臨床科主任崗位職責(zé)

1、.一、臨床科主任崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。科主任是本科診療質(zhì)量與病人平安管理和持續(xù)改良第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。2、定期討論本科在貫徹醫(yī)院醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標(biāo)、執(zhí)行質(zhì)量指標(biāo)過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改良意見與措施，并有反應(yīng)記錄文件?？浦魅问强剖屹|(zhì)控的負(fù)責(zé)人。3、根據(jù)醫(yī)院的功能任務(wù)，制定本科工作方案，組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。4、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，完成門診、急診、住院患者的診治工作和院內(nèi)外會(huì)診工作。指定并執(zhí)行本科室的“臨床診療規(guī)X，根據(jù)有關(guān)文件，逐步開展“臨床路徑工作。5、定時(shí)查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問(wèn)題。參加門診

2、、會(huì)診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。6、組織全科人員學(xué)習(xí)、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)歷，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。7、保證醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行?？芍贫ň哂斜究铺攸c(diǎn)、符合本學(xué)科開展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。在科室認(rèn)真執(zhí)行"醫(yī)療不良事件報(bào)告制度"、"醫(yī)療事故處理?xiàng)l例"和"侵權(quán)責(zé)任法"等醫(yī)療平安相關(guān)文件，嚴(yán)防并及時(shí)處理醫(yī)療過(guò)失。8、外科科室按手術(shù)有創(chuàng)操作分級(jí)管理原那么，決定各級(jí)醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并報(bào)醫(yī)務(wù)處批準(zhǔn)后催促實(shí)施。9、確定醫(yī)師輪換、值班、會(huì)診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對(duì)

3、掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。根據(jù)有關(guān)文件，完成援外、支邊等工作。10、領(lǐng)導(dǎo)組織本科人員的“三基訓(xùn)練和定期開展人員技術(shù)能力評(píng)價(jià)，提出升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。11、帶著科室人員，認(rèn)真完成研究生培養(yǎng)、臨床教學(xué)、臨床帶教和進(jìn)修人員的教學(xué)工作。12、參加或組織院內(nèi)外各類突發(fā)事件的應(yīng)急救治工作，并承受和完成院長(zhǎng)指令性任務(wù)。13、科副主任協(xié)助科主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。二、臨床主任醫(yī)師/副主任醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。2、根據(jù)醫(yī)療核心制度，定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會(huì)

4、診，參加院外會(huì)診、院內(nèi)大會(huì)診和病例討論會(huì)。3、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項(xiàng)醫(yī)療工作，有方案地開展根本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。5、定期參加門診工作。6、運(yùn)用國(guó)內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)歷指導(dǎo)臨床實(shí)踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。7、催促下級(jí)醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)和主任醫(yī)師副主任醫(yī)師指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定X圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研工作。2、按時(shí)查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)展診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)處理，并向科主任匯

5、報(bào)。4、參加值班、門診、會(huì)診工作。5、參加病房的臨床病例討論及會(huì)診，檢查、修改下級(jí)醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出轉(zhuǎn)院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防過(guò)失事故。協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)搞好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，做好資料積累，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修、實(shí)習(xí)醫(yī)師工作。四、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)及主任醫(yī)師副主任醫(yī)師和主治醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年限，負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔(dān)任住院、門診、急診值班工作。2、對(duì)病員進(jìn)展檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情

6、況。3、病歷書寫。新入院病員的病歷，一般應(yīng)病員入院后小時(shí)內(nèi)完成。檢查和改正實(shí)習(xí)醫(yī)師的病歷記錄。并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結(jié)。4、向主治醫(yī)師及時(shí)報(bào)告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、住院醫(yī)師對(duì)所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對(duì)需要特殊觀察的重癥病員，采用床邊向值班醫(yī)師交班。6、參加科內(nèi)查房。對(duì)所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅危髦吾t(yī)師查房巡診時(shí)，應(yīng)詳細(xì)匯報(bào)病員的病情和診療意見。請(qǐng)他科會(huì)診時(shí)，應(yīng)陪同診視。7、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)展各種重要的檢查和治療，嚴(yán)防過(guò)失事故。8、認(rèn)真學(xué)習(xí)、

7、運(yùn)用國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，在上級(jí)醫(yī)師指導(dǎo)下，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。9、隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對(duì)醫(yī)療護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。10、在門診或急診室工作時(shí)，應(yīng)按門診、急診室工作制度進(jìn)展工作。11、按照衛(wèi)生部住院醫(yī)師規(guī)X化培訓(xùn)的要求，完成到相關(guān)臨床及醫(yī)技科室輪轉(zhuǎn)工作。五、急診科主任崗位職責(zé)1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、負(fù)責(zé)制定本科工作方案，并組織實(shí)施，經(jīng)常催促檢查，定期總結(jié)匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)各科急診值班人員的行政領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，考勤、考核工作，加強(qiáng)與各醫(yī)療科室的聯(lián)系和協(xié)作。4、加強(qiáng)對(duì)各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的思想政

8、治工作和醫(yī)德教育，不斷提高醫(yī)療效勞質(zhì)量。5、加強(qiáng)急診觀察室的管理工作，定期查房，解決危重、疑難患者診斷、治療上的問(wèn)題。6、組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)歷，開展新技術(shù)、新療法，進(jìn)展科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)歷。7、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)危重患者的搶救工作。8、檢查催促本科人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，防止并及時(shí)處理過(guò)失事故。9、負(fù)責(zé)安排各科急診醫(yī)師的輪換、值班工作，并決定患者住院、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論、會(huì)診等。10、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出晉升、獎(jiǎng)懲意見，并妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。11、急診科副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。六、急診科醫(yī)師職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)

9、制。2、急診危重患者應(yīng)立即搶救，待病情穩(wěn)定后收住院，住院時(shí)應(yīng)由專人護(hù)送。3、急診危重患者應(yīng)實(shí)行床邊交接斑制度。4、病歷書寫應(yīng)規(guī)X，診斷、簽名清晰，病情變化應(yīng)及時(shí)處理，各項(xiàng)處理均應(yīng)記錄。5、臨床工作中認(rèn)真執(zhí)行三合理及合理檢查、合理治療、合理用藥。6、熱情認(rèn)真地做好病情解釋和醫(yī)患溝通工作(包括目前病情、并發(fā)癥和預(yù)后情況)。7、認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，不脫崗，不吸煙，不得隨意換班。8、遇重大搶救和災(zāi)難性事件應(yīng)及時(shí)向上級(jí)主管部門匯報(bào)。七、病區(qū)或?qū)？谱o(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)1、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下和科主任、科護(hù)士長(zhǎng)的指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、根據(jù)護(hù)理部及本科室工作方案，制定護(hù)理工作方案，并組織實(shí)施。3

10、、組織本科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)并貫徹護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術(shù)規(guī)X。4、掌握本病區(qū)護(hù)理工作情況，參加并指導(dǎo)重危、大手術(shù)和搶救患者的護(hù)理，催促檢查護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和各級(jí)各班工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防事故過(guò)失。5、參加科主任查房及大手術(shù)病例討論會(huì)。6、組織本病區(qū)護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診，并組織指導(dǎo)護(hù)理人員做好整體護(hù)理工作。7、組織領(lǐng)導(dǎo)本病區(qū)護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和護(hù)理科研工作及技術(shù)革新。8、了解國(guó)內(nèi)外護(hù)理學(xué)術(shù)開展動(dòng)態(tài)，積極組織推廣新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。9、負(fù)責(zé)病區(qū)管理，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)展合理分工排班，做好患者陪護(hù)、探視人員的管理，以及各類儀器、設(shè)備、藥品的管理，根據(jù)病區(qū)工作特點(diǎn)，制定本病區(qū)

11、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防X預(yù)案。10、催促護(hù)理人員做好消毒隔離工作，落實(shí)醫(yī)院感染管理相關(guān)制度，預(yù)防院內(nèi)感染。11、組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士的臨床教學(xué)工作，指定有經(jīng)歷、有教學(xué)能力的護(hù)理人員擔(dān)任帶教和授課，并催促教學(xué)方案的落實(shí)。12、教育本單元護(hù)理人員遵紀(jì)守法，遵守醫(yī)德規(guī)X；提出對(duì)本單元護(hù)理人員的晉升、獎(jiǎng)懲和使用的建議。13、協(xié)調(diào)醫(yī)護(hù)之間和科室之間的相關(guān)工作。14、催促檢查工勤人員認(rèn)真履行職責(zé)和工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。15、定期召開患者座談會(huì)，聽取患者對(duì)醫(yī)療、護(hù)理、膳食等方面意見，不斷改良病室工作。八、主任/副主任護(hù)師崗位職責(zé)1、主任護(hù)師在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本院或本科室護(hù)理業(yè)務(wù)技術(shù)、教學(xué)及科研工作。2、精

12、通醫(yī)學(xué)根底理論和護(hù)理專業(yè)知識(shí)，系統(tǒng)掌握相關(guān)學(xué)科知識(shí)，有豐富的護(hù)理實(shí)踐經(jīng)歷，能解決臨床復(fù)雜疑難的護(hù)理技術(shù)問(wèn)題，有處理突發(fā)事件的能力。3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)X。4、及時(shí)掌握國(guó)內(nèi)外護(hù)理專業(yè)的新理論、新技術(shù)，根據(jù)國(guó)家和本地區(qū)專業(yè)開展的需要，確定專業(yè)工作和研究方向。5、有較強(qiáng)的護(hù)理科研能力，能定期在省級(jí)以上的學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文和著作；有組織、指導(dǎo)本專業(yè)全面業(yè)務(wù)工作和培養(yǎng)專門人才的能力，是本學(xué)科學(xué)術(shù)、技術(shù)帶頭人。6、能熟練運(yùn)用外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)獲取醫(yī)學(xué)信息和進(jìn)展學(xué)術(shù)交流。7、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)X。8、檢查及指導(dǎo)科室重危、疑難病例護(hù)理方案，病歷書寫質(zhì)量；參

13、加和指導(dǎo)重危、疑難患者護(hù)理會(huì)診及搶救工作。9、指導(dǎo)本科室護(hù)士長(zhǎng)、主管護(hù)師組織的查房，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。10、組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療及護(hù)理要求。11、組織主管護(hù)師、護(hù)師及進(jìn)修護(hù)師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。擬定教學(xué)方案，編寫教材，并負(fù)責(zé)講授。12、帶教護(hù)理系及護(hù)理專修生的臨床實(shí)習(xí)，擔(dān)任局部課程的講授，并指導(dǎo)主管護(hù)師完成臨床教學(xué)工作。13、對(duì)醫(yī)院護(hù)理缺陷提出鑒定意見。14、參加護(hù)理論文、科研成果及新業(yè)務(wù)、新技術(shù)成果評(píng)審。15、協(xié)助護(hù)理部主任做好主管護(hù)師、護(hù)師晉職、晉級(jí)的業(yè)務(wù)考核工作。16、對(duì)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍建立，業(yè)務(wù)管理和組織管理提出建議，并協(xié)助護(hù)理部主任加強(qiáng)對(duì)醫(yī)院護(hù)理

14、工作的領(lǐng)導(dǎo)。九、主管護(hù)師崗位職責(zé)1、在護(hù)理部主任或科室護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科室主任護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、熟練掌握根底護(hù)理操作及常用急救技術(shù)，熟練掌握本專科各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作及?？评碚撝R(shí)。3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)X；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)X。4、勝任護(hù)理會(huì)診，承當(dāng)、組織、主持本專業(yè)的護(hù)理查房及病例討論。5、能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)理人員進(jìn)展危重患者搶救。6、組織并參與護(hù)理科研及技術(shù)革新。7、具有病房管理能力，護(hù)士長(zhǎng)不在班時(shí)能勝任代理護(hù)士長(zhǎng)工作。8、每年發(fā)表或交流護(hù)理論文至少1篇。9、檢查指導(dǎo)本科室重危、疑難、搶救患者護(hù)理方案的制定、實(shí)施及病歷書寫工作。10、參加

15、并指導(dǎo)本科室護(hù)士長(zhǎng)組織的護(hù)理查房、會(huì)診，對(duì)護(hù)理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)，并解決本科室護(hù)理疑難問(wèn)題。11、參加本科主任組織的查房及大手術(shù)、疑難病例、死亡病例討論，全面了解患者病情、治療情況和護(hù)理要求。12、對(duì)本科室存在的護(hù)理平安隱患進(jìn)展分析，提出防X措施。13、配合護(hù)士長(zhǎng)組織對(duì)本科室護(hù)師、護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。擬定培訓(xùn)方案，編寫教材，負(fù)責(zé)講課.。14、負(fù)責(zé)帶教本科和大專護(hù)生的臨床實(shí)習(xí)，并組織護(hù)校中專生的臨床實(shí)習(xí)，負(fù)責(zé)講課和評(píng)定成績(jī)。15、了解國(guó)內(nèi)外本?？谱o(hù)理開展動(dòng)態(tài)，協(xié)助科室護(hù)士長(zhǎng)制定本科室科研和技術(shù)革新方案，指導(dǎo)本科室護(hù)師、護(hù)士開展科研工作，并進(jìn)展學(xué)術(shù)交流。16、對(duì)本科室病室管理和護(hù)理隊(duì)伍建立提出建議，并

16、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)組織實(shí)施。十、護(hù)師崗位職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、掌握護(hù)理根底理論及操作規(guī)程，熟悉本?？圃\療護(hù)理原那么、常用臨床檢驗(yàn)和特殊檢查的方法及意義，能獨(dú)立處理一般護(hù)理技術(shù)問(wèn)題。3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)X；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守醫(yī)德規(guī)X。4、能承當(dāng)臨床帶教工作。5、能主持護(hù)理查房，每年至少撰寫1篇護(hù)理論文。6、指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，協(xié)助解決疑難問(wèn)題。7、擔(dān)任床位護(hù)士工作，制定重?；颊咦o(hù)理方案并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)護(hù)理病歷書寫。8、承當(dāng)重危、疑難、搶救患者的護(hù)理工作及難度較大的技術(shù)操作。9、參加本科室護(hù)士長(zhǎng)或主管護(hù)師以上人員組織的查房、會(huì)診及病例討論。負(fù)責(zé)所管護(hù)理組的護(hù)理查房。10、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定本科室護(hù)士、進(jìn)修護(hù)士的培訓(xùn)方案，擔(dān)任講課，對(duì)護(hù)士進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)考核。11、擔(dān)任護(hù)生的臨床帶教工作。12、對(duì)本科室發(fā)生的護(hù)理缺陷進(jìn)展分析，提出防X措施。13、了解國(guó)內(nèi)本?？谱o(hù)理進(jìn)展情況，對(duì)本室的科研、技術(shù)革新提出建議。十一、護(hù)士崗位職責(zé)1、在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)展工作。2、掌握護(hù)理根底理論、各種護(hù)理操作規(guī)程及常用急救技術(shù)，能解決本?？瞥Ｒ姷淖o(hù)理問(wèn)題。3、工作中嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及診療技術(shù)規(guī)X；具有良好的職業(yè)