損失或影響極壞、群眾反映劇烈;觸犯刑律，被司法機(jī)關(guān)判刑。 6、依據(jù)上級(jí)要求做好農(nóng)村鄉(xiāng)土人才培育和培訓(xùn)工作，農(nóng)村有用人才職稱評(píng)審工作。 主要措施：依據(jù)十七大報(bào)告第五條促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展。第(三)條統(tǒng)籌城鄉(xiāng)進(jìn)展，推動(dòng)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)夫，發(fā)揮億萬農(nóng)夫建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。主動(dòng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處聯(lián)系，結(jié)合我市實(shí)際狀況，做好農(nóng)村有用人才的培育和培訓(xùn)工作。在農(nóng)村有用人