局機關(guān)行政執(zhí)法年度工作總結(jié)

1、局機關(guān)行政執(zhí)法年度工作總結(jié)為全面深化法治XX建設(shè)，大力推行依法行政、依法治教、依法治校工作，不斷提升教育系統(tǒng)法治工作水平，為教育事業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。現(xiàn)根據(jù)XX市XX區(qū)全面推進依法行政工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于落實行政執(zhí)法統(tǒng)計年報制度工作的通知（X依法行政辦20XXXX號）精神，將一年來我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下： 一、抓組織領(lǐng)導，落實法治責任 XX區(qū)教育局緊緊圍繞法治政府建設(shè)重點，自覺將教育工作納入法治思考，確保依法行政規(guī)范運行。 一是建立健全組織機構(gòu)。成立了由局長擔任組長，分管副局長擔任副組長，教育科（政策法規(guī)科）所有人員為成員的領(lǐng)導小組。堅持全局工作一盤棋，將依法行政列

2、入年度工作要點，制訂工作目標、加強過程督查、定期研究問題。各科室根據(jù)業(yè)務(wù)范圍和主要工作職能，履行相應(yīng)的依法行政職責，把依法行政工作落到實處。 二是完善執(zhí)法普法機制。堅持“誰執(zhí)法誰普法”，積極組織機關(guān)全體人員集中學習相關(guān)教育法律法規(guī)和行政法規(guī)；組織人員參加省教育廳、市教育局、以及區(qū)司法局的執(zhí)法培訓，加強對執(zhí)法人員的專門培訓和培養(yǎng)，著力提高我局執(zhí)法理論水平和實際執(zhí)法能力的人員水平。 三是深化法治陣地建設(shè)行動。把法制教育列入到學校工作的重要日程，加強教育法律法規(guī)和規(guī)范辦學行為文件學習。目前，全區(qū)中小學共聘任XX名由公、檢、法部門工作人員兼職的法制副校長，各校法制副校長定期在學校開展主題鮮明、生動活潑

3、、形式多樣的法治宣講活動，大力推動依法治校和青少年法制教育工作的深入開展。20XX年，共開展“法制副校長進校園”活動XX余場次，內(nèi)容涉及憲法宣講、防范詐騙、掃黑除惡、校園欺凌等。 二、抓行政檢查，推進依法治教 一是規(guī)范學校辦學行為。堅持樹立正確的教育質(zhì)量觀和人才觀，全面推進素質(zhì)教育和新課程改革，督促學校嚴格執(zhí)行國家課程計劃；義務(wù)教育階段嚴格執(zhí)行招生政策，規(guī)范招生工作，堅持“相對就近、免試入學”；學前教育階段，每年通過年底考核對取得辦學許可證的幼兒園進行全覆蓋檢查。 二是規(guī)范教師從教行為。積極落實中小學教師行為規(guī)范準則、幼兒園教師行為規(guī)范準則，開展中小學違規(guī)補課專項督導，嚴格規(guī)范治教、治校和從教

4、行為；根據(jù)XX區(qū)中小學教育教學常規(guī)考評細則，開展師德師風和教育法律法規(guī)集中學習和討論，將教師教學行為和師德師風情況納入教育教學常規(guī)檢查和年度教師崗位考核。 三是加強培訓機構(gòu)管理。20XX年我局對XX區(qū)中小學文化課程培訓機構(gòu)相繼開展了“雙隨機一公開”檢查、創(chuàng)建全國文明城市全面督查、年度檢查考核等活動。通過實地查看，重點督查校外培訓機構(gòu)辦學資質(zhì)、辦學行為、辦學場地安全、是否存在在職教師任教，參與有償補課等內(nèi)容，積極鞏固我區(qū)中小學文化課程培訓機構(gòu)專項治理工作成果。 四是鞏固聯(lián)合執(zhí)法成效。為維護全區(qū)教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定，切實做好學校安全工作，20XX年我局聯(lián)合公安、交警、綜合執(zhí)法、市場監(jiān)管、衛(wèi)健、消防等職

5、能部門開展校園安保、消防、交通、食品、校車、掃黑、防溺水、反詐、防疫等方面聯(lián)合督查XX余次，交辦、整改安全隱患XXX個，化解涉校矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素XX件；各學校、民辦教育培訓機構(gòu)分別開展開展互查互學X次，安全自查XXX余次，排查報送各類安全隱患XXX處，整改到位XXX處，未及時整改到位的，明確整改方案，納入工作日程。 三、抓行政許可，提高管理水平 一是依法審批辦學資質(zhì)。作為我區(qū)營利性文化課程培訓機構(gòu)的審批機關(guān)和行業(yè)主管部門，我局強化信息公開、明確職責分工、完善辦理程序、規(guī)范操作流程，牽頭組織其他部門共同加強對文化課程培訓機構(gòu)辦學行為的日常監(jiān)管。目前，全區(qū)經(jīng)審批通過的民辦幼兒園有xx所，其中城

6、市民辦幼兒園xx所、農(nóng)村民辦幼兒園xx所；xx家校外民辦文化課程培訓機構(gòu)已取得辦學資質(zhì)，x家民辦文化課程培訓機構(gòu)正在遞交申辦審批材料；民辦小學x所。 二是依規(guī)認定教師資格。根據(jù)教育部關(guān)于開展中小學和幼兒園教師資格考試改革試點的指導意見教師法教師資格條例等有關(guān)規(guī)定，我局認真做好負責轄區(qū)內(nèi)的“幼兒園教師資格”、“小學教師資格”和“初級中學教師資格”的認定工作。每年，分春秋兩季向社會公示xx區(qū)教師資格認定公告。xxxx年全年，我局教師資格認定工作共接受咨詢xxx多人次，受理xxx多人次，通過認定xxx人，其中認定幼兒園教師資格的xxx人，認定小學教師資格的xxx人，認定初級中學教師資格的xxx人。

7、四、抓陽光政務(wù)，健全行政執(zhí)法制度 一是完善本單位重大事項決策程序。根據(jù)xx省重大行政決策程序規(guī)定，我局遵循“事前調(diào)研、事中討論、事后征詢、集體決定”的原則，增強重大事項決策透明度，推進行政決策的科學化、規(guī)范化、民主化。聘請xx市xx法律事務(wù)所xxx律師擔任本單位法律顧問，嚴格執(zhí)行重大決策必經(jīng)合法性審核、必經(jīng)集體討論、專家論證等流程，法律顧問全年參與重大行政決策，處理行政復議，行政調(diào)解、訴訟、仲裁、信訪等涉法事務(wù)，審查把關(guān)大合同合法性以及其他相關(guān)法律事務(wù)共計xx次。本年度我局沒有發(fā)生行政處罰、行政強制、行政征收、行政裁決、行政給付、行政確認、行政獎勵情況、行政復議和行政訴訟案件等情況， 二是扎實

8、推進“最多跑一次”改革。根據(jù)省市區(qū)關(guān)于“最多跑一次”工作要求和部署，我局積極推進本系統(tǒng)工作改革，明確xx項教育領(lǐng)域行政許可事項辦事流程、材料目錄，健全網(wǎng)上事項庫，實現(xiàn)網(wǎng)上申報、數(shù)據(jù)共享行政審批形式。截止目前，我局最多跑一次的網(wǎng)上辦實現(xiàn)率、掌上辦實現(xiàn)率、即辦率、跑x次率均已達到xxx，承諾時限壓縮比率達xxx。 三是完善行政執(zhí)法投訴舉報制度。針對信訪工作，我局落實分管領(lǐng)導、責任科室，由專人負責信訪舉報處理工作，及時化解矛盾，認真查處投訴和舉報案件，全力預防和化解矛盾糾紛，維護教育系統(tǒng)的穩(wěn)定。20XX年共收xx網(wǎng)絡(luò)問政平臺咨詢和投訴件xxx件；xx省統(tǒng)一政務(wù)咨詢投訴舉報平臺信訪件xxx件，其中來人

9、信訪x件，來信信訪x件，來電信訪xxx件，網(wǎng)信信訪xxx件，全部依法依規(guī)辦結(jié)。信訪問題平穩(wěn)處置且無非正常進省訪、進京訪，沒有無理纏訪人員。 五、存在的問題和困難 一是教育行政執(zhí)法隊伍薄弱。目前，我局在編在崗公務(wù)員僅有X名（X名借調(diào)在外），其余人員均為事業(yè)編制。符合申請執(zhí)法證條件的局長XX、副局長XXX、副局長XXX、副局長XX均已辦理了執(zhí)法證。 二是教育行政執(zhí)法力度不夠。XX市深化市區(qū)綜合行政執(zhí)法工作實施方案中指出，XX區(qū)教育局原行使的民辦非學歷教育機構(gòu)的行政處罰及與之相關(guān)的行政強制、監(jiān)督檢查職權(quán)移交綜合行政執(zhí)法部門，故我局當前暫不具備行政執(zhí)法權(quán)力，日常執(zhí)法力度不強。 六、努力的方向和措施 一是加強領(lǐng)導，強化行政執(zhí)法責任。按照依法行政的總體要求，明確職責和任務(wù)，齊抓共管，深入推進教育系統(tǒng)依法行政工作，努力實現(xiàn)教育系統(tǒng)行政執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責任明晰化、執(zhí)法程序公開化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?、執(zhí)法監(jiān)督制度化。 二是加強學習，提高自身法治素質(zhì)。更新觀念，轉(zhuǎn)變職能，強化服務(wù)，改進管理，積極組織相關(guān)人員參與上級開展的各類法制培訓活動，深入學習各種法律、法規(guī)，增強規(guī)范執(zhí)法意識，提升管理人員法治化水平。 三是加大宣傳，營造依法行政氛圍。圍繞“法治XX”建設(shè)主題，開展“法治學?！眲?chuàng)建工作，充分發(fā)