用人單位主要負責人試題

1、.用人單位主要負責人試題1、職業(yè)病防治法 規(guī)定（ C）必須依法參加工傷社會保險。A勞動者B單位職工C用人單位D以上全是3、我國職業(yè)病防治工作的方針是（ B）。A 標本兼治 、防治結合B 預防為主 、防治結合C 安全第一 、預防為主4 職業(yè)病防治法所稱的職業(yè)病是指 （B）。A 企業(yè)勞動者在勞動過程中因接觸粉塵 、有毒、有害物質而引起的疾病 。B是指企業(yè) 、事業(yè)單位和個人經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)病活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病 。C 從業(yè)人員在勞動過程中因接觸粉塵 、有毒、有害物質而引起的疾病 。D 勞動者在工作中所患的疾病 。5、職業(yè)病防治法 中所指的職業(yè)

2、衛(wèi)生監(jiān)督管理部門是（ D）。A安監(jiān)部門B衛(wèi)生行政部門C勞動保障部門D以上全是6、職業(yè)病防治法 所規(guī)定的用人單位違法行為最高罰款金額為：（ C）A100 萬元B80 萬元C50 萬元D30 萬元7、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是（A）專業(yè) .專注.A塵肺病B噪聲聾C鉛中毒D苯中毒8、用工單位應使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的（ B）。A5%B10%C15%D20%9、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配套專職或者兼職的（A），負責本單位的職業(yè)病防治工作 。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B 應急管理人員C工會督察員D以上全部10 、存在職業(yè)病危害的用人單位，應當委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)

3、生技術服務機構，每年至少進行 （A）次職業(yè)病危害因素檢測 。A一B二C三D四11、我國職業(yè)危害防治管理實行（B）的制度 。A 國家監(jiān)察 、地方監(jiān)管 、企業(yè)負責B 國家監(jiān)察 、政府監(jiān)管 、企業(yè)負責C 國家監(jiān)察 、政府監(jiān)管 、領導負責D 國家監(jiān)察 、地方監(jiān)管 、領導負責12、化學危害接觸控制原則包括 a、消除替代原則 ；b 、工程控制原則 ；c、個體防護原則，優(yōu)先順序排列正確的是 （ A）。AabcBbacCacbD以上全不對專業(yè) .專注.13、用人單位應當實施由 （ C）的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài) 。A兼職工人B單位職工C專人負責14、用人單位違反職業(yè)病防治法的規(guī)定

4、，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的 ，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法（ C ）。A追究民事責任B給予經(jīng)濟處罰C追究刑事責任15、職業(yè)病防治法的立法宗旨是為了預防、控制和消除職業(yè)病危害 ，防治職業(yè)病 ，（C）。A 保護勞動者健康及其相關權益B 保護勞動者健康 ，促進經(jīng)濟發(fā)展C 保護勞動者健康及相關權益 ，促進經(jīng)濟發(fā)展16、國家實行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督制度。（ B）負責煤礦作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)察工作。A國務院衛(wèi)生行政部門B國家煤礦安全監(jiān)察局C中華全國總工會17、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工 ，用人單位的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查由 （A ）負責。A安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B衛(wèi)生行政部門

5、C人力資源社會保障部門18、根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，由（B）負責監(jiān)督管理職業(yè)病診斷與鑒定的工作。A 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門B 衛(wèi)生行政部門C 人力資源社會保障部門專業(yè) .專注.19、工會組織對職業(yè)病防治工作進行（ A），維護勞動者的合法權益 。A監(jiān)督B檢查C建議20、職業(yè)病防治法 是為了（ C）和消除職業(yè)病危害 ，防治職業(yè)病 ，保護勞動者健康及其相關權益 ，促進經(jīng)濟發(fā)展 ，根據(jù)憲法而制定 。A 安全生產(chǎn) B 勞動保護 C 預防、控制21、職業(yè)病防治法 適用于（ B）的職業(yè)病防治活動 。A 中華人民共和國 31 個省、自治區(qū)、直轄市內(nèi)B 中華人民共和國領域內(nèi)C 中華人民共和國境內(nèi)22、用

6、人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織，配備專職或者兼職的（A ），負責本單位的職業(yè)病防治工作。A職業(yè)衛(wèi)生管理人員B應急管理人員C工會督察員23、職業(yè)病防治法 規(guī)定（C ）依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權利。A用人單位B單位職工C勞動者24 、（ B ）應當為勞動者創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。A 各級工會組織B 用人單位C 企業(yè)、科研單位 、政府機關25、用人單位的 （ A）對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。A 主要負責人B 安全生產(chǎn)管理部門負責人C 投資人專業(yè) .專注.26、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所職業(yè)病危害因素的強度或

7、者濃度應當符合國家（C）標準。A 勞動保護B 安全生產(chǎn)C 職業(yè)衛(wèi)生27、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則 。A 職業(yè)衛(wèi)生B 分開C 勞動保護28、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所，應當有配套的更衣間 、洗浴間、（ A）間等衛(wèi)生設施 。A 孕婦休息B 食堂C 車間辦公室29、建設項目的職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算，并與主體工程（ C），同時施工 ，同時投入生產(chǎn)和使用 。A 同時報批B 同時規(guī)劃C 同時設計30、建設項目在竣工驗收前，建設單位應當進行 （C）。A 勞動防護設施驗收評價B 職業(yè)衛(wèi)生設施驗收評價C 職業(yè)病危害控制效果

8、評價31、國家對從事放射 、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行 （C）管理 。A規(guī)劃B計劃C特殊32、用人單位應督促 、指導勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴 、使用職業(yè)病防護用品 ，（A）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品 。A不得B可以C部分可以專業(yè) .專注.33、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度 、操作規(guī)程 、職業(yè)病危害事故應急救援措施和（B）。A 職工職業(yè)健康體檢結果B 工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果C 職工普通體檢結果34、用人單位應當為勞動者建立（B）檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。A職業(yè)健康檢查B職業(yè)健康監(jiān)護C定期健康檢查35、職業(yè)健康檢查費用由 （B）承

9、擔 。A勞動者B用人單位C工傷保險基金36、對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者 ，用人單位應當及時組織救治 、進行健康檢查和醫(yī)學觀察 ，所需費用由 （ C）。A 勞動者承擔B 用人單位先行墊付 ，工傷保險基金支付C 用人單位承擔37、工會組織應當 （B）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓 ，對用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議 ，與用人單位就勞動者反映的有關職業(yè)病防治的問題進行協(xié)調并督促解決 。A監(jiān)督B督促并協(xié)助C協(xié)調38、勞動者可以在 （C）依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。A用人單位所在地B本人戶籍所在地C 用人單位所在地 、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地專業(yè) .專注

10、.39、沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，（ C）診斷為職業(yè)病。A 可以B 不能C應當40、 疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用 ，由(A)承擔 。A用人單位B 勞動者C 社會保障部門41、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間 ，用人單位 (A)解除或者終止與其訂立的勞動合同 。A不得B 可以C 經(jīng)領導批準可以42、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當 (C)。A 安排下崗 ，并給予一次性補貼B 解除勞動合同C 調離原崗位 ，并妥善安置43、職業(yè)病病人的診療 、康復費用 ，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關 （A）的規(guī)定執(zhí)行 。A工

11、傷保險B社會救助基金C社會醫(yī)療保險44 、職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外，依照有關民事法律，尚有獲得賠償權利的，有權向（B）提出賠償要求 。A地方政府衛(wèi)生行政部門B用人單位C行業(yè)主管部門45、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫(yī)療和生活保障由 （A）承擔 。A用人單位B勞動者C工傷保險基金專業(yè) .專注.46、用人單位發(fā)生分立 、合并、解散、破產(chǎn)等情形的 ，應當對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查 ， (B)。A 并向勞動者說明情況B 并按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人C 并終止職業(yè)病病人依法享有的待遇47、（ A）應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療

12、、康復和定期檢查 。A用人單位B 醫(yī)療衛(wèi)生機構C地方衛(wèi)生行政部門48、用人單位對從事 （C）的勞動者 ，應當給予適當崗位津貼 。A體力勞動B 腦力勞動C接觸職業(yè)危害作業(yè)49、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護措施，并為勞動者提供個人使用的 （C）。A 勞動保護用品B 安全防護用品C 職業(yè)病防護用品50、職業(yè)病病人變動工作單位 ，其依法享有的待遇 （A）。A不變B 終止C與下一個工作單位協(xié)商解決51、用人單位應當建立 、健全職業(yè)病防治 （B），加強對職業(yè)病防治的管理 ，提高職業(yè)病防治水平 ，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任 。A規(guī)章制度B責任制C機構52、國家鼓勵和支持研制 、開發(fā)、推廣、應用有利于職業(yè)病防治和保護勞動者健康的新技術 、新工藝、新設備、（ C）。A新產(chǎn)品B新方法C新材料53、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務時，被檢查單位應當接受檢查并予以支持配合，不得（B）。專業(yè) .專注.A拒絕B拒絕和阻礙C阻礙54、甲醛為較高毒性的物質，被世界衛(wèi)生組織確定為 （ B）和致畸形物質 。A致病B致癌C損害55、中華人民共和國有兩部法律分別賦予安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和監(jiān)管責任。 (B)A安全生產(chǎn)職業(yè)衛(wèi)生