多彩商務(wù)公司企業(yè)員工保密協(xié)議PPT教學(xué)講授課件

1、在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。某某公司某某公司保密協(xié)議保密協(xié)議 人力行政中心人力行政中心20202020年年1 1月月1 1日日在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層

2、樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。 本保密協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本協(xié)議）由 ，一家依據(jù)中國(guó)法律成立及存在的公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司）與 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工）簽訂。 公司以及其所有子公司所從事的業(yè)務(wù)為開(kāi)發(fā)、提供互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)和互聯(lián)網(wǎng)信息。鑒于員工意識(shí)到，其擔(dān)任的職務(wù)涉及公司的

3、業(yè)務(wù)和技術(shù)信息，而這些業(yè)務(wù)和技術(shù)信息為保密性質(zhì)，屬于公司的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過(guò)程中不斷接觸到更多秘密信息； 人力資源部人力資源部在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。鑒于員工承認(rèn)，向公司現(xiàn)有或潛在的

4、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些秘密信息，將會(huì)導(dǎo)致公司處在一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并將會(huì)損害公司的利益。為了規(guī)范雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保公司商業(yè)秘密的安全，保護(hù)公司的合法商業(yè)利益不受到非法侵害，保障和促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的健康、正常發(fā)展，根據(jù)中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)以及公司的實(shí)際情況，雙方訂立本保密協(xié)議。 人力資源部人力資源部在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度

5、，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。n 本協(xié)議所稱(chēng)的秘密信息是指：不為公眾所知悉的，屬于公司專(zhuān)有或公司保密的，員工通過(guò)其與公司的雇傭關(guān)系或者因?yàn)槠渑c公司的雇傭關(guān)系而知悉的任何有行或無(wú)形信息或材料。第一條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上

6、了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。1、技術(shù)方案、報(bào)價(jià)方案、工作流程、技術(shù)指標(biāo)、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備、數(shù)據(jù)庫(kù)、程序、代碼、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔；2、公司正在申報(bào)或已經(jīng)擁有的計(jì)算機(jī)軟件版權(quán)、專(zhuān)利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)及該知識(shí)產(chǎn)權(quán)形成的產(chǎn)品。第二條 公司的秘密信息的范圍包括但不限于：協(xié)議條款協(xié)議條款1、公司業(yè)務(wù)發(fā)展的總體計(jì)劃；2、用戶(hù)資料應(yīng)列檔案的來(lái)往信函、電傳、傳真、合同、底價(jià)、成交價(jià)格、成交數(shù)據(jù)、傭金、折扣；3、公司的經(jīng)營(yíng)

7、策略、業(yè)務(wù)總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研、經(jīng)營(yíng)訣竅、客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計(jì)劃、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、進(jìn)化渠道；4、醞釀中的談判方案及合同內(nèi)容；5、公司財(cái)務(wù)中的長(zhǎng)期計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)年度預(yù)決算、準(zhǔn)備公布但尚未公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。一一 技術(shù)技術(shù)信息信息二二 經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)信息信息在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員

8、讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。公司通過(guò)會(huì)議、通知、合同等方式確定為商業(yè)秘密的事項(xiàng)；公司經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中符合本協(xié)議第一條條件的其它商業(yè)秘密事項(xiàng)。第二條 公司的秘密信息的范圍包括但不限于：協(xié)議條款協(xié)議條款三三 其其它它信信息息在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，

9、因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。1. 在公司傳遞給員工時(shí)已被公眾掌握的信息或資料；2. 在公司傳遞給員工后并非因?yàn)閱T工的過(guò)失而為公眾掌握的信息或材料；3. 在公司傳遞給員工時(shí)已屬于員工占有的信息或材料，且當(dāng)時(shí)員工對(duì)公司并不負(fù)有任何保密義務(wù)；4. 其后在不違反公司的任何保密義務(wù)的情況下由第三方傳遞給員工的信息或材料。第三條 秘密信息不包括：協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的

10、表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。1、不泄露公司的秘密信息；2、在無(wú)保密保障的場(chǎng)所閱讀、存放秘密文件、資料；3、不擅自或指使他人復(fù)制、摘抄、銷(xiāo)毀或私自留存有密級(jí)的文件、資料；4、不在非保密筆記本或未采取保密措施的電子信息設(shè)備記錄、傳輸公司的秘密信息事項(xiàng)；5、不攜帶秘密文件、資料進(jìn)入公共場(chǎng)所或進(jìn)行社交活動(dòng)，特殊活動(dòng)確需攜帶的，要有嚴(yán)格的安全措施；第四條 員工對(duì)公司秘密

11、信息負(fù)有保密責(zé)任，要嚴(yán)格履行以下義務(wù)：協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。6、不在公開(kāi)發(fā)表的文章、著作、講演中涉及公司的秘密信息；7、不在業(yè)務(wù)洽談或記者采訪中涉及公司秘密信息。如果員工被請(qǐng)

12、求或是依法被強(qiáng)制透露任何秘密信息，員工應(yīng)立即書(shū)面通知公司，以便公司尋求適當(dāng)?shù)难a(bǔ)救辦法及（或）取消本協(xié)議的相關(guān)約定。在此情況下，并經(jīng)公司明確指示，員工僅可透露依法必須透露的秘密信息，而且應(yīng)盡最大努力以保證秘密信息的保密性。第四條 員工對(duì)公司秘密信息負(fù)有保密責(zé)任，要嚴(yán)格履行以下義務(wù)：協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前

13、面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。雙方確認(rèn)，員工在公司任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用公司的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)均屬于公司享有。公司可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。員工應(yīng)當(dāng)依公司的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助公司取得和行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條協(xié)議條款協(xié)議條款上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)

14、軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密的著作權(quán)的署名權(quán)上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計(jì)算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其它商業(yè)秘密的著作權(quán)的署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由公司署名的除外）由作為創(chuàng)造者的員工享有，公司尊重員工（依照法律規(guī)定應(yīng)由公司署名的除外）由作為創(chuàng)造者的員工享有，公司尊重員工的精神權(quán)利并協(xié)助員工行使這些權(quán)利；同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)員工適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)的精神權(quán)利并協(xié)助員工行使這些權(quán)利；同時(shí)，公司應(yīng)當(dāng)給予相關(guān)員工適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度

15、對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。1.全部在員工的個(gè)人時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)的；2. 它與公司的業(yè)務(wù)沒(méi)有直接關(guān)系或它與公司實(shí)際或預(yù)期的業(yè)務(wù)、研究或開(kāi)發(fā)沒(méi)有關(guān)系；3. 非因員工履行在公司的職務(wù)的行為而產(chǎn)生的；4. 員工在發(fā)明制造過(guò)程中間，從未使用過(guò)公司任何資源而獨(dú)立完成的。第六條 如果員工可以證明以下情況，則有關(guān)發(fā)明、創(chuàng)造由該員工所有：協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭

16、盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工在公司任職期間，必須遵守公司規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度、履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。公司的保密規(guī)章、制度沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，員工亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間

17、知悉或者持有的任何屬于公司或者第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，以保持機(jī)密性。第七條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。除了履行職務(wù)的需要之外，員工承諾，未經(jīng)公司同意

18、，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的公司其他職員）知悉屬于公司或者雖屬于他人但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。若員工的有此權(quán)限的上級(jí)管理人員簽字同意后，員工披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密的，視為公司已同意這樣做，除非公司已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。第八條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定

19、了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。雙方同意，員工離職之后仍對(duì)其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論員工因何種原因離職。第九條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)?/p>

20、人多的原因，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工承諾，在為公司履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其它商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行為。若員工違反上述承諾而導(dǎo)致公司遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，員工應(yīng)當(dāng)承擔(dān)公司為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；公司因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向員工追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和

21、侵權(quán)賠償可以從員工工資報(bào)酬中扣除，或由員工直接賠付。第十條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工在履行職務(wù)時(shí)，按照公司的明確要求或者為了完成公司明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)

22、產(chǎn)權(quán)的，若公司遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由員工承擔(dān)或部分承擔(dān)。員工的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為公司提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非公司已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權(quán)限。第十一條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，

23、瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工承諾，其在公司任職期間，非經(jīng)公司事先同意，不在與公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其它企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、懂事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。員工離職之后是否仍負(fù)有該義務(wù)，由雙方以單獨(dú)的協(xié)議另行規(guī)定。如果雙方?jīng)]有簽署這樣的單獨(dú)協(xié)議，則公司不得限制員工從公司離職之后的就業(yè)、任職范圍。第十二條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了

24、，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著公司秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、硬盤(pán)、光盤(pán)、U盤(pán)、儀器以及其它任何形式的載體，均歸公司所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由員工自備的，則視為員工已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給公司。公司應(yīng)當(dāng)在員工返還這些載體時(shí)，給予員工相當(dāng)于載體本身價(jià)值的

25、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十三條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于公司提出請(qǐng)求時(shí)，返還全部屬于公司的財(cái)物，包括記載著公司秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由員工自備

26、的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來(lái)時(shí)，可以由公司將秘密信息復(fù)制到公司享有所有權(quán)的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況員工無(wú)須將載體返還，公司也無(wú)須給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十四條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡

27、定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。本協(xié)議中所稱(chēng)的任職期間，以員工從公司領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括員工在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在公司場(chǎng)所內(nèi)。本協(xié)議中所稱(chēng)的離職，以勞動(dòng)合同到期終止之日為準(zhǔn)，如果勞動(dòng)合同終止是由于任何一方在合同到期提出要求導(dǎo)致，離職時(shí)間以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。員工拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。公司無(wú)正當(dāng)理由拒絕發(fā)給員工全部或部分工資的行為，視為將員工解聘。第十五條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽

28、媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇公司住所地的、符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響公司請(qǐng)求知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。的聘用關(guān)系。第十六條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的

29、幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑颍ぷ魅藛T讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工如違反本協(xié)議任一條款，且給公司造成重大損失的，公司有權(quán)獲得法律許可的任何補(bǔ)償；無(wú)論補(bǔ)償金給付與否，公司均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與員工的聘用關(guān)系。第十七條協(xié)議條款協(xié)議條款在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。在工作人員的幫助下，我和媽媽系好安全繩，穿戴好安全衣和頭盔，走上了二層樓的高度，我走在前面，媽媽走在后面，因?yàn)槿硕嗟脑?，工作人員讓我們走上三層樓的高度玩，瞬間我倆的表情有點(diǎn)不淡定了，這樣的高度對(duì)我們來(lái)說(shuō)有點(diǎn)超高了。員工或公司未能?chē)?yán)格履行本