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文檔簡介
1、高品質(zhì)文檔2022年年級組高三下學期工作計劃 高三下學期工作方案篇一 20xx年,我校高考今年全面豐收,再創(chuàng)輝煌,我們備受鼓舞,也倍感壓力。班級組全體老師將齊心協(xié)力,共同營造"緊急、有序、科學、高效"的備考氛圍,爭取2021年高考取得好的成果。 為了使本屆高三工作科學化、制度化、規(guī)范化,借鑒我校歷年高考備考閱歷,結(jié)合2021年湖南省高考招生政策新變化,對本年度高考備考作如下規(guī)劃: 一.指導思想 明確目標、科學規(guī)劃、嚴格管理、狠抓落實、注意細節(jié)、夯實基礎(chǔ),提高效率。形成一個團結(jié)協(xié)作,知難而進,精神興奮,群策群力的高三老師團隊;面對全體學生,狠抓班風學風,使班風進一步凈化,學風
2、進一步深厚;突出尖子生培育,挖掘臨界生潛能。努力奪取2021年高考成功,實現(xiàn)學校持續(xù)健康進展。 二、班級基本狀況 2021屆高三共有文化課老師58人,學生1455人。分為21個班,其中14個理科班,計1060人,7個文科班,計395人。 三.奮斗目標 學校目標是,確保全市文理人平總分第一,全縣文理狀元,力爭7 人進入清華北大; 一本上線570人,二本上線1120人,一本上線率與二本科上線率、單科平均分全市第一,爭取各個單科高分有進入全省萬分之一。 四.詳細措施 1.加強團隊建設(shè)。充分熟悉本屆高三面臨的嚴峻形勢和巨大壓力,強化責任意識和質(zhì)量意識,樹立良好的師德形象,鼓足干勁,求真務(wù)實,興奮精神,
3、發(fā)揮每位老師的教學熱忱和創(chuàng)新精神。班級組將定期出好高三復習宣揚欄,準時表彰備考過程中的優(yōu)秀班級和個人。 2.明確各學科備考目標。備課組要制訂好周復習方案,用好各科資料,統(tǒng)一作業(yè)布置,總結(jié)各階段備考狀況,充分提高備考效率,定期進行集體備課和下班輔導,不能流于形式,要仔細組織學習學科教學大綱、高考說明。各位任課老師要鉆研近年高考試題,寫出試題分析報告,不斷討論高考信息,把握高考方向,增加教學的針對性。進一步討論所教學科高中教材內(nèi)容、題型解法和學科思想。 3.強化班級高考目標意識。加強班集體常規(guī)管理,連續(xù)抓好學習小組建設(shè)。加強對學生的政治思想訓練、前途抱負訓練、平安訓練,增加進取精神和競爭意識。班主
4、任要加強責任心,落實“六到位”,親密關(guān)注學生動態(tài),適時作出正確引導,使學生在高三全身心投入高考備考。 4.在學校的統(tǒng)一組織下開展聽評課活動。做到有課必聽,有聽必評,有評必改。連續(xù)推動完善高效課堂模式,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu)。貫徹“老師為主導、學生為主體、訓練為主線”的原則實施高三復習課教學。 做到講練結(jié)合,在復習講授的過程中重視小組探究和學生的參加,加強訓練,讓學生對所講所練的內(nèi)容進行思索,領(lǐng)悟、消化、反思、訂正,布置的作業(yè)肯定要落實檢查。注意把握復習課的深度和廣度,懂得取舍,確保復習的針對性和有效性。 5.嚴格仔細組織各類考試。為了加強考點檢測和階段復習效果的了解,加強和外地名校的橫向?qū)Ρ龋嘤?/p>
5、提高學生的應(yīng)試力量,適時參加名校聯(lián)考、市統(tǒng)考,下學期更要加強數(shù)學與綜合科的訓練,仔細組織模擬考試。備課組長要對各類考試的試題質(zhì)量把關(guān),用好題、創(chuàng)新題,杜絕原搬照抄。要狠抓考風考紀,培育良好學風。要求全體師生共同做到有考必改,有錯必糾。試卷講評要留意一查、二統(tǒng)、三找、四改,查每次考試目的;統(tǒng)計試卷相關(guān)數(shù)據(jù);找出學生消失的學問錯誤及引出錯誤的緣由;制定改進措施。講評盡量做到準時,有針對性、輻射性、指導性、診斷性,并留意愛護學生的學習樂觀性。 6.培育學生良好的學習習慣。包括訂方案的習慣;大聲朗讀的習慣;預(yù)習的習慣;仔細完成作業(yè)的習慣;規(guī)范答題的習慣;整理糾錯的習慣;有疑必問,舉一反三的習慣;篩選資
6、料,總結(jié)反思的習慣。每位任課老師要依據(jù)各科特點加強復習方法的指導,充分提高學生復習效率。 7.加大自主招生考試數(shù)學、物理等科目的輔導力度,增加壓軸題的得分力量,分階段減小培訓學生的人數(shù),看好找準苗子,在高校自主招生考試中挖掘潛力。 8.重視尖子生的培育。加強教學研討,定期召開培育相關(guān)任課老師會議,準時了解狀況,把握復習進度。要求在兩次月考中間再支配一次單獨的考試,理科尖子加一輪數(shù)學、理綜的“5·3”復習,文科尖子要探究突破文綜瓶頸。要有針對性的加強尖子學生薄弱科目的指導和強化訓練,建立尖子生檔案,由班主任統(tǒng)籌支配,科任老師跟蹤負責。 9.加強臨界生的訓練和輔導。對于二本臨界學生,依據(jù)
7、實際狀況,在數(shù)學、物理、地理中選1-2科進行統(tǒng)一輔導。各位班主任對這部分學生要多加鼓舞和指導,他們的狀況要與科任老師準時溝通,爭取更多的臨界學生能順當通過高考,確保二本上線人數(shù)和上線率。對于一本臨界學生,要跟蹤了解學習狀況,確保一本上線人數(shù)和上線率。 10.關(guān)懷愛惜學生,重視思想情感的溝通和心理輔導。高三學生心理壓力大,簡單產(chǎn)生疲憊、焦慮、煩燥、自卑、過度興奮或過度緊急等心理狀況,班級組方案在高三第一學期出一期專欄,第二學期進行一次心理講座。班主任要與任課老師一起努力走進學生的心靈,特殊是每次考試前后,要加強個別指導,把握學生心理動向,適當組織班活動,每期出好一次黑板報,準時調(diào)整學生的心態(tài)和興
8、奮點,保持適度緊急,最大限度地提升訓練教學質(zhì)量。 11.協(xié)調(diào)各種關(guān)系,提高備考效率。班級組將和學校各處室親密協(xié)作,統(tǒng)一步調(diào)。在班級組的協(xié)調(diào)下,班主任要處理好以下三種關(guān)系:第一,任課老師之間的關(guān)系。各科只有均衡進展,才有利于總分的提高。第二,師生之間的關(guān)系。班主任廣泛聽取老師、學生的意見,搜集信息,以便準時了解反饋狀況。第三,學校與家長的關(guān)系。班主任要加強與家長的溝通,使家長了解學校內(nèi)外狀況,協(xié)作學校準時,精確、動態(tài)地實施有效訓練。 12.組織外出學習溝通。商議備考進度、聯(lián)考有關(guān)事項,溝通尖子生培育閱歷,研討備考策略。分科參與高考研討會,仔細解讀高考大綱,收集整合高考信息,討論綜合科備考對策。借
9、鑒名校綜合科備考勝利閱歷,結(jié)合我省近年高考特點,制定綜合科備考方案。 五.工作支配 1、四輪復習階段支配: 在保證教學質(zhì)量的前提下,各學科按方案完成復習進度。 第一輪復習:單元復習階段,2021年9月1日-2021年2月底 回歸教材,用好資料,掌握難度,落實考點,把握方法規(guī)律。 第二輪復習:專題復習階段,2021年3月上旬-4月中旬 突出專題,夯實基礎(chǔ),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò),強化考點,培育綜合力量。 第三輪復習:模擬訓練階段,2021年4月下旬-5月下旬 套題訓練,鞏固應(yīng)用,總結(jié)方法,查漏補缺,積累考試閱歷。 第四輪復習:高考沖刺階段,2021年5月25日-6月5日 休整調(diào)適,自主整理,指導點拔,處理信息
10、,達到最佳狀態(tài)。 2.聯(lián)考、統(tǒng)考、模擬考試大致支配: 考試類型 時間 目的 聯(lián)考 2021年9月22、23日 摸底比較 期中考試 2021年11月中旬 階段復習效果檢查 聯(lián)考 2021年12月底 摸底比較 期末市統(tǒng)考 2021年2月初 第一學期復習效果檢查 3、早晚自習與下班輔導支配 晨讀 星期 一 二 三 四 五 六 日 晚自習下班輔導 星期 一 二 三 四 理科 數(shù)學 物理 化學 生物 文科 數(shù)學 政治 歷史 地理 備課組務(wù)必統(tǒng)一支配,各位任課老師要按時到位,全心全意為學生指導、答疑、服務(wù)。 4、臨界生輔導支配 從2021年12月開頭到2021年元月 星期日晚 數(shù)學 星期五晚 物理(理)
11、地理(文) 高三下學期工作方案篇二 20xx-20xx學年度第二學期,高三班級組仍將以學校工作方案、校政教處工作方案為班級組工作的指導方針,緊緊圍繞訓練教學的中心工作,樹立“以學促教,以學定教”有效教學理念,強化質(zhì)量意識,進一步加快訓練教學觀念的更新,科學決策,真抓實干,努力工作,負重拼搏,努力實現(xiàn)“人人有追求,有潛能,可造就”的學生觀。 一、指導思想: 我們高三班級組在前兩年半的基礎(chǔ)上連續(xù)為每一位學生進展創(chuàng)設(shè)空間,供應(yīng)合適舞臺,讓學生在實踐、體驗、感悟中提高,讓老師在關(guān)心學生成長中自身得到進一步進展。 二、奮斗目標: 1、質(zhì)量目標:爭取完成我校的高考任務(wù)目標。 2、德育目標:造就一支勤學善思
12、、文明禮貌、樂觀向上的學生群體。 三、總體思路: 高三班級組要形成一個團隊,抓好兩塊陣地,把握三個層次。即:形成一個精誠團結(jié),通力合作,群策群力的戰(zhàn)斗團隊。抓好班風學風,抓好老師的教風研風兩塊陣地。把握突出尖子生、狠抓特長生,不棄學困生。夯實基礎(chǔ),瞄準高考,使高三班級下半學期的工作連續(xù)保持規(guī)范、提升的良好勢頭。為今年的高考奠定良好的基礎(chǔ)。 四、班級組基本狀況: 1、班級師生基本狀況:本班級在崗老師44人,其中高級老師 21人,中級老師9 人,初級老師 14人,中層領(lǐng)導5人,教研組長4人。從老師狀況看,大多數(shù)老師訓練教學工作樂觀主動,仔細敬業(yè),相當部分老師水平高,力量強,教學閱歷豐富。班主任隊伍
13、穩(wěn)定,大家對班級的學生狀況熟識。整個老師群體有朝氣、精力充足,但也有部分老師是第一次擔當高三班級的教學工作,所以如何在老老師的帶動下,使這些年輕人盡快成熟,盡快成為教學能手,是本班級工作取得好成果的重要環(huán)節(jié)。 2、學生狀況:本班級本學期在校人數(shù)601人,其中雙語學生87人,內(nèi)高班49人(現(xiàn)因教學需要已分散于各班)。住宿生350人,走校生275人,共計14個教學班。其中高三(1)、(2)為雙語班,高三(3)班為文科快班,高三13、14為為理科試驗班,5、6、7、8為文科一般班, 4、9、10、11、12為理科平行班。全班級文科生247人,理科生388人。從學生狀況看,整體比較穩(wěn)定,大部分學生學習
14、比較主動努力,學習態(tài)度比以前有了很大的提高,但整個班級的各科成果與其他學校相比還是存在很大的差距。其次,部分學生的學習習慣、學習態(tài)度、學習目標不明確,缺少學習動力,學習成果不抱負;這部分學生對其他同學有肯定影響。同時學生中存在的諸如逃課、上網(wǎng)吧、早戀等問題也不行掉以輕心,它影響著整個班級的學風問題。 3、班級組管理成員: 班級組長:崔靈芝、王群 工會組長:劉建渠 學生會指導老師:高艷秋 各辦公室室長:號:楊新蘭 、號:陳建川、號:李莉 號:李紅、號:張玉娟;號:劉建渠;號:彭金鳳號:孫麗。 五、工作重點 連續(xù)做好行為規(guī)范訓練,努力形成良好的學習和行為習慣;全體老師要敢于正視學生學習的現(xiàn)狀,更新
15、教學觀念,轉(zhuǎn)變訓練教學方式,千方百計尋求訓練教學的突破口。以“真誠、關(guān)愛、鼓舞”為宗旨,下大力氣做好輔優(yōu)補差工作。充分發(fā)揮班級組、備課組、班主任三個核心作用,力爭在今年的高考中取得好的成果。 六、主要措施: 依據(jù)本年度的工作任務(wù),針對本班級的實際狀況,我們預(yù)備從以下幾個方面實行措施,爭取使高三班級的工作在原有的基礎(chǔ)上有所進步,有所進展。 1、在老師組織教學方面: 落實方案,突出條理。 備課組制定切實可行的各時段的教學方案及精準的進度,力克教學的盲目性、隨便性。 落實備課,突出詳實。 本學期要進一步加強集體備課,每周一次的集體備課都要突出把關(guān)老師的作用,以此來提高課堂效率與復習課效率。 落實課堂
16、,突出規(guī)范。抓綱務(wù)本,精講精練,重視課堂效率。 課堂教學是主戰(zhàn)場。老師教學必需要有針對性、系統(tǒng)性,不能搞花架子,留意把握復習課的難度、深度與效度。處理好“學問細節(jié)”與“整體把握”的關(guān)系,仔細討論考試大綱,高考考點了然于胸,教學內(nèi)容始終把握高考脈搏;選題既要注意基礎(chǔ)性,又要具有綜合性,力求由淺入深,觸類旁通,要把學問點的回顧與足量的鞏固練習結(jié)合起來,做到講練結(jié)合,要進一步細心設(shè)計每一節(jié)課的課堂教學方案,重視調(diào)動學生的非智力因素。努力打造“氣氛活、容量大、思維闊、效率高”的精品課 落實訓練,突出科學。 訓練是檢測和提高學生力量的重要環(huán)節(jié),老師在復習的各個階段要狠抓基礎(chǔ)學問的落實和解題力量的訓練,通
17、過精選精練更有效地培育學生的應(yīng)試力量,在保證訓練頻度的前提下,掌握練習總量。準時批閱,仔細統(tǒng)計分析,突出重點評講,各備課組長要嚴把單元檢測的“測、批、評、補”的質(zhì)量關(guān),以更加扎實的工作求得學科成果的不斷提高。 討論高考,把握命題趨向,提高教學的效率 “教而不研則淺,研而不教則空”。作為高三老師,尤其要更加深化地討論高考考試大綱,知道考什么,怎么考,從而成竹在胸地去教。要重視學問的聯(lián)系和深層理解,重視向?qū)W科本質(zhì)靠近,著重加強語數(shù)外基礎(chǔ)性和工具性的作用,加強相關(guān)學科間的交融。 加強學生考試習慣的培育。 考題設(shè)置是情境真實地模擬現(xiàn)實,不像書本學問高度抱負化、模式化,有些情境甚至是學生前所未聞的,但總
18、可以從課本上找出學問依據(jù)。許多學生未充分熟悉審題環(huán)節(jié)的重要性,往往在沒有看清題意,沒有把握試題的要求和內(nèi)容狀況下,就憑自己不清楚、不全面的理解匆忙答題;許多學生對一些題型的審題基本要素,解題的基本步驟、方法、切入口,答案構(gòu)成有哪些要求等還很不清晰;許多學生對“三先三后”(先易后難、先熟后生、先慢后快)等基本的答題策略還不甚了然。就一般學生而言,審題習慣和方法、解題技巧和方法乃至答題的規(guī)范性問題,一般都不是自然獲得的,要靠老師平常一點一點的指導、一點一點的培育。老師要教給學生明確的、科學的、可操作的方法、步驟。對一些習慣不好的學生,還要看著做,看著犯錯,在犯錯時同步指導。讓學生要學會捕獲相關(guān)的學
19、科信息,歸納成學科中的問題,再對學問點進行串聯(lián)、并聯(lián)、遷移、轉(zhuǎn)換、分析、綜合等,加以解決。 多渠道采集高考信息。 充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)的作用。勤于并擅長搜尋各種高考網(wǎng)絡(luò)信息; 樂觀參與省市縣各項教研活動,開展不同形式的備考信息溝通活動; 充分利用區(qū)位優(yōu)勢和校際交往優(yōu)勢,走訪權(quán)威、名校,最大限度的獵取有用信息以指導備考工作。 2、做好分類推動工作,開發(fā)新的高考增長點 為求得本屆高考能有較大突破,我們必需傾注全部心血挖掘?qū)W生潛力,搞好分類推動、分層指導工作。依據(jù)高三上學期期末考試及歷次月考的成果,徹底摸清學生的真實底子,劃分不同的能級層次,提出相應(yīng)的目標要求,讓每一塊云彩都下雨,是實現(xiàn)高考目標突破的關(guān)鍵
20、。 (1)、界定尖子生,促其沖擊名牌 要求各任課老師對尖子生進行全面培育提高,凡尖子生的試卷要求面批,準時指出存在問題,關(guān)心其分析緣由,總結(jié)提高,每次測試結(jié)束后,對其試卷可仔細分析,查漏補缺。 實行尖子生導師制。每位尖子生可依據(jù)自己實際選擇弱科在本班級甚至全校范圍內(nèi)選擇自己的導師(不得超過兩科),導師可定期或不定期地對尖子生進行面授輔導,教導迷津。 (2)、圈住邊緣生,保其本科上線,每次模考后每班圈住10名(雙語班圈住20名)邊緣生,由班主任找其談話,樹其信念,科任老師通過個別輔導等方式保其本科上線。 (3)、盯緊弱科生,推其沖擊本科線連續(xù)開辦“弱科強化提高班”提高“弱科生”的成果,本學期組建
21、5個“弱科強化提高班”利用周日下午的時間,有針對性的進行弱科強化提高,鞏固了基礎(chǔ)學問,提高了力量,樹立學生信念,推其沖擊本科線。 (4)、心系心理障礙生,促其輕裝上陣高考的激烈競爭和繁重的學習任務(wù)往往使部分學生背上沉重的思想包袱,產(chǎn)一不同程度的心理問題甚至于心理障礙。針對這種狀況,各班要特殊做好學生的心理輔導,通過主題班會或個別家訪上門作針對性輔導,消退學生備考過程中消失的急躁和焦慮等不健康心理,盡力挖掘?qū)W生潛能和非智力因素,做到科學備考。為此,班主任、任課老師、學生家長要齊心協(xié)力,共同做好心理障礙生的疏導工作,培育健全人格,促其健康成長,共同搭建最有利于學生全身心投入學習的平臺,使更多的學生
22、考取本科院校。 (5)、嚴管雙差生,促其遵規(guī)守紀,以保障良好的教學環(huán)境和學生學習環(huán)境。 3、做好與備考相關(guān)的大事? (1)、搞好3次大型模擬考試,做好每周三晚上理綜文綜??脊ぷ?,開好大型模擬考試后的質(zhì)量分析會。 (2)、開好幾次老師、學生大會。詳細包括高三老師動員會,高三學生百日誓師主題班會,心理健康指導會,各次模擬考試后的老師會,考前動員會,高考填報志愿會等。 (3)、把握本學期幾個重要環(huán)節(jié)。3次大型模擬考試間的調(diào)整工作;高考前10天學生查漏補缺,回歸課本,老師答疑、應(yīng)考調(diào)試。 其他: 4、加大備考討論的督導力度,深層發(fā)掘備考資源。 (1)愈是接近高考,就愈要講究效益,就愈要加強討論。教學討
23、論首先要在高三班級實現(xiàn)大眾化、常態(tài)化。高考備考一是要討論新課程新課標;二是要討論新考綱及考綱修改要點;三是討論高考樣板卷、權(quán)威卷;四是要討論教材的重點、難點、新增學問點和學問升華點;五是討論高考的冷點、熱點和新題型試驗點;六是要討論常規(guī)復習教學法;七是要討論考試和答題的規(guī)范訓練法;八是討論測評和考試的評講法;九是討論學生的學法和承受力量;十是討論非智力因素對學生的影響。新考綱正式公開一月后,要求高三老師寫一篇不抄襲、不下載的備考論文,編一份有份量、有價值的專題教案,出一份無陳題、有新意的模擬試卷。備考討論的“三個一”活動要落實,成果要結(jié)集,嘉獎要兌現(xiàn)。 (2)、關(guān)注青年老師成長,做好老帶新工作 我們這一屆共有14名青年老師第一輪帶高三,他們都很優(yōu)秀,工作熱忱高漲,干勁十足,接受新事物快,簡單和學生打成一片,但是他們?nèi)狈Ξ厴I(yè)班的教學閱歷和管理閱歷。為促進青年老師快速成長,要求各備課組做好依老帶新工作,樂觀為青年老師成長搭建各種平臺。老老師不論在備課、授課、教材處理、輔導等方面都要對青年老師進行全面指導,詳細做法: 通過集體備課定期溝通,相互聽課、評課; 青年老師先聽課后上課; 青年老師
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