工學(xué)院2019年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案

1、精品文檔銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院工學(xué)院2019 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案根據(jù) 2019 年學(xué)院工作要點(diǎn)及工學(xué)院 2019 年工作計(jì)劃要求，為確保工學(xué)院順利完成 2019 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)，創(chuàng)新工作思路，注重工作過(guò)程，明確工作目標(biāo)， 結(jié)合工學(xué)院實(shí)際工作情況，特?cái)M定本工作方案。一、高度重視，職責(zé)明確，成立以黨總支書記和院長(zhǎng)為組長(zhǎng)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)：周章明王先華成員：李勁松岳夢(mèng)溪伍春艷吳飛姚 林楊燁然陶思琦張 文田丹初光勇羅辦兵石勇美郭子棟下設(shè)辦公室于學(xué)生科全面負(fù)責(zé)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)和組織， 招生就業(yè)科科長(zhǎng)伍春艷負(fù)責(zé)具體工作安排。一、畢業(yè)生概況工學(xué)院 2019 屆高職畢業(yè)生共有 467 人，其中：環(huán)境工

2、程 27 人，建筑工程技術(shù) 124 人，水利水電建筑工程 80 人，工程測(cè)量技術(shù) 41 人，城鎮(zhèn)規(guī)劃 32 人，道路橋梁工程技術(shù) 40 人，汽車檢測(cè)與維修技術(shù) 85 人，機(jī)電一體化技術(shù) 38 人。二、工作目標(biāo)根據(jù)學(xué)院總體要求，繼續(xù)做好專業(yè)教研室和招生就業(yè)科為主導(dǎo)，專業(yè)教師、班主任參與的就業(yè)指導(dǎo)工作，不斷開拓就業(yè)市場(chǎng)、尋求多.精品文檔種就業(yè)推薦渠道、 指導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀為工作重點(diǎn)，確保就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量“雙落實(shí)”。量化目標(biāo)： 2019 屆畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在 95%以上。其中：就業(yè)滿意率 90%以上、專業(yè)對(duì)口率80%以上、平均薪酬 2800元/ 人以上、專升本升學(xué)率 3%以上、自主創(chuàng)業(yè)率

3、 1%以上。三、工作措施（一）專業(yè)教研室和招生就業(yè)科為主導(dǎo)，全員動(dòng)員，落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主體責(zé)任1、明確班子成員包專業(yè)，專業(yè)教研室主任包班級(jí)，專業(yè)教師包學(xué)生，班主任全程服務(wù)的“三級(jí)包干”制度，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作全員參與，全過(guò)程服務(wù)，全方位實(shí)施，責(zé)任到人，建立“一對(duì)一”責(zé)任臺(tái)賬，落實(shí)二級(jí)學(xué)院促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的直接責(zé)任，就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作完成情況與獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效掛鉤。2、工學(xué)院黨政聯(lián)席會(huì)每學(xué)期不少于2次專題研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，主要領(lǐng)導(dǎo)每月參加就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)會(huì)，按照學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作總體部署，結(jié)合工學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)際工作情況，采取有力措施推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育貫穿教育教學(xué)全過(guò)程，以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，促

4、就業(yè)質(zhì)量提高1、認(rèn)真做好職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)三階段教育，結(jié)合學(xué)院學(xué)生內(nèi)部質(zhì)量整改工作，幫助學(xué)生認(rèn)識(shí)自我，正確評(píng)價(jià)自己，制定切實(shí)可行的職業(yè)目標(biāo)，激發(fā)學(xué)生內(nèi)生動(dòng)力，幫助學(xué)生樹立職業(yè)目標(biāo)。2、認(rèn)真落實(shí)和鼓勵(lì)專業(yè)教師下企業(yè)進(jìn)行實(shí)踐鍛煉，提高教師職業(yè)技能，加強(qiáng)專業(yè)教師與行業(yè)企業(yè)的聯(lián)系，為引導(dǎo)和幫助學(xué)生適應(yīng)職業(yè)崗位打下基.精品文檔礎(chǔ)。3、通過(guò)開展專業(yè)興趣小組、技能競(jìng)賽等活動(dòng)，結(jié)合大師工作室、學(xué)生創(chuàng)新工作站建設(shè)，引進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格考證，做好高職畢業(yè)生“1+X”（畢業(yè)證+職業(yè)資格證書）提高學(xué)生職業(yè)崗位能力。4、深入開展具有專業(yè)特色的創(chuàng)新創(chuàng)意競(jìng)賽活動(dòng)，鼓勵(lì)師生共創(chuàng)。選拔、指導(dǎo)、推薦優(yōu)秀學(xué)生和團(tuán)隊(duì)參加

5、學(xué)院組織的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，實(shí)現(xiàn)省級(jí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽零的突破，提升畢業(yè)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。（三）結(jié)合工學(xué)院實(shí)際， 加強(qiáng)就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研， 大力拓展就業(yè)市場(chǎng)和拓寬就業(yè)渠道1、建立和實(shí)時(shí)更新畢業(yè)生就業(yè)信息動(dòng)態(tài)庫(kù)，專業(yè)全程跟蹤畢業(yè)生就業(yè)狀態(tài)，幫助學(xué)生順利就業(yè)。要求各班精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生基本信息，實(shí)時(shí)更新學(xué)生就業(yè)狀態(tài)，為每個(gè)畢業(yè)生建檔，精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)態(tài)。2、“走出去，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”完成就業(yè)市場(chǎng)拓展4 次，繼續(xù)做好就業(yè)合作企業(yè)信息庫(kù)建設(shè)，尋求當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)、國(guó)有大型企業(yè)等入校招聘畢業(yè)生，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，提高實(shí)習(xí)學(xué)生薪資待遇；力爭(zhēng)提供畢業(yè)生人數(shù)3 倍以上的崗位供其選擇，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量和就業(yè)率。3、大力籌措校園

6、招聘系列活動(dòng)，通過(guò)企業(yè)專場(chǎng)宣講會(huì)、小型招聘會(huì)與大型專場(chǎng)招聘會(huì)相結(jié)合，提高招聘效果和簽約率。力爭(zhēng)招集60 家以上的用人單位，組織開展工科類專業(yè)校園招聘會(huì)，為畢業(yè)生提供1400個(gè)以上的專業(yè)就業(yè)崗位。4、鼓勵(lì)畢業(yè)生參加“專升本”考試，為“專升本”畢業(yè)生提供良好的復(fù)習(xí)應(yīng)試環(huán)境，妥善安排學(xué)生返校報(bào)名、復(fù)習(xí)、應(yīng)試，為學(xué)生提供報(bào)名、.精品文檔志愿填報(bào)等服務(wù)。5、加強(qiáng)畢業(yè)生思想政治教育，鼓勵(lì)學(xué)生把個(gè)人理想同國(guó)家和家鄉(xiāng)發(fā)展需要緊密結(jié)合起來(lái)，激發(fā)高校畢業(yè)生到服務(wù)基層的熱情，認(rèn)真做好“西部計(jì)劃”工作。6、加大征兵工作宣傳力度，專人對(duì)有報(bào)名參軍入伍學(xué)生進(jìn)行“一對(duì)一”的服務(wù)，確保順利完成2019年征兵工作“五率”任務(wù)。

7、7、建立就業(yè)企業(yè)黑名單，清理惡意拖欠學(xué)生工資、不對(duì)現(xiàn)招聘承諾、工資待遇過(guò)低的企業(yè)，拒絕該企業(yè)進(jìn)入校園招聘會(huì)、禁止召開專場(chǎng)招聘會(huì)、禁止教師推薦。8、認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)基金扶持項(xiàng)目申報(bào)工作，鼓勵(lì)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)專業(yè)教師帶動(dòng)學(xué)生“師生共創(chuàng)”。（四）不斷提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)能力，提高畢業(yè)生和用人單位的滿意度1、根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，組織開展模擬應(yīng)聘實(shí)踐系列講座及演練、個(gè)性化職業(yè)咨詢服務(wù)，邀請(qǐng)行業(yè)企業(yè)代表舉辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)講座，組織職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，提高學(xué)生競(jìng)聘能力。2、繼續(xù)做好頂崗實(shí)習(xí)預(yù)就業(yè)工作，引導(dǎo)學(xué)生通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)選擇就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)技能教育與崗位能力零距離銜接。3、加大就業(yè)工作宣傳力度，建立“立體式”信息服務(wù)，

8、通過(guò)工學(xué)院網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、班級(jí)QQ群、班級(jí)微信群等多渠道發(fā)布就業(yè)信息，確保每一條就業(yè)信息及時(shí)傳達(dá)至畢業(yè)生。4、加強(qiáng)用人單位數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，對(duì)招聘2018屆畢業(yè)生、頂崗實(shí)習(xí)生企.精品文檔業(yè)開展電話回訪工作，與用人單位建立良好溝通，招募新的用人單位更新數(shù)據(jù)庫(kù)信息，新建就業(yè)基地4 個(gè)以上。5、加大對(duì)班主任就業(yè)工作能力的培訓(xùn)和指導(dǎo)，開展2次就業(yè)政策培訓(xùn)會(huì)，提高班主任就業(yè)工作的認(rèn)識(shí)和能力，確保順利完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)。6、繼續(xù)做好“三困”畢業(yè)生的就業(yè)幫扶，與專業(yè)教師建立幫扶臺(tái)賬，及時(shí)掌握困難畢業(yè)生的就業(yè)情況，通過(guò)個(gè)性化輔導(dǎo)、優(yōu)先推薦崗位、申請(qǐng)獎(jiǎng)助學(xué)金、發(fā)放求職補(bǔ)貼、設(shè)立公益性崗位等方式，確保困難畢業(yè)生順利就業(yè)

9、。建檔立卡戶畢業(yè)生實(shí)施“一對(duì)一”精準(zhǔn)幫扶制度，優(yōu)先送崗位送信息，確保人人就業(yè)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼人人享受。7、認(rèn)真做好優(yōu)秀畢業(yè)生建庫(kù)工作和畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)，對(duì)照工作目標(biāo)，分析就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作出現(xiàn)的問題，為來(lái)年開展工作做好準(zhǔn)備。（五）嚴(yán)肅就業(yè)工作紀(jì)律，加強(qiáng)就業(yè)工作監(jiān)督和考核工作，確保數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確1、開展畢業(yè)生“三級(jí)”督查，（班主任自查，招生就業(yè)科抽查，招生就業(yè)部督查）做好畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)核查工作，按照學(xué)院要求認(rèn)真負(fù)責(zé)的對(duì)收集到的每一位就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)信息做好真實(shí)性核實(shí)，確保我院就業(yè)信息真實(shí)準(zhǔn)確。完成6月底初次就業(yè)率不低于60%，8月底初次就業(yè)率不低于95%的工作目標(biāo)。2、按時(shí)學(xué)院工作要求做好畢業(yè)生就業(yè)派遣工

10、作。一是落實(shí)了就業(yè)單位的畢業(yè)生應(yīng)統(tǒng)一使用省教育廳印制的就業(yè)協(xié)議書；二是需要派遣至用人單位的畢業(yè)生， 2019年5月31日之前將就業(yè)協(xié)議書交工學(xué)院招生就業(yè)科，經(jīng)整理統(tǒng)計(jì)后交招生就業(yè)處，以便按就業(yè)協(xié)議書編制就業(yè)派遣方案。6月3日前未交就業(yè)協(xié)議書的，將派遣回生源所在地。.精品文檔3、嚴(yán)格就業(yè)工作紀(jì)律，認(rèn)真落實(shí)教育部的就業(yè)簽約“四不準(zhǔn)”要求：不準(zhǔn)以任何方式強(qiáng)迫畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動(dòng)合同；不準(zhǔn)將畢業(yè)證書發(fā)放與簽約掛鉤；不準(zhǔn)以戶檔托管為由勸說(shuō)畢業(yè)生簽訂虛假協(xié)議；不準(zhǔn)將頂崗實(shí)習(xí)、見習(xí)證明材料作為就業(yè)證明材料。在就業(yè)核查過(guò)程中，務(wù)必做到兩個(gè)不能：一是學(xué)院在開展就業(yè)核查時(shí)，因同時(shí)聯(lián)系不上畢業(yè)生或用人單位無(wú)法核

11、實(shí)是否在崗就業(yè)的，不能納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)；二是原已就業(yè)，現(xiàn)已離崗未就業(yè)的畢業(yè)生，不能納入就業(yè)統(tǒng)計(jì)。四、工作月歷：.季度第一季度第二季度精品文檔2019年招生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作月歷月份工作內(nèi)容負(fù)責(zé)人完成畢業(yè)生就業(yè)生源審核郭子棟1 月啟動(dòng) 2019 年招生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，與班主任、專業(yè)教研室主伍春艷任簽定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任狀2 月完成 2019 屆畢業(yè)生就業(yè)系統(tǒng)審核復(fù)查工件郭子棟完成工學(xué)院 2019 年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施方案伍春艷完成做好 2019 屆畢業(yè)生專升本動(dòng)員與報(bào)名工作郭子棟完成 2019 年預(yù)征兵報(bào)名工作及應(yīng)征入伍預(yù)備隊(duì)員選拔工作郭子棟3 月完成 2019 屆畢業(yè)生預(yù)就業(yè)情況摸底工作郭子棟上報(bào)省級(jí)、院

12、級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生田爽啟動(dòng) 2019 年度大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金扶持項(xiàng)目申報(bào)工作郭子棟收集就業(yè)崗位，發(fā)布招聘信息郭子棟分析畢業(yè)生就業(yè)意向，建立就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶“一對(duì)一”郭子棟臺(tái)帳組織開展一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)伍春艷就業(yè)創(chuàng)業(yè)、征兵工作推進(jìn)會(huì)，在校應(yīng)征學(xué)生體檢伍春艷4 月完成 2019 年工科類專業(yè)校園專場(chǎng)招聘會(huì)工作方案伍春艷2019 屆困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)郭子棟組織畢業(yè)生“專升本”報(bào)名郭子棟由工學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，開展二次就業(yè)市場(chǎng)拓展伍春艷發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和信息郭子棟“互聯(lián)網(wǎng) +”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽初賽郭子棟就業(yè)創(chuàng)業(yè)、征兵工作推進(jìn)會(huì)伍春艷啟動(dòng) 2019 年工科類專業(yè)專場(chǎng)校園招聘，招募、審核招聘企伍春艷

13、5 月業(yè)材料畢業(yè)生“西部計(jì)劃”報(bào)名郭子棟組織開展班主任就業(yè)政策培訓(xùn)伍春艷發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和信息郭子棟組織 2019 年工科類專業(yè)專場(chǎng)校園招聘會(huì)，結(jié)合企業(yè)和學(xué)生伍春艷6 月需求開展 5 場(chǎng)以上小型招聘會(huì)做好畢業(yè)生派遣證的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放工作郭子棟組織開展一次就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)伍春艷收集、錄入畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議郭子棟.第三季度第四季度精品文檔畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況班主任自查郭子棟就業(yè)創(chuàng)業(yè)、征兵工作推進(jìn)會(huì)，畢業(yè)生應(yīng)征入伍體檢郭子棟做好畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書等就業(yè)證明材料的收集，及時(shí)更新貴州省就業(yè)信息管理系統(tǒng)和教育部全國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)監(jiān)測(cè)郭子棟系統(tǒng)7-8 月做好離校未就業(yè)畢業(yè)生幫扶指導(dǎo)工作伍春艷就業(yè)創(chuàng)業(yè)、征兵工作推進(jìn)會(huì)伍春艷畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況招生就業(yè)科抽查伍春艷9 月整理畢業(yè)生就業(yè)證明并報(bào)送就業(yè)指導(dǎo)中心郭子棟創(chuàng)業(yè)扶持項(xiàng)目上報(bào)郭子棟開展畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量核查伍