行為規(guī)范考評表格-蔡培中_第1頁
行為規(guī)范考評表格-蔡培中_第2頁
行為規(guī)范考評表格-蔡培中_第3頁
行為規(guī)范考評表格-蔡培中_第4頁
行為規(guī)范考評表格-蔡培中_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、上海市電力公司市區(qū)供電公司蔡培中本部專職行為規(guī)范考評表2004年10月行為規(guī)范(非班員類)評分標準被考核人姓名:蔡培中部門:安監(jiān)部 崗位:變電專職 考核人姓名:部門: 崗位:考核期限:從 200 年 月 至 200 年 月 評分等級評分項目1分2分3分4分5分工作量正常情況下,未完成工作計劃/職責范圍內(nèi)任務3項以上正常情況下,未完成工作計劃/職責范圍內(nèi)任務1-3項負責公司所屬單位變配電、調(diào)度操作、中心站運行操作的人身和設(shè)備安全監(jiān)督。監(jiān)督本專業(yè)各級人員安全生產(chǎn)責任制的落實;檢查有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施的貫徹執(zhí)行;參與安全教育培訓工作,參與外來承包隊伍的安全教育培訓,負責變配電工種人員安全

2、教育,包括參與新進人員入廠安全教育,安全規(guī)程、安全技術(shù)等級培訓考試;負責調(diào)度操作、變配電人身事故處理工作,編寫安全快報、填寫、上報事故報告;參與設(shè)備事故調(diào)查。編寫安全簡報,審閱、修改完善基層單位事故報告,督促事故對策落實工作。負責檢查、分析、匯總基層單位變電工作票合格率;參與生產(chǎn)現(xiàn)場安全查崗;指導基層安全日活動;對直屬下級部門進行專業(yè)業(yè)務指導和監(jiān)督檢查;組織或參與安全大檢查和專項安全檢查活動,參與指導基層安全日活動。負責監(jiān)督用電監(jiān)察人員對用戶變配電設(shè)備的安全運行開展監(jiān)察管理工作,防止用戶影響系統(tǒng)事故;編寫安全信息。 突發(fā)情況下,完成超過工作計劃/職責范圍的任務1-3項突發(fā)情況下,完成超過工作計

3、劃/職責范圍的任務3項以上完成工作及時性不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務2次及以上,或發(fā)生1次且延誤下道工序或造成不良后果不能在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃/職責范圍內(nèi)的任務1次,但未造成不良后果正常情況下,在規(guī)定的時限內(nèi)完成工作計劃、職責范圍內(nèi)的所有任務。在按時完成各類統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上,各項任務均能提前1-2天完成在按時完成各類統(tǒng)計報表的基礎(chǔ)上,各項任務均能提前3天及以上完成工作效果有效性發(fā)生工作計劃/職責范圍內(nèi)任務完成質(zhì)量未達到要求1次以上或發(fā)生1次并造成不良后果發(fā)生工作計劃/職責范圍內(nèi)任務完成質(zhì)量未達到要求1次職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作富有成效,能保障變電專業(yè)現(xiàn)場施工安全和基層單

4、位實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標;安全教育培訓效果較好,能普遍提高員工安全意識和技能;各類報表信息準確、可靠;安全信息正確反映安全工作情況,能指導下階段安全工作職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效,職責范圍內(nèi)安全目標低于指標10職責范圍內(nèi)安全監(jiān)督工作卓有成效,職責范圍內(nèi)安全目標低于指標25工作態(tài)度工作馬虎,經(jīng)常需督促或不服從崗位安排或違反廠紀廠規(guī)2次違反廠紀廠規(guī)1次或不服從工作安排但未造成后果遵守廠紀廠規(guī);對布置的工作能及時合理地反應;能及時指導分公司工作能對部門或本職工作提出建議并處理,積極參與部門技術(shù)培訓工作,參與技能提高的活動。 為部門榮譽作出突出貢獻工作中協(xié)調(diào)配合缺乏與他人的溝通能力,無法與他人協(xié)作正常情

5、況下,與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦2次。及時與工作相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通,上下道工序及時配合。能充分地與他人協(xié)作,有很強的協(xié)調(diào)和適應力,同時能夠組織協(xié)作事務能充分地與他人協(xié)作,有很強的協(xié)調(diào)和適應力,同時能夠組織協(xié)作事務突發(fā)情況下,能與相關(guān)其他部門、基層單位和人員進行工作溝通被考核人簽名:蔡培中 考核人簽名: 日期:行為規(guī)范(非班員類)月度工作計劃表被考核人姓名:蔡培中部門:安監(jiān)部 崗位:變電專職 考核人姓名:部門: 崗位:時間:200 年 月 工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務1、編寫月度工作計劃。11日能結(jié)合專業(yè)和季節(jié)特點及實際工作情況,對下月工作有指導意義2、編寫

6、公司2004年第十期安全簡報。1319日數(shù)據(jù)準確,通報及時3、修改、批閱一些障礙、事故報告。全月及時審核并確保報告準確4、下基層:檢查、了解寶山供電分公司安全日的活動情況。全月指導班組開展安全日活動,提高班組安全管理水準;正確指導基層單位安全管理工作,保障其實現(xiàn)安全工作目標5、參加對施工現(xiàn)場的安全查崗(不少于2次)。全月正確運用各安全技術(shù)規(guī)程進行現(xiàn)場查崗,指導施工現(xiàn)場安全工作,做到 “不失監(jiān)、不漏監(jiān)、不遲監(jiān)、不誤監(jiān)”,保障現(xiàn)場施工安全6、編寫月度工作總結(jié)。2829日正確、如實反映當月工作情況。本月特定事項1、擬出變電安全技術(shù)等級考試題四級、五級試卷各1份。1222日試題切合相應安全技術(shù)等級要求

7、,難度適中2、對滬北供電分公司的外包隊伍安全教育培訓1次。1624日授課準備充分,提高學員安全意識、安全技術(shù)水平3、參加公司組織對基層單位工作負責人的安全教育培訓1次。1327日授課準備充分,提高工作負責人安全意識、安全技術(shù)水平4、制定公司變電第一種工作票補充規(guī)定發(fā)文。2529日文字嚴謹、可操作性強,能夠起到規(guī)范工作的作用。額外工作事項被考核人簽名:蔡培中 考核人簽名: 日期:職位:部門:考核人姓名:考評期限:職位:部門:被考核人姓名: 總體績效回顧 哪些目標已經(jīng)達到 哪些目標還未達到 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響 下一考核期內(nèi)的目標設(shè)定日期簽名考核期:2004年上半年考核期初考核期末考核人被考核人總績效分數(shù) %工作中的協(xié)調(diào)配合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論