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1、高品質(zhì)文檔2022年科研工作計劃范文 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)的進展觀為指針,仔細貫徹落實上級有關(guān)部門工作方案,確立“科研興教,科研興校,科研強師”的理念,將扎實開展學(xué)校的科研工作作為強化學(xué)校管理、全面推動素養(yǎng)訓(xùn)練、全面提高訓(xùn)練質(zhì)量的重要突破口,為實現(xiàn)學(xué)校進展規(guī)劃上提出的“設(shè)施一流、管理一流、質(zhì)量一流”的辦學(xué)目標而制造條件。 二、工作目標 1、保持我??蒲泄ぷ髟谖铱h的領(lǐng)先地位。 2、做好xx我校擔當?shù)母骷壐黝愓n題的啟動工作。 三、詳細措施 1、轉(zhuǎn)變觀念,將科研工作提到學(xué)校管理的重要議事日程上來 要確立以人為本的管理理念,將深化開展訓(xùn)練科研作為提高老師的理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)素養(yǎng)的重要手段,將“科研興校”的
2、理念真正落到實處。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅決破除“教學(xué)是硬任務(wù),科研是軟任務(wù)”,將訓(xùn)練科研視作裝飾學(xué)校門面的“花瓶”的陳腐觀念,舍得力氣真抓實干,將科研工作提到學(xué)校管理的重要議事日程上來抓,努力打開學(xué)??蒲泄ぷ鞯男戮置?,全面提高辦學(xué)效益。 2、組織落實,確保學(xué)??蒲泄ぷ髯呱辖】颠M展的軌道 為確保學(xué)??蒲泄ぷ鞯恼i_展,組織落實是關(guān)鍵。學(xué)校重新組建科研工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由副校長詳細負責學(xué)校的日??蒲泄芾砉ぷ???蒲蓄I(lǐng)導(dǎo)小組定期討論工作,對學(xué)校科研工作中消失的傾向性問題進行詳細的指導(dǎo),對老師的科研成果準時做好評價與鑒定工作,對校內(nèi)消失的較有價值的科研成果準時做好總結(jié)推廣工作,使科研成果準時轉(zhuǎn)化為提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量的強
3、大動力。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要身先士卒,起表率作用,帶頭進行課題討論,做訓(xùn)練科研的排頭兵。 3、加強學(xué)習(xí),用科研理論指導(dǎo)科研實踐。 結(jié)合日常的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與“xx”師訓(xùn)工作,組織全體老師仔細學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論與科研理論,仔細學(xué)習(xí)西豐縣基礎(chǔ)訓(xùn)練改革課題試驗報告集,不斷提高老師的訓(xùn)練理論素養(yǎng),同時,樂觀制造條件,邀請市縣科研室的專家來校作科研輔導(dǎo)講座,努力破除不少老師心目中存在的“科研神奇感”,為學(xué)??蒲泄ぷ鞯恼i_展制造有利條件。通過理論學(xué)習(xí),引導(dǎo)老師用科研理論來指導(dǎo)自己的科研實踐,避開科研工作的盲目性,少走彎路,多出成果。 4、聯(lián)系實際,使科研工作成為學(xué)校工作的強大動力 本學(xué)期我校的省級課題關(guān)于提高課堂教學(xué)質(zhì)量的方
4、法與對策討論和市級課題關(guān)于轉(zhuǎn)化“問題學(xué)生”的方法與對策討論正式啟動,要堅決屏棄那種“空對空”、“科研無非就是寫寫文章”之類的“紙上談兵”式的不良風氣,將科研與學(xué)校管理、訓(xùn)練教學(xué)工作的實際緊密結(jié)合起來,從學(xué)校管理、訓(xùn)練與教學(xué)工作的實踐中發(fā)掘討論課題,并用科研的思想與方法去探究、解決學(xué)校管理、訓(xùn)練與教學(xué)工作中的現(xiàn)實問題,真正做到科研課題源于學(xué)校訓(xùn)練實際,又服務(wù)于學(xué)校訓(xùn)練實際。 5、強化科研管理,確保學(xué)校工作的順當實施 科研工作要上去,強化科研管理是關(guān)鍵,要將科研管理納入學(xué)校管理的一個重要方面來抓。本學(xué)期要抓緊抓好學(xué)校的科研課題管理,切實抓好課題啟動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理,將學(xué)校的科研工作引導(dǎo)到規(guī)范化、科
5、學(xué)化的軌道。同時,要充分發(fā)揮科研管理的服務(wù)功能,對老師在實施課題討論中的困難和問題,要準時予以關(guān)懷、關(guān)心與指導(dǎo),必要時可組織力氣實施群體攻關(guān),確保老師的科研課題按方案、保質(zhì)保量地完成。青年老師是學(xué)校訓(xùn)練科研的有生力氣,要大力引導(dǎo)青年老師樂觀投身科研工作,將科研作為培育青年老師快速成長的重要手段。抓好科研成果的總結(jié)、推廣工作是學(xué)??蒲泄芾淼囊豁椫匾獌?nèi)容。在仔細評議、篩選的基礎(chǔ)上,對較有價值的科研成果要努力做好總結(jié)推廣工作。本學(xué)期要做好科研檔案的管理工作。 6、實施政策激勵,確保老師的科研熱忱長盛不衰 學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)揮學(xué)校管理的導(dǎo)向和激勵功能,將老師的科研工作作為日??己撕蛯嵤┆剳偷闹匾罁?jù)之一
6、。對老師的科研力量與科研成果,同職務(wù)聘任、評優(yōu)、推舉評比各級骨干老師、評定職稱等涉及老師切身利益的工作親密掛起鉤來,激勵老師全身心投入科研,將“向科研要質(zhì)量、要效益”的口號化為扎扎實實的行動,確保他們的科研熱忱長盛不衰,從而從根本上屏棄“搞科研勞而無功、得不償失”的陳舊觀念,將從事科研工作的過程看作是提高自身理論與業(yè)務(wù)素養(yǎng)、提高工作效益的過程。 四、保證措施 1、工作中我們始終堅持不懈地把思想觀念的轉(zhuǎn)變作為推動科研工作的根本性措施,要引導(dǎo)老師樹立適應(yīng)時代要求的新思想、新觀念,增加科學(xué)進展理念,促進科研工作的創(chuàng)新。 2、堅持從實際動身,實事求是,注意多熟悉規(guī)律、多遵循規(guī)律,決不能好高騖遠,來不得半點虛假,讓此項工作在健康、良性的軌道上進展。 3、仔細接受上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo),樂觀取得上級有關(guān)部門的支持,多請示、匯報,在思想熟悉和工作行動上保持高度全都。擅長準時總結(jié)閱歷教訓(xùn)和借鑒學(xué)習(xí)其它學(xué)校閱歷。 4、領(lǐng)導(dǎo)班子成員要深化調(diào)查討論,全心全意為廣闊老師服務(wù),要工作在第一線,為老師帶好頭,起榜樣示范作用。同時注意發(fā)揮優(yōu)秀老師以點帶面的作用和黨員先鋒模范帶頭作用。 5、加強學(xué)習(xí),強
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