公司管理制度范本體育部管理制度范本3篇.doc

1、公司管理制度范本 體育部管理制度范本3篇為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，進步體育部的戰(zhàn)斗力，需要制定并施行相應的管理制度。WTT今天了體育部管理制度范本，有幫助!體育部管理制度范本篇一體育部是在院團總支、學生會指導下的學生組織。體育部的宗旨是：豐富學生生活，增強體育運動氣氛，活潑學生課余文體活動，磨練學生的身體和意志，開展各項體育競賽及相關活動，加強同學間的友誼和團結，努力使全院同學成為德智體全面開展的合格大學生。一.工作制度：1.體育部成員在參加監(jiān)視，組織活動中要保持公平，公正的態(tài)度。2.學期伊始，各成員要做好工作方案，并由部長匯總，指定出學期工作方案，及時作好總結，出現(xiàn)問題

2、及時處理。年終各成員要作好總結。3.體育部的工作會在開例會時提出，各位干事在工作上應服從安排。4.體育部成員應廣泛理解廣闊同學對本院學生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據需要開展相應的活動。5.體育部成員在落實各項工作任務時，要保持積極、主動的工作態(tài)度，不得敷衍了事，逃避責任;6.需值班的干事,必須按時在指定的位置進展簽到，不可出現(xiàn)代簽或補簽行為。值班時，值班人員須認真填寫值班表，記錄值班時間段的主要情況。有事不能值班時，要提早跟上一級管理人員說明情況，經批準前方可分開。7.早操點名干事必須準時到達點名地點,認真完成點名工作,工作中杜絕帶個人情感。早操詳細事項，參考城市與環(huán)境科學學院早操

3、管理制度。8、再工作上要有勇于創(chuàng)新的精神，有新的想法可以提出來以供參考。9.在開展各種活動時，要樹立自尊、自信的理念，努力保衛(wèi)和維護本院、學生會的聲譽。10.當個人利益與集體利益發(fā)生沖突時，應舍棄個人利益，服從全局。二.會議制度：1.體育部成員須準時參加學生會每周例會，不得無故遲到、早退、缺席。無故曠會三次,那么做退部處理。2.會議請假經得學生會同意，方可生效，不得代人請假(特殊情況除外)。3.缺席會議的成員須及時向同事理解會議內容，以保證工作的順利開展。4.例會時將手機關機或者調整為震動狀態(tài)。5.會議出勤列入個人考評。三.獎罰制度：1.對給本部工作做出較大奉獻的成員，可推薦成為學生會優(yōu)秀個人

4、;2.對違背工作制度、會議制度的成員進展批評教育，鼓勵上進;3.對工作態(tài)度不良，嚴重違背規(guī)章制度的成員，實行勸退。四.活動申報、開展和報帳制度：1.體育部按方案有序開展工作。開展活動前，部長須向主席團遞交申請書，內容包括：時間、地點、形式、活動目的、意義、參賽人員、獎品設置、費用預算及其他部門的協(xié)助工作安排等。2.舉辦活動時所需活動器材購置必須先經主席團同意;需體育部購置所需物品時，購置人為至少兩名體育部成員，不得弄虛作假。舉辦活動的活動經費統(tǒng)計報銷時，須持有正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報;2.活動舉辦后，及時清點物品，及時歸還，并做好記錄;3.活動舉辦后，所有成員盡早起草活動總結，及時上交，以

5、便匯總上交學生會辦公室;4.活動中假如遇到糾紛，應冷靜處理，并及時上報，不得沖動鬧事;五、成員的權利與義務體育部成員有對工作提出意見、指出錯誤及監(jiān)視的權利。各成員應遵守校內各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，做好本職工作，服從本部的工作安排，組織好各項體育比賽。成員之間應互相協(xié)作，共同為本部的開展作出奉獻。院團委學生會體育部作為院學生會中一個重要的組成局部，肩負著組織好校內我院各項體育活動的重任。為了進步辦活動效率，到達娛樂學生群體及活潑本院氣氛的目的，本院學生會體育部特制定此規(guī)章制度。本制度由20_年6月起開場實行。體育部成員應熟知并嚴格遵守體育部工作制度。部長及干事的各項表現(xiàn)都將在年終進展結評，并

6、評出先進個人。體育部管理制度范本篇二學生會體育部是全心全意為同學效勞的學生組織，是一個團結高效、體表民意、務實創(chuàng)新的干部集體，并通過這樣一個干部集體的協(xié)作努力，成為溝通教師與同學之間的橋梁。在廣闊同學的支持和配合下，實現(xiàn)事務正常開展，實現(xiàn)良好的氣氛的營造，實現(xiàn)學生的自我管理，自我效勞，實現(xiàn)年級建立的穩(wěn)步開展。第一章：體育部成員制度1.體育部全體成員在學生會工作期間應服從指導指揮;2.體育部全體成員在學生會工作期間要本著不怕苦，不的精神，積極努力的完成各項工作;3.體育部全體成員對教師和同學要做到尊敬、謙遜、禮貌;4.體育部全體成員在學生會工作期間，不得遲到、早退、無故缺席，如有特殊原因，須向部

7、長請假批準;5.體育部全體成員在學習方面，應做到不遲到、不早退、不曠課;6.在做好本職工作的同時，積極配合其它部門工作，為學生會的開展做出奉獻;7.不準任何人利用學生會或體育部名義，做有損學生會及體育部的事情;備注：對違背以上規(guī)章制度者有以下處分：如違背以上制度其中任一項一次者，給予警告并批評。 如違背以上制度其中任一項兩次者，給予留部觀察處分。 如違背以上制度其中任一項三次者給予退出學生會處分。第二章：各系部體育活動申報制度為標準學生會體育活動秩序，實現(xiàn)科學化、正規(guī)化的管理，并形成良好的檔案意識。學生會體育活動實行申報制度，每次體育活動前，需認真填寫該申經院學生會體育部及院學生會指導批準前方

8、可開展此次活動。1.活動申報表的內容應包括活動時間、地點、主要負責部門及負責人、負責教師、活動內容、活動程序、活動經費、活動期間報道材料、以及以后的活動總結等。2.部門在活動前一星期需領取并如實填寫活動申報表，填寫與籌劃書一同交到學生會體育部部長處。3.學生會體育部在收到活動申報表后，全部成員進展商議并填寫意見，再由學生會指導進展評定批準。4.各系部在收到意見時，決定是否或如何開展活動，活動過程服從大局利益。申請沒被通過的須無條件服從;申請通過的必須嚴格按照申請帛內容執(zhí)行，如需其他部門協(xié)助，各系部部長不能推諉責任，竭盡全力協(xié)助開展好活動。5.活動實際情況中有重要事宜與活動申報表內容不符，需向學

9、生會體育部匯報請示意見，并到學生會辦公室記錄備案。6.活動完畢后各系部部長要進展活動總結，是否到達預期的目的，有哪些缺乏的地方，防止以后再犯同樣的錯誤并向學生會體育部匯報。7.學生會實行層層負責制，各部門應把工作細化到人，明確分工，并作好相應記錄，以便在出現(xiàn)問題時追究責任。第三章：會議管理制度為進步體育部的辦事效率，完善管理，及時無誤地傳達上級會議精神，特制定學生會體育部會議管理制度。詳細內容如下：1.學生會體育?a href=yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽泵恐?進展例會晚上(8：30開會，地點：1419教室)2.會議開場后，遲到兩分鐘以內者，說明情況后可不做

10、處理：3.會議開場后，遲到35分鐘者，按遲到處理：4.會議開場后，遲到5分鐘以上或不來者按缺席處理：5.會議開場后，工作人員停頓一切無關交談，必要是做好會議筆錄;6.會議開場后，所有工作人員須關閉通訊工具或設置成震動狀態(tài)：7.會議開場后，所有工作人員不得吸煙、吃零食及隨地亂扔;8.所有會議遲到人員需在會議散會后主動留下來闡述會議內容; 9.會議完畢后，相關工作人員需清掃好辦公室衛(wèi)生、整理好文件前方可分開;10.如因特殊原因來不及請假者，事后需主動找部長說明原因。部長可視情況酌情考慮，消除缺席記錄;11.如有緊急情況，可臨時召開會議，并嚴格按學生會體育部會議管理制度制度執(zhí)行;12.會議的出勤情況

11、將影響個人綜合測評及各項獎勵。詳細內容按照學生會關規(guī)定的要求嚴格執(zhí)行。1、每學期開場時要布置學期的工作方案，學期完畢時各部門要提交總結報告。期間學生會每周開一次例會，有重要事件再組織會議2、提早五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。請假必須得到批準，不得由別人代請。3、按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發(fā)言，縮短會議時間，進步會議效率。4、出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。5、各干部不得無故不參加會議，不參加會議2次以上(含2次)者，必須寫出書面材料在會上做出解釋說明6、會議由部部長負責各秘書通知時間、地點，會議由主席主持;第四章 學生會體育部職責1、組織各種群眾性

12、體育活動，使同學們養(yǎng)成鍛煉身體的良好生活方式;2、廣泛理解廣闊同學對學生會體育部的意見和建議，及時匯總情況并根據需要開展相應的活動;3、開展體育運動的宣傳活動，進步同學們參與體育活動的積極性，增強體育賽事的影響力;4、進步學生體育專業(yè)素質，在活動中發(fā)現(xiàn)并為上級送體人才;5、加強體育知識的培訓，使體育活動在同學們之間得以普及。6、開展校際的體育文化交流及友誼比賽，增強校際聯(lián)絡;本管理規(guī)定由中專部學生會制定，修訂并公布;第五章 部長 管理守那么一：體育部長：1、配合學校和院系，組織同學參加各項體育活動;2、通知并監(jiān)視每天的早操;3、根據年級自身情況開展特色體育活動;4、和其他年級或者院系舉行籃球等

13、形式的體育交流：5、協(xié)助其他部門活動學生會體育部體育部管理制度范本篇三為了進一步強化內部管理，增強體育部的內部凝聚力，進步體育部的戰(zhàn)斗力，加強日常工作的管理，更好的開展本部門各項工作，結合本部門實際情況，特制定此工作規(guī)章制度。一、崗位責任制第一條 體育部各成員要明確自己的工作崗位，做好自己的本職工作。工作中實行部長、副部長責任制， 工作中，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，相應的負責人應承當相應的責任。第二條 各成員做好工作方案，由部長匯總。制定出學期工作方案，及時做好總結，及時發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理。第三條 各成員均應以大局為重，服從統(tǒng)一安排，完成好自己的本職工作。二、會議制度第四條 每周周二11：45在T4

14、召開體育部全體成員會，全體成員必須準時參加。如有特殊情況，將臨時通知。第五條 會議開場前，應按時點到。第六條 每次例會，由部長做上周工作總結，并部署本周工作。第七條 副部長做詳細工作安排。第八條 部長秘書做好本次會議記錄。第九條 會后，給予時間提出相應疑問，并討論。第十條 每次例會，任何人不得無故缺席、遲到，有事應在會前向部長請假，并附帶請假條及班主任簽字。第十一條 對連續(xù)無故缺席例會兩次者，給予警告，連續(xù)無故缺席三次者，應給予相應處理。第十二條 會議上應保持安靜，有事舉手，經部長同意后，方可起立發(fā)言。第十三條 任何人不得做與會議無關的事項，認真做好會議記錄。三、值勤制度第十四條 工作中，度嚴格執(zhí)行上級指示，不得拖延，實在落實不打折扣。第十五條 值勤時，必須佩戴值勤牌。第十六條 執(zhí)勤過程中，不得與學生發(fā)生任何沖突，有事及時向上級反映，不得擅自處理。第十七條 工作中，必須做到公平、公正，嚴禁因公徇私。四、加分制度第十八條 按時、公平、公正發(fā)放成員月根本工作分。第十九條 部門其它工作，應給予另外相應加分。第二十條 加分單必須由部長管理，簽發(fā)必須經過部長審核。