移動員工演講稿

1、移動員工演講稿（一）與你同行 青春無悔李亞芳尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，大家好！當(dāng)我懷著激動的心情走向這小小的演講臺時， 腦海里不禁浮想聯(lián)翩， 年輕的我想到了我 自己，驀然回首，時光飛逝，十年彈指一揮間，時光沖走的是平淡，而留下的是我與移動的 不解之緣。往事一幕幕，一件件，在眼前偏偏浮現(xiàn)在 2016 年那個最美的四月天里，我走進(jìn)了麻城移動營業(yè)廳，成為其中的一員。由學(xué)生 到員工的蛻變總是一個痛苦的過程， 我也深深的感受其中。 對新環(huán)境的陌生感、 對新文化的 認(rèn)同、對企業(yè)的歸屬感在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。 日子一天天 過去，一路走來，一路感動，一路感激。在營業(yè)廳里，我開始了自己的

2、事業(yè)旅程。 記得剛進(jìn)營業(yè)廳的時候， 廳經(jīng)理就提醒我，營 業(yè)廳作為移動直接面向社會的窗口，一言一行都代表企業(yè)的形象，為塑照良好的企業(yè)形象， 我從最基本的流動崗位做起，穿上工作服、高跟鞋，化好淡妝，一句“您好，歡迎光臨”給 客戶一個燦爛的微笑是我工作的開始。 穿著高跟鞋站上一整天， 腳自然痛的受不了， 為了能 盡快了可以上臺席為客戶受理業(yè)務(wù)， 每天晚上拼命的學(xué)習(xí)各項(xiàng)移動資費(fèi)和新業(yè)務(wù)， 白天休息 時間就向同事們請教 BOSS系統(tǒng)的操作，終于在一個月以后， 我申領(lǐng)到了自己的 BOSS 工號， 可以獨(dú)自上臺席了。那時，移動公司還是2G 網(wǎng)絡(luò)，還是以語音通話和短信經(jīng)營為主，我們主推薦的業(yè)務(wù)也都是話音包和短

3、信包，到后來 3G 網(wǎng)絡(luò)來了，我們開始銷售合約終端，推薦 流量套餐， 再到小區(qū)寬帶的發(fā)展，記得剛開始發(fā)展寬帶的那兩年里，我們是白天上班， 晚上 在小區(qū)里擺攤宣傳， 雖然有些辛苦， 但也樂在其中。 直到現(xiàn)在， 我們移動 4G 網(wǎng)絡(luò)主打天下， 小區(qū)寬帶發(fā)展也扶搖直上，跟隨著移動公司的發(fā)展腳步，我也成長了，沒有了往日的膽怯， 多了一份堅強(qiáng)，每天收獲著工作的快樂，接受著工作的歷練，見證公司和自己的成長。在移動公司，我一直都是在營業(yè)廳工作，從營業(yè)員，做到值班經(jīng)理，一干就是八年，對 于企業(yè)來說， 我們都是默默無聞的基層員工， 非常的平凡， 但是就是在這些基層員工身上我 感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。 在近

4、幾年里， 公司給我們提供了更多的學(xué)習(xí)平臺， 如網(wǎng)上 學(xué)院、 微信課堂等， 也組織了很多的知識競賽活動，我也積極參與，得到了更多的展示自己 的機(jī)會，也獲得了一些榮譽(yù)，這也讓我在今后的工作中也更加自信，更加積極起來。我很感 動在企業(yè)金字塔的底層， 公司仍然給我們提供了很好的成長的平臺， 使我能夠在工作中繼續(xù) 學(xué)習(xí)、鍛煉、成長。范秉衡總經(jīng)理在中國移動湖北公司 2017 年工作會中提出，聚焦四大市場，狠抓“四輪 驅(qū)動”，繼續(xù)推進(jìn)一領(lǐng)先三提升工程，提出“精益管理年” ，面對日新月異的社會，企業(yè)要蓬 勃發(fā)展，而我也會更加盡心盡責(zé)的在平凡的崗位上，為這富有生命力的企業(yè)，努力工作，與 公司一起成長。與你同行，

5、青春無悔！移動員工演講稿（二）讓責(zé)任點(diǎn)亮移動夢吳倩尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們：大家好！ 我是吳倩，來自團(tuán)風(fēng)分公司，目前是技術(shù)支持中心負(fù)責(zé)無線網(wǎng)絡(luò)維護(hù)的一名普通員工。 今天，我演講的題目是讓責(zé)任點(diǎn)亮移動夢 。能站在這個舞臺上我很激動很開心，剛才認(rèn) 真聆聽了幾位同志的精彩演講，上到“中國夢” ，“中國移動夢” ，下到每一個員工的“我的夢”，夢想帶著它耀眼的陽光灑向我們，而責(zé)任 給夢想插上翅膀，讓夢照進(jìn)現(xiàn)實(shí)。 人生，常常是在不經(jīng)意間結(jié)下了情緣。 4 年前的夏天，我?guī)е鴮ξ磥砻篮玫你裤?，加?移動大家庭。在營業(yè)廳實(shí)習(xí)時， 我慢慢地發(fā)現(xiàn)，以前廣告字幕上的標(biāo)準(zhǔn)微笑就在身邊， 以前 電話那頭的“ 86

6、 姐”原來真的是始終如一的耐心和熱情，高大上的“ 4G”原來在她們心中 有著這么多能讓客戶理解和接受的闡述。 我不禁思考，營業(yè)員，是公司最普通、最平凡的崗 位，但是作為公司的最前沿， 每天面對眾多的客戶， 是什么力量使她們這些溫潤柔弱的女子 在面對客戶時總能迅速敏捷的給客戶解決難題？是什么力量使她們在面對用戶糾結(jié)投訴時 始終如一的熱情、和藹、耐心？是什么力量使她們放棄陪伴家人的時間毫無怨言地投身工 作？是什么給了她們?nèi)绱舜蟮挠職?、如此大的毅?直到有一次，我看到一位步履蹣跚的老大爺拿著一張泛黃的寫有營業(yè)員名字的紙條來辦業(yè)務(wù)， 當(dāng)時我以為這只是找熟人辦理業(yè)務(wù)的 橋段，卻發(fā)現(xiàn)這是營業(yè)員怕老人行動不

7、便而留下自己的聯(lián)系方式。 當(dāng)我饒有興趣的問起這個 事情，大家給我的回復(fù)卻是 “這是應(yīng)該的， 很正常，用心服務(wù)每一個用戶就是我們的責(zé)任呀” ！ 是的，是責(zé)任！所有的力量之源都是責(zé)任！也許是一句簡單的問候， 也許是一個溫馨的笑容， 也許是一遍遍耐心的解答， 也許是一 次次用心的溝通， 每一個細(xì)節(jié)都會把移動公司的面貌展示給客戶。 責(zé)任讓她們把我能做， 變 成我要做，這就是責(zé)任的力量。2017年 5 月，我從市場口調(diào)入網(wǎng)絡(luò)口，成為網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)基層的一名新兵。新的崗位、 新的團(tuán)隊(duì)， 在這七百多個日日夜夜里， 我的所見所聞， 我所經(jīng)歷的感動， 讓我為責(zé)任而動容。 團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心的吳明偉同志，是公司

8、工程建設(shè)主管，自 xx 年 3 月入職移動 公司以來，已在維護(hù)戰(zhàn)線上奮斗了 10 個春秋，是一位技術(shù)嫻熟，敬業(yè)責(zé)任心強(qiáng)的老員工， 我們親切稱呼他“老吳” 。作為維護(hù)一線的一名老兵，他深知自己的責(zé)任重大，明白跟進(jìn)施 工過程管控每一個小細(xì)節(jié)才能一次性把事情干好， 所以每一個項(xiàng)目施工， 他都要到現(xiàn)場去監(jiān) 督。2017 年，作為做寬網(wǎng)絡(luò)能力重要舉措的傳輸機(jī)房建設(shè)工作如火如荼的開展起來。團(tuán)風(fēng) 淋山河傳輸機(jī)房選址通過， 順利進(jìn)入施工階段， 老吳像以往一樣來到施工現(xiàn)場， 建筑工地危 險復(fù)雜， 由于專注查看機(jī)房接地地網(wǎng)是否合規(guī)， 他一不留神右腳踩到了鋼釘， 頓時鮮血直流。 在場的人員都紛紛勸他趕緊就醫(yī)， 可吳

9、明偉硬是強(qiáng)忍傷痛， 堅持將建設(shè)相關(guān)事項(xiàng)交代清楚后 方才離開。 傷口很深，醫(yī)生一再叮囑近兩天注意休息，少走動?？衫蠀沁€惦記著初步方案已 經(jīng)確認(rèn)，就等著和設(shè)計院人員一同實(shí)地選址查勘的新規(guī)劃 4G 基站。經(jīng)過簡單包扎后，顧不 上吃飯和午休，這位老兵，他又冒雨出征了作為團(tuán)風(fēng)分公司技術(shù)支持中心年齡最長、 資格最老的員工， 吳明偉話語不多， 總是默默 工作，甘于奉獻(xiàn)，從未抱怨，憑良心做事，用事實(shí)說話，他的事跡感動著身邊的同事，當(dāng)同 事們稱贊他時，他卻總是莞爾一笑，輕聲回應(yīng)到：移動人，責(zé)任大啊。在我身邊還能經(jīng)常聽到一種聲音： “沒關(guān)系， 應(yīng)該的。”這是坐在我鄰座方謙偉常說的一 句簡單樸實(shí)的話。 一天，方謙偉

10、前往市公司參加傳輸綜合資源數(shù)據(jù)清理的工作，下午 6 點(diǎn)多返回團(tuán)風(fēng)。 團(tuán)風(fēng)盤石橋基站位于黃沙湖漁場辦公樓樓頂， 因政府長河兩岸治理， 該辦公大樓 即將拆除， 涉及我公司有傳輸、 無線、家寬三個專業(yè)的設(shè)備和線路需要整體拆除。 于是他顧 不上一天疲憊的他， 又坐在電腦前開始了拆遷方案的制定工作。 移動公司工作節(jié)奏快是眾所 周知的， 崗位職責(zé)要求和員工人性化管理之間的權(quán)衡實(shí)在是難以取舍， 中心主任見到部門員 工如此辛苦， 心有不忍， 關(guān)心到：“小方， 別加太晚， 實(shí)在是累了， 明天可以晚半小時到崗。 ” 只聽電腦顯示屏后，輕聲應(yīng)了句： “沒關(guān)系，應(yīng)該的。 ”第二天剛上班，客戶經(jīng)理到辦公室找 方謙偉一同

11、前往鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行專線的設(shè)計查勘， 卻發(fā)現(xiàn)方謙偉不見人影， 都以為是昨天加班忙晚 了把今天約好 8 點(diǎn)一道下鄉(xiāng)的事情給忘了， 10 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果不盡早出發(fā)一天跑不完。當(dāng)客 戶經(jīng)理聯(lián)系到方謙偉時才知道，他其實(shí)早晨 7 點(diǎn)不到就趕到城關(guān)中學(xué)校園操場擴(kuò)建施工現(xiàn)場，正在與施工隊(duì)協(xié)調(diào)移動桿線遷改事項(xiàng)。 在場的同事們一時默然， 可所有人的心里一定是一片澎湃，因?yàn)槭欠街t偉對待工作那股子熱涌勁，激起了大家心底的暗涌！“沒關(guān)系，應(yīng)該的。 ”看似直白的一句話，卻透視著一位員工面對工作辛苦和困難的坦 然，把工作完成得更好已成為習(xí)慣， 其他的不重要； 把責(zé)任化作前進(jìn)的動力， 其他的不重要！ 這些身邊的事例太多太多， 他們也

12、許只是眾多移動平凡崗位上的一個縮影，更多的移動人都沒有豪言壯語， 沒有豐功偉績， 有的只是將企業(yè)責(zé)任細(xì)化成工作中的點(diǎn)滴，讓這份責(zé)任在心中生根、發(fā)芽。談起責(zé)任，作為移動人，我們首先想到的，就是“正德厚生、臻于至善” ，這是我們移 動的核心價值觀， 也是中國移動的靈魂， 更是是每一個中國移動人追求卓越、 勇?lián)?zé)任的真 實(shí)寫照。所謂“以天下之至誠而盡已之性、盡人之性、盡物之性” ，正是通過“盡己之性” 來追求卓越的產(chǎn)品與服務(wù)，以“盡人之性” 來建設(shè)無所不在和無所不能的數(shù)字通信， 推動社 會共創(chuàng)價值；以“盡物之性”來追求可持續(xù)發(fā)展，最后達(dá)到企業(yè)、社會與自然的和諧發(fā)展。正是有了這份責(zé)任，在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)

13、下，各省市公司全力以赴進(jìn)行 4G 建設(shè)，聚焦網(wǎng) 絡(luò)綜合能力提升。正是有了這份責(zé)任，西起珠穆朗瑪峰，東到黃海之濱，北至白山黑水，南 到西沙群島，都曾留下中國移動人辛勤的汗水和足跡；看，在海拔 4800 米的青藏高原上巍 然屹立的移動基站， 是那樣的高聳入云； 聽，偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村辛勤耕種的農(nóng)民在田間傳遞著中國移 動的聲音， 是那樣的樸實(shí)和清晰； 中國移動的農(nóng)村工程已經(jīng)使祖國 960 萬平方公里的土地都 跳動著中國移動的脈搏。 正是有了這份責(zé)任， 面對頻發(fā)的自然災(zāi)害，南方雪災(zāi)、汶川地震， 中國移動利用自身技術(shù)優(yōu)勢和業(yè)務(wù)特點(diǎn)， 在應(yīng)急通信保障方面發(fā)揮關(guān)鍵作用， 挽救生命、 保 障財產(chǎn)安全，讓更多需要幫助的人

14、體會到溫暖和關(guān)愛。正是有了這份責(zé)任， 我們強(qiáng)黨性、敢 擔(dān)當(dāng)、有作為，用政治學(xué)習(xí)來武裝提升，這份企業(yè)責(zé)任感更是激起了大家滿腔愛國情懷。福往者福來，愛出者愛返，感謝那張泛黃的小紙條，感謝莞爾一笑的“移動人，責(zé)任大 啊”，感謝那句輕聲的“沒關(guān)系，應(yīng)該的” ，這些都滋養(yǎng)著我的心靈，在充滿險境與坦途，艱 辛與順境， 淚水與歡笑的抉擇中一步步走來， 沒有重復(fù)的足跡， 只有充滿生機(jī)與希望的前景， 理想與信念的支撐， 帶著我們深沉博大的責(zé)任心和永不止步的卓越心， 永遠(yuǎn)在路上攜手前行， 用責(zé)任點(diǎn)亮移動夢！移動員工演講稿（三）筑夢正飛揚(yáng) 興企我擔(dān)當(dāng)肖隆盛尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：大家上午好。我叫肖隆盛， 中國

15、共產(chǎn)黨黨員， 現(xiàn)在人力資源部人力資源信息化管理崗位工作， 此次我 的演講主題是：筑夢正飛揚(yáng)，興企我擔(dān)當(dāng)。一、做大連接規(guī)模，必須保持 4G 持續(xù)領(lǐng)先中國移動“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃綱要中描繪的總體戰(zhàn)略如果濃縮為5 個字，就是“大連接戰(zhàn)略”，即做大連接規(guī)模，做強(qiáng)連接應(yīng)用，做優(yōu)連接服務(wù)。我們常說網(wǎng)絡(luò)是咱們的生命線， 在激烈的競爭中， 通信企業(yè)要全面保持網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的優(yōu)勢， 只有不斷的做大網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模，咱們才能給用戶提供更優(yōu)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)質(zhì)量。以我曾經(jīng)工作過的麻城為例， 1G 開始建設(shè)基站時， 第一座基站麻城市電信局 （HG3001 ） 基本就是市區(qū)所有通信信號的來源了， 到了 2G 時，城區(qū)第二座基站麻城市國稅局

16、 （HG3002 ） 距（ HG3001 ）直線距離也有近 4 公里，經(jīng)過 3G，直到現(xiàn)在擁有 4G基站 602 座，城區(qū)站距 普遍小于 500 米，且都是網(wǎng)絡(luò)信號。無線通信技術(shù)從 1G、2G、3G、4G 發(fā)展一路走來已經(jīng)形成一個基本的物理規(guī)律：相鄰 基站間距越來越小。保持 4G 持續(xù)領(lǐng)先我們一直在努力。二、做強(qiáng)連接應(yīng)用，寬帶和信息化是關(guān)鍵有了網(wǎng)絡(luò)連接規(guī)模的支撐， 諸如支付寶類的在線電子支付、 淘寶類的線上線下購物交易 才有了發(fā)展的基礎(chǔ)。萬物互聯(lián)的時代， 人與終端設(shè)備緊密連接， 我們不僅僅要靠手機(jī)來便利自己， 更需要網(wǎng) 絡(luò)來改變生活。 有了網(wǎng)絡(luò)我們才能享受智能家居、 有了網(wǎng)絡(luò)我們才能體驗(yàn)智慧城

17、市， 有了網(wǎng) 絡(luò)我們才能融入萬物互聯(lián)的時代。而寬帶和集團(tuán)信息化分別是“連接”家庭和企業(yè)的重要節(jié)點(diǎn)。2016 年，公司首次提出發(fā)展家庭寬帶市場，全年裝機(jī)寬帶1073 戶，我們當(dāng)時為此沾沾自喜，但這個數(shù)字在 2017 年開門紅競賽中是我們一天的量。面對新常態(tài)，需要攻堅克難、順勢而為的智慧；適應(yīng)新形勢，需要勇毅篤行、持之以恒 的干勁！只有努力提升寬帶和信息化工程，打通萬物互聯(lián)最后”一公里“，我們才有在大 連接'舞臺傲嬌的資本。三、做優(yōu)連接服務(wù)，提升滿意靠擔(dān)當(dāng) 滿意的員工能夠創(chuàng)造更高的工作效率， 滿意的員工才能創(chuàng)造更優(yōu)的服務(wù)從而更好的服務(wù) 客戶，通信服務(wù)型企業(yè)尤其如此。3G 時期，友商憑借歐美

18、技術(shù)優(yōu)勢搶得市場，咱們略顯頹勢，但為了打破通信領(lǐng)域壟斷 的局面，咱們果斷扛起打造自主知識產(chǎn)權(quán)的責(zé)任， 從無到有， 從不入流到成為 4G 國際標(biāo)準(zhǔn)， 為 TD-LTE 產(chǎn)業(yè)的后續(xù)發(fā)展及國際化提供了重要基礎(chǔ)。只把工作當(dāng)作一件差事， 或者只把目光停留在工作本身， 那么即使是從事最喜歡的工作， 你依然無法持久地保持對工作的激情，再滿意的狀態(tài)也會隨著時間的流逝而日漸衰退。只有將工作當(dāng)成自己的事業(yè)， 才會因此而迸發(fā)出無盡的熱情與活力， 自己的潛能也會得 到最大程度的發(fā)揮。 在自己不懈的努力下，業(yè)績不斷攀升，每一次小小的進(jìn)步，都會收獲不 小的成就感，不斷超越自我，自己的職業(yè)滿意感也隨之提升。公司是船， 我在船上， 這條船是滿載而歸還是觸礁擱淺， 取決于我是否與船上的所有船 員齊心協(xié)力，同舟共濟(jì)。作為公司的一名員工我們的滿意也不應(yīng)該僅僅是怡然自得， 腳下一畝三分地， 更應(yīng)該是 同舟共濟(jì)，直掛云帆濟(jì)滄海。如果說替父從軍是花木蘭對家庭的責(zé)任， 精忠報國是岳飛對國家的責(zé)任， 那么， 肩負(fù)企 業(yè)興衰就是我