連長述職報告(精簡篇）

1、連長述職報告連長述職報告 各位領導，同志們： 我是今年3月份任連長的。任職以來，在上級黨委的正確領導和全連官兵的支持幫助下，我按照以先進的思想帶動人、以廉潔的形象教育人、以實事求是的作風感染人的工作思路，腳踏實地地履行職責，取得了較好的成績?，F(xiàn)將自己履行職責的具體情況報告如下： 一、抓學習，講政治，確保政治上永遠合格。在實踐中我體會到，政治理論學習是保證政治立場堅定、紀律嚴明和提高政治辨別力、敏感性、堅定性以及領導水平的主要途徑。為此，在學習中，我注重將學習和本職工作相結(jié)合，突出學習的實用性、針對性。根據(jù)連隊硬件設施較差、各項訓練指標要求高、擔負任務重的特點，重點學習理解鄧小平理論和 三個代表

2、 重要思想，從而樹立搞好連隊全面建設的正確思想。在工作中，難免會碰到這樣或那樣的棘手問題，為此，我自覺刻苦學習，以尋求解決問題的 鑰匙 。通過學習，培養(yǎng)了謹慎行事、不隨便表態(tài)、不盲目決策的工作作風，有效地避免了工作中的失誤。由于自己遇事多向上級請示，靠自己的言行維護了黨支部班子在群眾中的威信，所以，班子成員團結(jié)一心，群眾基礎好，建立了一種和諧融洽的同志關系。 二、守法紀，講廉潔，樹立良好的自身形象。良好的自身形象是實施有效管理的首要條件。一個連隊主官能不能理直氣壯地說話辦事，著重看其自身形象，榜樣的力量勝過萬言的說教。如果自身形象不好，只能降低個人的威信，失去領導的權威，挫傷部屬的積極性。為此

3、，我自覺地把寫在文件里的規(guī)定、寫在本子上的措施化為具體的行動，著重把好 兩關 ：一是議事中的公正關。我作為黨支部副書記，在研究骨干配備、入黨、士官改選和評功評獎等敏感問題上，把握政策，堅持原則，不投無原則的一票，不搞個人小圈子，不把個人的親疏好惡作為衡量人的標準；研究問題，做到會前不私下許愿，糊弄群眾；不違反紀律，虛構情況，欺騙群眾。工作中做到 四個一定 ：說到的一定做到，答復的一定辦到，辦理的一定有據(jù)，承諾的一定兌現(xiàn)。我堅持以實事求是的工作作風，維護官兵的切身利益，維護支部班子的聲譽和形象。二是工作中的無私關。在抓值勤維護工作的過程中，能夠借助本人所學專業(yè)的優(yōu)勢，深入機房和訓練場，把自己在實

4、際工作中積累的一些經(jīng)驗和好的做法毫不保留地教給值勤維護人員，同時，與他們共同學習新裝備的原理、探討值勤維護中好的做法以及分析故障存在的原因，促進了我連值勤維護工作整體水平的提高。由于自己把好了這 兩關 ，從而贏得了官兵的譽。 三、盡職責，講奉獻，高標準地完成工作任務。一是樹立集體觀念，服從黨支部決議，自己從不隨意做主、私下拍板、武斷決策，始終做到集體研究時出主意、抒己見、談觀點。黨支部形成決議后，我自覺講服從、抓落實、重效果。作為連隊的軍事主官，我始終不忘自己的責任，做到職權內(nèi)的事盡力辦好，在按新大綱抓訓練中，講究科學的方法，注重訓練質(zhì)量與效果，注意發(fā)揮指揮士官、專業(yè)技術骨干在值勤中的作用，變

5、一人管為大家管。由于狠抓科學管理，連隊軍事訓練成績顯著提高。二是樹立敬業(yè)精神，以強烈的事業(yè)心和工作責任感投入工作，不斷提高工作質(zhì)量。我自覺落實跟班巡線制度，并根據(jù)我連線路維護特點，指導分隊人員完成了 光纜線路查詢系統(tǒng) 的軟件開發(fā)。三是樹立揭短意識，在糾正問題上下功夫、做文章。對自己身上存在的問題不隱瞞，對連隊存在的問題不包庇，而是查找問題的根源，研究改進措施，做到既講成績又講缺點，使成績得到宣揚，問題得到糾正。 總之，回顧任職以來履行職責的情況，我認為自己是稱職的，較好地完成了上級賦予的任務。雖然在工作上取得了一些成績，但是與職責和上級領導的要求還相差甚遠。通過認真的剖析，我感到還存在以下問題：一是在行管工作中有時有急躁情緒。二是在按綱施訓中還缺乏實踐經(jīng)驗，方法簡單，有時出現(xiàn)安排工作不得當?shù)默F(xiàn)象。三是對現(xiàn)代軍事科技知識學習不夠。四是對指揮士官的培養(yǎng)和指導力度不夠。為了能夠克服不足，嚴格履行職責，不斷鞏固和發(fā)展已經(jīng)取得的成績。今后，我將以更加強烈的責任心和使命感，抓好以值勤訓練為中