班主任績效考核方案

1、.尹集鎮(zhèn)中心小學(xué)班主任績效考核方案（ 2017 年 3 月制定）為了加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)班主任隊(duì)伍的工作熱情，挖掘班主任工作的潛能，調(diào)動班主任工作積極主動性，提高班主任工作水平，增強(qiáng)班主任工作責(zé)任意識，培養(yǎng)良好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，依據(jù)高唐縣教育局關(guān)于完善班主任工作績效考核的指導(dǎo)意見，制定本校班主任績效考核具體方案。一、績效考核原則（一）實(shí)事求是的原則； （二）公開公正透明的原則； （三）激勵先進(jìn)鞭策后進(jìn)原則； （四）多勞多得績優(yōu)厚酬原則。二、績效考核條件班主任參與績效考核獎勵的工作量要求：班主任工作量達(dá)到教師標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)工作量。三、績效考核指標(biāo)從基礎(chǔ)績效、過程績效、質(zhì)量績效三個(gè)方面對班主任工作進(jìn)行考

2、核?；A(chǔ)績效主要針對班額進(jìn)行設(shè)置，用于考核獎勵由不同班額造成的班級管理工作量的大小。 過程績效用于考核獎勵班主任出勤、 常規(guī)性工作及本職性工作的完成情況。質(zhì)量績效用于考核獎勵班主任所在班級的整體教育質(zhì)量，對學(xué)校發(fā)展有突出貢獻(xiàn)、班級內(nèi)出現(xiàn)有影響力的典型案例或在;.班級管理德育管理方面產(chǎn)生重大影響力的班主任。四、績效考核權(quán)重基礎(chǔ)績效占績效工資總量的40% ，過程績效占績效工資總量的50% ，質(zhì)量績效占績效工資總量的10% 。五、績效考核細(xì)則（一）基礎(chǔ)績效（ 40% ）核算辦法：績效工資 *40%* 班級數(shù) / 學(xué)生總數(shù) * 所教班級學(xué)生數(shù)（二）過程績效（ 50% ）加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育， 對易出現(xiàn)

3、的思想不良思想、行為及時(shí)預(yù)見，及時(shí)教育；1.班主任對學(xué)生教育不及時(shí)，不到位每次扣5 分; 2. 罵人、說臟話一人次扣 1 分；3.教育教育同學(xué)對人有禮貌， 同學(xué)間團(tuán)結(jié)互欺負(fù)弱小，向同學(xué)索要財(cái)物每人次扣5 分； 4.打架斗毆每人次視情況扣 5 20 分。助，遵守校紀(jì)，學(xué)生儀容儀表整潔；常規(guī)班隊(duì)建立建全班隊(duì)委組織， 善于發(fā)揮班隊(duì)1.班隊(duì)委組織不完善扣 10分； 2.班隊(duì)委組織不能發(fā)揮積極帶頭作用，不能有效地進(jìn)組織干部作用行班級事務(wù)管理扣 1 10分管理加強(qiáng)安全教育與安全管理， 及時(shí)預(yù)見1.對學(xué)生安全教育不及時(shí)，不到位每次扣5 分；2.因?qū)W生不遵守紀(jì)律而發(fā)生摔傷、碰（ 12存在的安全隱患；對學(xué)生進(jìn)行

4、防溺傷、劃傷等安全事故，每人次視情況扣1 20 分； 3.發(fā)放、收繳各類通知書、責(zé)任0 分）安全水、防震、防火、防人身傷害等自護(hù)書、各項(xiàng)費(fèi)用交納回執(zhí)不及時(shí)每次扣10 分； 4.對通知書不解釋、不學(xué)習(xí)致各項(xiàng)要求教育自救教育，教育學(xué)生遠(yuǎn)離危險(xiǎn)地帶；貫徹不到位， 每次扣 5 分。5.學(xué)生不按規(guī)定早到校、 到學(xué)校周邊商店及遠(yuǎn)離學(xué)校區(qū)域與管教育學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律；及時(shí)發(fā)放、逗留，每人次扣 0.5 分； 6.不帶卡上學(xué)單次超班級人數(shù) 10% 每人次扣 0.25 分； 7.騎理收繳致家長的一封信、 責(zé)任書、通知自行車上學(xué)、 或乘坐違規(guī)車輛上學(xué)每人次扣0.5 分；8.家長不按規(guī)定到指定區(qū)域接送書等，并做好相關(guān)通

5、知的學(xué)習(xí)與解釋每人次扣 1 分; 9.及時(shí)清查管制刀具，清查不及時(shí)一次扣 2 分，學(xué)生攜管制刀具入校;.工作；教育學(xué)生按時(shí)到校， 不到小商沒發(fā)現(xiàn)、沒收繳每人次扣5 分。店及遠(yuǎn)離學(xué)校區(qū)域逗留； 不騎自行車上學(xué)，不乘坐違規(guī)車輛上學(xué)， 教育家長到規(guī)定區(qū)域接送學(xué)生。1.校園內(nèi)跑、跳、大聲喧嘩，不按規(guī)定進(jìn)出校、上下樓，攀爬欄桿等 ，每人次扣 0.5分；2.打掃衛(wèi)生不認(rèn)真， 玩耍、打鬧每人次扣 1分；3.買、帶、吃零食每人次扣 1分；4.不愛護(hù)學(xué)校衛(wèi)生亂丟雜物 ,隨地吐痰，每人次扣1 分； 5.教室、衛(wèi)生區(qū)地面有污漬、垃圾，墻壁、玻璃、講臺、黑板等部位不干凈，每部位扣1 分，墻面有亂涂亂劃每教育學(xué)生養(yǎng)成良

6、好習(xí)慣，不買零食，處扣 1 分；6. 衛(wèi)生區(qū)、教室外墻的校園文化保護(hù)不力，每損壞一處扣1 分；7.衛(wèi)生工具不按規(guī)定擺放每次扣 1 分；8.教室、衛(wèi)生區(qū)有衛(wèi)生死角每處扣 1分；9.衛(wèi)生工具人不帶零食，不吃零食；愛護(hù)衛(wèi)生不亂為損壞一件次扣 1 分，丟失扣 5 分，衛(wèi)生工具亂丟放每件次扣 1 分；10. 教室桌椅不扔雜物；愛護(hù)公物，愛護(hù)桌櫈，不損整齊每次扣 1 分； 11. 上操或參加升旗儀式等集體活動除特殊體質(zhì)及值日的同學(xué)外應(yīng)習(xí)慣壞學(xué)校一草一木；節(jié)約水電；校園內(nèi)、全部到操場參加活動， 每缺一人次扣 1 分；12. 做操、升旗儀式不認(rèn)真， 動作不規(guī)范，養(yǎng)成教學(xué)樓內(nèi)不奔跑、打鬧，不大聲喧嘩，隊(duì)列不整齊

7、，每次扣 1 分； 13. 學(xué)生參加各類集會活動精神面貌蓬勃向上，遵守會場教育不做危險(xiǎn)游戲、 動作；按要求唱好課秩序，服從會場安排，違者視情況扣 1 10 分； 14. 班主任對達(dá)不到要求的學(xué)生要前一支歌，按時(shí)收看電視節(jié)目。 所有不糾正、不教育，每次扣 5 分； 15. 損壞桌櫈、公物每人次扣 1-5分； 16. 學(xué)生就餐，同學(xué)都應(yīng)按要求認(rèn)真參加上、 下午大自覺排隊(duì)。不喧嘩，不跑不鬧。不剩饅頭不剩菜，文明節(jié)儉用餐，違規(guī)一人次減1課間活動及升旗儀式。分； 17.故意損壞黑板、一體機(jī)、插座、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)施設(shè)備，每件次視情況扣5 20 分，因人為損壞照價(jià)賠償； 18. 因人為原因或保護(hù)不力造成公

8、物損壞每件次扣 2 分。 19. 節(jié)約用水，正確取水，違者視情況扣1 10 分； 20. 愛惜圖書，故意損毀、涂畫每人次扣 5 分；21. 丟失圖書照價(jià)賠償； 22. 無故占用班隊(duì)會、大課間等規(guī)定時(shí)間做其他事情，每次扣 5 分。班隊(duì)班主任要充分利用班隊(duì)會做好學(xué)生1.主題班會每月至少一節(jié)，少一節(jié)扣 5 分； 2.主題班隊(duì)會要有教案，要目標(biāo)明確，內(nèi)的思想教育，形成良好的班風(fēng)和輿論容詳實(shí)，達(dá)不到要求每節(jié)扣 2 分；3. 班隊(duì)會正常開展，時(shí)間達(dá)不到要求，應(yīng)付，沒達(dá)會導(dǎo)向。到教育效果每節(jié)扣 3 分。;.集體積極參加學(xué)校組織的興趣小組、 運(yùn)動1.無故不參加興趣小組活動一人次扣1 分； 2.參加集體活動服從

9、指揮，遵守紀(jì)律，違會、慶?；顒?、書畫展等集體活動；活動者視情況扣 5 20 分。教育學(xué)生參加集體活動要遵守紀(jì)律做好學(xué)校與家庭間聯(lián)系的紐帶， 善待家校每一名家長，做好學(xué)校各項(xiàng)規(guī)定政策工作不得力或有不當(dāng)行為視情況扣110 分；聯(lián)系的解釋工作；做好留守兒童的幫扶工作；做好適齡兒童的防輟工作。自覺遵守學(xué)校一切規(guī)定， 做好學(xué)校安1.不遵守學(xué)校規(guī)定，每發(fā)生一次視情況扣1 10 分； 2.不服從學(xué)校工作安排或工排的一切臨時(shí)性任務(wù)。（ 10 分）作完成不認(rèn)真視情況扣 5 10分。自身建設(shè)（ 30認(rèn)真完成各種計(jì)劃總結(jié)、 班主任工作手冊等，要求內(nèi)容詳實(shí)， 實(shí)用，書寫1、根據(jù)內(nèi)容及書寫情況計(jì) 5 10分； 2.缺少

10、一次扣 1 分； 3未完成不得分。 .分）規(guī)范認(rèn)真。（ 10 分）認(rèn)真落實(shí) “ 20111 ”工程， 按要求認(rèn)1.缺少一項(xiàng)扣 5分； 2.書寫不認(rèn)真扣3 分； 3.未完成不得分。真寫好筆記。（ 10 分）1.參加學(xué)校組織的大型活動，設(shè)集體一、二、三等獎，一等獎加10 分、二等獎加 5分、三等獎加 3分；以班級為單位參加學(xué)校的各項(xiàng)競賽、評優(yōu)活動，一等獎加5 分、二等獎加 3 分、三等獎加2 分；學(xué)生個(gè)人參加學(xué)校競賽、評獎活動，一等獎加 2 分、二等獎加 1 分、三等獎加 0.2分，班內(nèi)多名學(xué)生參加累計(jì)加分（同一活動班內(nèi)學(xué)生參加超3 人<含 3 人>，按以班級為單位參加活動計(jì)分，同一活

11、動選取最高得分記入年級評估成績）。參加縣、市、省、國級各類比賽，依據(jù)學(xué)?；罴臃猪?xiàng)動加分標(biāo)準(zhǔn)在各獎項(xiàng)上分別加 1 、2 、3、4 分。 2.好人好事，在全體同學(xué)間產(chǎn)生一定影響，得到學(xué)校認(rèn)可，每人次視情況加 1-5 分；好人好事受到社會相關(guān)組織的表彰，產(chǎn)生積極積極影響，加5-10分； 3.做好學(xué)校與班級的紐帶作用，能及時(shí)、認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。樂于接受，出色完成每次得2 分；雖接受但不能按要求完成不加分；4.班主任主動要求面向全校開展中隊(duì)主題觀摩活動，精心組織，效果較好，加5分。 5. 深入鉆研班主任工作，善于總結(jié)班級管理經(jīng)驗(yàn)，積極參加學(xué)校及上級部門組織的班主任論壇等主題活動，榮獲一、二、三

12、等獎分別記：校級4 分、3 分、2 分；市級 6 分、 5分、 4 分；省級 8 分、6 分、 5 分；國家級 10 分、 8 分 6 分。;.核算辦法：過程績效總分為 150 分，學(xué)期末如班主任最高得分高于 150 分，則全部成績按 150 分進(jìn)行折算，如班主任最高得分低于 150 分，則全部成績按實(shí)計(jì)算。計(jì)算方法：績效工資 *50%* 班級數(shù) / 班級得分總和 * 個(gè)人所得分（三）質(zhì)量績效（ 10% ）用于考核獎勵班主任所教班級的整體教育質(zhì)量，對學(xué)校發(fā)展有突出貢獻(xiàn)、班級內(nèi)出現(xiàn)有影響力的典型案例或在班級管理、德育管理方面產(chǎn)生重大影響力的班主任。鼓勵班主任班級管理創(chuàng)新，創(chuàng)建班級特色，以學(xué)期為單位，學(xué)校對特色班級評估驗(yàn)收，認(rèn)同率達(dá)到 80% 的享受質(zhì)量績效。質(zhì)量績效還可用于在學(xué)?；蚩h級以上教育行政部門組織的各種競賽中有突出貢獻(xiàn)的班級或個(gè)人獎勵。每學(xué)期統(tǒng)計(jì)一次。六、班主任績效考核要求及結(jié)果使用“學(xué)生常規(guī)表現(xiàn)”采取日查、周總、月結(jié)進(jìn)行考核，“班主任工作常規(guī)”每月考核一次。綜合考核結(jié)