責任勝于能力的心得

1、責任勝于能力 -楊宗華老師講座的心得體會10月22日，我參加了楊宗華老師的“責任勝于能力的講座”，感謝公司領導給予我這次學習的機會，這次的講座很成功，氣氛很好，現(xiàn)場有1000多人，我們坐在第10排，雖然有些遠，但是比起坐在樓上的和后面20排的，我們無疑是幸運的了。講座在聚成公司營造的熱烈氣場中正式開始。楊宗華老師先是講述了中國人幾千的的文化沉淀造就了中國人獨特的思維模式，深入挖掘了中國人的思維方式及不擔當責任的緣由：其中我比較有感觸的是第二點：中國人喜歡證明自己是對的，因為對的就無需承擔責任，但是有時候為了證明自己是對的，付出的代價反而會更大，就如有了一個借口，就有無數(shù)的借口來圓那個借口；是的

2、，很多時候，我們明知道自己錯了，卻不肯承認，因為不愿去承擔責任，所以堅持自己的“對”的，最后失去了學習新方法，新東西的機會，失去了成長的機會，甚至于失去了信任！所以說，承擔責任沒有對錯、沒有被迫，只有選擇，選擇的路不通，結局將不同。下午繼續(xù)上課，楊老師講到了個人責任，說道很多時候我們抱怨權利太小，那是因為我們承擔的責任還不夠多，解決不了的那就是上級的事，我們就不管了，所以才成長不了，擔當不起巨大權利帶來的責任，所以說責任和權利是成正比的；而影響個人責任的是人的內控力，也就是自我控制能力，在面對很多事情的時候，我們的心情總是支配了我們的行動，但是那恰恰都是于事無補的，一件事發(fā)生了，抱怨、生氣有用

3、嗎？能帶給我們解決的方法和好的結果嗎？不能，所以決定我們心情和成敗的往往不是事情本身，而是我們面對事情的態(tài)度，雖然說態(tài)度決定一切有些夸大了，但也充分說明了面對事情態(tài)度是很重要的。還有人說：如果環(huán)境更好一些，我的成就可能會更高；的確如此，可是環(huán)境對我們而言，始終是不可控制的，我們能改變嗎？想要改變世界，改變別人，最先要改變的是自己，萬物改變，由我開始。在面對責任的時候，我們想的不是該不該承擔責任，而是要不要承擔責任，責任越大，提升能力的空間才能越大，責任勝于能力，責任是能力中得核心能力。聽了楊宗華老師的講座后，感觸很大，收獲很多，讓我們對“責任”二字的含義有了更深的領悟。對于我們來說，無論是哪一

4、個人，無論是身在管理崗還是工人崗位，或許每一個人都存在著學歷、能力高低的不同，但是都可以具有同一樣高度的職業(yè)素質和責任感！在我看來，這是每一個身在職場上工作著的人，必備的首要職業(yè)素養(yǎng)，這是一種態(tài)度，一種對待工作應有的態(tài)度。盡職盡責看似簡單，但是要年復一年的做好做細每一件事也并不簡單。楊宗華老師告訴我們：腳踏實地，勤奮苦干，盡職盡責，工作無小事。我們每個人做的工作，有很多看似都是一些小事，把每件小事做好，體現(xiàn)的才是責任感，而只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節(jié)。大家的分工都是一個或幾個零星的小片段，而正是有了每個人對工作認真負責的態(tài)度，超前考慮、踏實工作，把每個小事當成大事來策劃來完成，最終

5、才能環(huán)環(huán)相扣，整體和諧順暢。 責任心是一個人一生能否有所成就的重要砝碼。一個人想要贏得別人的尊重，讓自己活得有尊嚴，就應該勇敢的承擔起責任。因為只有敢于承擔責任的人才能給人以信賴感，成就他的人格魅力。我覺得人生所有的履歷都是排在勇于負責的精神之后的。責任會讓我們無論在生活還是工作中都處于最佳的精神狀態(tài)，精力旺盛地投入生活和工作，并將自己的潛能發(fā)揮到極致。今天課程結束后，讓我一直思考是楊宗華老師問了一句：“什么是我的？”當時楊老三給我們3分鐘的時間考慮“什么是我的？”，是啊，什么是我的？我的身體是我的，可是那時父母給的；我的思想是我的，可那是別人傳輸給我的；我的金錢，我的事業(yè)，我的所有···我突然發(fā)現(xiàn)，什么都不是我的，我開始彷徨，開始焦慮，開始害怕，甚至于恐懼，到底什么是我的？最后，楊老師提示了我們，很多人死了，但他活在別人心里、記憶里，而很多人活著，卻不知道活著做了些什么，因為他從來不給予別人，只活在自己的世界，所以，什么是我的，給出去的才是我的。人所得到的，都是他已