新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目實施情況總結(jié)

1、新型職業(yè)農(nóng)民培訓項目實施情況總結(jié)為深入貫徹落實安徽省人民政府關于 2021年實施 33 項民生工程的通知 （皖政 202117 號）、安徽省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳關于做好 2021年新型職業(yè)農(nóng)民培訓 工作的通知（皖農(nóng)科函 2021340 號）以及關于印發(fā)滁州市 2021 年新型職 業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方案的通知（滁農(nóng)科 202111 號）等文件精神，定 遠縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略總要求，以服務質(zhì)量興農(nóng)、綠色興農(nóng)、 品牌強農(nóng)和促進農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導向，以滿足農(nóng)民需求為核心，以提升培訓質(zhì)量 效能為關鍵，根據(jù)鄉(xiāng)村振興各類型人才的需要，加強統(tǒng)籌謀劃、完善政策措施、健 全培訓體系、改進培訓內(nèi)容、創(chuàng)新培

2、訓方式、強化指導服務，著力培養(yǎng)一支有文 化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，示范帶動引領廣大農(nóng)民增收致 富，為促進我縣農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)村持續(xù)進步、農(nóng)民全面發(fā)展提供有力的人才支 撐?，F(xiàn)將項目實施情況總結(jié)如下：一、目標任務（一）目標任務。 2021 年，定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓培訓任務 850 人，其中 經(jīng)營管理型 650 人，技能服務型 20_人。培訓合格率 90 以上。（二）承擔培訓機構(gòu)及任務類型產(chǎn)業(yè)（工種）。滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓學校和定遠縣云網(wǎng)電子商務職業(yè)培訓學校2 家培訓機構(gòu)承擔今年培訓任務。具體為：滁州市農(nóng)業(yè)科技職業(yè)技術(shù)培訓學校承擔培訓 任務 550 人，其中糧食生產(chǎn) 100

3、 人、經(jīng)果生產(chǎn) 50 人、產(chǎn)業(yè)扶貧 50人、生豬養(yǎng)殖 50 人、鵝養(yǎng)殖 100人、羊養(yǎng)殖 50 人、淡水養(yǎng)魚 50人、小龍蝦養(yǎng)殖 100人；定遠 縣云網(wǎng)電子商務職業(yè)培訓學校承擔培訓任務 300 人，其中返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者 100 人、農(nóng)產(chǎn)品電商人才 100 人、農(nóng)村人居環(huán)境整治村干 100 人。二、實施方案為切實抓好 2021年新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作落實， 5月 22日，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 和縣財政局聯(lián)合制定印發(fā)了定遠縣 2021 年新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程實施方 案（定農(nóng) 2021104 號），明確了培訓總體思路、目標任務、實施內(nèi)容（涵蓋 確定培訓對象、遴選培訓機構(gòu)、明確培訓內(nèi)容、規(guī)范培訓方式、強化

4、跟蹤服務等 5 個方面）、實施步驟（涵蓋精心制定方案、認真開展培訓、抓好管理服務、做好總 結(jié)評價等 4 個方面）、保障措施（涵蓋加強組織領導、嚴格資金管理、注重條件建 設、創(chuàng)新培育機制、強化監(jiān)管評價、做好宣傳工作等 6 個方面）等工作內(nèi)容，有序 有力地推動了培訓各項工作開展。三、任務完成情況截至目前，全縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓已培訓 850 人，占培訓任務的 100，完成 學員在線評價 15 個班 750 人（評價率均在 90 以上），占應評價比例 88.2 。四、主要做法1、強化組織領導?？h政府成立以分管縣長為組長，相關部門負責人為成員的 新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領導小組，加強培訓工作組織領導?？h農(nóng)業(yè)

5、農(nóng)村局發(fā)揮牽頭 作用，加強與縣財政等部門緊密配合。同時，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門相關股室，共同做好 新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作。2、規(guī)范遴選培訓機構(gòu)。按照培訓機構(gòu)應具備的條件，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局會同縣財 政局采取公開招標方式遴選。 5月 20日在縣公管局公開招標，確定滁州市農(nóng)業(yè)科 技職業(yè)技術(shù)培訓學校和定遠縣云網(wǎng)電子商務職業(yè)培訓學校 2 家培訓機構(gòu)，作為定遠 縣 2021 年新型職業(yè)農(nóng)民培訓實施單位。同時，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別與 2 家培訓機構(gòu) 簽訂了培訓合同。3、科學遴選培訓對象。根據(jù)培訓對象遴選條件，遵循立足產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民自愿的 原則，由縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照個人申請、村委推薦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局擇優(yōu)選 擇的程序確定 85

6、0 名培訓學員。4、建立健全實訓基地。緊密結(jié)合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、糧食綠色高質(zhì)高效示范行 動、標準化養(yǎng)殖場、農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場人才培養(yǎng)實訓基地、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)， 分專業(yè)建立實訓基地，增強了實踐實訓能力?？h內(nèi)建立實訓基地 10 余個，同時與 縣外好的實訓基地建立長期合作關系。5、精心組織開展培訓。結(jié)合我縣主導產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興和農(nóng)村人居環(huán)境整 治等重點產(chǎn)業(yè)行業(yè)，建立模塊化課程體系，科學組合教學模塊、設計培訓課程。按 照綜合素養(yǎng)課、專業(yè)能力課、能力拓展課三類，堅持理論和實訓結(jié)合，線上線下結(jié)合，分類型、分專業(yè)、分階段組織開展培訓。每期培訓班至少聘請1 名省級以上師資庫專家授課，優(yōu)先選用部省統(tǒng)編教材，參

7、訓學員人手一套省級以上統(tǒng)編教材。每 期培訓班建立第一堂課制度、班主任制度、培訓臺賬制度、滿意度調(diào)查制度、最后 一堂課 5 項制度。6、加強培訓工作督查?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村局成立督查組，在培訓期間重點督查培訓 進度、學員滿意度、制度管理、平臺信息錄入、培訓臺賬、培訓影像資料、資金規(guī) 范使用等方面，切實提高培訓實效。7、嚴格項目資金管理。項目資金按照“錢隨事走，誰用錢誰負責”原則，建 立嚴密的審核制度和透明的資金撥付制度，根據(jù)省下達的培訓任務和通過規(guī)范程序 確定的培訓價格，及時將中標價總資金 80（ 205.104 萬元）撥附到 2 家培訓機 構(gòu)；待項目驗收合格后，再撥余款。嚴格按照安徽省新型農(nóng)民培訓民生

8、工程獎補 資金管理細則（財農(nóng) 20_609 號）和定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓獎補資金管 理辦法（農(nóng)政 20_號）要求，規(guī)范項目資金使用管理，項目資金實行專款專 用，堅決杜絕“擠、占、騰、挪”項目資金現(xiàn)象，切實把民生資金管好用好，提高 資金使用績效。8、加強培訓工作宣傳。廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培訓政策；充分利用網(wǎng)絡、廣 播、電視、報刊等媒體，大力宣傳定遠縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的成功做法與經(jīng)驗，特 別是新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效，積極營造新型職業(yè)農(nóng)民培訓民生工程的良好氛圍。 截至目前，累計宣傳報道近 10 篇。五、特色亮點1、利用電商助銷售。攜手我縣電商龍頭企業(yè)網(wǎng)萌公司，賦能產(chǎn)業(yè)大戶和農(nóng)產(chǎn) 品電商人才學員，利用

9、扶貧農(nóng)產(chǎn)品電商銷售平臺“蘿小萌”的關鍵技術(shù)，借助政府 消費扶貧的利好政策，獨辟蹊徑，憑借科技的力量，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品上行提質(zhì)增效，帶 動更多學員脫貧致富。通過此次消費扶貧，幫助學員張德元、馬華東、王東善等學 員銷售農(nóng)產(chǎn)品達 23 萬多元。2、依托農(nóng)展擴影響。借助中國安徽名優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品暨農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化交易會（2021合肥）現(xiàn)場培訓會以及縣域農(nóng)產(chǎn)品展銷會的平臺，幫助學員進行農(nóng)產(chǎn)品展銷，實現(xiàn) 農(nóng)產(chǎn)品公用品牌打造，為學員提供品牌銷售的機會，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值。農(nóng)產(chǎn)品展 銷農(nóng)產(chǎn)品包括稻蝦米，五谷雜糧，池河糕，大救駕，瓜蔞子，桑葉茶，雞蛋，鵝 蛋，雙孢菇，麻油，菜籽油等，其中幫助曹加道、袁道松、楊山基等學員銷售農(nóng)產(chǎn) 品達

10、 2.8 萬元。3、拔好鵝毛增效益。注重實訓實效，借鑒先進經(jīng)驗。爐橋鎮(zhèn)路南村養(yǎng)殖大戶 李仁鵬是我縣 2021 年新型職業(yè)農(nóng)民鵝養(yǎng)殖班學員，他勤學好問，善于鉆研。今 年，培訓機構(gòu)組織學員到六安市牧鵝合作社實訓觀摩，李仁鵬了解到每只鵝拔毛有 13-15 元的經(jīng)濟效益，立即邀請該社技術(shù)人員到他的養(yǎng)殖場現(xiàn)場培訓指導“鵝拔 毛”技術(shù)，并簽定長期合作協(xié)議。今年以來，僅他自己養(yǎng)殖的 2500 只鵝拔毛就增 加 3.5 萬元以上的效益。同時，帶動周邊十余戶養(yǎng)鵝戶鵝拔毛近萬只，增加收益近 14 萬元。六、存在問題1、農(nóng)時季節(jié)對培訓進度有一定影響。在“三夏”和秋收秋種大忙季節(jié)，學員 難以組織，影響總體培訓進度。農(nóng)

11、村人居環(huán)境整治村干培訓班，培訓對象為村“兩 委”主要干部，由于工作較多，集中組織培訓有一定難度。2、學習積極性有待進一步提高。部分學員對“要我培訓和我要培訓”觀念模 糊，參加培訓意識不強，學習積極性不高，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)以及新的 管理模式等方面缺乏主動性。部分學員使用線上操作不熟練。3、學員遴選范圍越來越小。項目從 20_年開始實施，每年都有 800 人左右 參加培訓，學員遴選范圍越來越小，難度有所加大。七、下一步工作安排 下一步，我縣將嚴格按照新型職業(yè)農(nóng)民培訓工作要求，保質(zhì)保量完成各項培 訓工作落實。1、扎實抓好項目工作督查。組織有關人員到 2 家培訓機構(gòu)，對培訓工作全環(huán) 節(jié)進行督促檢查，堅持問題導向，立即整改到位，確保按期保質(zhì)保量完成培訓任 務。2、積極做好項目縣級