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1、剛入職一個月工作總結 新員工入職一個月感受本文由WTT輯搜集整理，以下提供一篇入職一個月工作總結給！概述不知不覺，進入祈福集團電腦部就職已經有接近一個月的時間了，在這段時間里最大的感覺是：我當初的求職選擇是正確的！祈福集團是一個與我的期望相當，甚至超越我期望的公司，集團有壯實深沉的根基也有蓬勃爭輝的枝葉，立于其中，滿是穩(wěn)健勃發(fā)的氣息。關于集團第一次對集團有了初步的理解于人事部組織的入職培訓。在一天的培訓中，我理解到集團是以房地產開發(fā)為主導，集教育、醫(yī)療、酒店、餐飲、零售、物流、礦業(yè)等于一體，多元化、全方位、大規(guī)模的拓展集團，并對集團的主要組織構成和榮譽有了初步的理解。其中，彭先生簡介中的信條讓

2、我印象深入：無論做什么，一定要做到最好。我想正是這種對事物的高要求，才會點滴成就了如此龐大而又卓越的組織，而在這樣高要求的祈福集團里面，我確信會有很多值得我效勞與學習的地方。關于部門與職責我所任職的部門是祈福集團屬下房地產公司的電腦部，部門經理是何雪峰先生，部門主要負責集團信息化建立與相關的維護工作，我的日常工作的所有內容都可以歸入oa處理的范疇，如文字處理、文件謄寫、 、申請審批、辦公用品、公文管理、會議管理、資料管理、考勤人事管理、系統(tǒng)培訓，制定相關文檔制度進步辦公效率和管理手段等。因前崗位同事已離任兩個月，期間工作由采購組同事兼任，局部工作文檔交接有欠系統(tǒng)及經歷，故對職責事務的熟悉和接收

3、資料的整理難度加大及需時較多，但經過一個月的理論，在何生和同事們的指引幫助下根本掌握所在崗位各項工作的方法與技巧。電腦部是一個技術性的部門，內部互相間交流不算太多，感覺各位同事都踏實工作，對各自的責任和工作都積極承受和執(zhí)行，部組之間對任務的分工合作都較有默契，部組間的默契尤其表如今部門新接手的集團it采購工作，在何生的指導下，各部組快速地完成了采購工作的分拆、理順了新形勢下的采購流程并以制度奠定了部門采購的風氣，使得集團it采購較以往獲得了價格和效勞上的更優(yōu)，而我也有幸參與其中進一步理解了部門經理對工作任務的高要求與嚴標準。另外，部門工作中涉及到較多電腦方面的設備與知識，這是我之前較少接觸和理解的，導致在一些工作的話題理解中還是有所欠缺的，所以在接下來的這個月里，在空閑時間會加大it類知識的學習，以更好地完本錢職工作。關于自我的要求迄今接觸到的各項工作中，感覺本職工作主要對個

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