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文檔簡介

1、泓域咨詢/宿州電梯項目投資計劃書目錄第一章 公司基本情況7一、 公司基本信息7二、 公司簡介7三、 公司競爭優(yōu)勢8四、 公司主要財務數據10公司合并資產負債表主要數據10公司合并利潤表主要數據10五、 核心人員介紹11六、 經營宗旨12七、 公司發(fā)展規(guī)劃12第二章 總論19一、 項目概述19二、 項目提出的理由20三、 項目總投資及資金構成24四、 資金籌措方案24五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標24六、 項目建設進度規(guī)劃25七、 環(huán)境影響25八、 報告編制依據和原則25九、 研究范圍27十、 研究結論28十一、 主要經濟指標一覽表28主要經濟指標一覽表28第三章 市場預測30一、 行業(yè)壁壘30

2、二、 電梯部件行業(yè)的發(fā)展概況32第四章 建筑物技術方案34一、 項目工程設計總體要求34二、 建設方案34三、 建筑工程建設指標35建筑工程投資一覽表35第五章 選址可行性分析37一、 項目選址原則37二、 建設區(qū)基本情況37三、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,打造區(qū)域科技創(chuàng)新策源中心40四、 項目選址綜合評價43第六章 發(fā)展規(guī)劃44一、 公司發(fā)展規(guī)劃44二、 保障措施50第七章 法人治理53一、 股東權利及義務53二、 董事55三、 高級管理人員60四、 監(jiān)事62第八章 原輔材料分析65一、 項目建設期原輔材料供應情況65二、 項目運營期原輔材料供應及質量管理65第九章 節(jié)能可行性分析67一、 項目節(jié)能

3、概述67二、 能源消費種類和數量分析68能耗分析一覽表68三、 項目節(jié)能措施69四、 節(jié)能綜合評價71第十章 勞動安全生產72一、 編制依據72二、 防范措施73三、 預期效果評價77第十一章 工藝技術方案79一、 企業(yè)技術研發(fā)分析79二、 項目技術工藝分析81三、 質量管理82四、 設備選型方案83主要設備購置一覽表84第十二章 項目投資計劃85一、 投資估算的依據和說明85二、 建設投資估算86建設投資估算表88三、 建設期利息88建設期利息估算表88四、 流動資金90流動資金估算表90五、 總投資91總投資及構成一覽表91六、 資金籌措與投資計劃92項目投資計劃與資金籌措一覽表93第十三

4、章 經濟效益評價94一、 基本假設及基礎參數選取94二、 經濟評價財務測算94營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表94綜合總成本費用估算表96利潤及利潤分配表98三、 項目盈利能力分析98項目投資現(xiàn)金流量表100四、 財務生存能力分析101五、 償債能力分析102借款還本付息計劃表103六、 經濟評價結論103第十四章 風險評估分析105一、 項目風險分析105二、 項目風險對策107第十五章 總結分析109第十六章 附表附件110主要經濟指標一覽表110建設投資估算表111建設期利息估算表112固定資產投資估算表113流動資金估算表114總投資及構成一覽表115項目投資計劃與資金籌措一覽表11

5、6營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表117綜合總成本費用估算表117固定資產折舊費估算表118無形資產和其他資產攤銷估算表119利潤及利潤分配表120項目投資現(xiàn)金流量表121借款還本付息計劃表122建筑工程投資一覽表123項目實施進度計劃一覽表124主要設備購置一覽表125能耗分析一覽表125本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息,并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計,其數據參數符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。第一章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱:xx有限公司2、法定代表人:楊xx3、注冊資本:540萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼:xxxx

6、xxxxxxxxx5、登記機關:xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期:2011-6-237、營業(yè)期限:2011-6-23至無固定期限8、注冊地址:xx市xx區(qū)xx9、經營范圍:從事電梯相關業(yè)務(企業(yè)依法自主選擇經營項目,開展經營活動;依法須經批準的項目,經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動;不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。)二、 公司簡介公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)

7、新為源動力,不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。三、 公司競爭優(yōu)勢(一)工藝技術優(yōu)勢公司一直注重技術進步和工藝創(chuàng)新,通過引入國際先進的設備,不斷加大自主技術研發(fā)和工藝改進力度,形成較強的工藝技術優(yōu)勢。公司根據客戶受托產品的品種和特點,制定相應的工藝技術參數,以滿足客戶需求,已經積累了豐富的工藝技術。經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化綜合服務。(二)節(jié)能環(huán)保和清潔生產優(yōu)勢公司圍繞清

8、潔生產、綠色環(huán)保的生產理念,依托科技創(chuàng)新,注重從產品結構和工藝技術的優(yōu)化來減少三廢排放,實現(xiàn)污染的源頭和過程控制,通過引進智能化設備和采用自動化管理系統(tǒng)保障清潔生產,提高三廢末端治理水平,保障環(huán)境績效。經過持續(xù)加大環(huán)保投入,公司已在節(jié)能減排和清潔生產方面形成了較為明顯的競爭優(yōu)勢。(三)智能生產優(yōu)勢近年來,公司著重打造 “智慧工廠”,通過建立生產信息化管理系統(tǒng)和自動輸送系統(tǒng),將企業(yè)的決策管理層、生產執(zhí)行層和設備運作層進行有機整合,搭建完整的現(xiàn)代化生產平臺,智能系統(tǒng)的建設有利于公司的訂單管理和工藝流程的優(yōu)化,在確保滿足客戶的各類功能性需求的同時縮短了產品交付期,提高了公司的競爭力,增強了對客戶的服

9、務能力。(四)區(qū)位優(yōu)勢公司地處產業(yè)集聚區(qū),在集中供氣、供電、供熱、供水以及廢水集中處理方面積累了豐富的經驗,能源配套優(yōu)勢明顯。產業(yè)集群效應和配套資源優(yōu)勢使公司在市場拓展、技術創(chuàng)新以及環(huán)保治理等方面具有獨特的競爭優(yōu)勢。(五)經營管理優(yōu)勢公司擁有一支敬業(yè)務實的經營管理團隊,主要高級管理人員長期專注于印染行業(yè),對行業(yè)具有深刻的洞察和理解,對行業(yè)的發(fā)展動態(tài)有著較為準確的把握,對產品趨勢具有良好的市場前瞻能力。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對公司的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根據客戶需求和市場變

10、化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額5278.464222.773958.85負債總額2154.161723.331615.62股東權益合計3124.302499.442343.23公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入22619.8218095.8616964.86營業(yè)利潤3615.222892.182711.41利潤總額3221.172576.942415.88凈利潤2415.881884.391739.43歸屬于母公司所有

11、者的凈利潤2415.881884.391739.43五、 核心人員介紹1、楊xx,中國國籍,無永久境外居留權,1958年出生,本科學歷,高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長;2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理;2019年3月至今任公司董事。2、羅xx,中國國籍,1976年出生,本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理;2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。20

12、18年3月起至今任公司董事長、總經理。3、郭xx,1974年出生,研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長;2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。4、呂xx,中國國籍,無永久境外居留權,1961年出生,本科學歷,高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司獨立董事。5、蔡xx,中國國籍,無永久境外居留權,1971年出生,本科學歷,中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011

13、年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。6、龍xx,中國國籍,1978年出生,本科學歷,中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。7、戴xx,中國國籍,無永久境外居留權,1970年出生,碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。8、陸xx,1957年出生,大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。六、 經營宗旨

14、公司經營國際化,股東回報最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃(一)發(fā)展計劃1、發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。2、經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,

15、保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。(二)具體發(fā)展計劃1、市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:(1)密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; (2)進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性; (3)加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知

16、名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; (4)在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。2、技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。3、人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有

17、創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:(1)加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;(2)加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;(3)加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。(4)積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力資源管理體系,充分調動員工的積極性。4、企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會

18、,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。5、籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。(三)面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將

19、不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。1、資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。2、人才緊缺隨著經營規(guī)模的

20、不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。(四)采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資金壓力。1、內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)

21、有人員在數量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:1、加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;2、進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;3、加強年輕人才的培養(yǎng),建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)

22、發(fā)展。2、以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。第二章 總論一、 項目概述(一)項目基本情況1、項目名稱:宿州電梯項目2、承辦單位名稱:xx有限公司3、項目性質:新建4、項目建設地點:xx(待定)5、項目聯(lián)系人:楊xx(二)主辦單位基本情況本公司秉承“顧客至上,銳意進取”的經營理念,堅持“客戶第一”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質的服務。公司堅持“責任+愛心”

23、的服務理念,將誠信經營、誠信服務作為企業(yè)立世之本,在服務社會、方便大眾中贏得信譽、贏得市場。“滿足社會和業(yè)主的需要,是我們不懈的追求”的企業(yè)觀念,面對經濟發(fā)展步入快車道的良好機遇,正以高昂的熱情投身于建設宏偉大業(yè)。公司秉承“誠實、信用、謹慎、有效”的信托理念,將“誠信為本、合規(guī)經營”作為企業(yè)的核心理念,不斷提升公司資產管理能力和風險控制能力。公司堅持提升企業(yè)素質,即“企業(yè)管理水平進一步提高,人力資源結構進一步優(yōu)化,人員素質進一步提升,安全生產意識和社會責任意識進一步增強,誠信經營水平進一步提高”,培育一批具有工匠精神的高素質企業(yè)員工,企業(yè)品牌影響力不斷提升。公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力,

24、不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備,更新思想觀念,依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術等優(yōu)勢,不斷加大新產品的研發(fā)力度,以實現(xiàn)公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx(待定),占地面積約32.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)產品規(guī)劃方案根據項目建設規(guī)劃,達產年產品規(guī)劃設計方案為:xx臺電梯/年。二、 項目提出的理由上游企業(yè)為不銹鋼、鋼板、鋁板、電子元器件、電氣元器件、微機芯片、PCB板、電線電纜及機柜機箱等原材料供應企業(yè)和制造企業(yè),下游企業(yè)主要是電梯整機廠商和電梯安裝、維保企業(yè)

25、。上游行業(yè)屬于成熟制造行業(yè),市場競爭充分。目前,本行業(yè)所需的原材料采購渠道暢通、供應充足、相應的產品性能良好,且市場上價格較為透明。本行業(yè)與下游電梯整機制造行業(yè)的發(fā)展是緊密聯(lián)系的,電梯產量的未來變化趨勢會直接影響市場對本行業(yè)產品的需求量。國民經濟的快速發(fā)展和城鎮(zhèn)化的快速推進將會拉動電梯行業(yè)的需求,從而有力地支撐電梯部件行業(yè)的快速增長?!笆濉睍r期是宿州發(fā)展進程中宏觀環(huán)境最復雜、困難挑戰(zhàn)最集中、工作任務最艱巨的五年,也是全市發(fā)展勢頭最強勁、城鄉(xiāng)變化最明顯、民生改善最顯著的五年。一是綜合實力取得跨越性增長。地區(qū)生產總值突破2000億元,財政收入突破200億元,固定資產投資、社會消費品零售總額年均

26、增速高于全省平均水平,高新技術產業(yè)增加值增速連續(xù)3年居全省第一,戰(zhàn)略性新興產業(yè)產值增速穩(wěn)居全省前列,省級特色產業(yè)集群實現(xiàn)縣域全覆蓋;叫響了“中國云都”產業(yè)名片,成為量子通信京滬干線五個節(jié)點城市之一,建成首個省內區(qū)域5G連片試驗區(qū),建成導航領域亞洲唯一虛擬全景測試實驗室;糧食生產實現(xiàn)“十七”連豐;埇橋區(qū)入選全國綜合實力百強區(qū),蕭縣、泗縣獲評全國投資潛力百強縣,宿馬現(xiàn)代產業(yè)園獲批國家級“綠色工業(yè)園區(qū)”,高新區(qū)數字小鎮(zhèn)入選中國特色小鎮(zhèn)50強。二是三大攻堅戰(zhàn)和文明創(chuàng)建取得歷史性勝利。現(xiàn)行標準下61.27萬農村貧困人口全部脫貧、359個貧困村全部出列、四縣一區(qū)全部摘帽,脫貧攻堅考核連續(xù)4年位居全省第一方

27、陣,財政扶貧專項資金績效考核連續(xù)2年居全省首位,是全省唯一連續(xù)4年獲全國脫貧攻堅獎的省轄市,涌現(xiàn)出李娟、曾翙翔等一批先進典型,金融扶貧、電商扶貧、駐村扶貧等經驗做法在全國會議上推介;生態(tài)環(huán)境全面提升,PM2.5較“十二五”末累計下降16.1%,2019年空氣質量改善幅度在全國168個重點城市中排名第一、受到生態(tài)環(huán)境部通報表彰,市縣集中式飲用水水源地水質達標率100%,連續(xù)21年實現(xiàn)耕地占補平衡,能源消耗總量和強度“雙控”指標連續(xù)4年獲得滿分,成功創(chuàng)建國家黑臭水體治理示范城市、國家園林城市、國家森林城市、國家節(jié)水型城市;制定實施“1+9+N”方案體系,各領域風險得到有效化解和防控,平安宿州建設和

28、信訪穩(wěn)定工作全省先進;強力攻堅“32+”系列專項行動,第六屆全國文明城市實現(xiàn)首創(chuàng)首成,群眾滿意率穩(wěn)居全國前列,城鄉(xiāng)面貌煥然一新,累計改造提升老舊小區(qū)280個、背街小巷571條,完成城市主干道“白改黑”26條,新增和復劃機動車停車位3.2萬個,設置小區(qū)充電樁3954座,完成6個近郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎設施改造提升,“紅色物業(yè)”入駐無物業(yè)小區(qū)325個,生活垃圾無害化處理率達100%,涌現(xiàn)出全國、省級道德模范(含提名獎)11人,榮登“中國好人”榜33人(組)、“安徽好人”榜118人,24個群眾性精神文明創(chuàng)建群體受到全國表彰;在全省率先出臺有序推進農業(yè)轉移人口市民化“1+N”政策措施,全市常住人口城鎮(zhèn)化率高于全省

29、和全國平均增速,累計實現(xiàn)60萬農村轉移人口落戶城鎮(zhèn),靈璧縣入選全國縣城新型城鎮(zhèn)化建設示范縣,“大宿城”主核的首位度和輻射帶動力進一步增強。三是改革開放取得關鍵性成果。農業(yè)產業(yè)化聯(lián)合體連續(xù)3年寫入中央一號文件,蕭縣創(chuàng)新PPP模式受到通報表彰,人地掛鉤、“勸耕貸”、選用鄉(xiāng)賢參與鄉(xiāng)村治理、改革第三方評估等一批改革成果在全省全國推廣,城市信用評價排名穩(wěn)居全國地級市第一方陣,改革工作連續(xù)4年獲省政府目標管理績效考核第一;長三角一體化發(fā)展和淮海經濟區(qū)協(xié)同發(fā)展高位推進,長三角首個“數字農業(yè)產業(yè)帶”落戶我市;張江蕭縣高科技園列入長三角省際產業(yè)合作示范園區(qū),宿徐現(xiàn)代產業(yè)園等合作共建園區(qū)蓬勃發(fā)展;基礎設施實現(xiàn)互聯(lián)

30、互通,宿淮快速通道、符離大道建成通車,連接4省6市的省際“斷頭路”全部打通,實現(xiàn)縣縣通高速,省際公交開通運營,碭山縣開工建設全省第一個縣級通用機場,淮宿蚌城際鐵路、新汴河航道整治、阿里巴巴智能制造、黃淮海(宿州)智慧物流產業(yè)園等一批重大項目加快推進。四是民生福祉取得持續(xù)性增進。民生工程考核連續(xù)5年穩(wěn)居全省第一方陣,累計投入584億元,新增就業(yè)24萬人,農村常住居民人均可支配收入增速躍居全省前列;基礎設施和基本公共服務均等化水平穩(wěn)步提高,“五館一中心”建成使用,城市“15分鐘”健身圈全面形成;義務教育發(fā)展基本均衡縣實現(xiàn)全覆蓋,各類教育取得新進展;全面實施健康宿州行動,緊密型縣域醫(yī)共體、長三角地區(qū)

31、異地就醫(yī)門診費用直接結算、城市社區(qū)綜合服務設施覆蓋率達到100%,獲評省級衛(wèi)生城市;文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展,埇橋區(qū)獲得全國群眾體育先進單位,泗縣獲評全國最具影響力的文化旅游名縣。三、 項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資15216.45萬元,其中:建設投資11977.07萬元,占項目總投資的78.71%;建設期利息281.09萬元,占項目總投資的1.85%;流動資金2958.29萬元,占項目總投資的19.44%。四、 資金籌措方案(一)項目資本金籌措方案項目總投資15216.45萬元,根據資金籌措方案,xx有限公司計劃自籌資金(

32、資本金)9479.96萬元。(二)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額5736.49萬元。五、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):30900.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):23424.87萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):5476.16萬元。4、財務內部收益率(FIRR):27.52%。5、全部投資回收期(Pt):5.36年(含建設期24個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):9579.13萬元(產值)。六、 項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需24個月的時間。七、 環(huán)境影響本項目符合國家和地

33、方產業(yè)政策,建成后有較高的社會、經濟效益;擬采用的各項污染防治措施合理、有效,水、氣污染物、噪聲均可實現(xiàn)達標排放,固體廢物可實現(xiàn)零排放;項目投產后,對周邊環(huán)境污染影響不明顯,環(huán)境風險事故出現(xiàn)概率較低;環(huán)保投資可基本滿足污染控制需要,能實現(xiàn)經濟效益和社會效益的統(tǒng)一。因此在下一步的工程設計和建設中,如能嚴格落實建設單位既定的污染防治措施和各項環(huán)境保護對策建議,從環(huán)保角度分析,本項目在擬建地建設是可行的。八、 報告編制依據和原則(一)編制依據1、一般工業(yè)項目可行性研究報告編制大綱;2、建設項目經濟評價方法與參數(第三版);3、建設項目用地預審管理辦法;4、投資項目可行性研究指南;5、產業(yè)結構調整指導

34、目錄。(二)編制原則本項目從節(jié)約資源、保護環(huán)境的角度出發(fā),遵循創(chuàng)新、先進、可靠、實用、效益的指導方針。保證本項目技術先進、質量優(yōu)良、保證進度、節(jié)省投資、提高效益,充分利用成熟、先進經驗,實現(xiàn)降低成本、提高經濟效益的目標。1、力求全面、客觀地反映實際情況,采用先進適用的技術,以經濟效益為中心,節(jié)約資源,提高資源利用率,做好節(jié)能減排,在采用先進適用技術的同時,做好投資費用的控制。2、根據市場和所在地區(qū)的實際情況,合理制定產品方案及工藝路線,設計上充分體現(xiàn)設備的技術先進,操作安全穩(wěn)妥,投資經濟適度的原則。3、認真貫徹國家產業(yè)政策和企業(yè)節(jié)能設計規(guī)范,努力做到合理利用能源和節(jié)約能源。采用先進工藝和高效設

35、備,加強計量管理,提高裝置自動化控制水平。4、根據擬建區(qū)域的地理位置、地形、地勢、氣象、交通運輸等條件及安全,保護環(huán)境、節(jié)約用地原則進行布置;同時遵循國家安全、消防等有關規(guī)范。5、在環(huán)境保護、安全生產及消防等方面,本著“三同時”原則,設計上充分考慮裝置在上述各方面投資,使得環(huán)境保護、安全生產及消防貫穿工程的全過程。做到以新代勞,統(tǒng)一治理,安全生產,文明管理。九、 研究范圍根據項目的特點,報告的研究范圍主要包括:1、項目單位及項目概況;2、產業(yè)規(guī)劃及產業(yè)政策;3、資源綜合利用條件;4、建設用地與廠址方案;5、環(huán)境和生態(tài)影響分析;6、投資方案分析;7、經濟效益和社會效益分析。通過對以上內容的研究,

36、力求提供較準確的資料和數據,對該項目是否可行做出客觀、科學的結論,作為投資決策的依據。十、 研究結論由上可見,無論是從產品還是市場來看,本項目設備較先進,其產品技術含量較高、企業(yè)利潤率高、市場銷售良好、盈利能力強,具有良好的社會效益及一定的抗風險能力,因而項目是可行的。十一、 主要經濟指標一覽表主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積21333.00約32.00畝1.1總建筑面積37197.981.2基底面積13226.461.3投資強度萬元/畝364.682總投資萬元15216.452.1建設投資萬元11977.072.1.1工程費用萬元10492.702.1.2其他費用萬元1135

37、.292.1.3預備費萬元349.082.2建設期利息萬元281.092.3流動資金萬元2958.293資金籌措萬元15216.453.1自籌資金萬元9479.963.2銀行貸款萬元5736.494營業(yè)收入萬元30900.00正常運營年份5總成本費用萬元23424.87""6利潤總額萬元7301.55""7凈利潤萬元5476.16""8所得稅萬元1825.39""9增值稅萬元1446.50""10稅金及附加萬元173.58""11納稅總額萬元3445.47"&quo

38、t;12工業(yè)增加值萬元11591.43""13盈虧平衡點萬元9579.13產值14回收期年5.3615內部收益率27.52%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元10086.89所得稅后第三章 市場預測一、 行業(yè)壁壘1、特種設備資質壁壘電梯作為特種設備,其安全性、可靠性至關重要。國家質檢總局專門設立了特種設備質量監(jiān)督機構,對電梯的制造、安裝、改造、維修等實行許可證管理制度。電梯有關的直接工作人員都必須取得質檢部門頒發(fā)的上崗證書后才能上崗。這些因素使得只有具備執(zhí)行國家強制要求的電梯行業(yè)規(guī)范標準并取得資質許可的企業(yè)才可以從事電梯的生產、銷售、安裝和維保業(yè)務,對于新進入本行業(yè)的企業(yè)而言,資質

39、許可是主要的行業(yè)壁壘之一。2、綜合技術實力壁壘電梯屬于技術密集型產品,電梯整機制造廠商需要掌握的技術涵蓋了系統(tǒng)集成、整合設計、動力驅動、自動控制、機械工程等領域,對產品研發(fā)設計、制造工藝、質量控制等方面的安全性、穩(wěn)定性和適應性要求較高。對于非標準化的電梯部件生產,制造廠商同樣需要具備先進的核心技術、成熟的生產經驗和獨立的研發(fā)能力作為技術支撐,從而研發(fā)和制造滿足客戶需求、符合安全標準和適應不同環(huán)境的配套產品。因此,電梯行業(yè)對產品開發(fā)、設計和管理人員的專業(yè)素質要求較高,需要大批熟悉電梯制造技術的研發(fā)人員和技術工人。建立系統(tǒng)化的研發(fā)機制、儲備研發(fā)人員,技術積累成為進入本行業(yè)的壁壘。3、客戶資源壁壘電

40、梯行業(yè)市場集中度較高,包括德國蒂森、芬蘭通力、美國奧的斯在內的外資品牌占據了國內市場的重要份額,該類優(yōu)質電梯整機廠商一般選擇專業(yè)的電梯部件供應商為其服務,其在選擇供應商時往往要進行嚴格的供應商資質認證,認證內容涵蓋供應商服務管理體系、質量控制體系、環(huán)境體系等,并現(xiàn)場核查公司設計研發(fā)水平、制造能力、質量測試技術、響應速度、及時交貨率、污染防治、員工勞動保護等眾多方面,只有符合上述要求的供應商才能進入其合格供應商名錄。同時,由于相關資質認證時間較長、認證成本較高,所以雙方合作關系一旦確立,下游客戶一般不會輕易更換供應商,這對后來的競爭對手形成障礙。4、品牌壁壘電梯屬于特種安全設備,也是終端消費品,

41、與人們的生命安全息息相關,品牌在市場競爭中的作用非常明顯,自主品牌電梯生產企業(yè)要想建立良好的品牌形象并獲得市場的認可需要較長的時間和大量的資金投入,這都對后來的競爭對手形成障礙。5、資金壁壘電梯行業(yè)屬于資金密集型行業(yè),電梯整機產品乃至電梯部件的生產均需要投入大量先進的機械加工設備;技術和產品的研發(fā)還需要配置高性能計算機和高端專業(yè)設計開發(fā)軟件。新進入企業(yè)需要投入大量資金建設生產廠房、購置生產、研發(fā)、檢測、試驗設備,因此對于潛在新進入者而言,進入該行業(yè)存在較高的資金壁壘。二、 電梯部件行業(yè)的發(fā)展概況我國電梯行業(yè)的繁榮,帶動了國內電梯部件企業(yè)的迅速壯大,出現(xiàn)了一批優(yōu)秀的部件供應商。這些企業(yè)在與電梯整

42、機廠商配套合作的過程中,通過不斷自主研發(fā)和創(chuàng)新,技術水平和生產工藝已經接近或達到國際先進水平。隨著近年來電梯數量的增長及電梯安全事故的頻發(fā),電梯使用安全性受到社會各方面的關注。我國首部電梯主要部件報廢技術條件于2016年2月開始實行,該標準的實施填補了多年來國內外電梯行業(yè)缺少電梯報廢相關標準的空白。新標準規(guī)定了“安全保護裝置、緊急救援裝置、井道安全門和活板門、驅動主機、轎廂、層門和轎門、電氣控制裝置”等13項對電梯安全運行影響較大的電梯主要部件報廢技術條件,為存在風險隱患、需要報廢部件提供了技術依據。同時,標準明確加快推進在用電梯、特別是老舊電梯的更新改造,提升在用電梯的安全性能和使用壽命。從

43、產業(yè)布局看,我國電梯部件市場分布主要受電梯生產廠商分布情況的影響,且聚集效應明顯,電梯整機及部件的制造基地主要集中在長三角、珠三角和京津冀地區(qū)。電梯部件作為電梯的構成部件,其發(fā)展趨勢與電梯行業(yè)的發(fā)展緊密相關。隨著城鎮(zhèn)化進程的推進,軌道交通建設、保障性住房建設、舊大樓加裝或改裝電梯需求的提高,將帶動電梯新裝和電梯更新改造的需求,同時,電梯出口量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長的態(tài)勢,成為支撐電梯及其部件行業(yè)快速發(fā)展的動力。第四章 建筑物技術方案一、 項目工程設計總體要求(一)工程設計依據建筑結構荷載規(guī)范建筑地基基礎設計規(guī)范砌體結構設計規(guī)范混凝土結構設計規(guī)范建筑抗震設防分類標準(二)工程設計結構安全等級及結構重要性系

44、數車間、倉庫:安全等級二級,結構重要性系數1.0;辦公樓:安全等級二級,結構重要性系數1.0;其它附屬建筑:安全等級二級,結構重要性系數1.0。二、 建設方案主要廠房在滿足工藝使用要求,滿足防火、通風、采光要求的前提下,力求做到布置緊湊、節(jié)省用地。車間立面造型簡潔明快,體現(xiàn)現(xiàn)代化企業(yè)的建筑特色。屋面防水、保溫盡可能采用質量較高、性能可靠的新型建筑材料。本項目中主要生產車間及倉庫均為鋼結構,次建筑為磚混結構??紤]當地地震帶的分布,工程設計中將加強建筑物抗震結構措施,以增強建筑物的抗震能力。三、 建筑工程建設指標本期項目建筑面積37197.98,其中:生產工程23424.05,倉儲工程6110.6

45、2,行政辦公及生活服務設施3473.17,公共工程4190.14。建筑工程投資一覽表單位:、萬元序號工程類別占地面積建筑面積投資金額備注1生產工程7274.5523424.053189.911.11#生產車間2182.367027.21956.971.22#生產車間1818.645856.01797.481.33#生產車間1745.895621.77765.581.44#生產車間1527.664919.05669.882倉儲工程2909.826110.62592.272.11#倉庫872.951833.19177.682.22#倉庫727.461527.65148.072.33#倉庫698.3

46、61466.55142.142.44#倉庫611.061283.23124.383辦公生活配套710.263473.17539.283.1行政辦公樓461.672257.56350.533.2宿舍及食堂248.591215.61188.754公共工程2380.764190.14426.72輔助用房等5綠化工程3076.2258.89綠化率14.42%6其他工程5030.3218.857合計21333.0037197.984825.92第五章 選址可行性分析一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能

47、完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互協(xié)調的原則。二、 建設區(qū)基本情況宿州,安徽省轄地級市,建設為皖蘇魯豫四省交匯區(qū)域的新興中心城市,打造省際毗鄰區(qū)域中心城市,地處安徽省北部,位于長江三角洲地區(qū),襟臨沿海,東至東北與江蘇省宿遷市、徐州市接壤,南臨蚌埠市,西至西北與淮北市、河南省商丘市、山東省菏澤市毗鄰。截至2020年,宿州市下轄1個區(qū)、4個縣,區(qū)域面積9939平方千米。截至2020年11月1日,宿州市常住人口532.4476萬人。春秋時期“宋國遷宿國于此”是“宿州”的地名由來。

48、宿州有蘄縣古城遺址、小山口遺址、古臺寺遺址。周朝時期,始建蘄邑。隋唐時期,因京杭大運河通濟渠(汴河)段開通,置宿州。北宋文學家蘇軾在南鄉(xiāng)子宿州上元中,稱宿州為“此去淮南第一州”。宿州是楚漢文化、淮河文化的重要發(fā)源地。宿州是第六屆全國文明城市、國家園林城市、國家智慧城市、“寬帶中國”示范城市、“質量之光”年度質量魅力城市、國家森林城市、安徽省文明城市。宿州有皇藏峪、新汴河、五柳風景區(qū)、宿州三角洲公園、閔子騫祠、樂天園、宿州古城墻等旅游景點,有閔子騫、子張、齊白石、劉伶、嵇康、嵇紹等歷史名人。宿州號稱云都,擁有中國華東地區(qū)最大的云計算數據中心。是CG動畫集群渲染基地,中國5大量子通信節(jié)點城市之一。

49、錨定二三五年遠景目標,圍繞“一城兩區(qū)三基地”戰(zhàn)略定位,緊扣提質量、上臺階,以發(fā)展為主色、以民生為本色、以生態(tài)為底色,強工興城、強農興村、強文興市,實現(xiàn)與上級要求相順應、與區(qū)位資源相適應、與經濟基礎相對應、與群眾期待相呼應的高質量發(fā)展,努力建設經濟強、百姓富、生態(tài)美的“心靈歸宿,幸福之州”?!笆奈濉睍r期宿州發(fā)展仍處于歷史性窗口期和重要戰(zhàn)略機遇期。當前,世界正經歷百年未有之大變局,新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,新冠肺炎疫情全球大流行帶來巨大變量,不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。我國進入新發(fā)展階段,經濟長期向好的基本面沒有改變。我省仍處于重要戰(zhàn)略機遇期,以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新

50、發(fā)展格局加速構建,釋放巨大產業(yè)升級、投資和消費需求,有利于我市發(fā)揮區(qū)位、人力、資源優(yōu)勢,深度融入強大國內市場,更好地激發(fā)發(fā)展?jié)摿?;長三角一體化發(fā)展、淮河生態(tài)經濟帶、皖北振興等重大戰(zhàn)略機遇疊加,有利于我市在更高層次優(yōu)化資源配置,全方位對外開放合作,全面提升綜合競爭實力;5G時代加速到來,新一代信息技術廣泛應用,有利于我市放大云計算大數據產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,推動產業(yè)轉型,加快建設現(xiàn)代產業(yè)體系;以人為核心的新型城鎮(zhèn)化進程不斷加快,有利于我市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和產城融合,加快完善基礎設施體系,為經濟增長提供有力支撐;治理優(yōu)勢和治理效能進一步彰顯,有利于轉變工作作風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,助推經濟高質量發(fā)展。同時,宿州作為

51、皖北后發(fā)地區(qū),發(fā)展不足、發(fā)展不優(yōu)、發(fā)展不平衡問題依然突出,重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革任務仍然艱巨,創(chuàng)新驅動力不強,產業(yè)發(fā)展水平不高,實體經濟支撐不足,民營經濟、縣域經濟、園區(qū)經濟發(fā)展不充分,生態(tài)環(huán)保仍需鞏固,鄉(xiāng)村振興任重道遠,民生保障、社會治理等領域仍存在短板弱項,領導干部推動高質量發(fā)展本領仍需加強,面臨日趨激烈的區(qū)域競爭、日益趨緊的資源約束,不進則退特征明顯??傮w判斷,“十四五”時期我市仍處于加快發(fā)展的歷史性窗口期和重要戰(zhàn)略機遇期,機遇挑戰(zhàn)并存,機遇大于挑戰(zhàn)。我們要胸懷“兩個大局”,強化斗爭精神,在危機中育先機、于變局中開新局,實現(xiàn)新的更大作為,取得新的更大進展。三、 堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展,打造區(qū)域

52、科技創(chuàng)新策源中心堅持創(chuàng)新在現(xiàn)代化建設全局中的核心地位,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌抓好創(chuàng)新主體、創(chuàng)新基礎、創(chuàng)新資源、創(chuàng)新環(huán)境,著力提升自主創(chuàng)新和原始創(chuàng)新能力,加快推動科技成果轉化,為加快建設科技強市、實現(xiàn)高質量發(fā)展提供強力支撐。(一)積極打造科技創(chuàng)新平臺建設高質量創(chuàng)新載體,主動對接G60科創(chuàng)走廊和合肥、上海張江綜合性科學中心,積極爭創(chuàng)國家級創(chuàng)新平臺。聚焦主導產業(yè)、戰(zhàn)略性新興產業(yè)、傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展,支持產業(yè)上下游、科研院所、企業(yè)建立創(chuàng)新聯(lián)合體、產學研聯(lián)盟、中試基地,謀劃布局離岸創(chuàng)新中心,加快制造業(yè)創(chuàng)新中心、工程(技術)研究中心、企業(yè)技術中心等省級產業(yè)創(chuàng)新平臺建設。加強產業(yè)協(xié)同和技術合作攻關,補

53、齊創(chuàng)新鏈產業(yè)鏈短板,形成更強創(chuàng)新力、更高附加值的產業(yè)鏈,協(xié)調推進“一中心四平臺”等公共創(chuàng)新平臺建設。聚焦新一代信息技術、高端裝備制造、新材料、生命健康等重點領域,引進市外研發(fā)機構在宿州設立分支機構,加大院士工作站引進力度。推動創(chuàng)新資源向“雙創(chuàng)”載體集聚,加強創(chuàng)新小鎮(zhèn)、眾創(chuàng)空間、科技企業(yè)孵化器建設。加快建設數字技術研究院。(二)提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位,大力實施科技創(chuàng)新“151”工程,建立以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研深度融合的技術創(chuàng)新體系,暢通企業(yè)、高等院所成果流動與技術轉移路徑,促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚。發(fā)揮企業(yè)家在技術創(chuàng)新中的重要作用,鼓勵企業(yè)加大研發(fā)投入,落實企業(yè)投入

54、基礎研究、應用型技術開發(fā)稅收優(yōu)惠政策,支持研發(fā)公共服務平臺建設。鼓勵企業(yè)圍繞大數據、云計算、電子信息、高端裝備、生物醫(yī)藥、新材料等領域開展關鍵共性技術研發(fā)。加大創(chuàng)新企業(yè)培育扶持力度,實施科技“小巨人”培育扶持計劃,加快招引培育一批平臺企業(yè)、領軍企業(yè)和細分領域“單打冠軍”。發(fā)揮大企業(yè)引領支撐作用,支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地,加強共性技術平臺建設,推動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。(三)激發(fā)人才創(chuàng)新活力科學制訂“科技人才智匯宿州”人才工程計劃,深入實施“江淮英才計劃”和省市“人才30條”。深化編制周轉池、首席科學家、股權期權激勵、人才團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等制度建設,加大戰(zhàn)略科技人才

55、、科技領軍人才、青年科技人才和基礎研究人才引進培養(yǎng)力度,加強人才流動、人才落戶、人才安居等政策創(chuàng)新與支持,加速匯聚一批在國內具有較強影響力的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團隊。實施知識更新工程和技能提升行動,運用科教融合、校企聯(lián)合等模式,加強創(chuàng)新型、應用型、技能型人才培養(yǎng),壯大高水平工程師和高技能人才隊伍。支持宿州學院、宿州職業(yè)技術學院、皖北衛(wèi)生職業(yè)學院、宿州技師學院設置相關專業(yè),培育本土實用人才、中高級技術人才,開展各類社會培訓。加強學風建設。(四)提高創(chuàng)新成果轉移轉化成效引導建立一批行業(yè)孵化平臺,提高創(chuàng)新成果在宿州孵化能力。強化對創(chuàng)新成果種子期、初創(chuàng)期的投入,推動金融資本要素對接創(chuàng)新成果全過程、企業(yè)生命全周期、產業(yè)形成全鏈條。全面落實股權激勵和技術入股有關所得稅政策,大幅提高科技成果轉化中科研人才收益比例。加快科技創(chuàng)新服務體系建設,著力構建線上線下融合的科技成果轉化網絡,吸引更多國內外先進科技成果在宿州轉移轉化。鼓勵和支持各縣區(qū)、園區(qū)引進和培育一批高質量、專業(yè)性的科技服務機構。強化產品創(chuàng)新。(五)完善科技創(chuàng)新體制機制加大科技體制改革推進力度,建立健全科技創(chuàng)新治理體系,推動重點領域項目、基地、人才、資金一體化配置。健全以創(chuàng)新能力、質量、實效、貢獻為導向的科技人才評價體系,構建充分體現(xiàn)知識、技術等創(chuàng)新要素價值的收益分配機制。健全政府投入為主、社會

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